INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengolah Data Laporan Keuangan

2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi
Eselon I :-
Eselon II :
Eselon III : Sekretariat Dinas
Eselon IV : Sub. Bagian Keuangan
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Sekretaris

Kepala Sub
Bagian
Keuangan

Penyusun Pengolah Pengadminist

Laporan Bendahara Pengelola Data Laporan rasi
Keuangan Gaji Keuangan Keuangan

5. Ikhtisar Jabatan:
Memeriksa data, mengumpulkan dan mengolah data sesuai serta menyajikan dan
mencatat perkembangan serta permasalahan data secara periodik sesuai
prosedur yang berlaku agar tugas berjalan dengan baik.

1
 2

6. Uraian Tugas:
a. Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan secara seksama
sesuai dengan tupoksi agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam
pelaksanaannya;
Tahapan:
1) Mempelajari tugas yang diberikan
2) Mengkonsultasikan kepada pimpinan tentang tugas yang diberikan
3) Melaksanakan tugas
b. Memeriksa data keuangan sesuai dengan prosedur dan bahan dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan kegiatan berdasarkan jenis dan berkasnya;
Tahapan:
1) Mengumpulkan data yang akan diperiksa
2) Mempelajari data yang sudah dikumpulkan
3) Mencek dan meneliti kesesuaian dan kebenaran data
c. Mengolah data keuangan sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
menghasilkan informasi yang akurat;
Tahapan:
1) Mengumpulkan data-data yang diperlukan untuk perencanaan keuangan
2) Memeriksa keakuratan data
3) Mengkonsultasikan keakuratan data keuangan dengan pihak yang terkait
4) Membuat laporan pengeolahan data
d. Menyajikan data keuangan dalam bentuk yang telah ditetapkan sebagai
bahan untuk proses lebih lanjut;
Tahapan:
1) Mengumpulkan dan mempelajari data keuangan
2) Membuat konsep perencanaan keuangan
3) Mengkonsultasikan konsep yang dibuat kepada atasan
4) Memfinalisasi konsep
e. Mencatat perkembangan dan permasalahan data secara periodik sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui langkah
pemecahannya;
Tahapan:
1) Mencatat perkembangan data bahan keuangan
 3

2) Mengidentifikasi permasalahan yang dihadapi dalam pengelolaan data

3) Mengkonsultasikan perkembangan dan permasalahan kepada atasan untuk
mendapat arahan
4) Melakukan langkah-langkah penyelesaian permasalahan sesuai arahan
atasan
f. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;
Tahapan:
1) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas
2) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
3) Memfinalisasi laporan pelaksanan tugas
g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik
secara tertulis maupun lisan;
Tahapan:
1) Mempelajari tugas
2) Menjalankan tugas
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Peraturan perundang-undangan
Pedoman pelaksanaan tugas
terkait Keuangan Daerah
2 Peraturan perundang-undangan Pedoman pelaksanaan tugas
lainnya yang relevan dengan
pelaksanaan tugas
3 Uraian tugas Pengolah Data Laporan Pedoman menjalankan tugas
Keuangan pokok pengolah data laporan
keuangan
4 Data teknis lainnya terkait pengolah Pedoman pelaksanaan tugas
data laporan keuangan
5 Disposisi pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
 4

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Penggunaan untuk Tugas
Mendukung pelaksanaan tugas
1 ATK
dan kegiatan
2 Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan
tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3 Laptop / Komputer Mempelajari rencana stratejik,
visi misi daerah, dokumen yang
lain serta memeriksa laporan
kegiatan dalam bentuk soft copy
4 Printer Untuk mencetak dokumen
5 Telepon / Fax Mengkomunikasikan dan
mengkoordinasikan semua hal-
hal yang terkait dengan
pekerjaan.
6 Standard Operating Procedure Penyusunan langkah-langkah
(SOP) daalm pelaksanaan kegiatan atau
pekerjaan.

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Terlaksananya tugas dan kerja yang

diberikan atasan secara seksama sesuai
dengan tupoksi agar terhindar dari Dokumen
kesalahan dan kekeliruan dalam
pelaksanaannya;
2 Terlaksananya kegiatan pemeriksaan
data keuangan sesuai dengan prosedur
dan bahan dan ketentuan yang berlaku Dokumen
sebagai bahan kegiatan berdasarkan
jenis dan berkasnya;
3 Terlaksananya pengelolaan data Laporan
 5

keuangan sesuai dengan prosedur yang

berlaku untuk menghasilkan informasi
yang akurat;
4 Terlaksananya penyajian data keuangan Kegiatan
dalam bentuk yang telah ditetapkan
sebagai bahan untuk proses lebih lanjut;
5 Terlaksananya kegiatan pencatatan Kegiatan
perkembangan dan permasalahan data
secara periodik sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku untuk
mengetahui langkah pemecahannya;
6 Terlaksananya kegiatan pelaporan hasil Kegiatan
pelaksanaan tugas sesuai dengan
prosedur yang berlaku sebagai bahan
evaluasi dan pertanggungjawaban;
7 Terlaksananya tugas kedinasan lain Kegiatan
yang diperintahkan oleh pimpinan baik
secara tertulis maupun lisan.

