FORMULIR ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Jabatan Pimpinan Tinggi
 Jabatan Pimpinan Utama :-
 Jabatan Pimpinan Madya :-
 Jabatan Pimpinan Pratama : Dinas Kesehatan
Jabatan Administrasi
 Jabatan Administrator :-
 Jabatan Pengawas :-
 Jabatan Pelaksana :-
Jabatan Fungsional
 Jabatan Fungsional Keahlian : Pengelola Pemberantasan Penyakit Bersumber
Binatang
 Jabatan Fungsional Ketrampilan :-
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS
KESEHATAN

SEKRETARIAS

BIDANG BIDANG PELAYANAN BIDANG KESEHATAN BIDANG SUMBER

PENCEGAHAN DAN KESEHATAN MASYARAKAT DAYA KESEHATAN
PENGENDALIAN
PENYAKIT

KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI

PENCEGAHAN DAN PENYAKIT TIDAK SURVEILANS DAN
PENGENDALIAN MENULAR DAN IMUNISASI
PENYAKIT MENULAR KESEHATAN JIWA

PENGELOLA
PEMBERANTASAN
PENYAKIT
BERSUMBER
BINATANG

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan Kegiatan Pengelolaan Yang Meliputi Melakukan Penatalaksanaan Program
Penyakit bersumber Binatang Zoonosis (GHPR, Leptospirosis, Flu Burung, Antraks),
Malaria, DBD, Filariasis dan Kecacingan
6. Uraian Tugas :
a. Melakukan pengumpulan data Program pemberantasan penyakit penyakit Bersumber Binatang
(Zoonosis, Malaria, DBD, Filariasis dan Kecacingan) dari Puskesmas dan Rumah Sakit
b. Melakukan pemantauan pelacakan dan Investigasi serta pengobatan pemberantasan penyakit
menular langsung dalam rangka penurunan angka kesakitan dan kematian akibat penyakit
penyakit Bersumber Binatang (Zoonosis, Malaria, DBD, Filariasis dan Kecacingan)
 c. Melakukan pengelolaan data Program pemberantasan penyakit penyakit Bersumber Binatang
(Zoonosis, Malaria, DBD, Filariasis dan Kecacingan)
d. Melakukan analisa data Program pemberantasan penyakit penyakit Bersumber Binatang
(Zoonosis, Malaria, DBD, Filariasis dan Kecacingan) dari Puskesmas dan Rumah Sakit.
e. Melakukan penyimpanan/pengarsipan data Program pemberantasan penyakit Bersumber
Binatang (Zoonosis, Malaria, DBD, Filariasis dan Kecacingan) dari Puskesmas dan Rumah Sakit.
f. Melakukan pengiriman data Program penyakit Bersumber Binatang (Zoonosis, Malaria, DBD,
Filariasis dan Kecacingan)
g. Melakukan monitoring dan evaluasi program penyakit Bersumber Binatang (Zoonosis, Malaria,
DBD, Filariasis dan Kecacingan)
h. Memberi masukan/saran kepada atasan dalam rangka penyusunan rencana program penyakit
Bersumber Binatang (Zoonosis, Malaria, DBD, Filariasis dan Kecacingan) maupun Tulisan
i. Mengontrol ketersediaan obat/racun/bhp
j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun tertulis.

7. Bahan Kerja

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Surat Masuk Menyusun Kegiatan

2 Disposisi Atasan Sebagai Pedoman Kerja

3 Benda/Bahan Baku Bahan Penyusunan Kerja

4 Data-data Terkait Bahan Penyusunan Kerja

8. Perangkat/Alat Kerja

No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer dan perangkatnya Membuat laporan

2 Printer Alat output hasil kerja

Koneksi Internet Mengirim laporan
3
Scanner Menggandakan laporan
4

5 Kendaraan Alat transportasi

6 LCD Proyektor Alat penjelasan

7 Alat Komunikasi Menginformasikan jadwal

Pedoman melaksanakan
8 SOP Terkait kegiatan
Tempat untuk menyimpan berkas
9 Peraturan-Peraturan terkait penting
Alat penyusunan laporan
10 Alat Tulis Kantor

