INFORMASI JABATAN

a) Nama Jabatan : KEPALA SUB BIDANG KESEHATAN, KB DAN PERLINDUNGAN

ANAK BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
b) Kode Jabatan :-
c) Unit Organisasi : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Rokan Hilir
Eselon II : Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Eselon III : Kepala Bidang Pembangunan Manusia dan Masyarakat
Eselon IV :-
d) Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA
BADAN PERENCANAAN
PEMBANGUNAN DAERAH

KEPALA BIDANG
PEMBANGUNAN MANUSIA DAN
MASYARAKAT

KASUBBID
Kesehatan, KB dan Perlindungan
Anak

e) Ikhtisar Jabatan :
Sub Bidang Kesehatan, KB dan Perlindungan Anak mempunyai tugas pokok
melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan,
pengendalian dan pemberian bimbingan di bidang Kesehatan, pengendalian
penduduk KB Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.
1. Uraian Tugas:
a. Merancang Penyusunan Rancangan RPJPD, RPJMD, DAN RKPD urusan Kesehatan,
pengendalian penduduk KB Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;
Tahapan :
1) Mempelajari dokumen sebelumnya dan peraturan perundangan yang berlaku
2) Mempelajari rencana program OPD
3) Menyusun konsep metode dan teknik dalam mengumpulkan dan
mengklasifikasi dan penelahaan dokumen perencanaan.
4) Mengkonsultasikan konsep yang dibuat kepada pimpinan untuk mendapat
arahan.
5) Memfinalisasi konsep yang telah dibuat.

1
 2

b. Menganalisis Rancangan Renstra Perangkat Daerah Urusan Kesehatan, pengendalian

penduduk KB Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;
Tahapan:
1) Mempelajari Renstra OPD
2) Mengecek keselarasan data dengan bahan yang masuk
3) Meneliti kebenaran data
c. Menyiapkan Pelaksanaan Musrenbang RPJPD Urusan Kesehatan, pengendalian
penduduk KB Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;
Tahapan:
1) Menyiapkan bahan yang berkaitan dengan Musrenbang
2) Merekap Hasil Musrenbang
d. Merencanakan pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi RTRW Daerah dan RPJMD
Urusan Kesehatan, pengendalian penduduk KB Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak;
Tahapan:
1) Menselaraskan dokumen perencanaan OPD
2) Menganalisis dokumen perencanaan OPD
e. Membuat Konsep pembinaan teknis perencanaan kepada Perangkat Daerah
Kab/Kota Urusan Kesehatan, pengendalian penduduk KB Pemberdayaan Perempuan
dan Perlindungan Anak;
Tahapan:
1) Menyusun Konsep
2) Mengkonsultasikan konsep dengan pimpinan untuk mendapatkan arahan lebih
lanjut
3) Memperbaiki konsep yang telah di konsultasikan
4) Finalisasi konsep
f. Merencanakan Pelaksanaan Kesepakatan dengan DPRD terkait RPJPD, RPJMD, RKPD
Urusan Kesehatan, pengendalian penduduk KB Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak;
Tahapan:
1) Mempelajari pokok pikiran DPRD
2) Menyesuaikan dengan RKPD Sub bidang Kesehatan, KB dan Pengendalian
Penduduk
3) Merekap dan menyesuaikan dengan data yang ada.
g. Merencanakan pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD terkait APBD Urusan
Kesehatan, pengendalian penduduk KB Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak;
Tahapan :
1) Mempelajari rencana kegiatan tahun lalu

Anjab Kasubbid Kesehatan, KB dan Perlindungan Anak Badan Perencanaan Pembangunan

Kabupaten Rokan Hilir
 3

h. Merencanakan Sinergitas dan Harmonisasi Kegiatan Perangkat Daerah Kab/Kota

Urusan Kesehatan, pengendalian penduduk KB Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak;
Tahapan :
1) Mempelajari rencana kegiatan tahun lalu
2) Menyusun konsep rencana kegiatan
3) Mengkonsultasikan konsep rencana kegiatan dengan pimpinan untuk
mendapatkan pengarahan
i. Merencanakan Dukungan pelaksanaan kegiatan Pusat, Provinsi untuk Urusan
Kesehatan, pengendalian penduduk KB Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak;
Tahapan :
1) Mempelajari rencana kegiatan tahun lalu
2) Menyusun konsep rencana kegiatan
3) Mengkonsultasikan konsep rencana kegiatan dengan pimpinan untuk
mendapatkan pengarahan
j. Merencanakan Pengendalian/ Monitoring pelaksanaan perencanaan pembangunan
daerah Urusan Kesehatan, pengendalian penduduk KB Pemberdayaan Perempuan
dan Perlindungan Anak;
Tahapan:
1) Mempelajari surat masuk/disposisi pimpinan
2) Meyusun data
3) Mengecek kelapangan
4) Meneliti kebenaran data
k. Melaksanakan Pengelolaan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah
Urusan Kesehatan, pengendalian penduduk KB Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak;
Tahapan:
1) Mempelajari surat masuk/ Disposisi pimpinan dan peraturan yang terkait.
2) Mengecek data
3) Mengolah dan memberikan informasi
l. Merencanakan dan Menyusun evaluasi dan pelaporan atas pelaksanaan
perencanaan pembangunan daerah Urusan Kesehatan, pengendalian penduduk KB
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;
Tahapan:
1) Mempelajari laporan pelaksanaan tugas
2) Menginventarisir permasalahan dalam pelaksanaan tugas
3) Mendiskusikan kemajuan dalam pelaksanaan tugas

