Pelaksanaan

Uji Kompetensi
Jabatan Fungsional Kesehatan
METODE
UJI KOMPETENSI

1 Uji kompetensi Portofolio,

2 Uji kompetensi Tulis,

3 Uji kompetensi Lisan,

4 Uji kompetensi Praktik

 UJI KOMPETENSI
01 PORTOFOLIO
Verifikasi & validasi bukti

01 MEMADAI

02 VALID

03 ASLI NILAI
BATAS
LULUS
70
04 TERKINI
 PENILAIAN PORTOFOLIO
PORT BOBOT
NO KOMPETENSI O HASIL VERIFIKASI   NILAI HASIL KELULUSAN

    FOLIO MEMADAI VALID ASLI TERKINI    

...../......x 100=...x80%
1 Komponen Utama             1 = 80% =.....
Pelayanan
  Asuhan/kegiatan/laporan                
                   
                  Lulus / Tidak Lulus
                  NBL = 70
                   
2 Komponen Tambahan             2= 20% .../….x 100 = .. x 20% = ….
  a. Sertifikat pelatihan                
b. Karya pengembangan
  profesi                
  c. Penghargaan                
  Jumlah               1+2 =
 Penilaian Portofolio
Penilian portofolio terdiri dari dua
komponen
1
2 20%
80%
Sertifikat
Pelatihan Unsur
Pelayanan
Karya dan/ /Asuhan
Penghargaan Pengembangan atau
yang relevan dan/ Profesi
bidang atau
kesehatan
Komponen Tambahan Komponen Utama
 KETENTUAN PENILAIAN
KOMPONEN UTAMA
Jumlah kegiatan yang dilaporkan sesuai dengan yang
MEMADAI ditetapkan yaitu sebanyak ...
kegiatan.

Dokumen (logbook) yang dinilai telah diverifikasi oleh atasan

VALID langsung, ditandai dengan tanda tangan atasan langsung dan
cap basah instansi/unit kerja.

Adanya Logbook / Lembar kegiatan Individu yang di tanda

ASLI tangani oleh atasan langsung, jika sertifikat harus memperlihat
yang asli

Kegiatan yang dilaporkan dikerjakan dalam kurun waktu

TERKINI kurang dari 5 Tahun terhitung dari SK jabfung terakhir
 Komponen Tambahan :
Sertifikat Pelatihan

Kabupaten/
Kota/ Instansi Provinsi

Internasional
Nasional 20%
20
10%
10

25%
30 45%
50

Skor Penilaian Sertifikat Pelatihan yang Relevan berdasarkan

Lembaga yang mengeluarkan
 Skor Penilaian Karya Pengembangan Profesi yang Relevan
berdasarkan kualifikasi sbb :
Jenis Karya Tulis Keterangan Kriteria Penilaian Skor

Artikel .Nama jurnal, koran,majalah a. Jurnal terakreditasi b.Jurnal tdk 50

. volume/bulan/tahun terbit terakreditasi 20

Buku .Judul Buku a. Internasional 50

.Nomor ISBN b. Nasional 30
.Penerbit dan tahun terbit c. Provinsi 20
d. kabupaten / kota 10
Modul / Diktat .Sasaran / pemakai a. Kualitas modul baik 50
.Lingkup pemakaian b. Kualitas kurang baik 20
Laporan penelitian . Judul a. Sebagai ketua 50
. Tahun b. Sebagai anggota 40
. Status (Ketua/anggota)
Karya Teknologi tepat .Nama Karya a. Internasional 50
guna .Tahun b. Nasional 40
.Deskripsi singkat tentang Karya yg c. Provinsi 30
dihasilkan d. Kabupaten / kota 20
e. Tingkat Instansi 10
 Komponen Tambahan :
Penghargaan yang relevan Bidang Kesehatan

Kabupaten/
Kota/ Instansi Provinsi

Internasional
Nasional 20%
20
10%
10

25%
30 45%
50

Skor Penghargaan yang relevan bidang kesehatan berdasarkan

lembaga yang mengeluarkan
 Contoh Kasus penilaian sertifikat
Nilai sertifikat
Internasional 50 Nasional 30
Propinsi 20 Kabupaten 10

Bila seorang radiografer mengikuti pelatihan yg relevan dng jabfung yg

dipangkunya dilengkapi dng laporan singkat hasil diklat yg meliputi tujuan
diklat, materi diklat dan manfaat diklat untuk perbaikan pelayanan kesehatan,
35 jpl dengan sertifikat dari lembaga yang mengeluarkan adalah PPSDM
Kesehatan maka penilaian dari unsur tambahan adalah :
30(nasional) x 20% = 6

Maka nilai dari unsur tambahan adalah = 6

 UJI KOMPETENSI
03 LISAN
01 Uji lisan/ interview

Tujuannya untuk mengklarifikasi

02 atau mengali kompetensi

Rekomendasikan sesuai NILAI

BATAS
03 kesepakatan nilai batas LULUS
lulus 70
Thank You!