9. Hasil Kerja

NO Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Mengumpulkan data Program pemberantasan
penyakit penyakit Bersumber Binatang (Zoonosis, Dokumen
Malaria, DBD, Filariasis dan Kecacingan)
 2 Pemantauan pelacakan dan Investigasi serta
pengobatan penyakit Bersumber Binatang Dokumen
(Zoonosis, Malaria, DBD, Filariasis dan Kecacingan)
3 Melakukan pengelolaan data penyakit Bersumber
Binatang (Zoonosis, Malaria, DBD, Filariasis dan Laporan
Kecacingan)
4 Melakukan Analisa data penyakit Bersumber Laporan
Binatang (Zoonosis, Malaria, DBD, Filariasis dan
Kecacingan)
5 Melakukan penyimpanan/pengarsipan data Laporan
penyakit Bersumber Binatang (Zoonosis, Malaria,
DBD, Filariasis dan Kecacingan)
6 Melakukan pengiriman data Program penyakit Laporan
Bersumber Binatang (Zoonosis, Malaria, DBD,
Filariasis dan Kecacingan)
7 Melakukan monitoring dan evaluasi program Laporan
penyakit Bersumber Binatang (Zoonosis, Malaria,
DBD, Filariasis dan Kecacingan)
8 Memberi masukan/saran kepada atasan dalam Laporan
rangka penyusunan rencana program penyakit
Bersumber Binatang (Zoonosis, Malaria, DBD,
Filariasis dan Kecacingan) maupun Tulisan
9 Mengontrol ketersediaan obat/racun/bhp Laporan

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan Laporan

10
pimpinan baik lisan maupun tertulis

10. Tanggung Jawab

a. Melakukan rencana kerja Penatalaksanaan Program penyakit bersumber binatang
Zoonosis (GHPR, Leptospirosis, Flu Burung, Antraks), Malaria, DBD, Filariasis dan
Kecacingan yang akuntabel dan efisien dan selesai tepat waktu serta sesuai dengan
ketentuan yang berlaku
b. Melakukan koordinasi, konfirmasi dan konsultasi kepada lintas sektor dan lintas
program.
c. Memelihara peralatan/sarana prasarana yang dipergunakan di Program penyakit
bersumber binatang Zoonosis (GHPR, Leptospirosis, Flu Burung, Antraks), Malaria, DBD,
Filariasis dan Kecacingan
d. Melaporkan pelaksanaan penyelenggaraan rencana kerja Program penyakit bersumber
binatang Zoonosis (GHPR, Leptospirosis, Flu Burung, Antraks), Malaria, DBD, Filariasis
dan Kecacingan kepada Kepala seksi P2P Menular, Surveilans dan Imunisasi

11. Wewenang
a. Mengevaluasi seluruh pelaksanaan operasional kegiatan Puskesmas pada Program
penyakit bersumber binatang Zoonosis (GHPR, Leptospirosis, Flu Burung, Antraks),
Malaria, DBD, Filariasis dan Kecacingan
b. Menjaga rahasia pekerjaan dan rahasia jabatan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja Dalam Hal
1 Atasan langsung untuk Dinas Kesehatan Perintah dan disposisi pelaksanaan
menerima perintah/disposisi tugas
2 dan
Pejabat melaporkan
yang lebih tinggi dihasil
unit Dinas Kesehatan Perencanaan Obat
pelaksanaan tugas
kerja lain untuk koordinasi.
 3 Pejabat yang setingkat untuk Dinas Kesehatan Pelacakan dan pengamatan kasus
koordinasi dan kerjasama dalam penyakit menular
pelaksanaan tugas
4 Pejabat yang lebih rendah Instansi Koordinasi dan Konsultasi
tingkatannya di unit kerja lain Lainnya
untuk koordinasi pelaksanaan
tugas
5 Pihak lain/Masyarakat RSUD, Puskesmas Koordinasi dan Konsultasi
Umum/Swasta

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup dan terbuka
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk dan segar
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. Risiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab

1. Penularan Penyakit Karena Sampel/bahan pemeriksaan dan Alat-alat
kesehatan

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruangan : Penata Muda III/a

b. Pendidikan : DIII Bidang Kesehatan

c. Pelatihan Teknis : Penanganan Penyakit bersumber Binatang
d. Pengalaman Kerja :-
e. Pengetahuan Kerja : Pendidikan Formal
f. Keterampilan Kerja : Menguasai prosedur opersional kerja
g. Bakat Kerja
G : Inteligensia
V : Bakat verbal
N : Numerik
S : Pandang Ruang
P : Penerapan Bentuk
Q : Ketelitian
K : Koordinasi Motorik
F : Kecekatan Jari
M : Kecekatan Tangan
E : Koordinasi Mata-Tangan-Kaki
C : Kemampuan membedakan warna
h. Temperamen Kerja :
D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan.
F: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain
dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
J : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan
pribadi
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan
pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat
diuji
P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara
terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan
atau kecepatan yang tertentu.
S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan.
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan
tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standart-standart tertentu.
V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti
dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda beda sifatnya, tanpa kehilangan
efisiensi atau ketenangan diri.