Anjab Kasubbid Kesehatan, KB dan Perlindungan Anak Badan Perencanaan Pembangunan

Kabupaten Rokan Hilir
 4

m. melaksanakan monitoring, evaluasi, dan menilai prestasi kerja pelaksanaan tugas

bawahan secara berkala melalui sistem penilaian yang tersedia sebagai cerminan
penampilan kerja
Tahapan :
1) Menganalisis kegiatan yang telah dilaksanakan
2) Mengklasifikasi kegiatan yang sudah dan yang belum dilaksanakan
3) Memberikan petunjuk dan arahan pelaksanaan tugas bawahan
n. menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan baik secara lisan maupun
tertulis sebagai bahan masukan guna kelancaran pelaksanaan tugas; dan
Tahapan :
1) Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas
2) Melaporkan kepada atasan
3) Menindaklanjuti arahan atasan
o. melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan perintah atasan.
Tahapan :
1) Mempelajari tugas
2) Menjalankan Tugas
3) Melaporan hasil pelaksanaan tugas

f) Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. RPJPD, RPJMD dan RKPD Penyusunan Rancangan

Renstra dan Renja Urusan

2. Kesehatan, KB dan Perlindungan Analisis Rancangan
Anak
Pelaksanaan Penyusunan usulan
Program, Kegiatan dan Anggaran di
3. Melaksanakan Musrenbang
Sub Bidang Kesehatan, KB dan
Perlindungan Anak
Melaksanakan Sinergitas dan Penyusunan RTRW Daerah dan
4.
Harmonisasi RPJMD

5. Konsep Naskah Penyusunan Konsep

Penyusunan Kesepakatan terkait

6. Melaksanakan Kesepakatan
RPJPD, RPJMD dan RKPD
Penyusunan Kesepakatan terkait
7. Melaksanakan Kesepakatan
APBD
8. Melaksanakan Sinergitas dan Penyusunan Kegiatan Perangkat

Anjab Kasubbid Kesehatan, KB dan Perlindungan Anak Badan Perencanaan Pembangunan

Kabupaten Rokan Hilir
 5

Harmonisasi Daerah
Penyusunan Program Kegiatan
9. Melaksanakan koordinasi Perencanaan Pembanngunan di
Pusat/Provinsi

10. Melaksanakan Monitoring Penyusunan Program Kegiatan

Perencanaan Pembanngunan Daerah
11. Melaksanakan Pengelolaan Data Pengelolaan Data dan Informasi
Perencanaan Pembanngunan Daerah

Evaluasi Kegiatan Perencanaan

12. Penyusunan Laporan
Pembanngunan Daerah

Evaluasi Kinerja
13. Penyusunan Laporan

14. Saran dan pertimbangan Pelaksanaan tugas

15. Instruksi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

nya

g) Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

Menyusun Rancangan RPJPD, RPJMD dan

1. SOP dan JUKNIS
RKPD

2. SOP dan JUKNIS Menganalisa Rancangan Renstra

3. SOP dan JUKNIS Melaksanakan Musrenbang

4. SOP dan JUKNIS Melaksanakan Sinergitas dan Harmonisasi

5. SOP dan JUKNIS Membuat Konsep

6. SOP dan JUKNIS Melaksanakan Kesepakatan

7 SOP dan JUKNIS Melaksanakan Kesepakatan

8 SOP dan JUKNIS Melaksanakan Sinergitas dan Harmonisasi

9. SOP dan JUKNIS Melaksanakan Dukungan
10. SOP dan JUKNIS Melaksanakan Monitoring
Melaksanakan Pengelolaan Data dan
11. SOP dan JUKNIS
Informasi
12. SOP dan JUKNIS Membuat Laporan

13. SOP dan JUKNIS Membuat Laporan

14. SOP dan JUKNIS Evaluasi Tugas

Anjab Kasubbid Kesehatan, KB dan Perlindungan Anak Badan Perencanaan Pembangunan

Kabupaten Rokan Hilir
 6

15. SOP dan JUKNIS Melaksanakan Tugas

h) Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Jumlah Satuan

1. Rancangan RPJPD, RPJMD dan RKPD Dokumen

2. Rancangan Renstra dan Renja Dokumen

3. Rancangan RKPD Dokumen

4. Hasil Koordinasi Sinergitas dan Harmonisasi Laporan

5. Konsep Surat Pembinaan Teknis Dokumen

6. Konsep Surat Pelaksanaan Kesepakatan Dokumen

7. Konsep Surat Pelaksanaan Kesepakatan Dokumen

8 Hasil Koordinasi Sinergitas dan Harmonisasi Laporan

9. Hasil Koordinasi Dukungan Laporan

10. Monitoring Laporan

11. Hasil Pengelolaan Data Laporan

12. Hasil Evaluasi Kegiatan Laporan

13. Hasil Evaluasi Kinerja Dokumen

14. Hasil Evaluasi Tugas Dokumen

15. Laporan Tugas Kedinasan Laporan

i) Tanggung Jawab:
1. Keakuratan penyusunan renstra, renja dan RKA
2. Keakuratan mengkoreksi program renja kerja Urusan di Bidang Kesehatan, KB dan
Perlindungan Anak
3. Ketepatan pengelolaan urusan kegiatan di Sub Bidang Kesehatan, KB dan
Perlindungan Anak

j) Wewenang:
1. Melakukan Kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penalahaan
untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang perencanaan, evaluasi
dan pelaporan pada sub Bidang Kesehatan, KB dan Perlindungan Anak
2. Menilai kinerja dan prestasi bawahan dalam melaksanakan tugas

Anjab Kasubbid Kesehatan, KB dan Perlindungan Anak Badan Perencanaan Pembangunan

Kabupaten Rokan Hilir
 7

3. Memberi teguran, sangsi kepada bawahan yang kurang disiplin dalam melaksanakan
tugas
4. Memeriksa Usulan Renja, RKA, DPPA SKPD yang termasuk dalam Sub Bidang
Kesehatan, KB dan Perlindungan Anak
5. Menilai administrasi kepegawaian di Sub Bidang Kesehatan, KB dan Perlindungan
Anak

k) Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

Atasan langsung untuk

Kabid Pembangunan Badan Perencanaan
1. menerima perintah/disposisi
Manusia dan Pembangunan Kabupaten
dan melaporkan hasil
Masyarakat Rokan Hilir
pelaksanaan tugas
Badan Perencanaan Pejabat yang lebih tinggi di
2. Kabid dan Sekretaris
Pembangunan Kabupaten unit kerja lain untuk
Bappeda
Rokan Hilir koordinasi
Badan Perencanaan Pejabat yang setingkat untuk
3. Kasubag dan Kasubid di Pembangunan Kabupaten koordinasi dan kerjasama
Bappeda Rokan Hilir dalam pelaksanaan tugas

Bawahan langsung untuk

Staf di bidang Badan Perencanaan
4. menyelia, membimbing dan
Kesehatan,KB dan Pembangunan Kabupaten
mengarahkan pelaksanaan
Perlindungan Anak Rokan Hilir
tugas
Pejabat yang lebih rendah
Badan Perencanaan
5. tingkatnya di unit kerja lain
Tidak Ada Pembangunan Kabupaten
untuk koordinasi pelaksanaan
Rokan Hilir
tugas
Perguruan tinggi negeri
6. maupun swasta, LSM, Pihak lain/masyarakat
-
Organisasi Masyarakat Umum/Swasta
dll

l) Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

Anjab Kasubbid Kesehatan, KB dan Perlindungan Anak Badan Perencanaan Pembangunan

Kabupaten Rokan Hilir
 8

m) Resiko Bahaya:
No Fisik / Mental Penyebab
1. Kesehatan mata
Karena di depan komputer terus menerus
terganggu
2. Sakit Pencernaan Karena terlambat makan
3. Sakit Pinggang Karena terlalu banyak duduk

n) Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang : III/b (Penata Muda Tk. I)
b. Pendidikan : S.1/ D IV
c. Jurusan :
o -
d. Kursus/Diklat
1) Kepemimpinan : Diklat Pim Tingkat IV
2) Fungsional : Tidak Dipersyaratkan
3) Teknis :
o Diklat Teknis Pedoman Penyusunan APBD
o Diklat Teknis Tim Koordinasi Penanggulangan Kemiskinan
o Bimtek Pedoman Penyusunan Renja dan Renstra
o Bimtek Strategis Percepatan Penanggulangan Kemiskinan
o Bimtek Pengelolaan dan Pemanfaatan Dana JKN
o Bimtek Metode Penilaian Sasaran Kerja PNS
e. Pengalaman kerja :
f. Pengetahuan kerja : - UU No. 25 Tahun 2004 Tentang Perencanaa Nasional
- PP No. 18 Tahun 2016 Tentang Nomenklatur
Pemerintahah Daerah
- Perbup No.11 Tahun 2016 Tentang Kedudukan,
susunan organisasi, tugas & fungsi serta tata kerja
Bappeda Kab. Rokan Hilir

g. Keterampilan kerja : Mampu mengeporasikan komputer.

h. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
Kemampuan belajar secara umum.
2) V : Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif.
3) N : Numerik

Anjab Kasubbid Kesehatan, KB dan Perlindungan Anak Badan Perencanaan Pembangunan

Kabupaten Rokan Hilir
 9

4) S : Pandang Ruang
5) P : Penerapan Bentuk
6) Q : Ketelitian
7) F : Kecekatan Jari

Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin,mengendalikan atau merencanakan.
2) F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi
3) I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan
4) R : Kemampuan menyesuikan diri dalam kegiatan-kegiatanyang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuia dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu

i. Minat Kerja:
1) Konvensional
Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain:
- Administratif / tugas dasar organisasi
- Mengelola Arsip
- Menjalankan sistem atau rutinitas
- Menyusun pembukuan/akuntasi
- Mengikuti kebijakan atau prosedur
- Kegiatan yang berhubungan dengan angka
- Pelaporan yang rinci
- Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur

2) Alternatif Tambahan;
a. Artistik
Aktifitas yang terkait dengan pemikiran kreatif dan berada dalam struktur
kerja otonom.
b. Sosial
Berinteraksi dengan orang lain.

3) UpayaFisik :
1) Berdiri
2) Berjalan

Anjab Kasubbid Kesehatan, KB dan Perlindungan Anak Badan Perencanaan Pembangunan

Kabupaten Rokan Hilir
 10

3) Duduk
4) Bekerja Dengan Jari
5) Berbicara
6) Mendengar
7) Melihat

4) Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan.
2) Umur : Antara usia 30 sampai dengan 45 tahun
3) Tinggi badan : Tidak Dipersyaratkan
4) Berat badan : Tidak Dipersyaratkan
5) Postur badan : Tidak Dipersyaratkan
6) Penampilan : Rapi

5) Fungsi Pekerja :
1) Tingkat Hubungan Pemegang jabatan Dengan Data :
D0 : Memadukan Data
D1 : Mengkoordinasikan Data
D2 : Menganalisi Data
D3 : Menyusun Data
D4 : Menghitung Data
D5 : Membandingkan/Mencocokan Data
D6 : Menyalin Data
2) Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang ;
O1 = Berunding
O2 = Mengajar
O3 = Menyelia
O5 = Mempengaruhi
O6 = Berbicara-Memberi Tanda
O7 = Melayani Orang
O8 = Menerima Intruksi
3) Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :
B2 = Mengontrol/Melakukan Pengaturan Mesin
B3 = Mengemudikan/Menjalankan Mesin
B7 = Memegang

Anjab Kasubbid Kesehatan, KB dan Perlindungan Anak Badan Perencanaan Pembangunan

Kabupaten Rokan Hilir
 11

o) Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Waktu
Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun)
( Dalam Menit )
1. Dokumen 3 6000

2. Dokumen 3 6000

3. Dokumen 3 1500

4. Laporan 3 1500

5. Dokumen 3 6000

6. Dokumen 3 1500

7. Dokumen 2 1500

8. Laporan 5 6000

9. Laporan 3 6000

10. Laporan 3 6000

11. Laporan 3 6000

12. Laporan 3 6000

13. Dokumen 3 6000

14. Dokumen 2 6000

15. Laporan 8 1500

p) Butir Informasi Lain :

-
Bagansiapiapi, September 2017

Mengetahui Yang Membuat,

Kepala Bidang Pembangunan Kasubbid Kesehatan, KB dan
Manusia dan Masyarakat Perlindungan Anak

BENNY HARTEDI, SE, M. Si RIKA YULIA IRYANI, S.Sos

Pembina Penata Tk. I
NIP. 19781115 200502 1 001 NIP. 19770708 200502 2 001

Anjab Kasubbid Kesehatan, KB dan Perlindungan Anak Badan Perencanaan Pembangunan

Kabupaten Rokan Hilir
 12

Anjab Kasubbid Kesehatan, KB dan Perlindungan Anak Badan Perencanaan Pembangunan

Kabupaten Rokan Hilir