FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWA

NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Muda

UNIT KERJA : RS. Dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas
IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan Pemberian Informasi dan Edukasi Pada Pasien dan Keluarga di Rawat Jalan

SATUAN
NO URAIAN TUGAS
HASIL

1 2 3

1 Membuat kerangka acuan dalam rangka menyusun rencana 1 Tahunan Laporan

2 Menganalisa dan mengolah data dalam rangka menyusun rencana 1 Tahunan Laporan
3 Mempersiapkan rencana tahunan Laporan
4 Menyusun kerangka acuan yang berkaitan dengan masalah kesehatan Laporan
5 Mengumpulkan data primer dengan wawancara yang mendalam Laporan
6 Mengumpulkan data sekunder dari berbagai sumber Laporan
7 Melakukan analisa data hasil tabulasi secara analitik Laporan
8 Menyusun rencana strategi - strategi penyuluhan tingkat Laporan
9 Menyusun materi penyuluhan dalam bentuk leaflet, brosur dan banner Laporan
10 Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling Laporan

11 Melakukan pengembangan untuk menggalang dukungan sosial dimasyarakat melalui

pemantauan
12 Melaksanakan penyuluhan untuk pemberdayaan masyarakat individu dengan praktek
13 Membuat laporan hasil pelaksanaan dukungan sosial dengan cara deskriptif
14 Membuat laporan hasil pelaksanaan dukungan sosial dengan cara analitik
15 Memberikan pelayanan konseling pada masyarakat
16 Melaksanakan penyuluhan kelompok dengan demostrasi / praktek
17 Menyiapkan bahan / data / informasi

TOTAL PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN

UTUHAN PEGAWAI

dan Keluarga di Rawat Jalan dan Rawat Inap

WAKTU
WAKTU PEGAWA
PENYEL VOLUME
KERJA I YANG KET.
E SAIAN / BEBAN
EFEKTIF DIBUTUH
RATA2 KERJA
KAN
4 5 6 7 8
300

60 6,000 12 0.12 720 bln

120 36,000 2 0.01 240 smt
300 6,000 10 0.50 3,000 bln
240 6,000 8 0.32 1,920 bln
420 72,000 7 0.04 2,940 thn
360 72,000 6 0.03 2,160 thn
720 72,000 12 0.12 8,640 thn
60 6,000 12 0.12 720 bln
45 6,000 24 0.18 1,080 bln
720 72,000 12 0.12 8,640 thn

34 300 12 1.36 408 hr

6,000 - bln
72,000 - thn
72,000 - thn
72,000 - thn
72,000 - thn
72,000 - thn
2.92 30,060
3.00 ORANG 70,800 0.42

35,400
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

NAMA JABATAN : IPCN (Infection Prevention Control Nurse) / Sekretaris Komite PPI
UNIT KERJA : Komite PPI ( Pencegahan dan Pengendalian Infeksi )
pelaksanaan
IKHTISAR JABATAN : Program PPI dan berperan sebagai Edukator, Surveyor dan Monitoring
IPCN adalah Perawat yang bekerja di lahan Pencegahan Dan Pengendalian Infeksi, sebagai u
berperan sebagai Edukator, Surveyor dan Monitoring

WAKTU
SATUAN PENYEL
NO URAIAN TUGAS
HASIL E SAIAN
RATA2

1 2 3 4

1 Mengunjungi ruang perawatan pasien setiap hari untuk memonitor kejadian infeksi Laporan 120
2 Memonitor pelaksanaan PPI, penerapan SPO, kepatuhan petugas dalam menjalankan kewaspadaan isolasi
Melaksanakan surveilans infeksi setiap hari sesuai form. Laporan 60
3 Laporan 120
4 Membuat laporan surveilans dan melaporkan ke Komite PPI Laporan 60
5 Memberikan diklat bagi petugas kesehatan tentang PPI di Rumah Sakit. Laporan 60
6 Melakukan audit Pencegahan dan Pengendalian Infeksi Laporan 60
7 Memberikan motivasi dan teguran tentang pelaksanaan kepatuhan PPI Laporan 120
8 monitoring kesehatan petugas untuk mencegah penularan infeksi Laporan 180
menganjurkan prosedur isolasi dan memberikan konsultasi tentang PPI yang diperlukan pada kasus
9 yang terjadi di rumah sakit
Laporan 300
10 Memonitor kesehatan lingkungan Rumah Sakit. Laporan 180

