INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Pengantar Kerja Ahli Pertama

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA KABUPATEN SERDANG BEDAGAI
a JPT Pratama : Kepala Dinas ketenagakerjaan, koperasi,usaha kecil dan menengah
b Administrator : Kepala Bidang Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas, Penempatan dan Perluasan Ke
c Pengawas :
d Pengawas :
e Pelaksana :
f Jabatan Fungsional : Pengantar Kerja Ahli Pertama
4 IKHTISAR JABATAN : Merupakan jabatan profesional jenjang keahlian dengan tugas, kewenangan dan komp
5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan Formal : -
b Pendidikan dan Pelatihan :
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH HASIL

laporan layanan
1 Melakukan layanan analisis jabatan dasar analisis jabatan 2
dasar

dokumen identifikasi
ketersediaan
Mengidentifikasi ketersediaan informasi lowongan informasi lowongan
2 24
pekerjaan untuk penempatan tenaga kerja pekerjaan untuk
penempatan tenaga
kerja

laporan statistik
3 Menyusun statistik informasi pasar kerja informasi pasar 12
kerja
 laporan penyuluhan
jabatan kepada
Melakukan penyuluhan jabatan kepada
siswa/mahasiswa/pe
4 siswa/mahasiswa/pencari kerja yang baru masuk ke 8
ncari kerja yang
pasar kerja
baru masuk ke
pasar kerja

laporan
sosialisasikan
Mensosialisasikan program/kegiatan pelayanan antar program/kegiatan
5 6
kerja masyarakat umum pelayanan antar
kerja masyarakat
umum

laporan pelayanan
Melakukan pelayanan pemberian informasi pemberian informasi
6 penempatan tenaga kerja kepada pencari kerja penempatan tenaga 120
kerja kepada
pencari kerja

dokumen layanan
7 Melakukan layanan pendaftaran pencari kerja pendaftaran pencari 1200
kerja

laporan bimbingan
jabatan kepada
Melakukan bimbingan jabatan kepada pencari kerja
8 pencari kerja yang 225
yang baru masuk ke pasar kerja
baru masuk ke
pasar kerja

laporan analisis
permohonan surat
Menganalisis permohonan surat izin perekrutan
9 izin perekrutan 100
Pekerja Migran Indonesia
Pekerja Migran
Indonesia

laporan analisis
hasil pembekalan
Menganalisis hasil pembekalan tenaga kerja untuk
10 tenaga kerja untuk 12
penempatan tenaga kerja
penempatan tenaga
kerja

laporan analisis
Menganalisis kelayakan dokumen pengajuan paspor kelayakan dokumen
11 960
calon PMI pengajuan paspor
calon PMI
 laporan pengurusan
Melakukan pengurusan visa kerja calon Pekerja visa kerja calon
12 960
Migran Indonesia Pekerja Migran
Indonesia

laporan bentukan
Membentuk kelompok usaha kegiatan perluasan kelompok usaha
13 4
kesempatan kerja kegiatan perluasan
kesempatan kerja

laporan data
Menyusun data penempatan tenaga kerja
14 penempatan tenaga 4
kerja

laporan analisis
Menganalisis dokumen pengajuan pencairan deposito dokumen pengajuan
15 0
P3MI pencairan deposito
P3MI

dokumen verifikasi
dokumen
Memverifikasi dokumen permohonan pengajuan
16 permohonan 0
penggunaan TKA
pengajuan
penggunaan TKA

laporan penilaian
kelayakan
Melakukan penilaian kelayakan permohonan permohonan
17 pengesahan RPTKA untuk 1 sampai dengan 5 orang pengesahan RPTKA 0
TKA secara daring untuk 1 sampai
dengan 5 orang
TKA secara daring

laporan
penyesuaian data
Melakukan penyesuaian data isian pada rancangan
18 isian pada 0
Hasil Penilaian Kelayakan
rancangan Hasil
Penilaian Kelayakan
 laporan kompilasi
data yang akan
diserahkan kepada
Melakukan kompilasi data yang akan diserahkan
stakeholder/pemang
19 kepada stakeholder/pemangku kepentingan untuk 1
ku kepentingan
tindak lanjut hasil pemantauan penggunaan TKA
untuk tindak lanjut
hasil pemantauan
penggunaan TKA

laporan verifikasi
permohonan
pemenuhan standar
Memverifikasi permohonan pemenuhan standar
perizinan
20 perizinan berusaha/tanda daftar/ lembaga penempatan 1
berusaha/tanda
tenaga kerja atau P3MI
daftar/ lembaga
penempatan tenaga
kerja atau P3MI

laporan identifikasi
Mengidentifikasi data lembaga penempatan tenaga data lembaga
21 0
kerja atau P3MI penempatan tenaga
kerja atau P3MI

JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI (PEMBULATAN)

