INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Sarana & Prasarana

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT ORG./ KERJA : RSUD Kuala Pembuang Kabupaten Seruyan
ESELON I : -
ESELON II : -
ESELON III.B : Bidang Pelayanan Penunjang
ESELON IV.A : Seksi Pelayanan Penunjang & Sarana Pelayanan Kesehatan

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

KEPALA BIDANG PELAYANAN

PENUNJANG

KEPALA SEKSI
PELAYANAN PENUNJANG & SARANA
PELAYANAN KESEHATAN

PENGADMINISTRASI SARANA &

PRASARANA

5. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian dibidang
sarana dan prasarana.

6. URAIAN TUGAS :
a. Menerima dan mengumpulkan data sarana dan prasarana dari responden berdasarkan
prosedur yang ditentukan untuk tindakan selanjutnya.
b. Mengelompokkan data sarana dan prasarana sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku untuk memudahkan perolehan data yang dibutuhkan.
c. Mencatat serta melakukan dokumentasi perkembangan kegiatan dan permasalahan data
sarana dan prasarana yang terjadi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai
bahan penyusunan rencana kerja.
 d. Menerima dan meneliti kebenaran data sarana dan prasarana berdasarkan bahan yang
masuk sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan yang akan
diprioritaskan.
e. Mengolah dan menyajikan data sarana dan prasarana sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku sesuai jenis penyelenggaraan dan permasalahan yang akan ditindaklanjuti.
f. Menyiapkan konsep data sarana dan prasarana sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku sebagai bahan penyelenggaraan koordinasi perencanaan dan pembinaan.
g. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban.
h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun
lisan.

7. BAHAN KERJA :

NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Penerimaan dan pengumpulan data

1. SOP dan SOTK

2. SOP dan SOTK Pengelompokkan data

Pencatatan dan pendokumentasian

3. SOP dan SOTK

Penelitian data
4. Peraturan, SOP dan juknis

5. Peraturan, SOP dan juknis Pengolahan dan penyajian data

6. Peraturan, SOP, SOTK dan Penyiapan konsep

Juknis

7. Peraturan, SOP, SOTK dan Pelaporan hasil pelaksanaan tugas

Juknis

8. Surat Perintah Tugas Pelaksanaan tugas lain-lain

8. PERANGKAT/ALAT KERJA :

NO. PERANGKAT/ALAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

Komputer/laptop, printer, internet, Menerima dan mengumpulkan data

1.
ATK, meja dan kursi

Komputer/laptop, printer, internet,

2. Mengelompokkan data
ATK, meja dan kursi

Komputer/laptop, printer, internet, Mencatat dan mendokumentasikan

3.
ATK, meja dan kursi
 Komputer/laptop, printer, internet, Meneliti data
4.
ATK, meja dan kursi

Komputer/laptop, printer, internet,

5. Mengolah dan menyajikan data
ATK, meja dan kursi

Komputer/laptop, printer, internet,

6. Menyiapkan konsep
ATK, meja dan kursi

Komputer/laptop, printer, internet,

7. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
ATK, meja dan kursi

Surat Perintah Tugas

8. Melaksanakan tugas lain-lain

9. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA SATUAN HASIL

1. Terkumpulnya bahan Dokumen

2. Terelompokannya bahan sesuai prosedur Kegiatan

3. Tercatat daan terdokumentasikannya data Kegiatan

4. Terlaksananya penelitian Kegiatan

5. Terlaksananya pengolahan dan tersajinya data Dokumen

6. Tersiapkannya konsep Dokumen

7. Laporan Dokumen

8. Tugas lain Kegiatan

10. TANGGUNG JAWAB :

a. Keakuratan data dalam proses penyelesaian.
b. Kelancaran tugas yang dilaksanakan.

11. WEWENANG :
a. Menggunakan data sesuai dengan prosedur.
b. Memberikan pertimbangan kepada pimpinan.

12. KORELASI JABATAN :

NO. JABATAN UNIT DALAM HAL

KERJA/INSTANSI
 RSUD Kuala Koordinasi pelaksanaan
1. Kepala Bidang
Pembuang tugas

Kepala Seksi RSUD Kuala Koordinasi pelaksanaan

2.
Pembuang tugas

3. JFU lainnya RSUD Kuala Koordinasi pelaksanaan

Pembuang tugas

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO. ASPEK FAKTOR

a. Tempat kerja Dalam ruangan

b. Suhu Panas dan dingin bergantian
c. Udara Kering
d. Keadaan ruangan Cukup
e. Letak Sepi
f. Keadaan tempat kerja Bersih
g. Penerangan Terang
h. Suara Tenang
i. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA :

NO. FISIK/MENTAL PENYEBAB

-
- -

15. SYARAT JABATAN :

a. Pangkat/gol. Ruang : Pengatur Muda (II/a)
b. Pendidikan : SLTA
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Fungsional : -
3) Teknis : -
d. Pengalaman kerja : 1 tahun dibidang administrasi
e. Pengetahuan kerja : Mempunyai wawasan di bidang pengadministrasian
f. Ketrampilan kerja : Menguasai Ms Office Word dan Ms Office Excel
g. Bakat kerja : G = Kemampuan belajar secara umum

V = Kemampuan komunikasi verbal

N = Kemampuan numeri
Q = Kemampuan ketelitian
 h. Temperamen kerja : M = Kemampuan terhadap criteria ukuran dan variabel

J = Kemampuan menilai atau pembuatan peraturan

berdasarkan kriteria rangsangan indra atau atas dasar
pertimbangan pribadi
R = Kemampuan melaksanakan kegiatan teknis operasional
rutin dan teratur
T = Kemampuan terhadap pekerjaan dengan target, toleransi
atau standar tertentu

i. Minat kerja : 1.b. = Kegiatan teknis operasional yang berhubungan dengan

komunikasi data
2.b. = Kegiatan teknis operasional yang bersifat ilmiah dan
teknik
3.a. = Kegiatan teknis operasional rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya fisik : Duduk dan berbicara
k. Kondisi fisik : a. Jenis kelamin = Pria/wanita
b. Umur = -
c. Tinggi badan = -
d. Berat badan = -
e. Penampilan = -
l. Fungsi pekerja : D2 = Menganalisis data
O6 = Berbicara (Informasi)
B5 = Melayani Mesin (Operator)

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

Jumlah Volume Kerja Norma Waktu

NO. Satuan hasil
(Dalam 1 Tahun) (Dalam Menit)
287 40
1. Dokumen
1 6600
2. Kegiatan
1 6600
3. Kegiatan
1 6600
4. Kegiatan
287 60
5. Dokumen
287 30
6. Dokumen
287 50
7. Dokumen
1 6600
8. Kegiatan

17. BUTIR INFORMASI LAIN :

Untuk menambah pengetahuan dan meningkatkan kinerja perlu mengikuti diklat terkait
dengan pelaksanaan tugasnya sebagai pengadministrasi sarana dan prasarana.