i. Minat Kerja :
a. I (Investigatif)
Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain :
- Melakukan Penelitian
- Membutuhkan kemampuan matematis
- Membutuhkan analisis kritis
- Melakukan kegiatan brainstorming (penciptaan ide/konsep)
- Penyelesaian masalah-masalah abstrak
- Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademis
- Tugas-tugas ilmiah
- Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi
b. S (Sosial)
Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain :
- Menjalin hubungan dengan orang lain.
- Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela
- Memiliki tujuan yang sifatnya realistis
- Berhubungan dengan klien/Masyarakat
- Mengajar/Berkomunikasi secara intens
- Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim
- Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan
c. C (Konvensional)
Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain :
- Administratif/ tugas dasar organisasi
- Mengelola arsip
- Menjalankan system atau rutinitas
 - Menyusun pembukuan
- Mengikuti kebijakan atau prosedur
- Kegiatan yang berhubungan dengan angka
- Pelaporan yang rinci
- Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur

j. Upaya Fisik :
Berdiri, Berjalan, Duduk, Mengangkat, Membawa, Mendorong, Menarik, Menyimpan,
Memegang, Bekerja dengan jari, Berbicara, Mendengar, Melihat, Pengamatan secara
mendalam, Melihat berbagai warna, luas.

k. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur : Antara usia 25 tahun sampai dengan 50 tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Baik

l. Fungsi Jabatan :
Tingkat hubungan pemegang jabatan dengan data :
- DO : Memadukan data
- D1 : Mengkoordinasikan data
- D2 : Menganalisis data
- D3 : Menyusun data
- D4 : Menghitung data
- D5 : Membandingkan/ Mencocokkan data
- D6 : Menyalin data
Tingkat hubungan pemegang jabatan dengan orang :
- OO : Menasehati
- O1 : Berunding
- O2 : Mengajar
- O3 : Menyelia
- O4 : Menghibur
- O5 : Mempengaruhi
- O6 : Berbicara (Informasi)
- O7 : Melayani
- O8 : Menerima Instrusi

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Waktu
No Satuan Hasil1 Hasil Penyelesaian 2)
(Dalam 1
1 Mengumpulkan data Program Tahun)
pemberantasan penyakit penyakit
38 Dokumen 600 menit
Bersumber Binatang (Zoonosis, Malaria,
DBD, Filariasis dan Kecacingan)

2 Pemantauan pelacakan dan Investigasi 38 Dokumen 1200 menit

serta pengobatan

penyakit Bersumber Binatang (Zoonosis,

Malaria, DBD, Filariasis dan Kecacingan)
 3 Melakukan pengelolaan data penyakit
Bersumber Binatang (Zoonosis, Malaria, 38 Laporan 900 menit
DBD, Filariasis dan Kecacingan)

Melakukan Analisa data penyakit

4
Bersumber Binatang (Zoonosis, Malaria, 38 Laporan 600 menit
DBD, Filariasis dan Kecacingan)

5 Melakukan penyimpanan/pengarsipan
data penyakit Bersumber Binatang
38 Laporan 300 menit
(Zoonosis, Malaria, DBD, Filariasis dan
Kecacingan)
Melakukan pengiriman data Program
6 penyakit Bersumber Binatang (Zoonosis, 38 Laporan 1200 menit
Malaria, DBD, Filariasis dan Kecacingan)
Melakukan monitoring dan evaluasi
7 program penyakit Bersumber Binatang
38 Laporan 300 menit
(Zoonosis, Malaria, DBD, Filariasis dan
Kecacingan)
Memberi masukan/saran kepada atasan
8 dalam rangka penyusunan rencana
program penyakit Bersumber Binatang 12 Laporan 300 menit
(Zoonosis, Malaria, DBD, Filariasis dan
Kecacingan) maupun Tulisan

9 Mengontrol ketersediaan obat/racun/bhp 38 Laporan 600 menit

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang

10 diberikan pimpinan baik lisan maupun 1 Laporan 300 menit
tertulis

17. Butir Informasi Lain :

………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………

Ende, Desember 2019

Mengetahui
Kepala Dinas Kesehatan Kab. Ende Yang Membuat,

drg. Muna Fatma, M.Kes

Pembina Utama Muda
NIP.19710904 199903 2 010