7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
1 laporan layanan analisis jabatan dasar laporan layanan analisis jab
2 dokumen
dokumen identifikasi ketersediaan informasi lowongan pekerjaan untuk peneidentifikasi ketersediaan informasi lowongan pe
3 laporan statistik informasi pasar kerja laporan statistik informasi p
4 laporan
laporan penyuluhan jabatan kepada siswa/mahasiswa/pencari kerja yangpenyuluhan
bar jabatan kepada siswa/mahasiswa/penc
5 laporan sosialisasikan program/kegiatan pelayana
laporan sosialisasikan program/kegiatan pelayanan antar kerja masyarakat
6 laporan pelayanan pemberian informasi penempatan tenaga kerja kepadalaporan
pen pelayanan pemberian informasi penempatan
7 dokumen layanan pendaftaran pencari kerja dokumen layanan pendaftaran
8 laporan bimbingan jabatan kepada pencari kerja yang baru masuk ke pasarlaporan
k bimbingan jabatan kepada pencari kerja
9 laporan analisis permohonan surat izin perekrutan Pekerja Migran Indonesialaporan analisis permohonan surat izin perekru
10 laporan analisis hasil pembekalan tenaga kerja u
laporan analisis hasil pembekalan tenaga kerja untuk penempatan tenaga ker
11 laporan analisis kelayakan dokumen pengajuan paspor calon PMI laporan analisis kelayakan dokumen peng
12 laporan pengurusan visa kerja calon Pekerja Migran Indonesia laporan pengurusan visa kerja calon Pe
13 laporan bentukan kelompok usaha kegiatan perluasan kesempatan kerja laporan bentukan kelompok usaha kegiatan p
14 laporan data penempatan tenaga kerja laporan data penempatan te
15 laporan analisis dokumen pengajuan pencairan deposito P3MI laporan analisis dokumen pengajuan pe
16 dokumen verifikasi dokumen permohonan pengajuan penggunaan TKA dokumen verifikasi dokumen permohonan pe
 17 laporan
laporan penilaian kelayakan permohonan pengesahan RPTKA penilaian
untuk kelayakan permohonan pengesahan RPTKA un
1 sampa
18 laporan penyesuaian data isian pada rancangan Hasil Penilaian Kelayakan laporan penyesuaian data isian pada rancanga
19 laporan
laporan kompilasi data yang akan diserahkan kompilasi
kepada data yang akan diserahkan kepada stakeholder/pemangku kep
stakeholder/pemangku
20 laporan verifikasi permohonan pemenuhan standarlaporan verifikasi
perizinan permohonan pemenuhan standar perizinan berusaha/tan
berusaha/tanda
21 laporan identifikasi data lembaga penempatan tenaga kerja atau P3MI laporan identifikasi data lembaga penempat

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM
1 Dokumen perencanaan dan evaluasi program. Referensi dan pedoman dalam pelaksanaan p
2 Peraturan perundang-undangan dan kebijakan lainnya. Bahan penyusunan kebijakan turunan dan pen
3 Surat penugasan atau bentuk perintah lisan &/ tertulis lainnya. Landasan hukum pelaksanaan tugas, termasu
4 Data dan informasi terkait butir uraian tugas. Bahan analisis data dan informasi dalam pelak

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN DALAM T
1 Standar Operasional Prosedur (SOP), juknis, atau pedoman kerja lainnya terka
Pedoman teknis pelaksanaan tugas, termasuk
2 Peraturan dan kebijakan teknis terkait butir uraian tugas. Pedoman yuridis dan teknis dalam pelaksanaa
3 Anggaran kegiatan. Alat untuk mendapatkan barang dan/atau jasa

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kelengkapan dan Keakuratan data.
2 Kelancaran proses pelaksanaan pekerjaan.
3 Keefektifan pelaksanaan tugas.
4 Kualitas hasil kerja.

11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Meminta informasi yang diperlukan dari berbagai pihak.
2 Menggunakan sarana dan prasarana kantor yang diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan.

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI
1 Menteri Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan
2 JPT Madya Internal unit kerja
3 JPT Madya Eksternal unit kerja
4 JPT Pratama Internal unit kerja
5 JPT Pratama Eksternal unit kerja
6 Administrator atau Koordinator Internal unit kerja
7 Administrator atau Koordinator Eksternal unit kerja
8 Pengawas atau Sub Koordinator Internal unit kerja
 9 Pengawas atau Sub Koordinator Eksternal unit kerja
10 Pelaksana dan/atau Pejabat Fungsional Internal unit kerja
11 Pelaksana dan/atau Pejabat Fungsional Eksternal unit kerja

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat Kerja Dalam Ruangan
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak Strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi
i Getaran Tidak Ada

