FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : FILOLOG

2. KODE JABATAN : 231903
3. UNIT KERJA : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : Bidang Kebudayaan
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan penyusunan dan penelaahan bahan di bidang kebahasaan-kesastraan dan
kebudayaan

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S-1 bidang filologi/arkeologi/sastra indonesia/sastra daerah/sastra asing/kajian budaya/religi
dan budaya
b. Pendidikan & Pelatihan :
- Diklat Prajabatan Gol II
- Diklat terkait Tata Naskah Dinas
- Diklat Manajemen kearsipan
- Bimbingan Teknis Budaya Kerja
- Bimbingan Teknis Pelayanan Prima
- Bimbingan Teknis Penyusunan Laporan
- Diklat Teknis Analisis Jabatan

c. Pengalaman Kerja : -Staf pada Subag dan Seksi pada OPD lain
#REF!
6. TUGAS POKOK :

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 1 Menerima dan mencatat, sesuai dengan Dokumen 1 250 1250 0.20
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pendataan.

Menyusun daftar di bidang kebahasaan- Dokumen 1 250 1250 0.20

kesastraan dan kebudayaan sesuai dengan
2 prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pengendalian;

Memverifikasi daftar di bidang kebahasaan- Dokumen 1 250 1250 0.20

kesastraan dan kebudayaan, sesuai dengan
3 prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pengendalian;

Mendokumentasikan di bidang kebahasaan- Dokumen 1 225 1250 0.18

4 kesastraan dan kebudayaan sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tertib administrasi;
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai Laporan Hasil 1 160 1250 0.13
dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan
5 evaluasi dan pertanggungiawaban

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang Laporan 1 160 1250 0.13

6 diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan;

JUMLAH 1295.00 1250 1.04

JUMLAH PEGAWAI 1,250 1.04

: 1 Tersedianya catatan daftar koleksi;

7. HASIL KERJA

2 Terselesainya penyusunan bidang kebahasaan-kesastraan dan kebudayaan

3 Terselesainya verifikasi bidang kebahasaan-kesastraan dan kebudayaan

4 Terdokumentasinya bidang kebahasaan-kesastraan dan kebudayaan sesuai dengan

prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi;
5 Laporan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi
dan pertanggungiawaban; dan

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 6 Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan.
8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Peraturan Pemerintah tentang Register

1 Nasional dan Pelestarian Cagar Budaya Pedoman koordinasi perumusan kebijakan

Peraturan Bupati tentang Organisasi dan

Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
2 Koordinasi penyusunan program dan petunjuk teknis
Perundang-undangan; Referensi lain yang
relevan dan terkait.

Juknis Organisasi
3 Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4 SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil pelaksanaan kegiatan
5 sub bagian
Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain
6

Pembagian pelaksanaan tugas

7 Disposisi Pimpinan

9. PERANGKAT KERJA
:

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 2 Flash Disk Menyimpan back up data pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dalam bentuk soft copy

3 Laptop/Komputer/Jaringan Internet Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dalam bentuk soft copy

4 Printer Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas

Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal yang terkait dengan tugas pokok dan
5 Telepon/Fax
fungsi

6 Standard Operating Procedure (SOP) Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan atau pekerjaan

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

1 Keakuratan daftar koleksi, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku;
2 Ketepatan dalam verifikasi daftar koleksi

3 Kesesuian administasi koleksi, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;

4 Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian kegiatan.

5 Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP;

6 Kelancaran melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan/atasan.

11. WEWENANG :

NO URAIAN

1 Meminta data guna kelancaran tugas;

2 Menggunakan bahan dan data dalam tugas;
3 Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
4 Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian kegiatan.

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 12. KORELASI JABATAN
:

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ISNTANSI DALAM HAL

1 Sekretaris Dinas Pendidikan dan kebudayaan Kab. Wajo Memberi Penugasan

2 Kepala Seksi / Kepala Sub Bagian Lainnya Memberi Penugasan
Dinas Pendidikan dan kebudayaan Kab. Wajo

3 Jabatan Fungsional / Pelaksana Dinas Pendidikan dan kebudayaan Kab. Wajo Memberi Penugasan

4 Pejabat lainnya yang terkait Dinas Pendidikan dan kebudayaan Kab. Wajo Memberi Penugasan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Lokasi kerja Di dalam dan di luar ruangan

2 Suhu Normal (25-300 C)
3 Udara Sejuk
4 Keadaan ruangan Luas
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
9 Getaran Tanpa Getaran

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Gangguan ginjal Banyak duduk

2 Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
3 Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
4
5
6
7

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 8
9
10
11

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan kerja :
1) Keterampilan berkomunikasi efektif
2) Kemampuan mengoperasikan komputer
3) Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan administrativ.

b. Bakat Kerja :
1) G Intelegensia

2) V Bakat Verbal
3) Q Ketelitian
4) N Numerik
c. Temperamen Kerja :
1) Kemampuan menyesuaiakan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
P penerimaan dan pembuatan instruksi;

2) Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan

T tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu

3) Kemampuan menyesuaiakan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
S dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya atau bekerja dengan ketepatan
kerja dan perhatian secara terus menerus merupakan keseluruhan atau sebahagian aspek
pekerjaan
4) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
R melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu.

d. Minat Kerja :
1) Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek

2) Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data

3) Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
4) Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur.

e. Upaya Fisik :

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 1) Berbicara
2) Duduk
3) Mendengar
4) Melihat
5) Berjalan
6) Memegang
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : 30-55 Tahun
3) Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4) Berat badan : 65-85 Kg/Relatif
5) Postur badan : Tegap/Relatif
6) Penampilan : Bersih dan Rapih
g. Fungsi Pekerjaan :
1) D1 : Mengkoordinasika
2) D3 : Menyusun Data
3) D6 : Membandingkan Data
4) 06 : Berbicara-memberi tanda
5) 08 : Menerima Instruksi

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 5

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022