INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Penyusun Rencana Kebutuhan Sarana dan

Prasarana
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam
Kebakaran Provinsi Sulawesi Barat
d. Administrator : Bidang Pemadam Kebakaran
e. Pengawas : Seksi Sarana dan Prasarana Operasional
f. Pelaksana : Penyusun Rencana Kebutuhan Sarana dan
Prasarana
g. Jab Fungsional :-

4. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja di bidang
rencana kebutuhan sarana dan prasarana sesuai prosedur yang berlaku agar
tersedia sesuai dengan kebutuhan.

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal :
S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) bidang Manajemen / Ekonomi atau
bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan.

b. Pendidikan dan Pelatihan :

1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan Gol III
2) Teknis :
 Diklat Aparatur Pelopor Revolusi Mental bagi Pejabat
Administrasi;
 Diklat Bela Negara bagi Pejabat Administrasi;
 Diklat Perencanaan Pembangunan Nasional bagi Pejabat
Administrasi;
 Diklat Perencanaan Pembangunan Daerah bagi Pejabat
Administrasi;
 Orientasi Kelembagaan SKPD Provinsi;
 Orientasi Lingkungan Sosial dan Budaya Kerja;
 Diklat Pengembangan Teknologi Informasi;
 Diklat Pengembangan Kompetensi Penunjang Tupoksi Jabatan;
 Diklat terkait Manajemen Rencana kebutuhan sarana dan
prasarana;
 dan Bimtek/Diklat Lain yang relevan dengan tugas jabatan.

c. Pengalaman Kerja :
Jabatan Pelaksana pada unit perangkat daerah sesuai dengan bidang tugas
yang diduduki.
6. TUGAS POKOK :

Waktu Waktu
N Jumlah Kebutuhan
Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian Efektif
o Hasil Pegawai
(Jam) (Jam)
Menerima dan
memeriksa bahan dan
data rencana
kebutuhan sarana
dan prasarana Bahan dan data
sebagai bahan kajian rencana
1 dalam rangka kebutuhan 48 5,30 1250 0,20
penyusunan rencana sarana dan
kebutuhan sarana prasarana
dan prasarana sesuai
prosedur untuk
diproses lebih lanjut;
Mengumpulkan dan
mengklasilikasikan
Daftar
bahan dan data
klasifikasi
rencana kebutuhan
rencana
2 sarana dan prasarana 48 5,30 1250 0,20
kebutuhan
sesuai sfesifikasi dan
sarana dan
prosedur untuk
prasarana
memudahkan apabila
diperlukan;
Mempelajari dan
mengkaji
karakteristik,sfesifika Hasil kajian
si dan hal-hal yang karakteristik,sfe
terkait dengan sifikasi dan hal-
rencana kebutuhan hal yang terkait
3 48 5,30 1250 0,20
sarana dan prasarana dengan rencana
sesuai prosedur yang kebutuhan
berlaku dalam rangka sarana dan
penyusunan rencana prasarana
kebutuhan sarana
dan prasarana;
Menyusun konsep
penyusunan rencana Konsep
kebutuhan sarana penyusunan
dan prasarana sesuai rencana
4 48 5,30 1250 0,20
dengan hasil kajian kebutuhan
prosedur untuk sarana dan
tercapainya sasaran prasarana
yang diharapkan;
Mendiskusikan
konsep penyusunan
rencana kebutuhan
sarana dan prasarana
dengan pejabat yang
berwenang dan terkait Notulen hasil
5 12 2 1250 0,02
sesuai prosedur diskusi
untuk kesempurnaan
penyusunan rencana
kebutuhan sarana
dan prasarana;
6 Menyusun kembali Hasil 12 2 1250 0,02
rencana kebutuhan penyusunan
sarana dan prasarana rencana
 berdasarkan hasil
diskusi sesuai
prosedur untuk
kelancaran dan kebutuhan
optimalisasi sarana dan
penyusunan rencana prasarana.
kebutuhan sarana
dan prasarana;
Mengevaluasi proses
penyusunan rencana
kebutuhan sarana
dan prasarana sesuai Laporan hasil
7 prosedur sebagai evaluasi. 12 2 1250 0,02
bahan perbaikan dan
kesempurnaan
tercapainya sasaran
Melaporkan
pelaksanaan tugas
sesuai prosedur Laporan
8 sebagai bahan pelaksanaan 12 1 1250 0,01
evaluasi dan tugas
pertanggungjawaban
Jumlah 0,87
Jumlah Pegawai 1

7. HASIL KERJA :

1. Bahan dan data rencana kebutuhan sarana dan prasarana

2. Daftar klasifikasi rencana kebutuhan sarana dan prasarana
3. Hasil kajian karakteristik,sfesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan rencana
kebutuhan sarana dan prasarana
4. Konsep penyusunan rencana kebutuhan sarana dan prasarana
5. Notulen hasil diskusi
6. Hasil penyusunan rencana kebutuhan sarana dan prasarana.
7. Laporan hasil evaluasi.
8. Laporan pelaksanaan tugas

