INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengolah Data Kesehatan Lingkungan

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi : Dinas Kesehatan Kota Sawahlunto
Eselon I : -
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat dan P2P
Eselon IV : Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan
Kerja, Dan Olahraga

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA BIDANG
KESEHATAN MASYARAKAT
P2P

KEPALA SEKSI KESEHATAN

LINGKUNGAN,
KESEHATAN KERJA DAN
OLAHRAGA

PENYULUH OLAHRAGA PENGOLAH DATA KESLING

5. Ikhtisar Jabatan :
Membantu Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan
Olahraga dalam mengolah data dan menyiapkan bahan kebijakan teknis
program kesehatan lingkungan.

6. Uraian Tugas:
a. Menyusun rencana kerja program kesehatan lingkungan;
Tahapan :
1) Mengumpulkan laporan data bulanan/ tahunan program kesehatan
lingkungan
2) Mengolah data hasil kegiatan
3) Menganalisa data yang diperoleh dari kegiatan
4) Merencanakan rencana kerja program kesehatan lingkungan
5) Melaporkan hasil rencana kerja pada kepala seksi

1
 2

b. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan kebijakan kesehatan

olahraga;
Tahapan :
1) Menginventarisi data dan laporan kesehatan lingkungan
2) Mengolah data laporan kesehatan lingkungan
3) Menganalisa data laporan
4) Merencanakan penyusunan kebijakan teknis kesehatan lingkungan
5) Menyusun kebijakan teknis kesehatan lingkungan
6) Mengkonsultasikan hasil kerja dengan kepala seksi

c. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan pedoman koordinasi,

integrasi, dan sinkronisasi kesehatan olahraga;
Tahapan :
1) Menginventarisi data, laporan, literatur terkait kesehatan lingkungan
2) Mengolah data
3) Menganalisa data yang tersedia
4) Menyusun bahan pedoman koordinasi, integrasi, dan sinkronisasi
kesehatan lingkungan
5) Mengkonsultasikan hasil kerja dengan kepala seksi

d. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan kebijakan sarana kesehatan

lingkungan;
Tahapan :
1) Menginventarisir data, literatur dan laporan terkait kebijakan sarana
kesehatan lingkungan
2) Mengolah data yang tersedia
3) Menganalisa data yang ada
4) Menyusun bahan penyusunan kebijakan sarana kesehatan lingkungan
5) Elaporkan dan mengkonsultasikan hasil penyusunan kebijakan sarana
kerja dengan kepala seksi

e. Melaksanakan penyiapan bahan kegiatan penyediaan sarana peningkatan

kesehatan lingkungan;
Tahapan :
1) Menginventarisir data sarana peningkatan kesehatan lingkungan
2) Mengolah data yang tersedia
3) Menganalisa data yang ada
4) Menyusun bahan kegiatan penyediaan sarana peningkatan kesling
5) Mengkonsultasikan hasil kerja dengan kepala seksi

f. Melaksanakan penyiapan bahan pembentukan pokja kesling;

 3

g. Tahapan :
1) Menginventarisasi bahan, literatur dan data sebagai bahan
pembentukan pokja kesling
2) Mengolah data
3) Menganalisis data
4) Menyusun bahan pembentukan Pokja Sanitasi
5) Mengkonsultasikan dengan atasan

h. Melaksanakan bahan pembentukan dan pembinaan kesling dengan lintas

sektor;
Tahapan :
1) Mengumpulkan bahan pembentukan dan pembinaan kesling dengan
lintas sektor.
2) Menganalisis data
3) Menyusun bahan pembentukan dan pembinaan kesling dengan lintas
sektor
4) Mengkonsultasikan hasil kerja dengan kepala bidang

i. Melaksanakan pembuatan laporan program kesling

Tahapan :
1) Mengumpulkan laporan bulanan
2) Mengolah data laporan bulanan puskesmas
3) Menganalisis data laporan
4) Menyusun laporan bulanan, triwulan dan semester

