INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Polisi Kehutanan Pelaksana Lanjutan

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Dinas Kehutanan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
d. Administrator : UPTD KPHP Bubus Panca (Unit III)
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Polisi Kehutanan Lanjutan

4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan seluruh proses kegiatan yang meliputi

Pendidikan dan Pelatihan ; persiapan; pelaksanaan; pengembangan; pemantauan,
evaluasi dan pelaporan; pengembangan profesi; dan penunjang kegiatan Polisi
Kehutanan.

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan : SLTA/D-1/D-2/D-3 Bidang yang relevan dengan tugas
jabatan
b. Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat Dasar Pembentukan Polisi Kehutanan
c. Pengalaman Kerja : -

6. TUGAS POKOK

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
Menyusun rencana Dokumen
1. kerja perlindungan dan 1 12 1250
0,0096
pengamanan hutan
Menyusun rencana Dokumen 24
2. 2 1250 0,0192
operasional kegiatan
Melakukan Naskah/Laporan
3. 5 60 1250 0,048
inventarisasi potensi
 Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
permasalahan
Melakukan Naskah/Laporan
4. anjangsana/kunjungan 10 120 1250
0,096
ke tokoh masyarakat
Menyiapkan Naskah/Laporan 48
5. 48 1250 0,0384
sarana/prasarana patroli
6. Melakukan patroli Laporan 48 576 1250 0,4608

Melakukan Laporan
7. pemeriksaan peredaran 3 36 1250
0,0288
tumbuhan dan satwa
Melakukan operasi Laporan/dokume
8. 5 60 1250
n 0,048
pengamanan hutan
9. Penanganan tersangka Laporan 1 36 1250 0,0288

Penanganan barang Laporan 36

10. 1 1250 0,0288
bukti
Melakukan Laporan 60
11. 5 1250 0,048
penyelidikan
12. Melakukan penyidikan Laporan 2 120 1250 0,096

Melakukan pencegahan Laporan 0,0

13. kebakaran hutan dan 10 120 1250 96

atau lahan
Melaksanakan ground Laporan 0,0
14. 10 120 1250 96
check hotspot
Melakukan pemadaman Dokumen 0,0
15. kebakaran hutan dan 10 120 1250 96

atau lahan
Laporan/dokume
Mengumpulkan data n
16. 48 576 1250
keamanan hutan
0,4608

Mengumpulkan data Dokumen 12

17. 1 1250 0,0032
kawasan hutan
18. Menysuun DUPAK Dokumen 1 50 1250 0,04
 Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
Melaksanakan tugas Naskah/Laporan
19 lain yang diberikan 12 40 1250
0,384
oleh atasan
Jumlah      2,1264
Jumlah Pegawai     2

7. HASIL KERJA :

Hasil Kerja Satuan Hasil

Rencana kerja perlindungan dan Dokumen
pengamanan hutan
Rencana operasional kegiatan Dokumen
Data inventarisasi potensi permasalahan Naskah/Laporan
Anjangsana/kunjungan ke tokoh masyarakat Naskah
Sarana/prasarana patroli Naskah
Patroli Pengamanan Hutan Laporan
Data pemeriksaan peredaran tumbuhan dan Laporan
satwa
Melakukan operasi pengamanan hutan Laporan/dokumen
Penanganan tersangka Laporan
Penanganan barang bukti Laporan
Melakukan penyelidikan Laporan
Melakukan penyidikan Laporan
Melakukan pencegahan kebakaran hutan Laporan
dan atau lahan
Data ground check hotspot Laporan
Melakukan pemadaman kebakaran hutan Dokumen
dan atau lahan
Data keamanan hutan Laporan/dokumen
Data kawasan hutan Dokumen
Laporan DUPAK Dokumen
Melaksanakan tugas lain yang diberikan Naskah/Laporan
oleh atasan

8. BAHAN KERJA :

Bahan Kerja Penggunaan dalam Tugas

1. Peraturan perundang-undangan Penyusunan Programa dan rencana
di bidang Kehutanan kerja Polisi Kehutanan
2. Permenpan RB No 21 Tahun Sebagai dasar pelaksanaan tugas
2019 Tentang Jabatan Polisi kerja
Kehutanan dan Angka
Kreditnya, Permenhut Nomor
: p.9/Menhut-II/2014
tentang Petunjuk Teknis
Pelaksanaan Jabatan
Fungsional Polisi Kehutanan
dan Angka Kreditnya
3. Disposisi pimpinan/ tugas Sebagai dasar pelaksanaan tugas
dari pimpinan kerja
5. Konsep Surat/Laporan Pelaksanaan kegiatan
6. Disposisi surat masuk Pelaksanaan kegiatan

9. PERANGKAT KERJA :

No. Alat Kerja Penggunaan dalam Tugas

1 Rencana Kerja Polisi Sebagai dasar pelaksanaan kegiatan
Kehutanan
2 Undang-Undang, Peraturan Pedoman Pelaksanaan Kegiatan Polisi
Pemerintah, Peraturan Kehutanan
Menteri, Peraturan Daerah,
Peraturan Gubernur tentang
Polisi Kehutanan
3 SOP Patroli Teknis pelaksanaan dan
perlengkapan lapangan
4 Peta Kerja Untuk Identifikasi Awal Lokasi
Kejadian
5 Surat Peringatan Teguran atau peringatan kepada
pelanggar kawasan
6 Surat Perintah Tugas Pelaporan hasil pelaksanaan

