PELAKSANAAN

Hasil
Setelah mengikuti mata
pelatihan ini, peserta
mampu melaksanakan
Uji Kompetensi sesuai
Standar
Hasil
Setelah mengikuti mata
pelatihan ini, peserta
mampu melaksanakan
Uji Kompetensi sesuai
Standar
1. Etika Ukom 4. Uji Portofolio 7. Uji Praktik

2. Komunikasi Efektif 5. Uji Tulis 8. Aplikasi E-Ukom

3. Pra Assesment 6. Uji Lisan 9. Lap. Pelaksanaan

 546 318

https://quizizz.com/join?gc=546318
Metode

1. Fortopolio (Wajib)
2. Tulis
3. Lisan
4. Praktek
Metode

1. Fortopolio (Wajib)
2. Tulis
3. Lisan
4. Praktek
Penetapan
Metode Uji
Tim penguji harus memperhatikan peraturan perundang – undangan,
1 kondisi, keadaan sumber daya yang tersedia di instansi pengguna
yang akan diuji

Penetapan metode uji dilakukan setelah tim penguji berkoordinasi

2 dengan pimpinan instansi pengguna jabatan fungsional yang akan
diuji

Tim penguji menginformasikan kepada peserta uji tentang metode

3 uji yang akan digunakan, rencana penilaian, metode penilaian,
waktu, dan tempat, tata tertib, dll pada saat peserta Pra Uji
Kompetensi dengan tim penguji
 UJI KOMPETENSI
01 PORTOFOLIO
Verifikasi & validasi bukti
01 MEMADAI

02 VALID

03 ASLI
NILAI
BATAS
LULUS
04 TERKINI 70
 Penilaian Portofolio
Memadai kesesuaian antara jumlah dokumen yang dipersyaratkan
dengan ketersediaan dokumen portofolio yang ada
PERTAMA
Valid Bukti asuhan /pelayanan yang dilakukan dibuktikan dengan
Autem corrumpit quo te. Pri yang telah diverifikasi ditandai dengan
dokumen/loogbook
cu unum habeo modus,dan
tanda tangan ne nama jelas atasan langsung atau ketua
munere maluisset his. Est
tim pelaksana atau penanggung jawab asuhan.
quod ignota viderer in. Ius ne
Asli a. Untuk bukti asuhan/pelayanan, dokumen yang dinilai
etiam latine quaerendum. Pri
merupakan bukti asli dari asuhan / tindakan yang
id ferri fabulas assentior, error
dilakukan yang berupa laporan portofolio yang
munere.
diserahkan ke penguji,
b. Untuk sertifikat pelatihan, dokumen berupa sertifikat asli
dan dapat ditunjukkan kepada penguji pada saat ujian.

Terkini laporan pekerjaan dalam kurun waktu paling lama 5 tahun

sejak ditetapkan dalam SK jenjang Jabfung terakhir sampai
dengan pelaksanaan ujian
 Penilaian
Portofolio
1
2 20%
80%
Sertifikat
Pelatihan Unsur
Pelayanan
Karya dan/ /Asuhan
Penghargaan Pengembangan atau
yang relevan Profesi
dan/
bidang atau
kesehatan
Komponen Tambahan Komponen Utama
 Komponen Penilaian
Portofolio

 Komponen Utama adalah bukti Pelayanan/asuhan

Penilaian komponen pelayanan/asuhan ini
mengacu dari butir
kegiatan jabatan fungsional dengan kriteria:
a. 75% - 80% komponen pelayanan/asuhan
berasal dari kompetensi pada jenjang
yang sedang dipangkunya dan
b. 20% - 25% komponen pelayanan/asuhan
berasal dari kompetensi yang akan
dipangkunya
Komponen

1. Sertifikat Pelatihan;
2. Pengembangan Profesi;
3. Penghargaan yang
relavan.
 Sertifikat
Pelatihan
Minimal : 30 JPL
1. Internasional : 50
WWW.ALPHA.COM

