INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Keolahragaan

2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi : Bagian Kesra I
- Eselon I :-
- Eselon II : Sekretaris Daerah
- Eselon III : Kepala Bagian Kesra I
- Eselon IV : Kepala Sub Bagian Pemuda Olahraga dan Pariwisata
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Bagian Bina Kesra I

Kepala Sub Bagian Pemuda,

Olahraga dan Pariwisata

Analis Kepemudaan

Analis Keolahragaan

Analis Pariwisata

Pengelola Data

5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan yangmeliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan
untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang keolahragaan.

6. Uraian Tugas:
a. Mempelajari kebijakan pembangunan, isu strategis/aktual, pelaksanaan tugas-tugas
Perangkat Daerah bidang keolahragaan.
Tahapan:
1) Mengumpulkan kebijakan, isu strategis/aktual dan aturan terkait tugas perangkat
daerah di bidang keolahragaan;
2) Mengkaji kebijakan, isu strategis/aktual dan aturan terkait tugas perangkat daerah di
bidang keolahragaan;
3) Membuat catatan atas hasil kajian kebijakan, isu strategis/aktual dan aturan terkait
tugas perangkat daerah di bidang keolahragaan.

b. Mengumpulkan bahan perumusan masalah kebijakan keolahragaan sesuai dengan

prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan.

Page 1 of 8
 Tahapan:
1) Memetakan permasalahan berdasarkan catatan hasil kajian;
2) Menentukan prioritas permasalahan;
3) Mengumpulkan bahan perumusan masalah sesuai prioritasnya.

c. Mengidentifikasi dan menginventarisasi permasalahan keolahragaan.

Tahapan:
1) Menyiapkan instrument identifikasi dan inventarisasi permasalahan keolahragaan;
2) Melakukan identifikasi dan inventarisasi permasalahan keolahragaan;
3) Membuat laporan hasil identifikasi dan inventarisasi permasalahan keolahragaan.

d. Mengklasifikasi permasalahan keolahragaan berdasarkan data dan informasi yang

diperoleh.
Tahapan:
1) Menentukan aspek permasalahan di bidang keolahragaan;
2) Mengelompokkan permasalahan berdasarkan aspek di bidang keolahragaan;
3) Membuat laporan hasil klasifikasi permasalahan.

e. Menelaah permasalahan keolahragaan dan pelaksanaan kebijakan daerah pada urusan

keolahragaan.
Tahapan:
1) Menentukan metode penelaahan permasalahan keolahragaan;
2) Membandingkan antara kebijakan dan pelaksanannya;
3) Mengidentifikasi penyebab masalah keolahragaan;
4) Membuat laporan penelaahan permasalahan keolahragaan.

f. Menelaah pelaksanaan tugas-tugas Perangkat Daerah di bidang keolahragaan.

Tahapan:
1) Menentukan metode penelaahan;
2) Membandingkan antara target dan realisasi kinerja perangkat daerah di bidang
keolahragaan;
3) Mengidentifikasi kendala, keberhasilan, dan strategi dalam pelaksanaan tugas
perangkat daerah di bidang keolahragaan;
4) Membuat laporan telaahan pelaksanaan tugas-tugas Perangkat daerah di bidang
keolahragaan.

g. Menyusun rekomendasi konsep strategi dan kebijakan pembangunan bidang keolahragaan.

Tahapan:
1) Menyusun rekomendasi konsep awal strategi dan kebijakan pembangunan bidang
keolahragaan;
2) Menyusun kesimpulan hasil konsultasi, diskusi, dialog dengan pemangku
kepentingan terkait;
3) Menyusun rekomendasi konsep final strategi dan kebijakan pembangunan bidang
keolahragaan.

h. Menyiapkan naskah dinas dan draft kebijakan terkait pelaksanaan tugas.

Tahapan:
1) Mempelajari disposisi/penugasan dari atasan;
2) Menyusun rancangan naskah dinas dan draft kebijakan;
3) Menyampaikan rancangan naskah dinas dan draft kebijakan.

i. Melaporkan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan
evaluasi dan pertanggungjawaban.
Tahapan:
1) Mengumpulkan hasil pelaksanaan tugas secara berkala;
2) Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas secara berkala;
3) Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas secara berkala.

Page 2 of 8
 j. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk
disampaikan kepada atasan.
Tahapan:
1) Mengidentifikasi dan menganalisis proses dan kinerja terkait pelaksanaan pekerjaan;
2) Menyusun saran perbaikan dan/atau peningkatan kinerja dalam pelaksanaan
pekerjaan;
3) Menyampaikan saran perbaikan dan/atau peningkatan kinerja dalam pelaksanaan
pekerjaan.

k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsi.
Tahapan:
1) Mempelajari tugas;
2) Melaksanakan tugas;
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. RPJMD, Peraturan perundang-undangan, Pelajari kebijakan pembangunan, isu
Renstra Dinas Pemuda, Olah Raga dan strategis/aktual, pelaksanaan tugas-
Pariwisata, Profil keolahragaan, data statistik, tugas Perangkat Daerah bidang
Kebijakan pembangunan keolahragaan
2. RPJMD, Peraturan perundang-undangan, Pengumpulan bahan perumusan
Renstra Dinas Dinas Pemuda, Olah Raga masalah kebijakan keolahragaan
dan Pariwisata, Profil keolahragaan, data
statistik, Hasil Monev tahun sebelumnya,
Laporan Pengaduan Masyarakat, Berita di
media
3. Peraturan perundangan, Renstra Dinas Pengidentifikasian dan
Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata, LKjIP penginventarisasian permasalahan
Dinas Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata, keolahragaan
Hasil Monev tahun sebelumnya, Laporan
Pengaduan Masyarakat, Berita di media
4. Peraturan perundangan, Renstra Dinas Dinas Pengklasifikasian permasalahan
Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata, LKjIP keolahragaan
Dinas Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata,
Hasil Monev tahun sebelumnya, Laporan
Pengaduan Masyarakat, Berita di media
5. Peraturan perundangan, Renstra Dinas Pembuataan laporan penelaahan
Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata, LKjIP permasalahan keolahragaan
Dinas Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata,
Hasil Monev tahun sebelumnya, Laporan
Pengaduan Masyarakat, Berita di media
6. Peraturan perundangan, Renstra Dinas Pembuatan laporan telaahan
Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata, LKjIP pelaksanaan tugas-tugas Perangkat
Dinas Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata, daerah di bidang keolahragaan
Hasil Monev tahun sebelumnya, Laporan
Pengaduan Masyarakat, Berita di media
7. Laporan penelaahan permasalahan Penyusunan rekomendasi konsep final
keolahragaan dan laporan telaahan strategi dan kebijakan pembangunan
pelaksanaan tugas-tugas Perangkat daerah bidang keolahragaan
di bidang keolahragaan
8. Konsep surat Penyiapan naskah dinas
9. Hasil pelaksanaan tugas Penyusunan laporan pelaksanaan
tugas
10. Hasil Identifikasi masalah Pemberian saran terhadap
pelaksanaan pekerjaan dan

Page 3 of 8
 No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
pemanfaatan
11. Undangan, disposisi Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. SOTK, peraturan perundang-undangan Mempelajari kebijakan pembangunan, isu
strategis/aktual, pelaksanaan tugas-tugas
Perangkat Daerah bidang keolahragaan
2. SOTK, Peraturan perundang-undangan, Mengumpulkan bahan perumusan masalah
SOP Pengumpulan Bahan Perumusan kebijakan keolahragaan
Kebijakan
3. Peraturan Perundang-undangan, Juknis, Mengidentifikasi dan inventarisasi
SOP Identifikasi dan inventarisasi permasalahan keolahragaan
permasalahan
4. Juknis, Peraturan Perundang-undangan, Mengklasifikasi permasalahan
SOP Klasifikasi Permasalahan keolahragaan
5. Juknis, SOP Peraturan Perundang- Menelaah permasalahan keolahragaan dan
undangan, SOP Monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan Daerah pada urusan
kebijakan daerah keolahragaan
6. Juknis, SOP Monitoring dan evaluasi Menelaah pelaksanaan tugas-tugas
pelaksanaan program, Peraturan Perangkat daerah di bidang keolahragaan
Perundang-undangan
7. Peraturan Perundang-undangan, Juknis, Menyusun rekomendasi konsep strategi
KAK, SOP Rekomendasi, SOP dan kebijakan pembangunan bidang
Penyusunan Bahan Raperbup / SOP keolahragaan
Penyusunan Bahan Raperda
8. Perbup Pedoman Tata Naskah Dinas, Menyiapkan naskah dinas
SOP Penyusunan Naskah Dinas
9. SOP Penyusunan Laporan Pelaksanaan Menyusun laporan pelaksanaan tugas
Tugas
10. Peraturan perundangan, SOP Memberi saran terhadap pelaksanaan
Pengajuan Saran pekerjaan dan pemanfaatan
11. Surat tugas, SOP Penugasan Melaksanaan tugas kedinasan lainnya
menghadiri rapat

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Catatan atas hasil kajian kebijakan, isu strategis/aktual dan aturan Dokumen
terkait tugas perangkat daerah di bidang keolahragaan
2. Bahan perumusan masalah Dokumen
3. Laporan identifikasi dan inventarisasi permasalahan keolahragaan Dokumen
4. Laporan klasifikasi masalah Dokumen
5. Laporan telaahan permasalahan keolahragaan dan pelaksanaan Dokumen
kebijakan Daerah urusan keolahragaan
6. Laporan telaahan pelaksanaan tugas-tugas Perangkat daerah Dokumen
7. Rekomendasi kebijakan bidang keolahragaan Dokumen
8. Rancangan Naskah Dinas Dokumen
9. Penyusunan laporan pelaksanaan tugas Dokumen
10. Telaahan staf Dokumen
11. Laporan pelaksanaan tugas kedinasan Dokumen

10. Tanggung Jawab:

a. Kelancaran pelaksanaan tugas

Page 4 of 8
 b. Ketepatan dalam menganalisis data
c. Ketelitian dalam menelaah dan menyusun rekomendasi
d. Keakuratan laporan pelaksanaan tugas

11. Wewenang:
a. Meminta data/bahan kebijakan keolahragaan
b. Memberikan rekomendasi kebijakan keolahragaan

b. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Sub Bagian Bagian Bina Kesra I Konsultasi/menerima
Olahraga dan Pariwisata instruksi/pelaporan
2. Kepala Seksi Dinas Pemuda, Olahraga Konsultasi
dan Pariwisata
3. Analis Keolahragaan Dinas Pemuda, Olahraga Koordinasi
dan Pariwisata
4. Pengelola Data Dinas Pemuda, Olahraga Koordinasi
dan Pariwisata
5. Pengelola Data Sub Bagian Olahraga dan Koordinasi
Pariwisata

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No. Fisik / Mental Penyebab
1. - -

15. Syarat Jabatan:

Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda (III/a)

a
b Pendidikan : Sarjana (S1)/ Diploma IV dibidang Ilmu
Keolahragaan/Ilmu Kepelatihan dan Olahraga atau
bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan
c Kursus/Diklat :
1) Penjenjangan : Pelatihan Dasar CPNS/Pelatihan Prajabatan
2) Teknis : Pelatihan analisis kebijakan publik

Page 5 of 8
d Pengalaman kerja : -.
e Pengetahuan kerja : 1) Mengetahui dan memahami peraturan perundangan
bidang keolahragaan

2) Memahami teknik analisis kebijakan publik

f Keterampilan kerja : 1) Mampu mengoperasikan komputer

g Bakat kerja :
.
1) G (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum.
2) V (Verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dengan
penggunaannya secara tepat dan efektif.
3) Q ( Ketelitian ) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahasa verbal atau dalam tabel.

h Temperamen kerja :
.
: 1) R (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
yang berulang atau secara terus-menerus
melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
tertentu).
: 2) T (Kemampuan meyesuaikan diri dengan situasi
yang menghendaki pencapaian dengan tepat
menurut batas-batas/indikator/kriteria, toleransi atau
standar-standar tertentu).

i. Minat kerja : 1) Realistik (R)

2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

4) Sosial (S)

j. Upaya fisik : 1) Duduk

: 2) Berbicara
: 3) Mendengar

4) Berjalan

k. Kondisi fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : -

Page 6 of 8
 3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -

l. Fungsi Pekerjaan :
: 1) D2 (Menganalisis data)

2) O6 (Berbicara/Informasi )

16. Prestasi kerja yang diharapkan :

Waktu
Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun)
(Menit)
1. Dokumen 8 4.800
2. Dokumen 4 3.600
3. Dokumen 5 3.000
4. Dokumen 4 3.200
5. Dokumen 4 4.000
6. Dokumen 4 3.200
7. Dokumen 4 3.200
8. Dokumen 12 9.600
9. Dokumen 12 1.260
10 Dokumen 2
. 360
11 Dokumen 2
. 720

17. Butir Informasi Lain :

.........................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................

Tana Paser, 31 Mei 2018

Kepala Sub Bagian Pemuda, Olahraga dan Pariwisata

Tim Analisis Jabatan,

Page 7 of 8
 M. Ramli, SE
NIP. 19740705 200012 1 003 Dina Fitrianty, S.Sos, MA
NIP. 19820109 201001 2 016

Page 8 of 8