INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : JF Pranata Komputer Madya

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA, STATISTIK DAN PERSANDIAN
a. JPT UTAMA : -
b. JPT MADYA : -
c. JPT PRATAMA : KEPALA DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA, STATISTIK DAN PERSANDIAN
d. ADMINISTRATOR : -
e. PENGAWAS : -

g. JABATAN FUNGSIONAL : -
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan, menganalisis, merancang, mengimplementasikan, mengembangkan dan atau
mengoperasikan systeminformasi berbasis komputer sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.

5. KUAFILIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1 | Diploma IV sesuai dengan kualifikasi pendidikan.

b. Pendidikan dan Pelatihan :

1. Penjejangan : Diklat prajabatan
2. Teknis Fungsional : Diklat Fungsional Tk. Ahli

c. Pengalaman Kerja : -

6. TUGAS POKOK

WAKTU
HASIL KERJA
PENYELESAIAN
(Dokumen, Surat, KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS JUMLAH HASIL DALAM 1 KALI WAKTU EFEKTIF
Berkas, Laporan, PEGAWAI
MENGERJAKAN
Kegiatan, Orang)
(JAM)

1 Menyusun rencana studi kelayakan pengolahan data Dokumen 49 18.06 1,250 0.7080
sesuaidengan prosedur yang berlaku untuk
keperluanpenyelesaian pekerjaan.

2 Melaksanakan studi kelayakan pendahuluan Kegiatan 8 10.42 1,250 0.0667

pengolahan data sesuai dengan prosedur yang berlaku
untuk keperluanpenyelesaian pekerjaan.

3 Melakukan studi kelayakan rinci pengolahan laporan Kegiatan 49 10.42 1,250 0.4085
datasesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluanpenyelesaian pekerjaan.

4 Melaksanakan analisis system informasi sesuai Dokumen 1 26 1,250 0.0208

denganprosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan.

5 Merancang pengujian verifikasi atau validasi program 1 52.03 1,250 0.0416

analisissistem informasi sesuai dengan prosedur yang
berlakuuntuk keperluan penyelesaian pekerjaan.

6 Mengolah dan menganalisis system informasi Dokumen 5 5.2 1,250 0.0208

sesuaidengan prosedur yang berlaku untuk
keperluanpenyelesaian pekerjaan.

7 Membuat dokumentasi program paket sesuai dengan Dokumen 8 8 1,250 0.0541

prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian
pekerjaan.

8 Melaksanakan pengintegrasian sistem informasi Kegiatan 3 26 1,250 0.0625

sesuaidengan prosedur yang berlaku untuk
keperluanpenyelesaian pekerjaan.

9 Membuat rancangan sistem informasi sesuai Rancangan Program 5 26 1,250 0.1041

denganprosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan.

10 Merancang pengujian verifikasi atau validasi Kegiatan 1 10 1,250 0.0083

programsesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluanpenyelesaian pekerjaan.
 11 Mengolah dan menganalisis hasil verifikasi atau Dokumen 6 10 1,250 0.0500
validasiprogram sesuai dengan prosedur yang berlaku
untukkeperluan penyelesaian pekerjaan.

12 Membuat algoritma pemrograman sesuai dengan program 5 46 1,250 0.1842

proseduryang berlaku untuk keperluan penyelesaian
pekerjaan.

JUMLAH 1.7295

PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN (PEMBULATAN DARI JUMLAH) 2 ORANG

7. HASIL KERJA
No HASIL KERJA SATUAN
1 Rencana studi kelayakan Dokumen
2 Studi kelayakan Kegiatan
3 Pelaksanaan studi kelayakan Kegiatan
4 Analisis sistem informasi Dokumen
5 Rancangan pengujian Program
6 Analisis sistem informasi Dokumen
7 Pelaksanaan pengarahan Kegiatan
8 Pelaksanaan integrasi sistem informasi Kegiatan
9 Rancangan sistem informasi Rancangan program
10 Rancangan pengujian Kegiatan
11 Pengolahan dan analisis hasil verifikasi Dokumen
12 Algoritma pemprograman Program

8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Bahan, Rencana kegiatan dan data Pelaksanaan rencana studi kelayakan

2 Bahan, data, rencana study kelayakan Pelaksanaan studi kelayakan

3 Laporan data, rencana kegiatan Pelaksanaan studi kelayakan
4 Bahan, data, Disposisi/surat tugas Pelaksanaan analisis sistem informasi
5 Rancangan kegiatan Pembuatan rancangan pengujian
6 Rencana kegiatan, bahan, data Pengolahan sistem informasi
7 Rencana kegiatan, bahan, data Pemberian pengarahan
8 Disposisi pimpinan, bahan, data Pelaksanaan pengintegrasian sistem informasi
9 Rencana kegiatan Pembuatan rancangan sistem informasi
10 Rencana kegiatan, data Pelaksanaan rancangan pengujian
11 Data hasil analisis Pengolahan dan analisis
12 Data, rencana kegiatan Pembuatan algoritma

9. PERANGKAT KERJA
NO.
1 SOP, peraturan, juknis
2 SOP, peraturan, juknis
3 SOP dan juknis
4 SOP, juknis, peraturan
5 SOP, juknis, peraturan
6 Juknis, SOP, peraturan
7 SOP dan Juknis
8 SOP dan Juknis
9 SOP, juknis, peraturan
10 Juknis, peraturan, SOP
11 SOP, juknis
12 SOP, peraturan, juknis
PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Menyusun rencana studi kelayakan
Melaksanakan studi kelayakan
Merancang pengujian
Menganalisis sistem informasi
Merancang pengujian
Menyelesaikan pengolahan
Memberikan pengarahan
Melaksanakan pengintegrasian
Membuat rancangan
Melaksanaan rancangan pengujian
Mengolah dan menganalisis
Membuat algoritma pemrograman