14 RESIKO BAHAYA
NO
a Low back pain
b Gangguan penglihatan
c Kecelakaan fisik
d Stres
:
NAMA RESIKO PENYEBAB
Terlalu lama duduk
Paparan radiasi cahaya dari peralatan kerja
Penggunaan peralatan kerja tanpa pelatihan y
Tekanan target pekerjaan dan hubungan yang

15 PRESTASI KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN
1 laporan layanan analisis jabatan dasar laporan layanan analisis jab
2 dokumen
dokumen identifikasi ketersediaan informasi lowongan pekerjaan untuk peneidentifikasi ketersediaan informasi lowongan pe
3 laporan statistik informasi pasar kerja laporan statistik informasi p
4 laporan
laporan penyuluhan jabatan kepada siswa/mahasiswa/pencari kerja yangpenyuluhan
bar jabatan kepada siswa/mahasiswa/penc
5 laporan sosialisasikan program/kegiatan pelayana
laporan sosialisasikan program/kegiatan pelayanan antar kerja masyarakat
6 laporan pelayanan pemberian informasi penempatan tenaga kerja kepadalaporan
pen pelayanan pemberian informasi penempatan
7 dokumen layanan pendaftaran pencari kerja dokumen layanan pendaftaran
8 laporan bimbingan jabatan kepada pencari kerja yang baru masuk ke pasarlaporan
k bimbingan jabatan kepada pencari kerja
9 laporan analisis permohonan surat izin perekrutan Pekerja Migran Indonesialaporan analisis permohonan surat izin perekru
10 laporan analisis hasil pembekalan tenaga kerja u
laporan analisis hasil pembekalan tenaga kerja untuk penempatan tenaga ker
11 laporan analisis kelayakan dokumen pengajuan paspor calon PMI laporan analisis kelayakan dokumen peng
12 laporan pengurusan visa kerja calon Pekerja Migran Indonesia laporan pengurusan visa kerja calon Pe
13 laporan bentukan kelompok usaha kegiatan perluasan kesempatan kerja laporan bentukan kelompok usaha kegiatan p
14 laporan data penempatan tenaga kerja laporan data penempatan te
15 laporan analisis dokumen pengajuan pencairan deposito P3MI laporan analisis dokumen pengajuan pe
16 dokumen verifikasi dokumen permohonan pengajuan penggunaan TKA dokumen verifikasi dokumen permohonan pe
 17 laporan
laporan penilaian kelayakan permohonan pengesahan RPTKA penilaian
untuk kelayakan permohonan pengesahan RPTKA un
1 sampa
18 laporan penyesuaian data isian pada rancangan Hasil Penilaian Kelayakan laporan penyesuaian data isian pada rancanga
19 laporan
laporan kompilasi data yang akan diserahkan kompilasi
kepada data yang akan diserahkan kepada stakeholder/pemangku kep
stakeholder/pemangku
20 laporan verifikasi permohonan pemenuhan standarlaporan verifikasi
perizinan permohonan pemenuhan standar perizinan berusaha/tan
berusaha/tanda
21 laporan identifikasi data lembaga penempatan tenaga kerja atau P3MI laporan identifikasi data lembaga penempat

16 SYARAT JABATAN
Melaksanakan urusan pemerintah bidang ketenagakerjaan.
a Keterampilan Kerja :
b Bakat Kerja : G = Intelegensia
V = Bakat Verbal
N = Numerik
P = Penerapan Bentuk
Q = Ketelitian
c Temperamen Kerja : M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan or
R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
d Minat Kerja : Realistik = Aktifitas-aktifitas yang memerlukan manipulasi eksplisit,
Konvensional = Aktifitas yang memerlukan manipulasi data yang ek
e Upaya Fisik : Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
f Kondisi Fisik : a. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
b. Umur :-
c. Tinggi Badan :-
d. Berat Badan :-
e. Postur Badan :-
f. Penampilan :-
G Fungsi Pekerjaan : D2 = Menganalisis data
D3 = Menyusun data
O8 = Menerima instruksi
B4 = Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas

17 KELAS JABATAN :
AN

cil dan menengah

vitas, Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja

engan tugas, kewenangan dan kompetensi dalam melakukan antar kerja berupa pembinaan antar kerja dalam tataran normatif, pengendalian permasalaha

WAKTU
KEBUTUHAN
PENYELESAIAN WAKTU EFEKTIF
PEGAWAI
(JAM)