11 Memonitor terhadap pengendalian penggunaan antibiotika yang rasional Laporan 240

12 Memberikan saran desain ruangan Rumah Sakit agar sesuai prinsip PPI Laporan 120
13 Laporan
Memonitor dan mengevaluasi kegiatan kontruksi atau renovasi bangunan yang terj 60
14 Memberikan informasi PPI guna meningkatkan kesadaran pasien dan pengunjun Laporan 60
15 Memberikan penyuluhan bagi petugas kesehatan, pengunjung dan keluarga tentanLaporan 60
16 Sebagai Koordinator antara unit dalam mendeteksi, mencegah dan mengendalikanLaporan 180

TOTAL PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN

 PEGAWAI

g
alian Infeksi, sebagai ujung tombak

WAKTU PEGAWA
VOLUME
KERJA I YANG KET.
/ BEBAN
EFEKTIF DIBUTUH
KERJA
KAN
5 6 7 8
300

1,500 2 0.16 240 mg

1,500 1 0.04 60 mg
36,000 4 0.01 480 smt
1,500 4 0.16 240 mg
1,500 4 0.16 240 mg
6,000 10 0.10 600 bln
6,000 1 0.02 120 bln
6,000 1 0.03 180 bln
6,000 1 0.05 300 bln
300 12 7.20 2,160 hr

6,000 1 0.04 240 bln

6,000 1 0.02 120 bln

6,000 1 0.01 60 bln
1,500 4 0.16 240 mg
6,000 1 0.01 60 bln
1,500 4 0.48 720 mg
8.65 4,620
9.00 ORANG 13,260 0.35

6,630
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Muda

UNIT KERJA : RS. Dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas
IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan Pemberian Informasi dan Edukasi Pada Pasien dan Keluarga di Rawat Jalan

WAKTU
SATUAN PENYEL
NO URAIAN TUGAS
HASIL E SAIAN
RATA2

1 2 3 4

1 Membuat kerangka acuan dalam rangka menyusun rencana 1 Tahunan Laporan 60

2 Menganalisa dan mengolah data dalam rangka menyusun rencana 1 Tahunan Laporan 120
3 Mempersiapkan rencana tahunan Laporan 300
4 Menyusun kerangka acuan yang berkaitan dengan masalah kesehatan Laporan 240
5 Mengumpulkan data primer dengan wawancara yang mendalam Laporan 420
6 Mengumpulkan data sekunder dari berbagai sumber Laporan 360
7 Melakukan analisa data hasil tabulasi secara analitik Laporan 720
8 Menyusun rencana strategi - strategi penyuluhan tingkat Laporan 60
9 Menyusun materi penyuluhan dalam bentuk leaflet, brosur dan banner Laporan 45
10 Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling Laporan 720
11 Melakukan pengembangan untuk menggalang dukungan sosial dimasyarakat 34
melalui pemantauan
Melaksanakan penyuluhan untuk pemberdayaan masyarakat individu dengan
12
praktek
13 Membuat laporan hasil pelaksanaan dukungan sosial dengan cara deskriptif
14 Membuat laporan hasil pelaksanaan dukungan sosial dengan cara analitik
15 Memberikan pelayanan konseling pada masyarakat
16 Melaksanakan penyuluhan kelompok dengan demostrasi / praktek
17 Menyiapkan bahan / data / informasi

TOTAL PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN

AN PEGAWAI

eluarga di Rawat Jalan dan Rawat Inap

WAKTU PEGAWA
VOLUME
KERJA I YANG KET.
/ BEBAN
EFEKTIF DIBUTUH
KERJA
KAN
5 6 7 8
300

6,000 12 0.12 720 bln

36,000 2 0.01 240 smt
6,000 10 0.50 3,000 bln
6,000 8 0.32 1,920 bln
72,000 7 0.04 2,940 thn
72,000 6 0.03 2,160 thn
72,000 12 0.12 8,640 thn
6,000 12 0.12 720 bln
6,000 24 0.18 1,080 bln
72,000 12 0.12 8,640 thn
300 12 1.36 408 hr
6,000 - bln
72,000 - thn
72,000 - thn
72,000 - thn
72,000 - thn
72,000 - thn
2.92 30,060
3.00 ORANG 70,800 0.42

35,400
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAW

NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Muda

UNIT KERJA : RS. Dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas
IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan Pemberian Informasi dan Edukasi Pada Pasien dan Keluarga di Rawat Jalan dan

