INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PENGELOLA KESEJAHTERAAN SOSIAL

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : SEKSI KESEJAHTERAAN SOSIAL
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional:

4. IKTISAR JABATAN :
Melakukan kegiatan pengelolaan kesejahteraan sosial sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Kesejahteraan
Sosial/Sosiologi/Sosial dan Politik atau bidang lain yangrelevan dengan
tugas jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan : -.
c. Pengalaman Kerja :-

6. TUGAS POKOK

JUMLAH WAKTU WAKTU KERJA

HASIL KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL 1 PENYELESAIAN EFEKTIF 1
KERJA PEGAWAI
TAHUN (JAM) TAHUN
Menyusun rencana Program 1 3 1250 0,0024
kerja, menyiapkan Kerja
bahan dan alat Pengelolan
perlengkapan kegiatan
kegiatan Kesejahtera
Pengelolaan an Sosial
Kesejahteraan
1 Sosial sesuai
dengan prosedur
dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam
pelaksanaan
pekerjaan dapat
berjalan dengan
baik
2 Memantau kegiatan Hasil 24 24 1250 0,4608
Pengelola Pemantaua
Kesejahteraan n
Sosial sesuai Pengelolan
 dengan bidang kegiatan
tugasnya, agar Kesejahtera
dalam pelaksanaan an Sosial
terdapat kesesuaian
dengan rencana
awal
Mengendalikan Kegiatan 24 24 1250 0,4608
rencana kerja Fasilitasi
kegiatan fasilitasi Pengelolan
pengembangan kegiatan
perekonomian Kesejahtera
masyarakat, an Sosial
fasilitasi
pengembangan
teknologi tepat
guna, fasilitasi
pengembangan
ketenagakerjaan,
3 fasilitasi
administrasi
pembangunan
kelurahan, fasilitasi
pemungutan pajak
bumi dan
bangunan sesuai
dengan prosedur
dan ketentuan yang
berlaku agar tidak
terjadi
penyimpangan
dalam pelaksanaan
Mengkoordinasikan Koordinasi 12 12 1250 0,1152
dengan unit terkait tugas untuk
dan atau instansi unit kerja
lain dalam rangka terkait
4 pelaksanaannya,
agar program dapat
terlaksana secara
terpadu untuk
mencapai hasil
yang optimal
Menyusun laporan Laporan 12 12 1250 0,1152
secara berkala kegiatan
sesuai dengan Pengelola
5 prosedur dan kegiatan
ketentuan yang Kesejahtera
berlaku sebagai an Sosial
bahan penyusunan
program berikutnya
Jumlah 1,1544
Jumlah Pegawai 1
7. HASIL KERJA :

NO HASIL KERJA SATUAN

Program Kerja Pengelolan kegiatan Kesejahteraan
1 Dokumen
Sosial
Hasil Pemantauan Pengelolan kegiatan
2 Dokumen
Kesejahteraan Sosial
Kegiatan Fasilitasi Pengelolan kegiatan Kesejahteraan
3 Kegiatan / Dokumen
Sosial
4 Koordinasi tugas untuk unit kerja terkait Dokumen
Laporan kegiatan Pengelola kegiatan Kesejahteraan
5 Dokumen
Sosial

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Rencana kerja bidang
Pemberdayaan Masyarakat
tahun sebelumnya
2 Tugas dan kegiatan
Pengelola Kesejahteraan
Sosial
3 Pelaksanaan kegiatan fasilitasi
Surat dari Instansi terkait
4 Jadwal kegiatan Pengelolaan
Kesejahteraan Sosial
5 Hasil kegiatan bidang
Pengelola Kesejahteraan
Sosial
Penyusunan rencana kerja, bahan dan
alat perlengkapan kegiatan Pengelola
Kesejahteraan Sosial
Pemantauan kegiatan Pengelola
Kesejahteraan Sosial
pengembangan perekonomian
masyarakat, fasilitasi pengembangan
teknologi tepat guna, fasilitasi
pengembangan ketenagakerjaan, fasilitasi
administrasi pembangunan kelurahan,
fasilitasi pemungutan pajak bumi dan
bangunan
Pengkoordinasian kegiatan Kesejahteraan
Sosial kepada unit kerja terkait
Penyusunan laporan secara berkala