2. Nasional : 30
3. Provinsi: 20
4. Kabupaten/kota : 10

ALPHA l 2020 ALL RIGHT

 Pengembangan
Profesi
Jenis Karya Tulis Keterangan Kriteria Penilaian Skor
Artikel • Nama jurnal, koran, majalah a. Jurnal terakreditasi 50
• Volume/bulan/tahun terbit b. Jurnal tdk terakreditasi 20

Buku • Judul buku a. Internasional 50

• Nomor ISBN b. Nasional 30
• Penerbit dan tahun terbit c. Provinsi 20
d. Kabupaten/Kota 10
Modul/Diktat • Sasaran/pemakai a. Kualitas Modul Baik 50
• Lingkup pemakaian b. Kualitas Kurang Baik 20
• Tahun terbit
Lap Penelitian • Judul a. Sebagai ketua 50
• Tahun b. Sebagai anggota 40
• Status (ketua/anggota
Karya Teknologi • Nama Karya a. Internasional 50
tepat guna • Tahun b. Nasional 40
• Deskripsi singkat tentang karya yang c. Provinsi 30
dihasilkan d. Kabupaten/Kota 20
e. Tingkat Instansi 10
Penghargaan
Relevan
1. Internasional 50
2. Nasional 30

WWW.ALPHA.COM
3. Provinsi 20
4. Kab/kota 10
PENILAIAN PORTOFOLIO
PORT BOBOT
NO KOMPETENSI O HASIL VERIFIKASI NILAI HASIL KELULUSAN

FOLIO MEMADAI VALID ASLI TERKINI

...../......x 100=...x80%
1 Komponen Utama 1 = 80% =.....
Pelayanan
Asuhan/kegiatan/laporan

Lulus / Tidak Lulus

NBL = 70

2 Komponen Tambahan 2= 20% .../….x 100 = .. x 20% = ….

a. Sertifikat pelatihan
b. Karya pengembangan
profesi
c. Penghargaan
Jumlah 1+2 =
 FORM PENILAIAN UJI FORTOPOLIO

HASIL VERIFIKASI BOBOT

NO Butir Kegiatan / Unit Kompetensi Target Kompetensi HASIL
M V A T MVAT NILAI
1 Komponen Utama
a. Pelayanan Asuhan 1 10 10 8 7 7 7
b. Pelayanan Asuhan 2 10 10 10 10 10 10
c. Pelayanan Asuhan 3 10 10 9 9 8 8
d. Pelayanan Asuhan 4 10 10 10 10 10 10

Sub Jumlah Komp. Utama (1) 40 35 80 70

No Butir Kegiatan / Unit Kompetensi Kategori Nilai Bobot 20%

2 Komponen Tambahan

a. Sertifikat Pelatihan Tk. Nasional 30 6 NBL = 70

b. Penghargaan Relevan Tk. Provinsi 20 4 Form Penilaian
Uji
Sub Jumlah Komp. Tambahan (2) 10 Fortopolio.xlsx
Jumlah (1) + (2) 80
 UJI KOMPETENSI
02 TULIS

Mengukur pengetahuan
01 pejabat fungsional

Bentuk pertanyaan
02 pilihan ganda

NILAI
Rekomendasikan BATAS
03 sesuai kesepakatan LULUS
nilai batas lulus 70
 UJI KOMPETENSI
03 LISAN

01 Uji lisan/ interview

Tujuannya untuk mengklarifikasi

02 atau mengali kompetensi

Rekomendasikan sesuai NILAI

BATAS
03 kesepakatan nilai batas LULUS
lulus 70
 UJI KOMPETENSI
04 PRAKTIK
Ujian praktik atas prosedur
01 tindakan dari butir-butir
kegiatan

Aspek pengetahuan,
02 keterampilan dan sikap

Penilaian dengan observasi

03 di sesuaikan dengan SPO di NILAI
masing-masing Fasyankes BATAS
LULUS
Rekap ceklist 70
04 observasi
 APLIKASI E-UKOM

Buka web browser (Google Chrome

WWW.ALPHA.COM

atau Mozilla Firefox atau lainnya)

dengan alamat url:
http://jabfung.bppsdmk.kemkes.go.id/eukom
bisa melalui desktop atau mobile.

ALPHA l 2020 ALL RIGHT

LOGIN ADMIN PENGUJI
TAMPILAN SELANJUTNYA
MENU ADMIN PENGUJI
CARA LOGIN AKUN USERPESERTA
MENGEMBALIKAN AKUN USER PESERTA (LUPA PASSWORD UNTUK LOGIN)
PADA HALAMAN LOGIN PILIH (RESET PASSWORD)
LANGKAH MENGEMBALIKAN AKUN USER:
a. Masukkan email pendaftaran akun
b. Email yang dimasukkan benar mengarah kehalaman depan dan
muncul notifikasi instruksi pengecekan Email
 APLIKASI E-UKOM

Menu sign Up
Daftar Uji
Ganti Foto Input Data
Kompetensi
Peserta

Cetak Kartu Uplod File

AKUN USER PESERTA
CARA MENDAFTAR ONLINE
CARA MENG-ENTRY FOTO
CARA DAFTAR UJI KOMPETENSI
CARA MENG-ENTRY DATA PESERTA
CARA MENGUPLOAD FILE
CARA MENCETAK KARTU REGISTRASI ONLINE
KARTU REGISTRASI
CARA KELUAR DARI SISTEM
Pilih Menu (Logout) yang berada di pojok kanan atas
Penentuan Hasil

1. Pengumpulan bukti-bukti (Form)

2. Tim penguji memutuskan hasil
uji kompetensi
3. Penyelenggara menindaklanjuti
sampai terbit sertifikat uji
komptensi
MENYUSUN LAPORAN PELAKSANAAN HASIL UJI KOMPETENSI
BERITA ACARA PELAKSANAAN (BAP) UJI KOMPETENSI
 JELASKAN

1 Tahap pra assesment

2 Tahap Pelaksanaan Ukom
3 Pelaksanaan E-Ukom

4 Laporan Pelaksanaan
Tahap pelaksanaan Pelaksanaan uji
uji kompetensi dua kompetensi
tahap: Laporan
melalui E-Ukom
• Pra assessment (pra pelaksanaan uji
dengan website:
konsultasi): kompetensi
Assessment mandiri http://jabfung.bp
dengan membuat
dan Konsultasi pra uji psdmk.kemkes.go
• Pelaksanaan uji laporan berita
.id/eukom bisa
dengan metode: acara pelaksanaan
Portofolio, Tulis, Lisan melalui desktop
dan Praktik ataumobile
PenugasanKelompok
• Peserta dibagi menjadi 3 kelompok, setiap kelompok terdiri dari 10 orang
dan setiap kelompok didampingi oleh satu fasilitator
• Setiap Kelompok dibagi menjadi 3 sub kelompok ( kelompok kecil )
• Peserta dalam kelompok kecil mempraktikan Langkah-Langkah
pelaksaanaan uji kompetensi dengan bermain peran sebagai Penguji
Utama (WAJIB) dan Peserta uji (@ 50’ / kelompok)
• Kelompok lain menjadi observer dengan menggunakan checklist
pelaksanaan Ukom
• Peserta dalam kelompok kecil bermain peran secara bergantian dan
mendapat masukan dari kelompok lainnya (@ 10 ‘/kelompok)
• Penguatan dan kesimpulan (15’)

