DIREKTUR
Kepala Bidang
Penunjang
KEPALA SEKSI
KEPALA SEKSI
PENUNJANG NON
PENUNJANG MEDIK
MEDIK
5. Ikhtisar Jabatan :
Membantu menyusun protap pada bidang pemeliharaan sarana kesehatan,melakukan
pemeliharaan sarana kesehatan dan perbaikan kerusakan alat,melakukan pendampingan apabila
ada perbaikan dari pihak luar serta secara rutin melakukan sterilisasi ruangan OK berdasarkan
peraturan dan ketentuan yang berlaku dan kelancaran kegiatan pelayanan kesehatan di rumah
sakit.
6. Uraian Tugas:
Menyusun SOP pengoprasian alat elektromedik dengan teknologi menengah
Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik dengan teknologi menengah
Menyusun lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik dengan teknologi
menengah
Menyusun lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik dengan teknologi sederhana
Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik dengan teknologi
tinggi
Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat elektromedik dengan
teknologi menengah.
Melaksanakan pemanasan alat elektromedik dengan teknologi menengah
Melaksanakan pemeliharaan aksesoris alat elektromedik dengan teknologi menengah
Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat elektromedik dengan teknologi
menengah
1
2
7. Bahan Kerja:
8. Perangkat/Alat Kerja:
9. Hasil Kerja:
1. Perbaikan kerusakan
2. Tugaspelaksanaan tugas kedinasan
3. Sterilisasi ruangan
4. Laporan dan catatan
5. Laporan kerusakan
6. Laporan pertanggung jawaban
7. Pendampingan teknisi
8. Pemeliharaan sarana
9. Check pemeliharaan
10. Jadwal pemeliharaan
11. Protap (SOP)
4
11. Wewenang:
a. Meminta laporan kerusakan bidang/bagian yang mengalami kerusakan.
b. Menolak memberikan datakepaa pihak yang tidak berwenang
c. Menghubungi pihak luar untuk melakukan perbaikan.
Memahami instruksi/prinsip
3) Q ; Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam objek atau dalam gambar atau
dalam bahan grafik.
4) C ; Membedakan warna :
Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli yang
gemerlapan
g. Temperamen Kerja:
1) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkap batas,toleransi atau standar-standar tertentu
2) R : Kemampuan enyusaian diri dala kegiatan-kegiatan yang berulang,atau secara terus
menerus melakukan kegiatan yang sama,sesuai dengan perangkat prosedur,urutan
atau kecepatan yang tertentu
h. Minat Kerja :
1) 1.a. : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin,kongkrit dan teratur.
2) 2.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3) 3.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengankomunikasi
data
4) 4.a : Pilihan melakukan data kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-
benda dengan obyek-obyek
i. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 : Mempelajari,Mengurai,merinci dan menilai data untuk mendapat kejelasan atau
menyajikan tindakan alternatif
2) O7 : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain,bai yang dinyatakan atau tidak
langung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
3) B0 : Menyesuaikan mensin utuk melakukan suatau pekerjaan tertentu dengan
memasang mengubah komponen-komponennya atau memeperbaiki mesin menurut
standar
16. Prestasi Kerja yang diharapkan
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................... .
Tarakan,