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang – Undang Kesehatan, Penyusunan / perencanaan serta analisis
Permenkes, dan buku pedoman kegiatan pada program kesehatan
2. Data dan laporan kesehatan Lingkungan
Lingkungan Penyiapan bahan penyusunan kebijakan
3. Data, laporan, literatur terkait teknis kesehatan Lingkungan
kesehatan Lingkungan Menyiapkan bahan penyusunan pedoman
koordinasi, integrasi, dan sinkronisasi
4. Data, literatur, dan laporan kesehatan lingkungan
sarana kesehatan lingkungan Menyiapkan bahan penyusunan
5, Laporan bulanan, triwulan dan kebijakan sarana kesehatan lingkungan
semester puskesmas Membuat laporan tugas dan fungsi

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Laptop Sebagai sarana kerja pengolah data

2. Printer Sebagai sarana untuk mencetak
laporan, dokumen , dll
3. ATK Untuk memproses dan membuat
konsep laporan, dokumen, dll
 4

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Rencana kerja program kesling Dokumen

2. Kebijakan teknis kesling Dokumen
3. Tersusunnya pedoman koordinasi, Dokumen
integrasi, dan sinkronisasi kesling
4. Tersusunnya kebijakan sarana kesling Dokumen
5. Tersedianya bahan kegiatan penyediaan
sarana kesehatan lingkungan. Dokumen
6. Terbentuknya pokja kesling
7. Tersusunnya bahan pembentukan dan Dokumen
pembinaan kesehatan olahraga dengan Dokumen
lintas sektor
8. Laporan program kesling
Laporan

10. Tanggung Jawab:

a. Terselenggaranya kegiatan analisis program kesling
b. Kebenaran dan keakuratan dari tugas yang dilaksanakan

11. Wewenang:
a. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
b. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di seksi kesehatan
lingkungan, kesehatan kerja dan olahraga

12. Korelasi Jabatan:

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi

1. Kabid Binkesmas Dinas Kesehatan Konsultasi dan koordinasi

2. Kasi Kesehatan Dinas Kesehatan Konsultasi dan koordinasi
Lingkungan, Kesehatan
Kerja dan Olahraga Usulan rencana kegiatan
3. Kepala Puskesmas Puskesmas Koordinasi
 5

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam ruangan

2. Suhu Sejuk
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Memadai
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Aman
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
1. -
2.

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/ Gol. Ruang : Peñata Muda/ III.a
b. Pendidikan : S 1/ D IV Kesling
-
c. Kursus/ Diklat : -
1. Penjenjangan : -
2. Teknis :
-
d. Pengalaman Kerja : Peraturan – peraturan tentang kesehatan
e. Pengetahuan Kerja : kerja
Mengoperasikan komputer
f. Keterampilan Kerja : - G (Intelegensia)
g. Bakat Kerja : kemampuan belajar secara umum
- V (Bakat Verbal)
Kemampuan untuk memahami arti kata-
kata dan penggunaanya secara tepat dan
efektif
- Q (ketelitian)
Keampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
tabel
- N (Bakat Numerik)
Kemampuan untuk melakukan operasi
aritmatik secara tepat dan akurat

- R : kemampuan menyesuaikan diri dalam

h. Temperamen Kerja : kegiatan – kegiatan yang berulang atau
 6

secara terus – menerus melakukan

kegiatan yang sama, sesuai dengan
: perangkat prosedur, urutan atau
kecepatanyang tertentu
- P : kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi

- 1b : berkomunikasi dengan data

i. Minat Kerja : - 3a : kegiatan rutin, konkrit, teratur
Berdiri, duduk, berbicara, bekerja dengan
j. Upaya Fisik : jari

k. Kondisi Fisik : Laki-laki/ Perempuan

1) Jenis Kelamin : -
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : Rapi
6) Penampilan
: - D2 : menganalisis data
l. Fungsi Pekerjaan - O8 : menerima instruksi

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu
No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)

1. Dokumen 1 3000
2. Dokumen 2 3000
3. Dokumen 2 3000
4. Dokumen 2 3000
5. Dokumen 2 3000
6. Dokumen 2 3000
7. Dokumen 2 3000
8. Laporan 12 120
 7

17. Butir Informasi Lain :

.......................................................................................................................
.......................................................................................................................

Sawahlunto Agustus 2019

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

( ) ( )