8 1250 0.01

4 1250 0.08

8 1250 0.08
11 1250 0.07

12 1250 0.06

1 1250 0.1

1 1250 0.96

8 1250 1.44

2 1250 0.16

2 1250 0.02

1 1250 0.77
1 1250 0.77

6 1250 0.02

9 1250 0.03

1 1250 0

0.3 1250 0

0.4 1250 0

0.4 1250 0
 5 1250 0

9 1250 0.01

7 1250 0

4.5648
5

SATUAN HASIL
laporan layanan analisis jabatan dasar
ketersediaan informasi lowongan pekerjaan untuk penempatan tenaga kerja
laporan statistik informasi pasar kerja
abatan kepada siswa/mahasiswa/pencari kerja yang baru masuk ke pasar kerja
alisasikan program/kegiatan pelayanan antar kerja masyarakat umum
nan pemberian informasi penempatan tenaga kerja kepada pencari kerja
dokumen layanan pendaftaran pencari kerja
bingan jabatan kepada pencari kerja yang baru masuk ke pasar kerja
nalisis permohonan surat izin perekrutan Pekerja Migran Indonesia
alisis hasil pembekalan tenaga kerja untuk penempatan tenaga kerja
ran analisis kelayakan dokumen pengajuan paspor calon PMI
oran pengurusan visa kerja calon Pekerja Migran Indonesia
bentukan kelompok usaha kegiatan perluasan kesempatan kerja
laporan data penempatan tenaga kerja
oran analisis dokumen pengajuan pencairan deposito P3MI
en verifikasi dokumen permohonan pengajuan penggunaan TKA
permohonan pengesahan RPTKA untuk 1 sampai dengan 5 orang TKA secara daring
enyesuaian data isian pada rancangan Hasil Penilaian Kelayakan
n kepada stakeholder/pemangku kepentingan untuk tindak lanjut hasil pemantauan penggunaan TKA
nuhan standar perizinan berusaha/tanda daftar/ lembaga penempatan tenaga kerja atau P3MI
n identifikasi data lembaga penempatan tenaga kerja atau P3MI

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

i dan pedoman dalam pelaksanaan program kerja serta kegiatan.
enyusunan kebijakan turunan dan pengambilan keputusan.
n hukum pelaksanaan tugas, termasuk detil mekanisme dan output
nalisis data dan informasi dalam pelaksanaan tugas.

DIGUNAKAN DALAM TUGAS

n teknis pelaksanaan tugas, termasuk standar waktu dan kualitas o
n yuridis dan teknis dalam pelaksanaan tugas.
k mendapatkan barang dan/atau jasa yang diperlukan dalam pela

erjaan.

DALAM HAL
Menerima arahan strategi umum organisasi
Menerima arahan strategi dan penyelenggaraan pro
Koordinasi penyelenggaraan program
Koordinasi pemberian tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas dan distribusi informas
Koordinasi pemberian tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas dan distribusi informas
Koordinasi pemberian tugas dan pelaporan
 Koordinasi pelaksanaan tugas dan distribusi informas
Koordinasi pemberian tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas dan distribusi informas

FAKTOR
uangan

an Rapi
a

PENYEBAB
ama duduk
radiasi cahaya dari peralatan kerja
aan peralatan kerja tanpa pelatihan yang memadai
target pekerjaan dan hubungan yang tidak sehat dengan rekan ke

SATUAN
laporan layanan analisis jabatan dasar
ketersediaan informasi lowongan pekerjaan untuk penempatan tenaga kerja
laporan statistik informasi pasar kerja
abatan kepada siswa/mahasiswa/pencari kerja yang baru masuk ke pasar kerja
alisasikan program/kegiatan pelayanan antar kerja masyarakat umum
nan pemberian informasi penempatan tenaga kerja kepada pencari kerja
dokumen layanan pendaftaran pencari kerja
bingan jabatan kepada pencari kerja yang baru masuk ke pasar kerja
nalisis permohonan surat izin perekrutan Pekerja Migran Indonesia
alisis hasil pembekalan tenaga kerja untuk penempatan tenaga kerja
ran analisis kelayakan dokumen pengajuan paspor calon PMI
oran pengurusan visa kerja calon Pekerja Migran Indonesia
bentukan kelompok usaha kegiatan perluasan kesempatan kerja
laporan data penempatan tenaga kerja
oran analisis dokumen pengajuan pencairan deposito P3MI
en verifikasi dokumen permohonan pengajuan penggunaan TKA
permohonan pengesahan RPTKA untuk 1 sampai dengan 5 orang TKA secara daring
enyesuaian data isian pada rancangan Hasil Penilaian Kelayakan
n kepada stakeholder/pemangku kepentingan untuk tindak lanjut hasil pemantauan penggunaan TKA
nuhan standar perizinan berusaha/tanda daftar/ lembaga penempatan tenaga kerja atau P3MI
n identifikasi data lembaga penempatan tenaga kerja atau P3MI

ntah bidang ketenagakerjaan.

an diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat di
an diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
an diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
ng memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal.

i/Perempuan

gan tangan atau perkakas

if, pengendalian permasalahan operasional antar kerja serta pengumpulan dan pengolahan data antar kerja.
ng diukur atau yang dapat diuji

rangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu