INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : PENGELOLA DATA KEUANGAN DAERAH

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Utama - :
b JPT Madya - :
c JPT Pratama :
BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH
d Administrator :
BIDANG AKUNTANSI
e Pengawas :
SUB BIDANG ANALIS KEUANGAN PUSAT DAN DAERAH
f Pelaksana - :
g Jabatan Fungsional - :
4 IKTISAR JABATAN :
Melakukan Kegiatan Pengumpulan, Pendokumentasian,Pengimputan dan Pengolahan Data di Bidang Laporan Keuangan
5 KUALIFIKASI JABATAN : Daerah.
a Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) KOMPUTERISASI AKUNTANSI

b Pendidikan & Pelatihan :

c Pengalaman Kerja : JF yang sesuai dengan bidang tugas jabatan yang akan di duduki
6 TUGAS POKOK :
JMH WAKTU KEBUTUHAN
HASIL HASIL PENYELESAIAN PEGAWAI
NO URAIAN TUGAS KERJA
WAKTU EFEKTIF
1 THN (JAM) 1250
1 2 3 4 5 6 7
1 Melakukan identifikasi dan inventarisasi terkait Pembiayaan Daerah; Dokumen 8 10.00 80.00 0.06

2 Melakukan pengolahan data terkait Pembiayaan Daerah; Dokumen 12 16.00 192.00 0.15

3 Melaksanakan kegiatan monitoring dan evaluasi terkait Pembiayaan Daerah Dokumen 12 16.00 192.00 0.15

4 Mengumpulkan dan memeriksa data inventarisasi terkait laporan keuangan Dokumen 12 16.00 192.00 0.15
daerah;
5 Melakukan pengolahan data terkait laporan keuangan daerah; Dokumen 12 16.00 192.00 0.15

6 Melakukan evaluasi terkait laporan keuangan daerah secara berkala, sesuai Dokumen 12 16.00 192.00 0.15
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan proses lebih
lanjutnya;

7 Melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik secara Kegiatan 2 15.00 30.00 0.02
lisan maupun tulisan
JUMLAH 1070.00 0.86
JUMLAH PEGAWAI 1 Orang

7 HASIL KERJA :
1 Laporan Keuangan SKPD
2 Laporan Keuangan SKPD
3 Dokumen LPJ SKPD
4 Dokumen LPJ SKPD
5 Laporan Keuangan SKPD
6 Laporan Keuangan Pemda (LKPD)
7 Tugas lain-lain

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Laporan Keuangan SKPD Pengidentifikasian dan penginventarisasi terkait Pembiayaan Daerah;

2 Laporan Keuangan SKPD Pengolahan dan analisis data terkait Pembiayaan Daerah;

3 Dokumen LPJ Pemantauan dan evaluasi terkait Pembiayaan Daerah;

4 Dokumen LPJ Pengidentifikasian dan penginventarisasi data terkait laporan keuangan daerah;

5 Lap. Keuangan SKPD Pengolahan dan analisis data terkait laporan keuangan daerah;

6 Lap. Keuangan Pemda (LKPD) Pemantauan dan evaluasi terkait laporan keuangan daerah;
7 Perintah Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik secara lisan
maupun tulisan

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, SOP dan Petunjuk Teknis
2 Komputer, SOP dan Petunjuk Teknis
3 Komputer, SOP dan Petunjuk Teknis
4 Komputer, SOP dan Petunjuk Teknis
5 Komputer, SOP dan Petunjuk Teknis
6 Komputer, SOP dan Petunjuk Teknis
7 Surat Perintah Tugas
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Melakukan identifikasi kesesuaian belanja dengan Aset yang dibelanjakan
Membuat Laporan Realisasi Belanja Bajas, Modal dan Pegawai
Melakukan Identifikasi Realisasi belanja telah sesuai dengan Standar Keuangan
Melakukan Rekonsilisasi terkait Anggaran dan Realisasi
Membuat Lap. Keu (LRA, LO, LPE, Neraca, LAK, CaLK)
Melakukan identifikasi kesesuaian SAP terhadap lap.keuangan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Terlaksananya kegiatan penyusunan Laporan Keuangan sesuai SAP
2 Tersusunnya Laporan Keuangan Pemerintah Daerah
3 Terlaksananya Pengolahan data Keuangan Daerah Kabupaten

11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Mengkoordinasikan penyusunan Laporan Keuangan
2 Mengevaluasi dan memonitoring penyusunan Laporan Keuangan
3 Membuat Laporan Keuangan Pemerintah Daerah

12 KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

1 Kepala Dinas Badan Keuangan dan Aset Daerah Konsultasi

2 Kepala Bidang Akuntansi Konsultasi
3 Kasubid Penerimaan dan Pengeluaran Akuntansi Konsultasi
4 Non Struktural Akuntansi Koordinasi

13 KONDISI LINGK. KERJA:

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat Kerja Di dalam Ruangan
b Suhu Dingin dan panas bergantian
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan Tempat Kerja Bersih
i Getaran Tidak Ada

14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO FAKTOR
- -

15 SYARAT JABATAN
:
a Keterampilan Kerja : Mengoperasikan Komputer serta memahami peraturan dan prosedur kerja bidang penyelenggaraan pelatihan.
b Bakat Kerja : G, Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum
V, Bakat Verbal : Kemampuan menggunakan arti kata kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
Q, Ketelitian : Kemampuan menyerap rincian yang berkaitan dalam hal verbal atau dalam tabel
c Temperamen Kerja : P Dealing with : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan
people (DEPL) dan pembuatan instruksi.

R Repetitive and : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatankegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
Continuous melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.
(REPCON)

d Minat Kerja : 1) Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.

2) Kewirausahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi.

e Upaya Fisik : 1) Duduk : Berada dalam sutau tempat dalam posisi duduk biasa
2) Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami

f Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita

2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -

g Fungsi Pekerjaan : D2, Menganalisa : Mempelajari,mengurangi,merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan atau menyajikan
Data tindakan alternatif.

O2 Mengajar : Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan
rekomendasi atas dasar disiplin yang bersifat teknis

16 PRESTASI KERJA : Baik

YANG DIHARAPKAN
17 KELAS JABATAN : 8 (Delapan)
Kolaka, 25 Oktober 2022

Yang Membuat,

IKE SAPUTRI, A.Md

ORMASI JABATAN

3
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGELOLA DATA KEUANGAN DAERAH
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Utama - :
b JPT Madya - :
c JPT Pratama :
BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH
d Administrator :
BIDANG AKUNTANSI
e Pengawas :
SUB BIDANG ANALIS KEUANGAN PUSAT DAN DAERAH
f Pelaksana - :
g Jabatan Fungsional - :
4 IKTISAR JABATAN :
Melakukan Kegiatan Pengumpulan, Pendokumentasian,Pengimputan dan Pengolahan Data di Bidang Laporan Keuangan
5 KUALIFIKASI JABATAN : Daerah.
a Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) KOMPUTERISASI AKUNTANSI

b Pendidikan & Pelatihan :

c Pengalaman Kerja : JF yang sesuai dengan bidang tugas jabatan yang akan di duduki
6 TUGAS POKOK :
JMH WAKTU KEBUTUHAN
HASIL HASIL PENYELESAIAN PEGAWAI
NO URAIAN TUGAS KERJA
WAKTU EFEKTIF
1 THN (JAM) 1250
1 2 3 4 5 6 7
1 Melakukan identifikasi dan inventarisasi terkait Pembiayaan Daerah; Dokumen 8 10.00 80.00 0.06

2 Melakukan pengolahan data terkait Pembiayaan Daerah; Dokumen 12 16.00 192.00 0.15

3 Melakukan monitoring dan evaluasi terkait Pembiayaan Daerah; Dokumen 12 16.00 192.00 0.15

4 Melakukan identifikasi dan inventarisasi data terkait laporan keuangan Dokumen 12 16.00 192.00 0.15
daerah;
5 Melakukan pengolahan data terkait laporan keuangan daerah; Dokumen 12 16.00 192.00 0.15

6 Melakukan monitoring dan evaluasi terkait laporan keuangan daerah; Dokumen 12 16.00 192.00 0.15

7 Melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik secara Kegiatan 2 15.00 30.00 0.02
lisan maupun tulisan
JUMLAH 1070.00 0.86
JUMLAH PEGAWAI 1 Orang

