INFORMASI FAKTOR JABATAN STRUKTURAL

Nama Jabatan : CAMAT DARUL HASANAH

Unit Kerja : Kecamatan Darul Hasanah

Instansi : Pemerintahan Kabupaten Aceh Tenggara

I. PERAN JABATAN
Camat mempunyai tugas menyusun rencana, memimpin penyelenggaraan
pemerintahan, mengkoordinasikan dan mengendalikan Kecamatan dalam
Melaksanakan kewenangan pemerintah yang dilimpahkan oleh Bupati

II. URAIAN TUGAS

a. Perumusan kebijaksanaan dan pengawasan penyelenggaraan bidang
pemerintahan, pembangunan, ekonomi, kesejahteraan rakyat ketentraman
dan ketertiban umum serta pelayanan umum;
b. Pelaksana urusan ketatausahaan dan rumah tangga kecamatan;
c. Penyusunan program kerja tahunan, jangka menengah dan jangka
panjang;
d. Perumusan kebijakan teknis penyelenggaraan pemerintahan kecamatan;
e. Pengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat;
f. Pengkoordinasian upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban
umum;
g. Pengkoordinasian Penerapan dan penegakan peraturan perundang-
undangan;
h. Pengkoordinasian Pemeliharaan sarana dan prasarana fasilitas pelayanan
umum;
i. Pengkoordinasian penyelenggaraan kegiatan pemerintah di tingkat
kecamatan;
j. Pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa atau kute dan atau
kelurahan;
k. Pelaksanaan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya
dan atau yang belum dapat dilaksanakan oleh pemerintah desa atau
kelurahan;
l. pelaksanaan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Bupati
sesuai tugas dan fungsinya;

III. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepan dan kelancaran pelaksanaan tugas;
b. Penggunaan Alat Tulis Kantor dan Alat Perlengkapan Kantor secara
efektif dan efisien.
c. Terjaminnya kerahasiaan hasil kerja dan dokumen
d. Kebenaran isi dan ketepatan waktu laporan.
e. Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian intern.
IV. HASIL KERJA
a. Terbitnya usulan Dusun untuk satu tahun kedepan
b. Terbitnya usulan prioritas pembangunan desa
c. Terbitnya usulan prioritas Kecamatan
d. Terbitnya agenda hari besar dan keagamaan
e. Terbentuknya Tim Monitoring dan Evaluasi Dana Desa
f. Urusan Ketatausahaan dan Rumah Tangga Kecamatan Berjalan Lancar
g. Rencana Strategis (Renstra), Rencana Kerja (Renja) dan Rencana
Kegiatan Anggaran (RKA);
h. Petunjuk  kerja;
i. Terpeliharanya hubungan kegiatan Pemberdayaan Masyarakat di Kute;
j. Terpeliharanya Ketentraman dan Ketertiban Umum
k. Menindaklanjuti Peraturan dan Penegakan Peraturan Perundangan-
undangan yang berlaku di Kute, Daerah dan Negara Kesatuan Republik
Indonesia dibawah Naungan Pemerintah Kabupaten;
l. Terpeliharanya Sarana dan Prasarana Fasilitas Pelayanan Umum
m. Terselenggaranya Kegiatan Pemerintah di Kecamatan;
n. Terselenggaranya Pembinaan Pemerintahan Desa/Kute;
o. Optimalisasi Pelayanan Masyarakat
p. Terlaksananya tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Bupati

V. TINGKAT FAKTOR
1. Faktor 1-1 (175) RUANG LINGKUP DAN DAMPAK PROGRAM
a. Pekerjaan yang diarahkan bersifat prosedural, rutin, dan secara tipikal
memberikan jasa atau produk kepada orang tertentu atau kepada unit
organisasi terkecil di dalam organisasi.
b. Pekerjaan yang diarahkan memudahkan pekerjaan orang lain dalam unit
organisasi langsung, memberikan respon kepada permintaan atau
kebutuhan spesifik dari pegawai, atau hanya mempengaruhi fungsi
tertentu yang terlokalisasi.

