UPT PUSKESMAS MARIDAN

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bidan Ahli Pertama
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya : Sekretariat Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara
c. JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan
d. Administrator : Kepala UPT Puskesmas
e. Pengawas : -
f. Jabatan Fungsional : -

4. IKTISAR JABATAN :
Melaksanakan asuhan kebidanan fisiologis, membuat diagnose kebidanan, menyusun draft rencana operasional
asuhan kebidanan, menyusun draft rencana operasional asuhan kebidanan fisiologis, mendokumentasikan
asuhan kebidanan, melaksanakan tugas jaga sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam
melaksanakan pelayanan kebidanan

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal :
b. Pendidikan dan Pelatihan
1. Penjenjangan
2. Teknis
S1 Kebidanan
:
: Diklat Jabatan Fungsional
: APN, Gadar Matneo

c. Pengalaman Kerja : -

6. TUGAS POKOK

HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI

1 Dokumen
Menyusun perencanaan asuhan Perencan 50 1 1250 0,04
kebidanan pada ibu hamil fisiologis aan

2 Memberikan asuhan kebidanan pada 100 1 1250 0,08

Dokumen
ibu hamil fisiologis

3 Memberikan Komunikasi Informasi dan 100 1 1250 0,08

Edukasi KIE tentang kesehatan ibu dan
KIE
anak pada individu atau keluarga sesuai
dengan kebutuhan

4 Melakukan fasilitasi inisiasi Menyusu 100 1 1250 0,08

Kegiatan
Dini IMD

5 Melakukan asuhan neonatal esensial Tindakan 100 1 1250 0,08

6 Melakukan asuhan pelayanan neonatal 100 1 1250 0,08

Tindakan
pada 6 jam 48 jam paska kelahiran KN1

7 Melakukan asuhan pelayanan neonatal 100 1 1250 0,08

pada hari ke 3 hari ke 7 paska kelahiran Tindakan
KN2

8 Melakukan asuhan pelayanan neonatal 100 1 1250 0,08

pada hari ke 8 hari ke 28 paska Tindakan
kelahiran KN3

9 Memfasilitasi konseling kesehatan Konseling 100 1 1250 0,08

 reproduksi

10 Memfasilitasi konseling pra nikah Konseling 50 1 1250 0,04

11 Memfasilitasi konseling keluarga 50 1 1250 0,04

Konseling
berencana KB

12 Melakukan pemetaan sasaran dan

analisis data pada keluarga dan Data 100 1
1250
0,08
masyarakat

13 Melakukan pembinaan keluarga Pembina 1250

50 1 0,04
balita/remaja/lansia an

14 Berpartisipasi aktif dalam musyawarah 1250

Kegiatan 50 1 0,04
perencanaan pembangunan desa

15 Melaksanakan tugas jaga shift malam Kegiatan 50 1 1250 0,04

16 Melakukan monitoring dan evaluasi 1250

Kegiatan 50 1 0,04
asuhan kebidanan di tingkat Puskesmas

17 Melakukan skrining Pencegahan 1250

Penularan HIV, sifilis, hepatitis B dari
Kegiatan 20 1 0,016
ibu ke anak PPIA di Puskesmas atau
Rumah Sakit

JUMLAH 1,016

JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN

Dokumen
1.
Perencanaan asuhan kebidanan Perencanaan

2. Asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis Dokumen

3. Komunikasi Informasi dan Edukasi KIE KIE

4. Fasilitasi IMD Kegiatan

5. Asuhan Neonatal esensial Tindakan

6. Asuhan pelayanan neonatal KN1 Tindakan

7. Asuhan pelayanan neonatal KN2 Tindakan

8. Asuhan pelayanan neonatal KN3 Tindakan

9. Konseling kesehatan reproduksi Konseling

10. Konseling pra nikah Konseling

11. Konseling KB Konseling

12. Pemetaan sasaran dan analisis Data Data

13. Pembinaan Keluarga Pembinaan

 14. Musdes Kegiatan

15. Tugas jaga shift Kegiatan

16. Monev Kegiatan

17. Screening Kegiatan

8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1. ATK, Form perencanaan Media tulis untuk melaksanakan kegiatan

2. ATK, Form Asuhan kebidanan Media tulis untuk melaksanakan kegiatan

3. Materi KIE Panduan KIE

4. Media Edukasi Panduan KIE

5. Form asuhan , ATK Media tulis untuk melaksanakan kegiatan

6. Form asuhan , ATK Media tulis untuk melaksanakan kegiatan

7. Form asuhan , ATK Media tulis untuk melaksanakan kegiatan

8. Form asuhan , ATK Media tulis untuk melaksanakan kegiatan

9. Form konseling , ATK Media tulis untuk melaksanakan kegiatan

10. Form konseling , ATK Media tulis untuk melaksanakan kegiatan

11. Form konseling , ATK Media tulis untuk melaksanakan kegiatan

12. ATK Media tulis untuk melaksanakan kegiatan

13. Kuisioner Panduan pertanyaan

14. Notulen Mencatat hasil pertemuan

15. Jadwal jaga Acuan pelaksanaan tugas

16. Form monev Dokumentasi monev

17. Form screening Acuan screening

9. PERANGKAT KERJA :
NO ALAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

SOP/Juknis/Buku
1. Dasar/acuan pemberian tindakan/Edukasi
pedoma,/Panduan

SOP/Juknis/Buku Dasar/acuan pemberian tindakan/Edukasi

2.
pedoma,/Panduan

SOP/Juknis/Buku Dasar/acuan pemberian tindakan/Edukasi

3.
pedoma,/Panduan

SOP/Juknis/Buku Dasar/acuan pemberian tindakan/Edukasi

4.
pedoma,/Panduan

SOP/Juknis/Buku Dasar/acuan pemberian tindakan/Edukasi

5.
pedoma,/Panduan

SOP/Juknis/Buku Dasar/acuan pemberian tindakan/Edukasi

6.
pedoma,/Panduan
 SOP/Juknis/Buku Dasar/acuan pemberian tindakan/Edukasi
7.
pedoma,/Panduan

SOP/Juknis/Buku Dasar/acuan pemberian tindakan/Edukasi

8.
pedoma,/Panduan

SOP/Juknis/Buku Dasar/acuan pemberian tindakan/Edukasi

9.
pedoma,/Panduan

SOP/Juknis/Buku Dasar/acuan pemberian tindakan/Edukasi

10.
pedoma,/Panduan

SOP/Juknis/Buku Dasar/acuan pemberian tindakan/Edukasi

11.
pedoma,/Panduan

SOP/Juknis/Buku Dasar/acuan pemberian tindakan/Edukasi

12.
pedoma,/Panduan

SOP/Juknis/Buku Dasar/acuan pemberian tindakan/Edukasi

13.
pedoma,/Panduan

SOP/Juknis/Buku Dasar/acuan pemberian tindakan/Edukasi

14.
pedoma,/Panduan

15. Jadwal Jaga Panduan jaga

SOP/Juknis/Buku Dasar/acuan pemberian tindakan/Edukasi

16.
pedoma,/Panduan

SOP/Juknis/Buku Dasar/acuan pemberian tindakan/Edukasi

17.
pedoma,/Panduan

10. TANGGUNG JAWAB :

1. Keakuratan data KB, Bumil,Bulin, Nifas, Balita .

2
Keselamatan dan kepuasan Bumil, Bulin, Nifas, Balita, Akseptor KB terhadap pelayanan kebidanan

3 Kerahasiaan status KB, Bumil, Bulin, Nifas dan Balita

4
Terlaksananya program ISPA dan Jampersal dengan baik
5 Bekerja sesuai kode etik dan SOP

11. WEWENANG:

1. Melaksanakan asuhan kebidanan pertama ( sesuai jenjang )

2. Merujuk Bumil yang beresiko tinggi berdasarkan diagnosa dari Dokter Umum

12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

1. Kepala UPT Puskesmas Konsultasi dan Pelaporan

2. Dokter Puskesmas Konsultasi

 3. JFT Puskesmas Koordinasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

NO ASPEK FAKTOR

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Suhu kamar normal

3. Udara Sirkulasi baik

4. Keadaan ruangan Luas

5. Letak Rata

6. Penerangan Cukup

7. Suara Tidak berisik

8. Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas

9. Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Tertusuk Jarum/alat tajam lainnya Penggunaan jarum suntik, gunting dll

2 Tertular penyakit Infeksi nasokomial

15. SYARAT JABATAN :

a. Pangkat/Gol. : Pengatur
Ruang
b. Pendidikan : S1 Kebidanan
c. Kursus/Diklat :
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : Pelatihan gadar matneo, APN
d. Pengalaman kerja : -

e. Pengetahuan : Standar pelayanan keperawatan

kerja
f. Keterampilan : Melakukan tindakan keperawatan
kerja
g. Bakat kerja :

1) G : Kemampuan belajar secara umum

(Intelegensi)
2) V (Verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dengan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q (Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian
4) M : Kemampuan menggerakan tangan denganmudah
dan penuh keterampilan

h. Temperamen : 1) S (Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja

kerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan
keadaan darurat, kritis, tidak basa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
 menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan)
: 2) R (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
yang berulang atau secara terus-menerus melakukan
kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan tertentu)
3) J (Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan
pembuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
kesimulan penilaian atau pembuatan keputusan
berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas
dasar pertimbangan pribadi)

i. Minat kerja : 1) Realistik (R)

2) Investigatif (I)
3) Sosial (S)

j. Upaya fisik : 1) Berdiri

2) Duduk
3) Bekerja Dengan Jari
4) Meraba
5) Berbicara
6) Mendengar

k. Kondisi fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : 23 Tahun
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan :

l. Fungsi Pekerjaan : 1) D1 (Mengkoordinasikan data)

: 2) D2 (Menganalisis data)
: 3) O1 (Berunding)
4) O6 (Berbicara)
5) O7 (Melayani)
6) B7 (Memegang)
 2. Duduk
3. Bekerja dengan jari
4. Menerima instruksi
Mengetahui :
m.
Kepala UPT Puskesmas Maridan Bidan Terampil
Kondisi
Fisik
:
1. Jenis kelamin : Laki-laki/Perempuan
2. Umur : Tidak Ada Syarat Khusus
3. Tinggi Badan : Tidak Ada Syarat Khusus
4. Berat Badan : Tidak Ada Syarat Khusus
5. Pustur Tubuh : Tidak Ada Syarat Khusus
6. Penampilan : Rapi

Bashiran, SKM -

NIP. 196904121995031005 NIP. -

n. Fungsi Pekerjaan :
1. Hubungan dengan data : a. D1 : Mengkoordinasikan Data
b. D2 : Menganalisis Data
c. D3 : Menyusun Data
d. D4 : Menghitung Data
e. D5 : Menyalin Data
2. Hubungan dengan orang : a. O7 : Melayani
b. O8 : Menerima Instruksi

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik/Sangat Baik

17. KELAS JABATAN : 8