7 HASIL KERJA :
1 Laporan Keuangan SKPD
2 Laporan Keuangan SKPD
3 Dokumen LPJ SKPD
4 Dokumen LPJ SKPD
5 Laporan Keuangan SKPD
6 Laporan Keuangan Pemda (LKPD)
7 Tugas lain-lain

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Laporan Keuangan SKPD Pengidentifikasian dan penginventarisasi terkait Pembiayaan Daerah;

2 Laporan Keuangan SKPD Pengolahan dan analisis data terkait Pembiayaan Daerah;

3 Dokumen LPJ Pemantauan dan evaluasi terkait Pembiayaan Daerah;

4 Dokumen LPJ Pengidentifikasian dan penginventarisasi data terkait laporan keuangan daerah;

5 Lap. Keuangan SKPD Pengolahan dan analisis data terkait laporan keuangan daerah;

6 Lap. Keuangan Pemda (LKPD) Pemantauan dan evaluasi terkait laporan keuangan daerah;
7 Perintah Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik secara lisan
maupun tulisan

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, SOP dan Petunjuk Teknis
2 Komputer, SOP dan Petunjuk Teknis
3 Komputer, SOP dan Petunjuk Teknis
4 Komputer, SOP dan Petunjuk Teknis
5 Komputer, SOP dan Petunjuk Teknis
6 Komputer, SOP dan Petunjuk Teknis
7 Surat Perintah Tugas
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Melakukan identifikasi kesesuaian belanja dengan Aset yang dibelanjakan
Membuat Laporan Realisasi Belanja Bajas, Modal dan Pegawai
Melakukan Identifikasi Realisasi belanja telah sesuai dengan Standar Keuangan
Melakukan Rekonsilisasi terkait Anggaran dan Realisasi
Membuat Lap. Keu (LRA, LO, LPE, Neraca, LAK, CaLK)
Melakukan identifikasi kesesuaian SAP terhadap lap.keuangan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.

10 TANGGUNG JAWAB :
 NO URAIAN
1 Terlaksananya kegiatan penyusunan Laporan Keuangan sesuai SAP
2 Tersusunnya Laporan Keuangan Pemerintah Daerah
3 Terlaksananya Analis Keuangan Daerah Kabupaten

11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Mengkoordinasikan penyusunan Laporan Keuangan
2 Mengevaluasi dan memonitoring penyusunan Laporan Keuangan
3 Membuat Laporan Keuangan Pemerintah Daerah

12 KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

1 Kepala Dinas Badan Keuangan dan Aset Daerah Konsultasi

2 Kepala Bidang Akuntansi Konsultasi
3 Kasubid Penerimaan dan Pengeluaran Akuntansi Konsultasi
4 Non Struktural Akuntansi Koordinasi

13 KONDISI LINGK. KERJA:

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat Kerja Di dalam Ruangan
b Suhu Dingin dan panas bergantian
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan Tempat Kerja Bersih
i Getaran Tidak Ada

14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO FAKTOR
- -

15 SYARAT JABATAN
:
a Keterampilan Kerja : Mengoperasikan Komputer serta memahami peraturan dan prosedur kerja bidang penyelenggaraan pelatihan.
b Bakat Kerja : G, Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum
V, Bakat Verbal : Kemampuan menggunakan arti kata kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
Q, Ketelitian : Kemampuan menyerap rincian yang berkaitan dalam hal verbal atau dalam tabel
c Temperamen Kerja : P Dealing with : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan
people (DEPL) dan pembuatan instruksi.

R Repetitive and : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatankegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
Continuous melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.
(REPCON)

d Minat Kerja : 1) Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.

2) Kewirausahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi.

e Upaya Fisik : 1) Duduk : Berada dalam sutau tempat dalam posisi duduk biasa
2) Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami

f Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita

2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -

g Fungsi Pekerjaan : D2, Menganalisa : Mempelajari,mengurangi,merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan atau menyajikan
Data tindakan alternatif.

O2 Mengajar : Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan
rekomendasi atas dasar disiplin yang bersifat teknis

16 PRESTASI KERJA : Baik

YANG DIHARAPKAN
17 KELAS JABATAN : 8 (Delapan)

Kolaka, 25 Oktober 2022

 Yang Membuat,

IKE SAPUTRI, A.Md

ORMASI JABATAN