1. PERAN JABATAN :
Melaksanakan kegiatan pengolahan data dan informasi petunjuk teknis yang, berhubungan
dengan Analis Monitoring dan Evaluasi Pelaksana Anggaran sesuai dengan peraturan yang
berlaku sebagai pedoman kerja.
2. URAIAN TUGAS :
1. Mengumpulkan bahan untuk menyusun monitoring dan evaluasi pelaksanaan anggaran
5.
3. TANGGUNG JAWAB :
1. Kesesuaian bahan monitoring dan evaluasi pelaksanaan anggaran;
2. Ketepatan pengklasifikasian bahan monitoring dan evaluasi pelaksanaan anggaran;
3. Ketepatan penyusunan rekomendasi di bidang monitoring dan evaluasi pelaksanaan
anggaran;
4. Kebenaran laporan pelaksanaan tugas;
5. Kesesuaian pelaksanaan tugas kedinasan lain.
4. HASIL KERJA :
No Hasil Satuan
1. bahan penyusunan monitoring dan evaluasi Dokumen
pelaksanaan anggaran
2. monitoring dan evaluasi pelaksanaan anggaran Kegiatan
3. bahan penyusunan rekomendasi Dokumen
4. laporan hasil pelaksanaan tugas Laporan
5. TINGKAT FAKTOR :
EVALUASI JABATAN
PEMERINTAH KAB SOLOK
EVALUASI JABATAN
PEMERINTAH KAB SOLOK
EVALUASI JABATAN
PEMERINTAH KAB SOLOK
Standar
Jabatan
Nilai yang Struktural
No Faktor Evaluasi Keterangan
diberikan Yang
Digunakan
(Jika Ada)
Faktor 1 : Pengetahuan yang Dibutuhkan 50 Tingkat faktor 1-1
1
Jabatan
2 Faktor 2 : Pengawasan Penyelia 275 Tingkat faktor 2-3
3 Faktor 3 : Pedoman 125 Tingkat faktor 3-2
4 Faktor 4 : Kompleksitas 150 Tingkat factor 4-3
5 Faktor 5 : Ruang Lingkup dan Dampak 150 Tingkat faktor 5-3
6 Faktor 6 : Hubungan Personal 25 Tingkat faktor 6-2
7 Faktor 7 : Tujuan Hubungan 50 Tingkat faktor7-2
8 Faktor 8 : Persyaratan Fisik 20 Tingkat faktor 8-2
9 Faktor 9 : Lingkungan Pekerjaan 50 Tingkat factor 9-3
K
E
S
I
M Total Nilai 895
P
U
L
A
N Kelas Jabatan 7 (855 - 1100)
Arosuka, 2022
Tim Analisis dan Evaluasi Jabatan :
Penanggung Jawab,
Drs.ZAITUL IKHLAS,AP.,M.Si
NIP. 19731125 199402 1 001
EVALUASI JABATAN
PEMERINTAH KAB SOLOK
Kasubag Pengawasan dan Evaluasi Anggaran Analis Monitoring dan Evaluasi Pelaksana
Anggaran
NOFENDRA,S.Sos
NIP.19731114 200701 1 002
EVALUASI JABATAN