9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Menyusun rencana kerja, bahan dan alat
Petunjuk Pelaksanaan dan
Petunjuk Teknis
2 Standar Operasional
Prosedur dan Petunjuk
Teknis
3 Sarana dan Prasarana,
Standar Operasional
Prosedur, Petunjuk teknis
dan Petunjuk Pelaksanaan
4 Standar Operasional
Prosedur, Petunjuk teknis
dan Petunjuk Pelaksanaan
perlengkapan kegiatan Pengelolan
Kesejahteraan Sosial
Pemantauan kegiatan Pengelolan
Kesejahteraan Sosial
Melaksanakan kegiatan fasilitasi
pengembangan perekonomian
masyarakat, fasilitasi pengembangan
teknologi tepat guna, fasilitasi
pengembangan ketenagakerjaan, fasilitasi
administrasi pembangunan kelurahan,
fasilitasi pemungutan pajak bumi dan
bangunan
Mengkoordinasikan kegiatan Pengelolan
Kesejahteraan Sosial kepada unit kerja
terkait
 5 Standar Operasional Menyusun laporan secara berkala
Prosedur, Petunjuk teknis
dan Petunjuk Pelaksanaan

10.TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Bertanggung jawab terhadap kelancaran pelaksanaan kegiatan Pengelola
Kesejahteraan Sosial
2 Bertanggung jawab terhadap kebenaran, ketepatan dan kecepatan
pelaksanaan tugas
3 Bertanggung jawab terhadap kerahasiaan surat, dokumen, data dan
informasi bidang Pengelola Kesejahteraan Sosial

11.WEWENANG

NO URAIAN
1 Menentukan prioritas pekerjaan
2 Mengelolah Pemberdayaan Masyarakat
3 Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Seksi
Pemberdayaan Masyarakat/Pengawas
4 Membuat laporan pelaksanaan tugas

12.KORELASI JABATAN

UNIT KERJA/
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
1 Konsultasi
Camat
Kecamatan Majalaya Pelaksanaan tugas
dan laporan
2 Konsultasi
Sekretaris Kecamatan Kecamatan Majalaya Pelaksanaan tugas
dan laporan
3 Konsultasi
Kasi Kesos Kecamatan Majalaya Pelaksanaan tugas
dan laporan
4 Seluruh Pejabat Koordinasi
Kecamatan Majalaya
Pelaksana pelaksanaan tugas
5 Koordinasi
Kabag Kesra Bagian Kesra
pelaksanaan tugas

13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Suhu kamar normal
3 Udara Sirkulasi baik
4 Keadaan ruangan Luas
5 Letak Rata
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tidak berisik
 8 Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9 Getaran Tidak ada

14.RISIKO BAHAYA

NO NAMA PENYEBAB
1 -
Dst.

15.SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Mengoperasikan komputer
b. Bakat Kerja : Intelegensi, Verbal dan Ketelitian
c. Temperamen Kerja :
1) Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan ;
2) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang
dapat diuji ;
3) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu.

d. Minat Kerja :
1) Konvensional
2) Realistik
3) Sosial

e. Upaya Fisik : Bicara, duduk dan berjalan

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Rapi

g. Fungsi Pekerjaan : Menyalin data, Menerima Instruksi dan Melayani

16.PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

WAKTU
VOLUME (1
NO HASIL KERJA PENYELESAIAN
TAHUN)
(JAM)
Program Kerja Pengelolan kegiatan 3 1
1
Kesejahteraan Sosial
Hasil Pemantauan Pengelolan kegiatan 24 24
2
Kesejahteraan Sosial
Kegiatan Fasilitasi Pengelolan kegiatan 24 24
3
Kesejahteraan Sosial
4 Koordinasi tugas untuk unit kerja terkait 12 12
Laporan kegiatan Pengelola kegiatan 12 12
5
Kesejahteraan Sosial

17.KELAS JABATAN :6