INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan Pengelola Penggerak Peran Serta Masyarakat di bidang

Kesehatan
2. Kode Jabatan
3. Unit Organisasi
a. Eselon I Sekretariat Daerah Kabupaten pangandaran
b. Eselon II Dinas Kesehatan Kabupaten Pangandaran
c. Eselon III Bidang Kesehatan Masyarakat
d. Eselon IV Seksi Promosi dan Pemberdayaan Masyarakat
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiap
koordinasi dan penyusunan laporan di bidang penggerak p
masyarakat di bidang kesehatan

6. Uraian Tugas
Menyiapkan bahan penyusunan pedoman dan rencana kerja program pemberdayaan masyarakat berdasarkan sasaran, kebijakan
teknis, strategi dan program kerja Dinas agar terciptanya keselarasan pelaksanaan tugas dengan tujuan yang ingin dicapai.
Menyiapkan, mengumpulkan dan menyusun bahan Rencana Kerja Tahunan
Menyiapkan dan menyusun Rencana Kerja Anggaran dan Kerangka Acuan Kerja
Membantu Menyelenggarakan pembinaan generasi muda. pengembangan kemitraan lintas sektoral, swasta, UKBM, Lembaga Swadaya
Masyarakat (LSM) dan kelompok masyarakat potensial kesehatan Sesuai dengan petunjuk teknis supaya kegiatan berjalan dengan baik
Menyiapkan penyelenggaraan pembinaan dan advokasi serta pemberdayaan masyarakat di bidang kesehatan sesuai dengan peraturan
yang berlaku agar dalam penyelenggaraan kegiatan tersebut dapat berjalan dengan baik
Menyiapkan pengkoordinasian dengan lintas program dan lintas sektor terkait promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat
berdasarkan peraturan yang berlaku agar kegiatan tersebut berjalan dengan baik
Menyiapkan penyelenggaraan pembinaan dan pengembangan peran serta masyarakat sesuai dengan peraturan yang berlaku supaya
kegiatan tersebut dapat berjalan dengan baik
Melaksanakan tugastugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya berdasarkan prinsip pola dan
budaya kerja supaya terjadi harmonisasi pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1 RPJMD atau RENSTRA atau Menyiapkan bahan penyusunan pedoman dan rencana kerja program pemberdayaan masyarakat b
DPA atau RKA o Disposisi sasaran, kebijakan teknis, strategi dan program kerja Dinas agar terciptanya keselarasan pelaksa
Atasan o Benda atau Bahan dengan tujuan yang ingin dicapai.
Baku o Datadata terkait
2 o RPJMD atau RENSTRA atau
DPA atau RKA o Disposisi
Atasan o Benda atau Bahan
Baku o Datadata terkait
3 o RPJMD atau RENSTRA atau
DPA atau RKA o Disposisi
Atasan o Benda atau Bahan
Baku o Datadata terkait
4 o RPJMD atau RENSTRA atau
DPA atau RKA o Disposisi
Atasan o Benda atau Bahan
Baku o Datadata terkait
5 o RPJMD atau RENSTRA atau
DPA atau RKA o Disposisi
Atasan o Benda atau Bahan
Baku o Datadata terkait
6 Surat Masuk o Disposisi
Atasan o Benda atau Bahan
Baku o Datadata terkait
Menyiapkan pengkoordinasian dengan lintas program dan lintas sektor terkait promosi kese
pemberdayaan masyarakat berdasarkan peraturan yang berlaku agar kegiatan tersebut berjalan denga
Menyiapkan penyelenggaraan pembinaan dan pengembangan peran serta masyarakat sesuai dengan
yang berlaku supaya kegiatan tersebut dapat berjalan dengan baik
Membantu Menyelenggarakan pembinaan generasi muda. pengembangan kemitraan lintas sektor
UKBM, Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) dan kelompok masyarakat potensial kesehatan Ses
petunjuk teknis supaya kegiatan berjalan dengan baik
Menyiapkan penyelenggaraan pembinaan dan advokasi serta pemberdayaan masyarakat di bidang
sesuai dengan peraturan yang berlaku agar dalam penyelenggaraan kegiatan tersebut dapat berja
baik
Melaksanakan tugastugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan bidang
berdasarkan prinsip pola dan budaya kerja supaya terjadi harmonisasi pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas

1 Komputer dan perangkatnya o Menyiapkan bahan penyusunan pedoman dan rencana kerja program pemberdayaan masyarakat b
Koneksi Internet o sasaran, kebijakan teknis, strategi dan program kerja Dinas agar terciptanya keselarasan pelaksa
Kendaraan Dinas o dengan tujuan yang ingin dicapai.
LCD Proyektor o
Alat Komunikasi
2 Komputer dan perangkatnya o Menyiapkan pengkoordinasian dengan lintas program dan lintas sektor terkait promosi kese
Koneksi Internet o pemberdayaan masyarakat berdasarkan peraturan yang berlaku agar kegiatan tersebut berjalan denga
Kendaraan Dinas o
LCD Proyektor o
Alat Komunikasi o
Kamera o
Standart Operation
Prosedure (SOP) terkait o
Peraturanperaturan
terkait
3 Komputer dan perangkatnya o Menyiapkan penyelenggaraan pembinaan dan pengembangan peran serta masyarakat sesuai dengan
Koneksi Internet o yang berlaku supaya kegiatan tersebut dapat berjalan dengan baik
Kendaraan Dinas o
LCD Proyektor o
Alat Komunikasi o
Kamera o
Standart Operation
Prosedure (SOP) terkait o
Peraturanperaturan
terkait
4 Komputer dan perangkatnya o Membantu Menyelenggarakan pembinaan generasi muda. pengembangan kemitraan lintas sektor
Koneksi Internet o UKBM, Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) dan kelompok masyarakat potensial kesehatan Ses
Kendaraan Dinas o petunjuk teknis supaya kegiatan berjalan dengan baik
LCD Proyektor o
Alat Komunikasi o
Kamera o
Standart Operation
Prosedure (SOP) terkait o
Peraturanperaturan
terkait
5 Komputer dan perangkatnya o Menyiapkan penyelenggaraan pembinaan dan advokasi serta pemberdayaan masyarakat di bidang
Koneksi Internet o sesuai dengan peraturan yang berlaku agar dalam penyelenggaraan kegiatan tersebut dapat berja
Kendaraan Dinas o baik
LCD Proyektor o
 Alat Komunikasi o
Kamera o
Standart Operation
Prosedure (SOP) terkait o
Peraturanperaturan
terkait
6 Komputer dan perangkatnya o Melaksanakan tugastugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan bidang
Koneksi Internet o berdasarkan prinsip pola dan budaya kerja supaya terjadi harmonisasi pelaksanaan tugas
Kendaraan Dinas o
LCD Proyektor o
Alat Komunikasi o
Kamera o
Standart Operation
Prosedure (SOP) terkait o
Peraturanperaturan
terkait

9. Hasil Kerja

No Hasil Kerja Satuan

a Data pencapaian target,dan fasilitas Pelaksanaan kegiatan Kegiatan
b Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
c Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
d Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
e Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
f terlaksananya program kerja dinas Kegiatan

10. Tanggung Jawab

Kelancaran dalam melaksanakan tugas dan kegiatan
kesesuaian dalam menentukan kegiatan
Keselamatan dalam proses kegiatan kerja
Keakuratan dalam pelaporan kegiatan
Ketepatan dalam proses pengadmnistrasian SPJ Kegiatan

11. Wewenang
Memberikan data yang akurat kepada pimpinan
Meminta data kepada piak terkait yang berkaitan dengan tugas dan pekerjaan

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Bimbingan dan Arahan
Pangandaran
2 Sekretaris Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Bimbingan,Arahan dan Koordinasi
Pangandaran
3 para pemangku jabatan yang berkaitan dengan Dinas Kesehatan Kabupaten Koordinasi serta kerjasama pada bi
bidang kesehatan Pangandaran berkaitan dengan pekerjaan

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja lingkungan kondusif
2. Suhu sejuk
3. Udara sejuk
4. Luas Ruangan luas
5. Letak lantai 1
6. Pencahayaan terang
7. Suara tidak bising
8. Keadaan Tempat Kerja kondusif
9. Getaran tidak ada getaran

14. Resiko Bahaya

No Fisik/Mental Penyebab
1 Kelelahan Fisik dan Mental berupa Sakit Kepala, Banyaknya Tugas, Beban Kerja dan Tanggung Jawab yang harus diselesaikan
Lesu, Jenuh, Stres karena Pekerjaa dan Kondisi Lingkungan Kerja yang tidak Kondusif atau Mendukung

15. Syarat Jabatan

15. Pangkat/Golongan Ruang Penata Muda IIIa

1
15. Pendidikan S1
2
15. Kursus/Diklat
3
a. Perjenjangan
b. Teknis Diklat Teknis Profesi kesehatan Masyarakat
15. Pengalaman Kerja pernah bekerja di puskesmas
4
15. Pengetahuan Kerja mengetahui penyuluhan dan teknis pendekatan dengan Masyarakat
5
15. Keterampilan Kerja Mampu menoperasionalkan Komputer
6
15. Bakat Kerja V = Bakat Verbal
7 S = Pandang Ruang
P = Penerapan Bentuk
F = Kecekatan Jari
M = Kecekatan Tangan
Q = Ketelitian
15. Temperamen Kerja D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk keg
8 mengendalikan atau merencanakan
F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung pe
gagasan, atau fakta dari sudut pandang pribadi
J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpul
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas da
pribadi
15. Minat Kerja R (Realistik) = Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain: Kegiatan ya
9 keterampilan tangan
Tugas Mekanial atau Teknikal
Aktifitas Fisik
Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan
Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
Memperbaiki mesin atau benda-benda
Bekerja dengan obyek nyata
Dapat dilakukan seorang diri.
I (Investigatif) = Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain: Melakukan
Membutuhkan kemampuan matematis
Membutuhkan analisis kritis
Melakukan kegiatan brainstorming (penciptaan ide/konsep)
Penyelesaian masalah-masalah abstrak
Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademis
Tugas-tugas ilmiah
Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi.
15. Upaya Fisik Berdiri
10 Berjalan
Duduk
Membawa
Membungkuk
Berlutut
 15. Kondisi Fisik sehat jasmani dan rohani
11
15. Fungsi Jabatan D0 = Memadukan data
12 D1 = Mengkoordinasikan data
D3 = Menyusun data
D6 = Membandingkan data

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No Hasil Kerja Waktu Penyelesaian Volume

1 Data pencapaian target,dan fasilitas Pelaksanaan kegiatan Kegiatan
2 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
3 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
4 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
5 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
6 terlaksananya program kerja dinas Kegiatan

17. Butir Informasi Lain

Kabupaten Pangandaran, 11 Apr 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

(Dian Rostina,SKM.,M.Kes) (Reny Yuliani,SKM )

NIP. 19770426 199703 2 002 NIP. 19880105 201503 2 002