INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : PENGELOLA SISTEM DAN JARINGAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA : DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA, PERSANDIAN DAN STATISTIK DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA, PERSANDIAN DAN STATISTIK DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA

d. Administrator : BIDANG PENYELENGGARAAN E-GOVERNMENT

e. Pengawas : SEKSI INFRASTRUKTUR DAN TEKNOLOGI INFORMATIKA
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4 IKHTISAR JABATAN : Mengelola sistem dan jaringan dengan cara merencanakan kegiatan, mengendalikan, mengkoordinasikan dan
memeriksa serta mengevaluasi sesuai prosedur yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai
dengan yang diinginkan

5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Teknik Infomatika/ Manajemen Teknik Infomatika/ Telekomunikasi atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan

b. Pendidikan dan Pelatihan :

c. Pengalaman Kerja : Telah Bekerja dalam Bidang pengelolaan Sistem dan Jaringan selama ± 1 tahun

6 TUGAS POKOK

WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS PENYELES
KERJA HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AIAN (JAM)

Merencanakan kegiatan, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan sistem dan jaringan
Kegiatan/
1 sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar dalam pelaksanaan tugas 12 25 1250 0.24
Dokumen
dapat berjalan dengan baik;

Memantau pengelolaan Sistem dan Jaringan sesuai dengan bidang tugasnya, agar Kegiatan/
2 240 5 1250 0.96
dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal Laporan

Mengendalikan kegiatan pengelolaan Sistem dan Jaringan, sesuai dengan prosedur dan Kegiatan/
3 48 5 1250 0.192
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan Dokumen

Mengkoordinasikan kegiatan dengan unit-unit/instansi terkait dan atau instansi lain

Dokumen/
4 dalam rangka pelaksanaan pengelolaan sistem dan jaringan, agar program/kegiatan 6 2 1250 0.0096
laporan
dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal

Mengevaluasi dan membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
5 Laporan 12 10 1250 0.096
dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
6 Laporan 12 1 1250 0.0096
maupun lisan.

1.507
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI 2

7 HASIL KERJA : 1 Dokumen Rencana Kegiatan, Bahan dan Alat Perlengkapan pengelolaan sistem dan jaringan

2 Laporan Hasil Pemantauan Sistem dan Jaringan

3 Dokumen/laporan pengendalian kegiatan pengelolaan Sistem dan Jaringan

4 Dokumen/laporan hasil koordinasi

5 laporan hasil Evaluasi kegiatan

6 Laporan tugas lain yang diberikan oleh Atasan.

 8 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Program Kegiatan/Renja SKPD Perencanaan kegiatan, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan sistem dan jaringan

2 Sistem dan Jaringan Pemantauan Sistem dan Jaringan

Sistem dan Jaringan, data terkait sistem

3 Pengendalian kegiatan Sistem dan Jaringan
dan jaringan

Program kerja dan data terkait sistem dan

4 Pengkoordinasian dengan unit-unit atau instansi-instansi terkait
jaringan

Program kerja/hasil pelaksanaan kegiatan

5 Pengevaluasian dan penyusunan laporan secara berkala
pengelolaan Sistem dan Jaringan

6 Disposisi/Instruksi/Petunjuk Pelaksanaan tugas kedinasan lain

 9 PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 SOP/Pedoman/Petunjuk teknis, Instruksi Menyusun Program Kerja

SOP/Petunjuk Teknis/Instruksi/Aplikasi/
2 Tools keamanan(Security) / peralatan Memantau Sistem dan Jaringan
sistem dan jaringan

3 SOP, Instruksi dan Petunjuk teknis Mengendalikan kegiatan Pengelolaan Sistem dan Jaringan

4 SOP, Instruksi dan Petunjuk teknis Mengkoordinasikan dengan unit-unit atau instansi-instansi terkait

SOP, Instruksi dan Petunjuk teknis,

5 Prosedur/Ketentuan/Peraturan yang Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala
berlaku

6 Petunjuk/Instruksi/Disposisi,SOTK Melaksanakan tugas kedinasan lainnya

10 TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

1 Kebenaran/Keakuratan Data/Laporan sistem dan jaringan

2 Keakuratan aturan yang digunakan

3 Keberlangsungan konektifitas/fungsi Sistem dan Jaringan

4 Keharmonisan hubungan Kerjasama

5 Kelancaran kegiatan pengelolaan Sistem dan Jaringan

6 Ketersediaan informasi

11 WEWENANG :

NO URAIAN

1 Meminta bahan/data/laporan yang dibutuhkan

2 Menjaga keutuhan aturan yang digunakan

3 Menetapkan Prosedur pengendalian kegiatan

4 Meminta dan menyajikan bahan/data/laporan yang dibutuhkan

5 Memproses bahan/data

6 Menjaga keutuhan hasil analisis bahan/data

12 KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

Kepala Bidang Penyelenggaraan e- Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian dan Statistik menerima instruksi, mendapatkan petunjuk dan
1
Government Daerah Prov. Sulut arahan dalam pelaksanaan tugas

Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian dan Statistik menerima instruksi, mendapatkan petunjuk dan
2 Pejabat Pengawas
Daerah Prov. Sulut arahan dalam pelaksanaan tugas

Sekretariat Daerah, Dinas, Badan di lingkungan Pemerintah menerima instruksi, mendapatkan petunjuk dan
3 Pejabat Pengawas terkait
Prov. Sulut arahan dalam pelaksanaan tugas

Seksi Infrastruktur dan Teknologi Informatika Dinas Tukar menukar informasi, penyelesaian permasalahan
4 Analis Sistem Informasi dan JaringanKomunikasi, Informatika, Persandian dan Statistik Daerah dan koordinasi dalam hal Pengelolaan Sistem dan
Prov. Sulut Jaringan

Seksi Infrastruktur dan Teknologi Informatika Dinas Tukar menukar informasi, penyelesaian permasalahan
5 Tenaga Ahli terkait Komunikasi, Informatika, Persandian dan Statistik Daerah dan koordinasi dalam hal Pengelolaan Sistem dan
Prov. Sulut Jaringan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Dominan Bekerja di dalam ruangan

2 Suhu Suhu ruangan normal/dingin

3 Udara Sirkulasi udara baik

4 Keadaan ruangan Luas

5 Letak Di tempat datar

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan tempat kerja Bersih

9 Getaran Tidak bergetar

 14 RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Patah Tulang Jatuh dari ketinggian pada saat melaksanakan tugas

Melaksanakan tugas yang berhubungan dengan pengkabelan dan

2 Kesetrum
arus listrik
3 -

15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Melakukan koordinasi Internal dan Eksternal
2. Menyusun rencana kerja/kegiatan organisasi
3. Merumuskan, Menganalisis dan Memecahkan Masalah serta mengoperasikan Komputer

b. Bakat Kerja : G: Intelegensia

Q: Ketelitian (Clerical Perception)
F: Kecepatan Jari (Finger Dexterity)
P: Penerapan bentuk

c. Temperamen Kerja M: Kemampuan meyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan / keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
:
R: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan
yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
T: Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
V: Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke
tugas yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri

d. Minat Kerja : Realistik

Konvensional
Investigatif

e. Upaya Fisik : Berjalan

Berdiri
Duduk
Melihat
Berbicara
Bekerja dengan jari
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin :-
2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-

g. Fungsi Pekerjaan : D2, Menganalisis data

O1, Berunding
O3, Menyelia
Mengerjakan benda dengan tangan atau peralatan khusus (komputer)
Menjalankan mesin atau peralatan

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

17 KELAS JABATAN :6