PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI BARAT

BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK,

ANALISIS JABATAN

1. NAMA JABATAN : Analis Partai politik

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : KepalaBadan Kesatuan Bangsa Dan Politik Prov
Sulbar
d. Administrator : Kepala Bidang Politik
e. Pengawas : Kepala Sub Bidang Implementasi Kebijakan Publik
Dan Pendidikan Politik
f. Pelaksana : Analis Partai politik
g. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk
menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang partai politik berdasarkan pedoman
atau pentunjuk, peraturan perundang – undangan agar tercipta kelancaran pelaksanaan
tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN

a. Pendidikan : S1 / D4
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Bidang Poliktik
: Diklat Perencanaan Stratejik
: Diklat Lain yang relevan dengan tugas jabatan

c. Pengalaman Kerja
1. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan
jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling kurang selama 1
(satu) Tahun;
2. Jabatan Pelaksana pada Badan Kesbangpol

d. Pengetahuan Kerja
Memiliki Kompetensi Teknis, sesuai Standar Kompetensi Jabatan yang
ditetapkan.

6. TUGAS POKOK

Waktu
Jumlah Penye Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasi lesaian Efektif Pegawai
(Jam)
 PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI BARAT
BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK,

1 Mengumpulkan Pengumpulan 10 40 1700 0.24

bahan-bahan kerja bahan-bahan
sesuai dengan kerja
prosedur yang
berlaku untuk
keperluan
penyelesaian
pekerjaan;

2 Mempelajari, Penganalisaan 10 50 1700 0.29

menganalisa serta serta menelaah
menelaah bahan- bahan-bahan
bahan sesuai sesuai dengan
dengan obyek kerja obyek kerja
dalam bidangnya
agar memperlancar
pelaksanaan tugas;

3 Mengadakan Penelitian 5 50 1700 0.15

penelitian berdasarkan
berdasarkan permasalahan
permasalahan obyek kerja
obyek kerja dalam
rangka
menyelesaikan
pekerjaan;

4 Membuat laporan Laporan 5 50 1700 0.15

berdasarkan hasil berdasarkan
kerja untuk hasil kerja
disampaikan
kepada pimpinan
unit agar hasil
telaahan dapat
bermanfaat ;

5 Memberikan saran Saran 2 50 1700 0.06

berdasarkan berdasarkan
pelaksanaan pelaksanaan
pekerjaan dan pekerjaan
pemanfaatannya
untuk disampaikan
kepada pimpinan
unit; dan

6 Melaksanakan Laporan hasil 2 50 1700 0.35

tugas kedinasan pelaksanaan
lain yang tugas
diperintahkan oleh
pimpinan baik
 PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI BARAT
BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK,

secara tertulis
maupun lisan

7 Melaksanakan Pelaksanaan 12 50 1700 0.06

koordinasi dengan koordinasi
unit kerja terkait; dengan unit
kerja terkait;

7. HASIL KERJA

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Pengumpulan bahan-bahan kerja Kegiatan

Penganalisaan serta menelaah bahan-bahan sesuai Kegiatan

2. dengan obyek kerja

3. Penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja Kegiatan

4. Laporan berdasarkan hasil kerja Laporan

5. Saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan Kegiatan

6. Laporan hasil pelaksanaan tugas Laporan

7. Pelaksanaan koordinasi dengan unit kerja terkait; Kegiatan

8. BAHAN KLRJA

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam
2. Flash Disk
bentuk soft copy
Mempelajari rencana stratejik, visi misi daerah,
3. Laptop/Komputer dokumen yang lain serta memeriksa laporan kegiatan
dalam bentuk soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen
Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua
5. Telepon/Fax
hal-hal yang terkait dengan pekerjaan
6. Kendaraan dinas Mobilitas pelaksanaan tugas
Standart Operating Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan
7.
Procedure (SOP) kegiatan atau pekerjaan

9. PERANGKAT KERJA

No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

Daftar Pelaksanaan Anggaran
1. Penyusunan program kegiatan
(DPA)
Peraturan Gubernur Pemerintah Pedoman menjalankan tugas pokok dan
2.
Provinsi Sulawesi Barat tentang fungsi pada Badan Kesatuan Bangsa
 PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI BARAT
BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK,

tugas pokok, fungsi, dan rincian

tugas Jabatan Struktural Badan
Kesatuan Bangsa
Rencana stratejik Badan
3. Penyusunan program kegiatan
Kesatuan Bangsa
Rencana kerja tahunan Badan
4. Penyusunan program kegiatan
Kesatuan Bangsa
Peraturan tentang demokrasi
5. wawasan kebangsaan pelatihan Penyusunan program kegiatan
dan produktivitas
6. Surat Keputusan Kegiatan Petunjuk pelaksanaan tugas
7. Dokumen hasil rapat Bahan laporan pelaksanaan kegiatan
8. Rancangan Peraturan Daerah Bahan pelaksanaan kegiatan
9. Disposisi Pimpinan Pelaksanaan tugas lain

10. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP

b. Kesesuaian pelaksanaan kegiatan dengan anggaran yang ditetapkan dalam DPA

c. Ketepatan pelaksanaan tugas dengan peraturan dan prosedur yang berlaku;

d. Kualitas kinerja bawahan yang terjamin;

e. Kerahasiaan dalam penyimpanan dokumen.

11. WEWENANG

a. Menerima dan mengumpulkan bahan dari responden berdasarkan prosedur yang

ditentukan untuk tindakan selanjutnya;

b Mengelompokkan bahan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk

memudahkan perolehan data yang dibutuhkan;

c Mencatat perkembangan kegiatan dan permasalahan data yang terjadi sesuai

prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan rencana kerja;

d Menerima dan meneliti kebenaran data berdasarkan bahan yang masuk sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan yang akan diprioritaskan;

f Mengolah dan menyajikan data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sesuai
jenis penyelenggaraan dan permasalahan yang akan ditindak lanjuti;

12. KORELASI JABATAN

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

Badan Kesatuan Bangsa Koordinasi pelaksanaan
1. Para Kepala Bidang
tugas
Para Kepala Sub Koordinasi pelaksanaan
2. Badan Kesatuan Bangsa
Bidang tugas
 PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI BARAT
BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK,

3. Pelaksana Badan Kesatuan Bangsa Pelaksanaan tugas

Pejabat berwenang
pada unit
4. Instansi terkait Pelaksanaan tugas
kerja/lembaga/
instansi terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan

2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. RESIKO BAHAYA

No Fisik / Mental Penyebab

1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun
4. Tekanan psikologis
dari luar organisasi

15. SYARAT JABATAN

a Keterampilan kerja : - Menguasai penggunaan bahan pekerjaan

b Bakat Kerja :

1. G : Intelegensia

2. V : Bakat Verbal

3. Q : Bakat Ketelitian

4. N : Bakat Numerik

c Temperamen Kerja :

Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk

1. D :
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.

Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaanpekerjaan

2. I : mempengaruhi orang lain dalam pendapat, si-kap atau pertimbangan
mengenai gagasan.
 PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI BARAT
BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK,

Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan

3. J : penilaian atau pembuatan peraturan berdasar-kan kriteria
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan

4 M : peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.

Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang

5 P :
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.

Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatankegiatan yang

berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
6 R :
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
tertentu.

d Minat Kerja

1. a Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi

dengan orang lain.

2. b Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk

pencapaian tujuan organisasi.

3. c Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan

administrasi, rutin dan klerikal.

e Upaya Fisik

1. Berjalan

2. Berbicara

3. Duduk

4. Mendengar

5. Melihat

f Kondisi Fisik

1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan

2. Umur : 35-56 Tahun

3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif

4. Berat badan : 55-90 Kg/Relatif

5. Postur badan : Tegap/Relatif

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

g Fungsi Pekerjaan

1. D 0 : Memadukan data
 PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI BARAT
BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK,

2 D 1 : Mengkoordinasi data

3. D 2 : Menganalisis data

4. D 3 : Menyusun data

5 D 4 : Menghitung data

6 D6 : Membandingkan data

7 O0 : Menasehati

8 O6 : Berbicara memberi tanda

9 O7 : Melayani orang

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Jumlah
Waktu
No Satuan Hasil Hasil (dlm 1
Penyelesaian
tahun)

1. Pengumpulan bahan-bahan kerja 10 40

Penganalisaan serta menelaah bahan-bahan sesuai 10 50

2. dengan obyek kerja

3. Penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja 5 50

4. Laporan berdasarkan hasil kerja 5 50

5. Saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan 2 50

6. Laporan hasil pelaksanaan tugas 2 50

7. Pelaksanaan koordinasi dengan unit kerja terkait; 12 50

17. KELAS JABATAN: 7

Mamuju, Juli 2021

Kepala Badan

Drs. H. Herdin Ismail, MM

Pangkat : Pembina Utama Madya
NIP : 19700701 199101 1 004