Waktu : 135’
 Dilakukan Keterangan
No. Hal Hal yang di Observasi Tidak Dilakukan (Hal-hal yang perlu diperbaiki atau
Baik Kurang Baik Hal-hal yang sangat baik)
1 Penguji Bertemu dengan peserta Uji
a. Mengucapkan salam,

b. Jabat tangan kepada Peserta Uji, ingat lakukan kontak mata

c. Mempersilahkan duduk
d. Menanyakan Identitas peserta uji
e. Penguji memperkenalkan diri
2 Melakukan Verifikasi berkas Administrasi
a. SK Jenjang Jabfung terakhir
b. Surat Ijin dari Pimpinan untuk ikut uji kompetensi
c. SKP satu tahun terakhir bernilai baik
d. Surat Bukti pendaftaran Online Uji kompetensi Jabfung
e. Menentukan metode uji

1) Tim penguji harus memperhatikan peraturan perundang – undangan, kondisi,

keadaan sumber daya yang tersedia di instansi pengguna yang akan diuji

2) Penetapan metode uji dilakukan setelah tim penguji berkoordinasi dengan

pimpinan instansi pengguna jabatan fungsional yang akan diuji

3 Tim penguji menginformasikan kepada peserta uji tentang :

a. Metode uji yang akan digunakan,
b. Rencana penilaian, metode penilaian,
c. Waktu, dan tempat,
d. Tata tertib
4 Peserta Uji Mengisi surat pernyataan
5 Penguji memberikan nomor ujian
 Form Observasi Pelaksanaan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Kesehatan
Dilakukan Keterangan
No. Hal Hal yang di Observasi Tidak Dilakukan Hal-hal yang perlu diperbaiki atau Hal-hal yang
Baik Kurang Baik
sangat baik)
1 Penguji Bertemu dengan peserta Uji
a. Mengucapkan salam,

b. jabat tangan kepada Peserta Uji, ingat lakukan kontak mata

c. mempersilahkan duduk
d. Menanyakan Identitas peserta uji
e. Penguji memperkenalkan diri
f. Bercakap-cakap sebentar satu atau dua menit
g. Berikan pandangan singkat yang mudah dimengerti tentang proses
penilaian
h. Ciptakan kondisi lingkungan sekitarnya secara baik
i. Beritahu waktu yang digunakan untuk penilaian
2 Sikap Penguji pada Saat pengujian
a. Memastikan Peserta uji dalam kondisi baik untuk diobservasi
b. Tidak mengintimidasi / menakut-nakuti
c. Menunjukkan sikap empati
d. Merespon jawaban secara positif
e. Aktif mendengarkan apa yang dikatakan Peserta Uji
3 Tim penguji melakukan penilaian berkas portofolio, dengan penilaian
a. memadai,
b. valid,
c. Asli ,
d. Terkini
4 Penguji menanyakan tentang bukti portofolio, meliputi
a. Apakah benar bukti portofio merupakan asli tindakan yang
dilakukan oleh peserta uji
b. Menanyakan justifikasi terhadap tindakan/asuhan yang dilakukan
(bisa satu atau lebih dari satu tindakan yang ditanyakan)
 Dilakukan
Keterangan (Hal-hal yang perlu diperbaiki atau
No. Hal Hal yang di Observasi Kuran Tidak Dilakukan
Baik hal-hal yang sangat baik)
g Baik

5 Penguji melakukan penilaian dan mengisi form penilaian

6 Penguji memberikan feedback hasil penilaian
7
Penguji meminta bukti dokumen tambahan apabila diperlukan
8 Penguji Menentukan kelulusan uji

Melakukan pencatatan dan melaporkan penyelenggaraan uji

9 kompetensi jabatan fungsional kesehatan kepada pimpinan
penyelenggara uji, meliputi :

a. jumlah peserta uji dan yang lulus uji kompetensi,

b. jenis jabatan fungsional,
c. kategori dan jenjang jabatan fungsional,
d. rekapitulasi kelulusan,
e. metode uji kompetensi,
f. tim penguji kompetensi,
g. waktu dan tempat uji kompetensi
10 Menandatangani Berita Acara
Terima Kasih