10. TANGGUNG JAWAB :

No Uraian
1. Menyusun Rencana kerja bagi Polisi Kehutanan
2. Menyusun Instrumen Identifikasi Potensi Wilayah
3. Menyusun Naskah Materi Polisi dalam bentuk media cetak
4. Menyusun Naskah Materi Polisi dalam bentuk media elektronik
5. Melaksanakan perlindungan dan pengamanan hutan, kawasan
hutan, hasil hutan, tumbuhan dan satwa
6. Memepertahankan dan menjaga hak-hak negara, masyarakat dan
perorangan atas hutan, kawasan hutan, hasil hutan, tumbuhan
dan satwa liar, infestasi serta perangkat yang berhubungan dengan
pengelolaan hutan
7. melaporkan kegiatan perlindungan dan pengamanan hutan serta
 pengawasan peredaran hasil hutan
8. Melakukan evaluasi pelaksanaan Polisi Kehutanan
9. Membuat laporan bulanan, semester dan tahunan
10 Kebenaran, keakuratan dan kelengkapan dalam penyusunan Daftar
. Usulan Penilaian Angka Kredit (DUPAK) Polisi Kehutanan
11 Melaksanakan tugas yang diberikan atasan langsung
.

11. WEWENANG :

No Uraian
1. Mengadakan patroli perondaan didalam kawasan hutan atau wilayah hukumnya
2. Memeriksa surat-surat atau dokumen yang berkaitan dengan pengangkutan hasil
hutan didalam kawasan atau wilayah hukumnya
3. Menerima laporan tentang telah terjadinya tindak pidana yang menyangkut hutan,
kawasan hutan, dan hasil hutan
4. Mencari keterangan dan barang bukti terjadinya tindak pidana yang menyangkut
hutan, kawasan hutan, dan hasil hutan
5. Dalam hal tertangkap tangan, wajib menangkap tersangka untuk diserahkan kepada
yang berwenang
6. Membuat laporan dan menandatangani laporan tentang terjadinya tindak pidana
yang menyangkut hutan, kawasan hutan dan hasil hutan

12. KORELASI JABATAN :

No Jabatan Unit Dalam Hal

Kerja/Instansi
1 Kepala UPTD Kphp UPTD KPHP Menerima perintah,
Bubus Panca Bubus Panca Koordinasi,
konsultasi, meminta
arahan dalam
pelaksanaan tugas
sebagai atasan
langsung
2 Kasi Perlindungan UPTD KPHP Menerima perintah,
dan KSDAE Bubus Panca Koordinasi,
konsultasi, meminta
arahan dalam
pelaksanaan tugas
3 Polisi Kehutanan UPTD KPHP Kordinasi
Bubus Panca pelaksanaan tugas
4 Penyuluh Kehutanan UPTD KPHP Kordinasi
Bubus Panca pelaksanaan tugas
 5

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No Aspek Keterangan
Tempat kerja Di luar ruangan dan di dalam
1.
ruangan
2. Suhu Panas / Dingin
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Datar
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Nyaman
9. Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1. Demam / Pusing Terpapar perubahan panas dan

hujan secara langsung

2. Luka Luar Terkena benda tajam,terjatuh dll

3. Luka Dalam Terbentur/terjatuh dll

4. Terkilir/keseleo Terjatuh, mengangkat beban berat

5. Patah tulang Terjatuh, tertimpa benda berat

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja : mampu memanajemen konflik di kawasan hutan,

menganalisis masalah dan membuat laporan
perjalanan kegiatan

b. Bakat Kerja :
 1). (G) Intelegensi : Kemampuan belajar secara umum
2). (V) Bakat Verbal : Memahami arti kata kata dan
penggunaannya secara bener
3). (Q) Ketelitian : Menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau dalam
tabel
c. Temperamen :

1 R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang

berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
. sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
2 T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
. standar-standar tertentu.
3 V Kemapuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan
berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke
. tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya, tanpa
kehilangan efisiensi atau ketenangan diri

d. Minat Kerja :

1). I : Investigatif
2). R : Realistik
3). S : Sosial
e. Upaya Fisik :

1). Duduk, berdiri, berjalan

2). Berjalan
2). Mendengarkan
3). Berbicara dan melihat

f. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita

2) Umur : disesuaikan
3) Tinggi Badan : disesuaikan
4) Berat Badan : disesuaikan
5) Postur Tubuh : disesuaikan
6) Penampilan : disesuaikan
7) Kadaan Fisik : Non disabilitas / Disabilitas Non
tunanetra

g. Fungsi Pekerjaan :
 D4 = Menghitung Data
O6 = Berbicara – Memberi Tanda
B7 = Memegang

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 7