PERMENPAN

DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA

KAB BARITO TIMUR

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan

Analis Objek Wisata

2. Kode Jabatan

62.13-E11.1.03.02.02.

3. Unit Kerja

1. JPT Utama :

2. JPT Madya :

3. JPT Pratama 1 :

JPT Pratama 2 :

4. Administrator : Bidang Pariwisata

5. Pengawas : Seksi Pengembangan Destinasi dan Promosi Pariwisata

6. Pelaksana : Analis Objek Wisata

7. Jabatan Fungsional
:
:

4. Ikhtisar Jabatan

Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan objek wisata dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang
pariwisata dengan cara mengumpulkan, menganalisa, mengklasifikasikan, menelaah, menyimpulkan, menyusun
rekomendasi analisis obyek wisata dan melaporkan hasil kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar
proses pelaksanaan tugas berjalan dengan baik

5. Kualifikasi Jabatan

1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat)
Jurusan :
Bidang Manajemen Pariwisata/Pariwisata atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
-
Pelatihan Teknis :
Diklat Manajemen Pariwisata
3. Pengalaman Kerja :
1 tahun CPNS

6. Tugas Pokok
 No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan
Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai

1 Mengumpulkan bahan analisis Juknis kegiatan 2 22.33 1250 0.04

obyek wisata sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang
berlaku agar proses pelaksanaan
tugas berjalan lancar

2 Menganalisa obyek wisata sesuai Data dan Informasi 3 45 1250 0.11

dengan prosedur dan ketentuan obyek wisata
yang berlaku untuk
mempermudah proses
pengambilan keputusan di bidang
obyek wisata

3 Mengklasifikasikan obyek wisata Kelasifikasi obyek 2 45 1250 0.07

sesuai dengan prosedur dan wisata
ketentuan yang berlaku untuk
mempermudah pelaksanaan tugas

4 Menelaah kekuatan dan Data obyek wisata 12 60 1250 0.58

kebutuhan obyek wisata sesuai
dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan
penyusunan kerangka
pengembangan obyek wisata

5 Menyimpulkan hasil analisis Hasil kajian 2 60 1250 0.1

sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar
pelaksanaan tugas berikutnya
berjalan lancar

6 Menyusun rekomendasi dalam Juknis/Juklak 3 53.33 1250 0.13

pengembangan obyek wisata
sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar
penyusunan pengembangan obyek
wisata berjalan lancar

7 Melaporkan hasil pelaksanaan Laporan hasil 3 40 1250 0.1

tugas sesuai dengan prosedur dan pelaksanaan tugas
ketentuan yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban

8 Melaksanakan tugas-tugas lain - Terlaksananya tugas 12 4 1250 0.04

lain yang diberikan oleh pimpinan yang diperintahkan
baik lisan maupun secara tertulis oleh pimpinan
sesuai dengan prosedur dan
peraturan perundang – undangan
yang berlaku agar pelaksanaan
tugas berjalan dengan lancar

Total 39 329.66 - 1.17

Kesimpulan waktu kerja efektif : Mengumpulkan bahan analisis obyek wisata sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku agar proses pelaksanaan tugas berjalan lancar (44.66), Menganalisa obyek wisata sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk mempermudah proses pengambilan keputusan di bidang obyek wisata (135),
Mengklasifikasikan obyek wisata sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mempermudah pelaksanaan
tugas (90), Menelaah kekuatan dan kebutuhan obyek wisata sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai
bahan penyusunan kerangka pengembangan obyek wisata (720), Menyimpulkan hasil analisis sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berikutnya berjalan lancar (120), Menyusun rekomendasi dalam
pengembangan obyek wisata sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar penyusunan pengembangan obyek
wisata berjalan lancar (159.99), Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
 sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban (120), Melaksanakan tugas-tugas lain - lain yang diberikan oleh pimpinan
baik lisan maupun secara tertulis sesuai dengan prosedur dan peraturan perundang – undangan yang berlaku agar
pelaksanaan tugas berjalan dengan lancar (48), dengan total = 1437.65

7. Hasil Kerja

1. Juknis kegiatan
2. Data dan Informasi obyek wisata
3. Kelasifikasi obyek wisata
4. Data obyek wisata
5. Hasil kajian
6. Juknis/Juklak
7. Laporan hasil pelaksanaan tugas
8. Terlaksananya tugas yang diperintahkan oleh pimpinan