8. BAHAN KERJA :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Meja dan Kursi Kerja, Komputer, ATK Sarana tulis menulis,
dan Filling Kabinet membuat catatan dan
mengetik pekerjaan bawahan
2. Meja dan Kursi Kerja, Komputer, ATK Sarana tulis menulis,
dan Filling Kabinet membuat catatan dan
mengetik pekerjaan bawahan
3. Meja dan Kursi Kerja, Komputer, ATK Sarana tulis menulis,
dan Filling Kabinet membuat catatan dan
mengetik pekerjaan bawahan
4. Meja dan Kursi Kerja, Komputer, ATK Sarana tulis menulis,
dan Filling Kabinet membuat catatan dan
mengetik pekerjaan bawahan
5. Meja dan Kursi Kerja, Komputer, ATK Sarana tulis menulis,
dan Filling Kabinet membuat catatan dan
mengetik pekerjaan bawahan
 6. Meja dan Kursi Kerja, Komputer, ATK Sarana tulis menulis,
dan Filling Kabinet membuat catatan dan
mengetik pekerjaan bawahan
7. Meja dan Kursi Kerja, Komputer, ATK Sarana tulis menulis,
dan Filling Kabinet membuat catatan dan
mengetik pekerjaan bawahan
8. Meja dan Kursi Kerja, Komputer, ATK Sarana tulis menulis,
dan Filling Kabinet membuat catatan dan
mengetik pekerjaan bawahan

9. PERANGKAT KERJA :

No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Bahan dan data rencana Memeriksa bahan dan data rencana
kebutuhan sarana dan kebutuhan sarana dan prasarana
prasarana
2. Bahan dan data rencana Mengklasilikasikan bahan dan data
kebutuhan sarana dan rencana kebutuhan sarana dan
prasarana, Peraturan terkait prasarana sesuai sfesifikasi
3. Bahan dan data rencana Mengkaji karakteristik,sfesifikasi
kebutuhan sarana dan rencana kebutuhan sarana dan
prasarana, Peraturan terkait prasarana
4. Hasil kajian karakteristik Menyusun konsep penyusunan rencana
spesifikasi rencana kebutuhan sarana dan prasarana
kebutuhan sarana dan
prasarana
5. Konsep penyusunan rencana Diskusi dengan pejabat yang berwenang
kebutuhan sarana dan
prasarana
6. Konsep penyusunan rencana
Menyusun kembali konsep penyusunan
kebutuhan sarana dan
rencana kebutuhan sarana dan
prasarana, Notulen hasil
prasarana
diskusi
7. Konsep rencana kebutuhan Mengevaluasi proses penyusunan
sarana dan prasarana rencana kebutuhan sarana dan
prasarana
8. Hasil pelaksanaan tugas Laporan pelaksanaan tugas

10.TANGGUNG JAWAB :

No Uraian
a Ketelitian memeriksa bahan dan data rencana kebutuhan sarana dan
prasarana;
b Kecermatan mengklasifikasi bahan dan data rencana kebutuhan sarana
dan prasarana;
c Kecermatan mengkaji karakteristik,sfesifikasi dan hal-hal yang terkait
dengan rencana kebutuhan sarana dan prasarana;
d Ketelitian menyusun konsep penyusunan rencana kebutuhan sarana
dan prasarana;
e Kelancaran diskusi konsep penyusunan rencana kebutuhan sarana dan
prasarana dengan pejabat yang berwenang;
f Tersusunnya konsep rencana kebutuhan sarana dan prasarana dengan
benar berdasarkan hasil diskusi;
g Kesesuaian laporan dengan pelaksanaan tugas;

11.WEWENANG :
 No Uraian
a Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan
tugas;
b Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c Memberikan bahan dan data untuk diproses.

12.KORELASI JABATAN :

No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Administrator Bidang Pemadam Meminta arahan
Kebakaran, Satuan pelaksanaan tugas dan
Polisi Pamong Praja dan pemyampaian laporan
Pemadam Kebakaran
Provinsi Sulawesi Barat
2. Pengawas Seksi Sarana dan Meminta arahan
Prasarana Operasional, pelaksanaan tugas dan
Satuan Polisi Pamong pemyampaian laporan
Praja dan Pemadam
Kebakaran Provinsi
Sulawesi Barat
3. Jabatan Satuan Polisi Pamong Koordinasi pelaksanaan
Pelaksana dan Praja dan Pemadam tugas
Jabatan Kebakaran Provinsi
Fungsional Sulawesi Barat

13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan

2. Suhu Suhu kamar normal

3. Udara Sirkulasi baik

4. Keadaan ruangan Terbuka/Tertutup

5. Letak Rata

6. Penerangan Cukup

7. Suara Tidak berisik

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran Tidak ada

14.RISIKO BAHAYA :

No Nama Resiko Penyebab

15.SYARAT JABATAN :
a. Ketrampilan Kerja :
1) Kemampuan memahami aturan dan perundang-undangan serta konsep
pemerintahan dan ketataprajaan
 2) Keterampilan berkomunikasi efektif
3) Kemampuan mengoperasikan komputer
4) Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan administrative.

b. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) N: Numerik
4) Q: Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan;
2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
peraturan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji;
3) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.

d. Minat Kerja :
1) Sosial : aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan ketrampilan
berkomunikasi dengan orang lain
2) Konvensional : aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang
eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Fisik :
1) Bicara
2) Duduk
3) Berjalan
4) Mendengar

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : Tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Bersih dan Rapi

g. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D2 : menganalisis data.
2) Orang : O7 : melayani orang.
3) Benda : -

16.PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

Waktu
Volume
No Hasil Kerja penyelesaia
(setahun)
n (menit)
1. Bahan dan data rencana kebutuhan sarana
dan prasarana
2. Daftar klasifikasi rencana kebutuhan
 sarana dan prasarana
3. Hasil kajian karakteristik,sfesifikasi dan
hal-hal yang terkait dengan rencana
kebutuhan sarana dan prasarana
4. Konsep penyusunan rencana kebutuhan
sarana dan prasarana
5. Notulen hasil diskusi

6. Hasil penyusunan rencana kebutuhan

sarana dan prasarana.
7. Laporan hasil evaluasi.

8. Laporan pelaksanaan tugas

17.KELAS JABATAN : 7