INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : JF Analis Keuangan Pusat dan Daerah Muda

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :

a. JPT Utama :

b. JPT Madya : Badan Kesatuan Bangsa dan Politik

c. JPT Pratama : PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI

d. Administrator : Sekretariat

e. Pengawas : -

f. Pelaksana / Fungsional : JF Analis Keuangan Pusat dan Daerah Muda

4. IKHTISAR JABATAN : Kepala Sub Bagian Program Anggaran dan Keuangan

berperan dalam memimpin pelaksanaan sebagian fungsi
Sekretariat di bidang program anggaran dan keuangan sesuai
peraturan perundang-undangan yang berlaku dalam rangka
mendukung penyelenggaraan urusan Sekretariat

5. KUALIFIKASI JABATAN :

a. Pendidikan Formal : S1 - Administrasi

Administrasi Pemerintah
Akuntansi
Ekonomi
Keuangan
Manajemen

b. Pendidikan & Pelatihan : Prajabatan

c. Pengalaman Kerja : Manajerial, Teknis, dan Sosial Kultural

6. TUGAS POKOK :

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUNREB

 WAKTU WAKTU
HASIL JUMLAH KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS SELESAI EFEKTIF
KERJA HASIL PEGAWAI
(JAM) (JAM)

1 Menyusun rencana dan program kerja bidang Dokumen 12 16 192 0.15

program anggaran dan keuangan di lingkungan
Badan

2 Mengkoordinir penyiapan bahan penyusunan Dokumen 24 16 384 0.31

perencanaan, program, pedoman dan petunjuk
teknis serta pelaporan

3 Menyiapkan bahan penyusunan kebijakan Dokumen 24 16 384 0.31

bidang perencanaan, monitoring dan evaluasi

4 Mengelola administrasi keuangan dan Dokumen 26 16 416 0.33

anggaran di lingkungan Badan

5 Menyusun laporan kegiatan di Sub Bagian Laporan 12 16 192 0.15

Program Anggaran dan Keuangan

6 Mengkoordinir, menyelia, dan mengevaluasi Disposisi 12 8 96 0.08

pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sub
Bagian Program Anggaran dan Keuangan

7 Menjalankan dan melaporkan hasil Laporan 24 8 192 0.15

pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan
oleh pimpinan sesuai dengan fungsinya

1.48
KEBUTUHAN
1

7. HASIL KERJA :

8. BAHAN KERJA :
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN

1 Undang-Undang, Peraturan Daerah, Peraturan Walikota, SK Walikota, SOP, dan Dasar / Landasan Hukum
peraturan perundang-undangan lainnya

2 Rencana Strategis, Rencana Kerja, RKA, DPA, Disposisi Pedoman

9. PERANGKAT KERJA :
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN

1 Laptop / Komputer Menyusun laporan, mengakses informasi dan aplikasi / sistem digital pemerintahan

2 ATK Mendukung urusan dokumentasi

3 Kendaraan Dinas Mendukung mobilisasi

10. TANGGUNG JAWAB :

1. Kelancaran pelaksanaan fasilitasi, pembinaan, koordinasi, monitoring dan evaluasi

2. Ketepatan dalam pembagian tugas

3. Ketepatan dalam pengambilan keputusan dan kebijakan yang dianggap penting

4. Keakuratan / kebenaran dalam penyampaian laporan

5. Keakuratan / kebenaran dalam penyampaian hasil evaluasi

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUNREB

11. WEWENANG :

1. Meminta data / bahan perencanaan

2. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia

3. Memberikan arahan kepada bawahan sesuai tugas pokok dan fungsinya

4. Mengoreksi dan memberikan masukan terhadap rumusan kebijakan, pedoman dan

petunjuk teknis

5. Mengambil langkah inisiatif yang dianggap penting sesuai peraturan perundang-undangan

yang berlaku

6. Mengevaluasi pelaksanaan tugas masing – masing bawahan

12. KORELASI JABATAN :

NO. JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI

(kosong)

13. KONDISI LINGKUNGAN :

NO. ASPEK FAKTOR

a. Tempat Kerja Dalam Ruangan

b. Suhu Normal

c. Udara Normal

d. Keadaan Ruangan Cukup

e. Letak Ruangan Tertutup

f. Penerangan Terang

g. Suara Normal

h. Getaran Tidak Ada

14. RESIKO BAHAYA :

NO. ASPEK PENYEBAB

(kosong)

15. SYARAT JABATAN

Keterampilan :

Bakat :

Tempramen :

Minat :

Upaya Fisik :

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUNREB

 Kondisi Fisik : Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan
Umur : < 58
Tinggi Badan : Tidak dipersyaratkan
Berat Badan : Tidak dipersyaratkan
Postur Badan : Tidak dipersyaratkan
Penampilan : Tidak dipersyaratkan
16. PRESTASI KERJA : B (BAIK)
YANG DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : -

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUNREB