Penyusunan Portofolio UKOM JFK

L/O/G/O
Metode Uji
Portofolio
Materi Uji
Materi Uji Kompetensi jabatan fungsional

kesehatan mengacu pada butir butir kegiatan
jenjang jabatan yang sedang dipangku dan
jenjang yang akan dipangku sesuai dengan
peraturan perundangan.
(Permenkes Nomor 18 tahun 2017)
www.themegallery.com
Metode Uji Kompetensi
•Metode uji, dapat berupa :

a.Portofolio (wajib)
b.Uji Tulis
c.Uji Lisan
d.Uji Praktik
Metode Uji Portofolio
Digunakan sebagai salah Dapat merefleksi
Laporan lengkap pelayanan yang
satu cara penilaian yang
segala aktifitas mampu mengungkap diberikan, dapat
seseorang yang pencapaian standar menunjukan
dilakukannya kompetensi dan kemampuan, memberi
yang menunjukan kompetensi dasar setiap gambaran atas apa
kecakapan pejabat fungsional yang dilakukan pejabat
pejabat fungsional kesehatan fungsional kesehatan
kesehatan dan sebagai bukti
otentik
Portofolio
Penilaian Portofolio
Penilian portofolio terdiri dari dua
komponen 1
2
20%
80%
Sertifikat
Pelatihan Unsur
Pelayana
Kary atau /Asuhan
n
Penghargaa Pengembanga
a
n
yang n Pro esi
retevan
bidan atau f
kesehata
g
n Komponen Tam aha n Kompo nen Utama
KOMPONEN UTAMA
Bukti Pelayanan/asuhan
Penilaian komponen pelayanan/asuhan ini
mengacu dari butir kegiatan jabatan
fungsional dengan kriteria:
a. 5% - 80% komponen pelayanan/asuhan
berasal dari kompetensi pada jenjang yang
sedang dipangkunya dan
b. 0% - 25% komponen pelayanan/asuhan
berasal dari kompetensi yang akan
dipangkunya
Ketentuan
Batas kelulusan minimal 70%
dari nilai total keseluruhan
dengan komposisi 80% dari
komponen utama dan 20% dari
komponen tambahan
komponen utama wajib

dilakukan dan komponen
tambahan dapat memilih
diantara 3 pilihan (a dan/atau,
b dan/atau c)
[Image Info] www.wizdata.co.kr - Note to customers : This image has been licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any other use.
Komponen Tambahan
Komponen Tambahan
1.Pelatihan
2.Karya Pengembangan Profesi
3.Penghargaan yang relevan
dibidang kesehatan
Pelatihan
Adalah kegiatan pelatihan yang pernah diikuti oleh pejabat fungsional

1 dalam rangka pengembangan dan/atau peningkatan kompetensi
selama melaksanakan tugas pelayanan kesehatan di seluruh instansi
atau fasilitas pelayanan kesehatan.
Bukti fisik komponen pelatihan ini berupa sertifikat atau piagam

asli yang dikeluarkan oleh lembaga penyelenggara yang syah.
2
Pelatihan dilengkapi dengan laporan singkat hasil pelatihan

3
yang meliputi : tujuan diklat, materi diklat dan manfaat diklat
untuk perb aika pelayan n keseha tan.
n a
Karya Pengembangan Profesi
Apabila pejabat fungsional kesehatan

mempunyai karya tulis yang berupa artikel yang
dimuat pada jurnal ilmiah dan atau tulisan
ilmiah popular yang dimuat pada majalah,
tabloid, koran, news letter, bulletin,
Kriteria Penilaian Dokumen
Portofolio
Ketentuan
memad kesesuaian anatara jumlah dokumen yang dipersyaratkan

ai dengan ketersediaan dokumen portofolio yang ada
Valid dokumen yang dinilai telah diverifikasi oleh atasan

langsung, ditandai dengan tanda tangan atasan langsung
dan cap basah instansi/unit kerja
Asli dokumen yang dinilai merupakan bukti asli dari laporan

portofolio yang diserahkan ke penguji, apabila dalam
bentuk sertifikat maka dapat menunjukan sertifikat asli
Terkini laporan pekerjaan dalam kurun waktu paling lama 5 tahun

sejak ditetapkan dalam SK jenjang Jabfung terakhir
Lembar Verifikasi Dokumen Portofolio
No Komponen Hasil Bobot Hasil

