Anda di halaman 1dari 105

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Drs. KATSUL WIJAYA, M.Si


Jabatan : SEKRETARIS DAERAH

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : dr. FAHMI FADLI


Jabatan : BUPATI PASER

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama,


Bupati Paser

dr. Fahmi Fadli


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

No Sasaran Indikator Kinerja Target


1 2 3 4
1 Terwujudnya Tatakelola Jumlah Temuan Penyimpangan
Pemerintah Berorientasi Hasil Pengelolaan BMD dan keuangan
0
Yang Efektif dan Efisien yang material dari BPK-RI dan
APIP
2 Terwujudnya kinerja Persentase Pelayanan
penyelenggaraan pemerintahan Penyelenggaraan Pemerintahan
umum dan Kesejahteraan Rakyat dan Kesejahteraan Rakyat yang 85
yang akuntabel Terlaksana dan Terfasilitasi
3 Terwujudnya Kebijakan Persentase Kebijakan
Perekonomian dan Perekonomian dan
80
Pembangunan Yang Efektif dan Pembangunan yang Terlaksana
Efisien Secara Efektif

Program Anggaran
Ket
Program Penunjang Urusan Pemerintahan daerah Rp. 46.588.127.573
Kabupaten/Kota

Program Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Rp. 12.548.975.080

Program Perekonomian dan Pembangunan Rp. 1.329.568.018

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama,


Bupati Paser

dr. Fahmi Fadli


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan


akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : IR. ROMIF ERWINADI, M.SI
Jabatan : ASISTEN PEMERINTAHAN DAN KESEJAHTERAAN RAKYAT

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Drs. KATSUL WIJAYA, M.Si


Jabatan : SEKRETARIS DAERAH

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tana Paser, 03 Januari 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
ASISTEN PEMERINTAHAN DAN
KESEJAHTERAAN RAKYAT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

INDIKATOR
NO SASARAN INDIKATOR SASARAN
SASARAN
1 2 3 4
1 Terwujudnya kinerja 1 Persentase Pelayanan 85 Persen
penyelenggaraan Penyelenggaraan
pemerintahan umum Pemerintahan dan
dan Kesejahteraan Kesejahteraan Rakyat
Rakyat yang akuntabel yang Terlaksana dan
Terfasilitasi

NO PROGRAM ANGGARAN KET


1 Program Pemerintahan dan Kesejahteraan
Rakyat Rp. 12.548.975.050

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua Pihak Pertama
ASISTEN PEMERINTAHAN DAN
KESEJAHTERAAN RAKYAT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SRI NURVIDA, SP

Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA


Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : dr. H. ABU BAKAR SIDIK


Jabatan : KEPALA BAGIAN KERJASAMA
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan


kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua Pihak Pertama,
ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

NIP. 19711121 200701 2 014


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH
NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terlaksananya Fasilitasi Kerja 1 Jumlah Dokumen Hasil 30 Dokumen

Sama Dalam Negeri Fasilitasi Kerja Sama Dalam


Negeri

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Fasilitasi Kerja sama Dalam Negeri dan Luar Negeri Rp. 96.620.000

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua Pihak Pertama,
ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

NIP. 19711121 200701 2 014


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : dr. H. ABU BAKAR SIDIK

Jabatan : KEPALA BAGIAN KERJASAMA


Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : IR. ROMIF ERWINADI, M.SI

Jabatan : ASISTEN PEMERINTAHAN DAN KESEJATERAAN RAKYAT


Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan


kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Fasilitasi Kerjasama Daerah 1 Cakupan Kerjasama 50 Persen
Daerah yang terfasilitasi

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Fasilitasi Kerjasama daerah Rp. 220.766.000


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ERNA SJACRAINI,S.Sos

Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA


Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : dr. H. ABU BAKAR SIDIK


Jabatan : KEPALA BAGIAN KERJASAMA
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan


kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH
NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terlaksananya Evaluasi 1 Jumlah Laporan Hasil 30 Laporan
Pelaksanaan Kerja Sama Evaluasi Pelaksanaan Kerja
Sama