NO URAIAN TUGAS

1 2

1 Membuat kerangka acuan dalam rangka menyusun rencana 1 Tahunan

2 Menganalisa dan mengolah data dalam rangka menyusun rencana 1 Tahunan

3 Menyusun instrumen terbuka dalam rangka mengidentifikasi wilayah yang berkaitan dengan
dengan masalah kesehatan
4 Menyusun laporan hasil pelaksanaan dengan menggunakan beberapa instrumen
5 Menyusun laporan hasil pelaksanaan advokasi secara deskriptif
6 Melakukan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan kesehatan dengan membuat instrumen
7 Membuat konsep pedoman pemantaun program penyuluhan kesehatan
8 Melaksanakan pemantauan program penyuluhan
9 Menyusun konsep / pedoman / juknis untuk program terpadu dalam rangka pengembangan
pedoman penyuluhan
10 Membahas sebagai penyaji konsep / pedoman / juknis untuk program terpadu
11 Membahas sebagai membahas konsep / pedoman / juknis untuk program terpadu
12 Merumuskan konsep / pedoman / juknis untuk penyuluhan program

13 Mengolah dan mengkaji data / informasi dalam rangka merumuskan sistem pengembangan
program penyuluhan

14 Mengolah dan mengkaji data / informasi dalam rangka merumuskan kebijakan pengembangan
penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan
15 Menyusun kerangka acuan dalam rangka menyempurnakan metode penyuluhan kesehatan

16 Menyusun kerangka acuan dalam rangka merumuskan pengembangan metode penyuluhan yang
bersifat pembaharuan

TOTAL PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN

EBUTUHAN PEGAWAI

eluarga di Rawat Jalan dan Rawat Inap

WAKTU
WAKTU PEGAWA
SATUAN PENYEL VOLUME
KERJA I YANG KET.
HASIL E SAIAN / BEBAN
EFEKTIF DIBUTUH
RATA2 KERJA
KAN
3 4 5 6 7 8
300

Laporan 60 6,000 12 0.12 720 bln

Laporan 120 36,000 2 0.01 240 smt

Laporan 300 6,000 10 0.50 3,000 bln

Laporan 240 6,000 8 0.32 1,920 bln

Laporan 420 72,000 7 0.04 2,940 thn
Laporan 360 72,000 6 0.03 2,160 thn
Laporan 720 72,000 12 0.12 8,640 thn
Laporan 60 6,000 12 0.12 720 bln
Laporan 45 6,000 24 0.18 1,080 bln
Laporan 720 72,000 12 0.12 8,640 thn
34 300 12 1.36 408 hr
6,000 - bln

72,000 - thn

72,000 - thn

72,000 - thn

72,000 - thn

2.92 30,060
3.00 ORANG 70,800 0.42

35,400
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

NAMA JABATAN : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Pertama

UNIT KERJA : RS. Dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas
IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan Pemberian Informasi dan Edukasi Pada Pasien dan Keluarga di Rawat Jalan dan

SATUAN
NO URAIAN TUGAS
HASIL

1 2 3

1 Mengumpulkan data primer dengan wawancara yang mendalam Laporan

2 Mengumpulkan data sekunder dari berbagai sumber Laporan
3 Melakukan analisa data hasil tabulasi secara analitik Laporan
4 Menyusun rencana strategi - strategi penyuluhan tingkat Kecamatan Laporan
5 Menyusun materi penyuluhan dalam bentuk leaflet, brosur dan banner Laporan
6 Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling Laporan
7 Melakukan pengembangan untuk menggalang dukungan sosial dimasyarakat melalui
pemantauan
8 Melaksanakan penyuluhan untuk pemberdayaan masyarakat individu dengan praktek
9 Membuat laporan hasil pelaksanaan dukungan sosial dengan cara deskriptif
10 Membuat laporan hasil pelaksanaan dukungan sosial dengan cara analitik
11 Memberikan pelayanan konseling pada masyarakat

TOTAL PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN

UTUHAN PEGAWAI

an Keluarga di Rawat Jalan dan Rawat Inap

WAKTU
WAKTU PEGAWA
PENYEL VOLUME
KERJA I YANG KET.
E SAIAN / BEBAN
EFEKTIF DIBUTUH
RATA2 KERJA
KAN
4 5 6 7 8
300

420 72,000 7 0.04 2,940 thn

360 72,000 6 0.03 2,160 thn
720 72,000 12 0.12 8,640 thn
60 6,000 12 0.12 720 bln
45 6,000 24 0.18 1,080 bln
720 72,000 12 0.12 8,640 thn
34 300 12 1.36 408 hr
6,000 - bln
72,000 - thn
72,000 - thn
72,000 - thn
1.97 24,180
2.00 ORANG 100,000 0.24

50,000