INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengelola Kesejahteraan Sosial

2. KODE JABATAN :

3. UNIT ORGANISASI : Kantor Lurah Pelangiran

ESELON I : -

ESELON II : -

ESELON III : -

ESELON IV : -

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR :

Lurah

Sekretaris Kelurahan

Kasi Pemberdayaan
Kasi Tata Pemerintahan Kasi Kesejahteraan Sosial
Masyarakat

Pengelola
Kesejahteraan Sosail

5. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan
laporan di bidang kesejahteraan sosial.

6. URAIAN TUGAS :
6.1 Menerima dan mengumpulkan Surat Keterangan Tidak Mampu dan Surat Permohonan
Bansos / Hibah berdasarkan Prosedur yang ditentukan untuk tindakan selanjutnya.

6.2 Menyusun dan meneliti kebenaran Dokumen SKTM, Permohonan dan Hibah berdasarkan
bahan yang masuk sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan yang akan
diprioritaskan.

6.3 Mengolah dan menyajikan data SKTM, Bansos, Permohonan sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku sesuai jenis penyelenggaraan dan permasalahan yang akan
ditindaklanjuti.
6.4 Menyiapkan dan menyusun bahan Laporan pelaksanaan kegiatan Seksi Kesejahteraan
Sosial.
6.5 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan tertulis maupun lisan
sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Page 1
7. BAHAN KERJA :
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Program Kerja Pengoordinasian Program Kerja
2 Program Kerja Pengoordinasian Program Kerja
3 Program Kerja Pengoordinasian Program Kerja
4 Program Kerja Pengoordinasian Program Kerja
5 Tugas Lain Pelaksanaan Hubungan Kerja

8. PERANGKAT / ALAT KERJA :

NO Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Rencana Kerja Mengoordinasikan Tugas
2 Rencana Kerja Mengoordinasikan Tugas
3 Rencana Kerja Mengoordinasikan Tugas
4 Rencana Kerja Mengoordinasikan Tugas
5 SOTK Melaksanakan Kedinasan Lain

9. HASIL KERJA :
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1 Laporan Kegiatan Dokumen
2 Laporan Kegiatan Dokumen
3 Laporan Kegiatan Dokumen
4 Laporan Kegiatan Dokumen
5 Laporan Kegiatan Dokumen

1) Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas

2) Tulis Satuan Hasil Kerja seperti : dokumen, kegiatan dll.

10. TANGGUNG JAWAB :

a. Kelancaran penyelenggaraan penyaluran bantuan masyarakat
b. Kelancaran Penyelenggaraan penyaluran raskin kepada masyasrakat
c. Keamanan dalam penyimpanan arsip dan dokumen

11. WEWENANG :
a. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
b. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan

12. KORELASI JABATAN :

NO Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1 Lurah Kantor Lurah Pelangiran Konsultasi

2 Sekretaris Kelurahan Kantor Lurah Pelangiran Konsultasi

3 Kasi Kesejahteraan Sosial Kantor Lurah Pelangiran Konsultasi

Page 2
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Di dalam ruangan tertutup
2. Suhu Dingin dengan Perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :

No Fisik/ Mental Penyebab
1.
2.
3.

15. SYARAT JABATAN :

a. Pangkat/ Gol. Ruang : Pengatur (II/c)
b. Pendidikan : D III
c. Kursus/ Diklat :
1) Penjenjangan :
2) Teknis :
d. Pengalaman Kerja : Mengetahui masalah pelaksanaan tugas
Kesejahteraan Sosial
e. Pengetahuan Kerja : Berhubungan dengan Bahan dan Data
f. Keterampilan Kerja : Mengoperasikan Komputer dan Mengarsipkan Dokumen
g. Bakat Kerja :
1) G = Inteligensi : Kemampuan Belajar secara umum
2) V = Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami, arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3) N = Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik
secara tepat dan akurat
h. Temperamen Kerja :
1) D = DCP : Direction, Control, Planning
2) I : Influencing
3) FIF : Feeling, Idea, Fact
i. Minat Kerja :
1) Realistik
2) Investigatif
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Melihat
4) Mendengar
5) Berbicara
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria / Wanita

Page 3
 2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : tidak ada syarat khusus

l. Fungsi Pekerjaan :
1) D0 = Memadukan Data
2) D1 = Mengkoordinasikan Data
3) D3 = Menyusun Data
4) D4 = Menghitung Data

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

Jumlah Hasil (Dalam 1
NO Satuan Hasil * Waktu Penyelesaian **
Tahun)
1 Dokumen 150 60
2 Dokumen 150 60
3 Dokumen 150 60
4 Dokumen 12 300
5 Dokumen 10 600

* Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2

** Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan menit

17. BUTIR INFORMASI LAIN :

Pelangiran, 2019
Mengetahui
Atasan Langsung Yang membuat,

MAIRINA S,Pd MAIRINA S,Pd

NIP.19741020 200604 2 012 NIP.19741020 200604 2 012

Page 4
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : Pengelola Kesejahteraan Sosial

2. UNIT KERJA : Kantor Lurah Benteng
3. IKHTISAR JABATAN :
- Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang kesejahteraan sosial.

WAKTU WAKTU
PEGAWAI
SATUAN PENYELE- KERJA
NO URAIAN TUGAS BEBAN KERJA YANG KET
HASIL SAIAN EFEKTIF
DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
1 - Menerima dan mengumpulkan Surat Keterangan Tidak Dokumen 60 72000 150 0.1250
Mampu dan Surat Permohonan Bansos / Hibah
berdasarkan Prosedur yang ditentukan untuk tindakan
selanjutnya.

2 - Menyusun dan meneliti kebenaran Dokumen SKTM, Dokumen 60 72000 150 0.1250
Permohonan dan Hibah berdasarkan bahan yang masuk
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai
bahan yang akan diprioritaskan.

3 - Mengolah dan menyajikan data SKTM, Bansos, Dokumen 60 72000 150 0.1250
Permohonan sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku sesuai jenis penyelenggaraan dan permasalahan
yang akan ditindaklanjuti.

4 - Menyiapkan dan menyusun bahan Laporan pelaksanaan Dokumen 300 72000 12 0.0500
kegiatan Seksi Kesejahteraan Sosial.

5 - Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Dokumen 600 72000 10 0.0833
oleh atasan tertulis maupun lisan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.

JUMLAH 0.5083
PEMBULATAN 1