2. Faktor 2-1 (100) PENGATURAN ORGANISASI

Camat Darul Hasanah merupakan eselon III.a yang bertanggung jawab
kepada Bupati melalui Asisten Pemerintahan, Keistimewaan Aceh dan
Kesejahteraan rakyat.

3. Faktor 3-1 (775) WEWENANG PENYELIAAN DAN MANAJERIAL

Camat Darul Hasanah berwenang menetapkan antara lain:
a. Menegur bawahan yang dinilai tidak disiplin secara lisan maupun tulisan
dan menerapkan sanksi sesuai peraturan perundang-undangan;
b. Memberi informasi atau menolaknya;
c. Membina dan menilai kinerja bawahan
d. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait
e. Melakukan kerjasama dengan pihak ketiga sesuai dengan peraturan
perundang-undangan
f. Menjaga dan memelihara dokumen kedinasan
g. Memberi saran kepada atasan
 4. Faktor 4 SIFAT HUBUNGAN DAN TUJUAN HUBUNGAN
a. Faktor 4a-1 (75) SIFAT HUBUNGAN
Camat Darul Hasanah dalam melaksanakan tugasnya berhubungan
internal dengan Sekretaris Camat, para Kasi dan pelaksana di
lingkungan Camat Darul Hasanah, serta berhubungan eksternal dengan
Bupati, Sekretaris Daerah, para Kepala SKPK, DPRK, pejabat fungsinal
tertentu dan departemen terkait lainnya.

b. Faktor 4b-1 (75) TUJUAN HUBUNGAN

Camat Darul Hasanah dalam melaksanakan tugasnya bertujuan
membahas pekerjaan untuk memberikan atau menerima pelayanan;
untuk tukar menukar informasi tentang operasi kerja dan masalah
kepegawaian, dan untuk memberikan pelatihan, nasihat, dan bimbingan
kepada bawahan.

5. Faktor 5-3 (340) KESULITAN DALAM PENGARAHAN PEKERJAAN

Camat Darul Hasanah mempunyai tingkat kesulitan dalam mengarahkan
pekerjaan dasar jabatan analis, penyusun, dan pengolah (kelas 7, Kelas 6
dan kelas 5)

6. Faktor 6-1 (575) KONDISI LAIN

Pekerjaan yang diselia (disupervisi) Camat Darul Hasanah meliputi pekerjaan
klerek, pekerjaan teknis, atau pekerjaan lain yang setara dengan kelas 9 atau
kelas 10, atau pekerjaan kelas 6, kelas 7, atau kelas 8 dimana penyelia
memiliki wewenang teknis yang penuh dan final terhadap pekerjaan tersebut,
yang memerlukan koordinasi dan integrasi pelaksanaan pekerjaan di dalam
unit kerja atau dengan unit kerja lain untuk guna menghasilkan produk/jasa
akhir,
VI. SYARAT JABATAN TERTENTU
(Tidak ada)
 FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN STRUKTURAL

Nama Jabatan : CAMAT DARUL HASANAH

Unit Kerja : Kecamatan Darul Hasanah

Instansi : Pemerintahan Kabupaten Aceh Tenggara

Stan
Nilai yang dar
Faktor Evaluasi Keterangan
diberikan Jabata
n
Struktu
Faktor 1: Ruang Lingkup dan
175 Tingkat faktor 1-1
Dampak Program
Faktor 2 : Pengaturan
100 Tingkat faktor 2-1
Organisasi
Faktor 3 : Wewenang
775 Tingkat faktor 3-1
Penyeliaan dan Manajerial
Faktor 4 : Hubungan
Personal 75 Tingkat
a. Sifat Hubungan 75 faktor
Tingkat
b. Tujuan Hubungan faktor
Faktor 5: Kesulitan Dalam
340 Tingkat faktor 5-3
Pengarahan Pekerjaan
Faktor 6 : Kondisi Lain 575 Tingkat faktor 6-1
KE
S
Total Nilai 2.115
I
M
P
U
Kelas Jabatan 12 (2105-2350)
L
A
N