8. Bahan Kerja

No Nama Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Disposisi Atasan Melaksanakan tugas-tugas lain - lain

2 Data-data terkait Menganalisa obyek wisata

3 Dokumen Mengumpulkan bahan analisis obyek wisata

4 Referensi Mengklasifikasikan obyek wisata

5 Peraturan Menelaah kekuatan dan kebutuhan obyek wisata

6 memo Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7 Laporan Menyusun rekomendasi dalam pengembangan obyek wisata

8 Tupoksi Menyimpulkan hasil analisis

9 SOP -

9. Perangkat Kerja

No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Standar Operasional Prosedur Penyusunan rekomendasi dalam pengembangan obyek wisata

2 Peraturan Penelaahan kekuatan dan kebutuhan obyek wisata

3 Petunjuk Teknis Penganalisaan obyek wisata

4 Media Cetak dan Elektronik Pelaporan hasil pelaksanaan tugas

5 Surat Perintah Pelaksanaan tugas-tugas lain - lain

6 Kerangka Acuan Kerja Pengumpulan bahan analisis obyek wisata

7 Hasil Pengolahan Data Penyimpulan hasil analisis

8 Uraian Tugas Pengklasifikasian obyek wisata

10. Tanggung Jawab

 a. Pelaksanaan analisis obyek wisata berjalan lancar
b. Penyajian data obyek wisata yang akurat
c. Pengklasifikasian obyek wisata sesuai dengan jenisnya
d. Penyusunan pengembangan obyek wisata yang baik dan benar
e. Penyampaian laporan yang tepat waktu.'

11. Wewenang

a. Meminta data obyek wisata

b. Menggunakan sarana dan prasarana penunjang analisis obyek wisata
c. Menyusun dokumen obyek wisata
d. Membuat rekomendasi pengembangan obyek wisata.
'

12. Korelasi Jabatan

No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Administrator Bidang Pariwisata Menerima perintah dan pelaporan

2 Pengawas Seksi Pengembangan Destinasi dan Promosi pariwisata Konsultasi penyusunan bahan kegiatan

3 Pelaksana Seksi Pengembangan Destinasi dan Promosi pariwisata Rekan kerja

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja Di dalam ruangan

2 Suhu Dingin

3 Udara Sejuk

4 Keadaan ruangan Baik

5 Letak Datar dan strategis

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan tempat kerja Bersih

9 Getaran -

14. Risiko Bahaya

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 - -

15. Syarat Jabatan

A. Keterampilan Kerja
Membuat Data Statistik
Menyiapkan Informasi
B. Bakat Kerja :
Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan efektif.
Kecekatan Jari : Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.

C. Tempramen Kerja
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan
darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke
tugas yang lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.

D. Minat Kerja
S : Sosial adalah Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
Ke : Kewirausahaan adalah Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan
organisasi.
K : Konvensional adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin
dan klerikal.

E. Upaya Fisik
Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Memegang : Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Bekerja dengan jari : Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda
dengan "memegang" yang terutama menggunakan seluruh bagian tangan).
Berbicara : Menyatakan atau bertukan pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.

F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : -
3. Tinggi : -
4. Berat : -
5. Postur : -
6. Penampilan : Rapi

G. Fungsi Pekerjaan

D0 = Memadukan data Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta
menyusun karangan atau mengembangkan konsep, pengetahuan,
interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.

B5 = Melayani mesin Menghidupkan, menghentikan dan mengamati kerja mesin beserta

peralatannya.

08 = Menerima instruksi Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak
memerlukan tanggapan.

06 = Berbicara - memberi tanda Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi
informasi atau untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi yang sifatnya tidak
konseptual.

05 = Mempengaruhi Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa
atau pendapat.

01 = Berunding Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen,

gagasan, dengan pihak lain membuat keputusan.

D6 = Membandingkan data Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau
benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik, dan sedikit
sekali memerlukan upaya mental.
 D5 = Menyalin data Menyalin, mencatat atau memindahkan data.

D4 = Menghitung data Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak
termasuk dalam

D3 = Menyusun data Mengerjakan,menghimpun atau mengelompokkan tentang data,orang atau

benda.

D2 = Menganalisis data Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan
kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif.

D1 = Mengkoordinasikan data Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau
tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan
ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan
mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.

B7 = Memegang Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

17. Kelas Jabatan