10. Tanggung Jawab:

a. Kelancaran dan kesesuaian dalam pembagian tugas
b. Keakuratan dan kesesuaian bahan pengolah data laporan keuangan
c. Kebenaran, kesesuaian dan ketepatan dalam melakukan pengolahan data
laporan keuangan
d. Keakuratan dan ketepatan data laporan keuangan
e. Ketepatan mengidentifikasi masalah dan penyelesaian masalah dalam proses
pengolah data laporan keuangan
f. Keakuratan dan ketepatan dalam membuat laporan pelaksanaan tugas
g. Kelancaran pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sehubungan
dengan pelaksanaan tugas kedinasan

11. Wewenang:
 6

a) Menyimpan data keuangan dengan baik

b) Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di sub bagia keuangan
c) Memberi informasi pelaksanaan tugas kepada atasan
d) Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Sekretaris Dinas Dinas Sosial Pelaporan dan

pertanggungjawaban tugas
2. Kasubag Sekretariat Dinas Pelaporan dan
keuangan pertanggungjawaban tugas
3 Jabatan Sub. Bagian Koordinasi dan Pelaksanaan
pelaksana terkait Keuangan tugas
4 Pejabat Instansi terkait Koordinasi/kerjasama/
berwenang pada lingkup provinsi, konsultasi pelaksanaan
unit Kab./Kota, dan tugas.
kerja/lembaga/inst kementerian/non
ansi terkait kementerian

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Keterangan

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Panas
3. Udara Sirkulasi kurang baik
4. Keadaan ruangan Terbuka/Tertutup
5. Letak Di ketinggian
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat Bersih
kerja
9. Getaran -
 7

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab
1. - -

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur/Gol. IIc

b. Pendidikan : DIII

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :

2) Teknis : Diklat Akuntansi Keuangan Pemerintah Berbasis

Akrual dan Aplikasi SAIBA

d. Pengalaman kerja : -
e. Pengetahuan kerja : - Peraturan di bidang pengelolaan data
: - Mengolah data keuangan
f. Keterampilan Kerja : - Teknik Pengumpul dan Pengolahan data
keuangan
- Teknik Mengoperasikan computer
- Teknik Pengetikan dan Teknik Penyusunan
Laporan Keuangan
g. Bakat Kerja :
1) G; Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum
2) N; Numerik : Kemampuan untuk melakukanj operasi aritmetik
secara tepat dan akurat
3) Q; Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau dalam table

h. Temperamen Kerja :
1) P : Kemampuan untuk menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain
2) R (repcon) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
 8

perangkat dan prosedur urutan atau kecepatan

tertentu.
i. Minat Kerja :
1) Konvensional (K) : Aktifitas yang memerlukan manipulasi data yang
eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal.
2) Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang lain, Melakukan
kegiatan yang berhubungan dengan angka-angka dan Melakukan
kegiatan yang berhubungan dengan data keuangan.
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berjalan
3) Berdiri
4) Melihat
5) membawa
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis kelamin : Pria/wanita
2) Umur :-
3) Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur tubuh : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Rapi

l. Fungsi Pekerjaan :
1) Menerima instruksi
2) Mengelola data
3) Memadukan data
4) Melayani
5) Mengerjakan presisi
 9

16. Prestasi Kerja yang diharapkan :

Waktu
Volume
No Hasil Pekerjaan Penyelesaian
(setahun)
(Menit)
1 Terlaksananya tugas dan kerja 120 240
yang diberikan atasan secara
seksama sesuai dengan tupoksi
agar terhindar dari kesalahan dan
kekeliruan dalam pelaksanaannya;
2 Terlaksananya kegiatan 300 48
pemeriksaan data keuangan
sesuai dengan prosedur dan
bahan dan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan kegiatan
berdasarkan jenis dan berkasnya;
3 Terlaksananya pengelolaan data 300 48
keuangan sesuai dengan prosedur
yang berlaku untuk menghasilkan
informasi yang akurat;
4 Terlaksananya penyajian data 300 48
keuangan dalam bentuk yang
telah ditetapkan sebagai bahan
untuk proses lebih lanjut;
5 Terlaksananya kegiatan 120 240
pencatatan perkembangan dan
permasalahan data secara
periodik sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku untuk
mengetahui langkah
pemecahannya;
6 Terlaksananya kegiatan pelaporan 120 48
hasil pelaksanaan tugas sesuai
dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban;
 10

7 Terlaksananya tugas kedinasan 300 96

lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik secara tertulis
maupun lisan.

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisa jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.

Kendari, 2019
Mengetahui atasan langsung, Yang membuat,

(..............................................) (...............................................)