Verifikasi Nilai Kelul
memada vali asli terkini us an
i d
1 Komponen Utama 80%
a. Pelayanan/Asuhan/ √ √ √ √ Lulus
Kegiatan
2. Komponen Tambahan Relevan Tidak 20%
Relevan
a. Sertifikat Pelatihan √ √
b. Karya Pengembangan Tidak
Profesi
c. Penghargaan yang Lulus
relevan bidang kesehatan
Contoh Verifikasi
No Unit Kompetensi RS Kriteria Hasil

type A Penilaian
Memadai Valid Asli Terkini
1 Melakukan Pengkajian 30 30 30 30 30 Sesu
Keperawatan Dasar ai
2 Melakukan Intervensi 30 30 30 30 29 Tidak
Keperawatan Sesu
ai
dst
Contoh JF Perawat Mahir
Lanjutan Contoh JF Perawat Mahir
L/O/G/O Dukungan Kepada Peserta Uji
Sebelum Penilaian
Pastikan Peserta Uji Mengucapkan salam, Berikan pandangam
dalam kondisi jabat tangan kepada singkat yang
relax Peserta Uji, ingat mudah dimengerti
lakukan kontak mata tentang proses
penilaian
Bercakap-cakap Ciptakan kondisi
sebentar satu atau dua lingkungan sekitarnya
menit secara baik
Beritahu waktu yang
digunakan untuk
penilaian
L/O/G/O Sikap Penguji Pada Saat
Melaksanakan Penilaian
Memastikan Peserta uji dalam Menunjukkan sikap
kondisi baik untuk empati
diobservasi
Tidak mengintimidasi /
menakut-nakuti
Merespon jawaban secara

positif
Aktif mendengarkan apa

yang dikatakan Peserta Uji
L/O/G/O
PENYUSUNAN PORTOFOLIO
Dokumen yang disiapkan :
1. Bukti Registrasi online 1. Lembar Unit Kompetensi
2. Surat Permohonan Uji 2. Fc Buku catatan
Kompetensi pelaksanaan
3. Surat Rekomendasi SKP/
Direktur LogBook/BCP
4. Penilaian Prestasi 3. Dokumen bukti
kerja pelaksanaan kegiatan :
/SKP a.Bukti kegiatan no.1.....
5. Fc. SK Jabatan b.Bukti kegiatan no.2 .....
Fungsional c.Bukti kegiatan no.3.......
6. Fc. SK KP d. Seterusnya................
terakhir
7. Fc. Ijazah
terakhir
Daftar dan Input Data online
• Sistem Informasi Pejabat Fungsional

E-Jafung Application System
• http://www.jabfung.bppsdmk.kemkes
.go.id/
Bukti Registrasi online
Surat permohonan Uji
Kompetensi
Surat Rekomendasi Direktur
Laporan SKP
• Fc. SK JABATAN FUNGSIONAL
TERAKHIR
• Fc. SK PANGKAT TERAKHIR
• Fc. IJAZAH TERAKHIR
Surat pernyataan Melakukan
Kegiatan
Cap
Butir Kegiatan/ Unit Kompetensi
Jabatan
Catatan Kegiatan Harian
Verifikasi Bukti pelaksanaan
Kegiatan
1.Melakukan pengkajian
keperawatan dasar pada individu
TT atasan
2. Melakukan intervensi keperawatan dalam
pemenuhan kebutuhan dasar manusia :
oksigenasi sederhana
Melakukan upaya promotif pada
individu Mengajarkan perilaku hidup
bersih dan sehat
Dan seterusnya ……
SUSUNAN BERKAS 1
KARPEG
KONVERSI
NIP
SURAT
PERNYATAAN
MELAKUKAN
KEGIATAN
FC. IJAZAH
SK PANGKAT TERAKHIR
SK JABFUNG TERAKHIR
PENILAIAN PRESTASI KERJA
/SKP REKOMEND
2016 ASI
DIREKTUR
SURAT PERMOHONAN
UKOM
REGISTRASI ONLINE
L/O/G/O
Thank
You

Penyusunan Portofolio UKOM JFK

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Penyusunan Portofolio UKOM JFK

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

L/O/G/O

Materi Uji Kompetensi jabatan fungsional

•Metode uji, dapat berupa :

komponen utama wajib

Adalah kegiatan pelatihan yang pernah diikuti oleh pejabat fungsional

Bukti fisik komponen pelatihan ini berupa sertifikat atau piagam

Pelatihan dilengkapi dengan laporan singkat hasil pelatihan

Apabila pejabat fungsional kesehatan

memad kesesuaian anatara jumlah dokumen yang dipersyaratkan

Valid dokumen yang dinilai telah diverifikasi oleh atasan

Asli dokumen yang dinilai merupakan bukti asli dari laporan

Terkini laporan pekerjaan dalam kurun waktu paling lama 5 tahun

No Komponen Hasil Bobot Hasil

1 Komponen Utama 80%

No Unit Kompetensi RS Kriteria Hasil

Merespon jawaban secara

Aktif mendengarkan apa

• Sistem Informasi Pejabat Fungsional

Anda mungkin juga menyukai