10. TANGGUNG JAWAB

1. Tersusunnya rencana studi kelayakan pengolahan data.
Terla
2. Terlaksananya studi kelayakan pendahuluan pengolahan data.
ksan
Terla
3. Terlaksananya studi kelayakan rinci pengolahan laporan data.
anya
ksan
Terla
progr
4. Terlaksananya analis sistem informasi.
anya
ksan
am
Terk
pend
5. Tersusunnya rancangan pengujian verifikasi atau validasi analisis sistem informasi.
anya
kerja
oordi
istrib
Teru
6. Terlaksananya pengolahan dan analisis sistem informasi.
pemb
dan
nasi
usia
mus
erian
kegia
nya
n Terlaksananya pengarahan penerapan sistem informasi.
7.
nya
petu
tan
kegia
tugas
Terla
penet
njuk
di Terlaksananya pengintegrasian sistem informasi.
8.
tan
kepa
ksan
apan
pelak
Sekr
Terla
di
da
anya
renc
9. Tersusunnya rancangan sistem informasi.
sana
etari
ksan
Sekr
bawa
evalu
ana
Ters
an
at
anya
etari
han;
10.
asi Tersusunnya rancangan pengujian verifikasi atau validasi program.
pelak
usun
tugas
Dina
evalu
at
Terla
hasil
sana
nya
kepa
s; Terlaksananya pengolahan dan analisis hasil verifikasi atau validasi program.
asi
11
Dina
ksan
peny
an
lapor
da
pelak
s;
anya
usun
kegia
an
12 tersedianya Algoritma Pemprogram.
bawa
sana
tugas
an
tan;
pelak
han
an
kedi
kegia
sana
tugas
nasa
tan;
an
bawa
n
tugas
han;
lain.
Sekr
etari
at
Dina
s;
11. WEWENANG

1 Menentukan bahan kerja yang sesuai dengan standar/kebutuhan tugas;

2 Menentukan alat kerja yang sesuai dengan standar/kebutuhan tugas;

3 Menolak pelaksanaan pekerjaan/tugas yang tidak sesuai prosedur/SOP dan/atau ketentuan yang berlaku;

4 Menentukan kuantitas dan kualitas hasil kerja sesuai dengan target/beban kerja.

12. KOLERASI JABATAN

NO. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI HUBUNGAN TUGAS

1 KEPALA DINAS KOMUNIKASI,INFORMATIKA DAN DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA, Koordinasipelaksanaan tugas
STATISTIK STATISTIK DAN PERSANDIAN

2 SESAMA FUNGSIONAL DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA, Koordinasipelaksanaan tugas

STATISTIK DAN PERSANDIAN

2 JF PRANATA KOMPUTER SELURUH OPD KABUPATEN PESISIR Koordinasi dan Konsultasi

BARAT

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO. ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Dalam Ruangan
2 Suhu Dingin
3 Suhu.
Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Baik
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih Dan Rapi
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Tidak Ada Tidak Ada

15. SYARAT JABATAN

a. KETERAMPILAN KERJA : Mampu memfasilitasi penyiapan dan penyajian data

b. BAKAT KERJA : 1)G : Inteligensia Kemampuan belajar secara umum.

2) V : Bakat Verbal Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat
dan efektif.

c. TEMPRAMEN KERJA : 1) DCP (Direction, Control, Planning) Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) FIF (Feeling, Idea, Fact) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
3) MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria
yang diukur atau
yang dapat diuji.

d. MINAT KERJA : 1) 3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur.
2) 5.a Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan penghargaan dari pihak orang
lain.
3) 5.b Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan dengan
proses.

e. UPAYA FISIK : 1) Berbicara

2) Berdiri
3) Berjalan
4) Duduk
5) Melihat
6) Mendengar

f. KONDISI FISIK : 1 Jenis Kelamin: Pria/Wanita

2. Umur :
3. Tinggi Badan :
4. Berat Badan :
5. Postur Badan : -
6. Penampilan : Rapi
 g. FUNGSI PEKERJAAN : 1) D1 = Mengkoordinasikan data
2) O2 = Mengajar
3) O3 = Menyelia

16. PRESTASI KERJA YANG DI HARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 8

Krui, 2022
KEPALA DINAS KOMUNIKASI, JF PRANATA KOMPUTER MADYA
INFORMATIKA, STATISTIK DAN PERSANDIAN

SURYADI, S.IP.,M.M
PEMBINA IV/a
NIP. 19810102 201001 1 006
NO. WAKTU PENYELESAIAN MENIT DITULIS DALAM
JAM
1 1 MENIT 1 0.017
2 10 MENIT 10 0.167
3 30 MENIT 30 0.500
4 45 MENIT 45 0.750
5 1 JAM 60 1
6 1 HARI 312.5 5.208
7 1 MINGGU 1562.5 26.042
8 2 MINGGU 3125 52.083
9 1 BULAN 6250 104.167
10 2 BULAN 12500 208.333
11 6 BULAN 37500 625
12 1 TAHUN 75000 1250