INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Ahli Muda Perencana pada Bidang Pemberdayaan dan Peningkatan Prestasi Olahraga

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : Dinas Pemuda Dan Olahraga Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :

d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Ahli Muda Perencana pada Bidang Pemberdayaan dan Peningkatan Prestasi Olahraga
4. IKHTISAR JABATAN :
kriteria dan pemberian bimbingan teknis sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk
pembinaan dan pengembangan olahraga dalam upaya meningkatkan kualitas sumber
daya manusia keolahragaan secara sistimatis terarah dan berkelanjutan

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D IV , S1 Olahraga
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat PIM IV
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK :

WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

Penyiapan perumusan kebijakan dan fasilitasi di bidang

kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga
1 keolahragaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang Dokumen 4 26 1,250 0.0832
berlaku agar pembinaan dan pengembangan keolahragaan
di daerah dapat menciptakan atlet yang berprestasi

Penyiapan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan

kebijakan di bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan
tenaga keolahragaan sesuai dengan ketentuan dan
2 Dokumen 5 24 1,250 0.0960
peraturan yang berlaku agar sistem pembinaan dan
pengembangan terarah dan berkelanjutan dalam rangka
upaya peningkatan sumberdaya manusia yang berolahraga

Penyiapan penyusunan norma,standar,prosedur dan kriteria

di bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga
keolahragaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang
3 Dokumen 10 14 1,250 0.1120
berlaku untuk acuan kegiatan keolahragaan sehingga minat
dan bakat berolahraga dapat dibina dengan baik sesuai
dengan pedoman yang di tetapkan

Penyiapan pemberian bimbingan teknis dan supervisi di

bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga
4 keolahragaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang Dokumen 7 17 1,250 0.0952
berlaku agar pembinaan keolahragaan dapat berhasil
dengan baik

Pemantauan analisis,evaluasi dan pelaporan pelaksanaan

kebijakan di bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan
5 tenaga keolahragaan sesuai dengan ketentuan dan Dokumen 6 15 1,250 0.0720
peraturan yang berlaku agar ada tindakan nyata yang
mampu menciptakan prestasi atlet kearah yang lebih baik
 Menyiapkan laporan hasil pelaksanaan tugas setiap
bulan,triwulan,semesteran dan tahunan kemitraan ,
pengargaan, pembibitan dan tenaga keolahragaan sesuai
dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku agar sistem
6 Dokumen 4 16 1,250 0.0512
keolahragaan melalui pembinaan dan pengembangan
keolahragaan terarah dan berkelanjutan sehingga dapat
mengevaluasi kegiatan olahraga melalui prestasi yang di
capai

JUMLAH 0.5096

JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA : 1. Dokumen Penyiapan perumusan kebijakan dan fasilitasi

2. Dokumen Penyiapan kordinasi dan sinkronisasi

3. Dokumen Penyiapan penyusunan norma,standar,prosedur dan kriteria

4. Dokumen Penyiapan pemberian bimbingan teknis dan supervisi
5. Dokumen Pemantauan analisis,evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kebijakan
6. Dokumen Menyiapkan laporan hasil pelaksanaan tugas setiap bulan,triwulan,
semesteran dan tahunan
8. BAHAN KERJA :

NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Pedoman pelaksanaan perumusan kebijakan fasilitas di

Penyelenggaraan pelaksanaan perumusan kebijakan akan fasilitas di
1 bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga
bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga keolahragaan
keolahragaan

Pedoman pelaksanaan kebijakan di bidang kemitraan , Penyelenggaraan pelaksanaan kordinasi dan sinkronisasi kebijakan
2
pengargaan, pembibitan dan tenaga keolahragaan di bidang

Pedoman penyusunan norma, standar , prosedur dan kriteria

penyusunan norma , standar, prosedur, dan kriteria di bidang
3 di bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga
kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga keolahragaan
keolahragaan

Pedoman pelaksanaan pemberian bimtek dan supervisi di

penyelenggaraan pelaksanaan bintek dan bimbingan teknik dan
4 bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga
supervisi
keolahragaan

Laporan hasil analisis evaluasi dan pelaksanaan pelaporan

5 kebijakan di bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan penyusunan laporan pelaksanaan tugas seksi
tenaga keolahragaan

Laporan hasil kegiatan pelaksanaan tugas setiap bulan/ Penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan setiap bulan/ triwulan/
6
triwulan / semesteran dan tahunan semesteran/ tahunan
9. PERANGKAT KERJA :

NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

Peraturan / juknis thd kebijakan fasilitas di bidang kemitraan , Mengkordinasikan perumusan kebijakan fasilitas di bidang
1
pengargaan, pembibitan dan tenaga keolahragaan kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga keolahragaan

Peraturan / juknis thd kebijakan fasilitas di bidang kemitraan , Mengkordinasikan serta sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang
2
pengargaan, pembibitan dan tenaga keolahragaan kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga keolahragaan

Menyiapkan penyusunan norma , standar, prosedur dan kriteria di

3 SOP , Juknis
bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga keolahragaan

Menyiapkan materi bimtek dan supervisi di bidang kemitraan ,

4 Peraturan terkait , pedoman bimtek
pengargaan, pembibitan dan tenaga keolahragaan

Menyusun pelaporan, analisis dan evaluasi pelaksanaan kebijakan di

5 Petunjuk teknis, SOP
bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga keolahragaan

Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan pengelolahan di

6 SOP , Juknis
bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga keolahragaan

10. TANGGUNG JAWAB :

NO. URAIAN

1 Keakuratan dan kebenaran perumusan kebijakan fasilitas di bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga keolahragaan

Keakuratan dan kebenaran kordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan
2
tenaga keolahragaan khusus

Keakuratan dan kebenaran penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan
3
tenaga keolahragaan khusus

4 Ketepatan pemberian bimtek dan supervisi di bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga keolahragaan

ketepatan dan kebenaran analisis , evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kebijakan di bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan
5
tenaga keolahragaan

ketepatan dan kebenaran penyiapan laporan hasil pelaksanaan tugas / kegiatandi bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan
6
tenaga keolahragaan
11. WEWENANG : :

NO. URAIAN

1 Menginformasikan hasil perumusan kebijakan

2 Melaksanakan kordinasi dan sinkronisasi terkait tupoksi

3 Menginformasikan norma standar prosedur dan kriteria di bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga keolahragaan

4 Memfasilitasi kegiatan bimbingan teknis dan supervisi di bidang kemitraan , pengargaan, pembibitan dan tenaga keolahragaan

5 Menyampaikan hasil analisis evaluasi dan pelaporan pada pimpinan

6 Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas setiap bilan, triwulan, semesteran dan tahunan

12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

Dinas Pemuda dan Olahraga Daerah Kap Mendapatkan petunjuk dan arahan dalam
1
Kepl Sangihe pelaksanaan tugas

2 Kepala Dinas Dinas Kesehatan Daerah Koordinasi

3 Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Daerah Koordinasi

4 Kepala Cabang Sangihe Dinas Pendidikan Daerah Provinasi SULUT Koordinasi dan Konsultasi

Dinas Pemuda dan Olahraga Daerah Kap Menerima intruksi dan arahan dalam
5 Kepala Bidang
Kepl Sangihe pelaksanaan tugas

6 Ketua Koni KONI Tahuna Koordinasi

7 Ketua Cabang Olahraga Cabang Olahraga Koordinasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO. ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan

2 Suhu Suhu ruangan normal

3 Udara Sirkulasi udara baik

4 Keadaan ruangan Cukup luas

5 Letak Ditempat datar

6 Penerangan Cukup

7 Suara Bising

8 Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas

9 Getaran Tidak bergetar

14. RESIKO BAHAYA :

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB

15. SYARAT JABATAN :

a. Ketrampilan Kerja : 1. Melaksanakan petunjuk arahan tugas bawahan di lingkungan dinas
2. Melakukan kordinas Internal dan Eksternal
3. Menyusun rencana kerja / kegiatan organisasi

b. Bakat Kerja : G : Intelegensi

V : Verbal
P : Penerapan bentuk
D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk

c. Temperamen Kerja : I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain ,
dalam pendapat sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghadapi pencapaian dengan
tepat menurut peringkat batas, toleransi dan standar standar tertentu

d. Minat Kerja : Realistik

Investigatif
Artistik

e. Upaya Fisik : Berjalan

Berdiri
Duduk
Melihat
Berbicara

f. Kondisi Fisik : 1) Jenis kelamin :

2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan :

g. Fungsi Pekerjaan : D1, Mengkordinasikan data

O1, Berunding
O3, Menyelia

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik dan harus maksimal

17. KELAS JABATAN : 8