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Evaluasi Pelaksanaan Kerja Sama Rp. 124.146.000

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ANDI AZIS, SH

Jabatan : KEPALA BAGIAN HUKUM


Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : IR. ROMIF ERWINADI, M.SI


Jabatan : ASISTEN PEMERINTAHAN DAN KESEJATERAAN RAKYAT

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan


kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Fasilitasi dan Koordinasi 1 Persentase Koordinasi Hukum 100 Persen

Hukum yang Terfasilitasi

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Fasilitasi dan Koordinasi Hukum Rp. 479.958.300

Tana Paser 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MUHAMMAD FAUZAN ANSHARY, SH. M.SI

Jabatan : ANALIS HUKUM AHLI MUDA


Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : ANDI AZIS, SH


Jabatan : KEPALA BAGIAN HUKUM
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan


kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
ANALIS HUKUM AHLI MUDA

MUHAMMAD FAUZAN ANSHARY, SH. M.SI


NIP. 19810820 200312 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH
NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terlaksananya Fasilitasi 1 Jumlah Kasus yang 4 Kasus

Bantuan Hukum Mendapatkan Fasilitasi


Bantuan Hukum

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Fasilitasi Bantuan Hukum Rp. 196.397.000

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
ANALIS HUKUM AHLI MUDA

MUHAMMAD FAUZAN ANSHARY, SH. M.SI


NIP. 19810820 200312 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SYAHRANI BUDIANSYAH, SH

Jabatan : ANALIS HUKUM AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama


Nama : ANDI AZIS, SH
Jabatan : KEPALA BAGIAN HUKUM

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
ANALIS HUKUM AHLI MUDA

SYAHRANI BUDIANSYAH, SH
NIP. 19730914 200312 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terlaksananya 1 Jumlah Produk Hukum 866 Dokumen
Pendokumentasian Produk dan Pengelolaan
Hukum dan Pengelolaan Informasi Hukum yang
Informasi Hukum Didokumentasi

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Pendokumentasian Produk Hukum dan Pengelolaan

Informasi Hukum Rp. 118.419.800

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,


ANALIS HUKUM AHLI MUDA

SYAHRANI BUDIANSYAH, SH
NIP. 19730914 200312 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : TITIEK ARYTHA PRIHATIN, SH

Jabatan : ANALIS HUKUM AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama


Nama : ANDI AZIS, SH
Jabatan : KEPALA BAGIAN HUKUM

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
ANALIS HUKUM AHLI MUDA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terfasilitasinya Penyusunan 1 Jumlah Produk Hukum 750 Dokumen
Produk Hukum Daerah Daerah yang Disusun

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Fasilitasi Penyusunan Produk Hukum Daerah Rp. 165.141.500

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
ANALIS HUKUM AHLI MUDA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan


akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : KURNIAWAN, S.SOS

Jabatan : KEPALA BAGIAN KESEJATERAAN RAKYAT

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : IR. ROMIF ERWINADI, M.SI

Jabatan : ASISTEN PEMERINTAHAN DAN KESEJATERAAN RAKYAT

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan


kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua Pihak Pertama
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET


1 2 3 4
1 Pelaksanaan Kebijakan 1 Jumlah Koordinasi, 100 Persen
Kesejahteraan Rakyat Fasilitasi dan Monev
dalam menyusun
Kebijakan

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Pelaksanaan Kebijakan Kesejahteraan Rakyat Rp. 11.103.550.200

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MUSALI, SP
Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : KURNIAWAN, S.SOS


Jabatan : KEPALA BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Terlaksananya Fasilitasi 1. Jumlah Dokumen


Pengelolaan Bina Mental Hasil Fasilitasi
357 Dokumen
Spiritual Pengelolaan Bina
Mental Spiritual

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Fasilitasi Pengelolaan Bina Mental Spiritual Rp. 8.015.913.200

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MARDIANA, SE
Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : KURNIAWAN, S.SOS


Jabatan : KEPALA BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama
ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

NIP. 19660317 198703 2 009


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH
NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terlaksananya Kebijakan, 1. Jumlah Dokumen Hasil
Evaluasi, dan Capaian Kebijakan, Evaluasi, dan
Kinerja Terkait Capaian Kinerja Terkait
Kesejahteraan Sosial Kesejahteraan Sosial
yang Meliputi Urusan yang Meliputi Urusan
Sosial, Transmigrasi, Sosial, Transmigrasi,
Kesehatan, Kesehatan,
Pemberdayaan Pemberdayaan
Perempuan dan Perempuan dan 100 Dokumen
Perlindungan Anak, Perlindungan Anak,
Administrasi Administrasi
Kependudukan Dan Kependudukan Dan
Pencatatan Sipil, Pencatatan Sipil,
Pemberdayaan Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa, Masyarakat dan Desa,
Pengendalian Penduduk Pengendalian Penduduk
dan KB dan KB

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Pelaksanaan Kebijakan, Evaluasi, dan Capaian Kinerja Rp. 2.852.770.000

Terkait Kesejahteraan Sosial


Tana Paser, 03 Januari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama
ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

NIP. 19660317 198703 2 009


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan


akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MARSANI, SE

Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : KURNIAWAN, S.SOS

Jabatan : KEPALA BAGIAN KESEJATERAAN RAKYAT

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan


kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SEKRETARIAT DAERAH

N
PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET
O

1 2 3 4

1 Terlaksananya Kebijakan, 1 Jumlah Dokumen Hasil 15 Dokumen


Evaluasi, dan Capaian Kinerja Kebijakan, Evaluasi, dan
Terkait Kesejahteraan Capaian Kinerja Terkait
Masyarakat yang Meliputi Kesejahteraan
Urusan Kepemudaan dan Masyarakat yang
Olahraga, Pariwisata, Meliputi Urusan
Pendidikan, Kebudayaan, Kepemudaan dan
Perpustakaan, Kearsipan, Olahraga, Pariwisata,
Trantibum Linmas Pendidikan,
Kebudayaan,
Perpustakaan,
Kearsipan, Trantibum
Linmas

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Pelaksanaan Kebijakan, Evaluasi, dan Capaian Kinerja


Terkait Kesejahteraan Masyarakat Rp. 234.867.000

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : RIZKY NOVIAR, S.STP


Jabatan : KEPALA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : IR. ROMIF ERWINADI, M.SI


Jabatan : ASISTEN PEMERINTAHAN DAN KESEJAHTERAAN RAKYAT

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua


Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan


kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua Pihak Pertama
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Administrasi Tata 1 Cakupan Administrasi
Pemerintahan Pemerintahan dan
100 Persen
Kewilayahan yang
terfasilitasi

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Administrasi Tata Pemerintahan Rp. 744.700.580


Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SUCIPTO WIBOWO, SSTP, M.Ak

Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : RIZKY NOVIAR, S.STP


Jabatan : KEPALA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,
KEPALA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN

RIZKY NOVIAR, S.STP


NIP. 19790507 199810 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terlaksananya Penataan 1 Jumlah Dokumen Hasil 23 Dokumen
Administrasi Pemerintahan Penataan Administrasi
Pemerintahan

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Penataan Administrasi Pemerintahan Rp. 239.298.200

Pihak Kedua,
KEPALA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN

RIZKY NOVIAR, S.STP


NIP. 19790507 199810 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ABDILLAH, S.STP

Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : RIZKY NOVIAR, S.STP


Jabatan : KEPALA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,


KEPALA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA,

RIZKY NOVIAR, S.STP ABDILLAH, S.STP


NIP. 19790507 199810 1 001 NIP. 19861127 200602 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Terlaksananya Fasilitasi 1 Jumlah Dokumen Hasil 3 Dokumen


Pelaksanaan Otonomi Fasilitasi Pelaksanaan
Daerah Otonomi Daerah

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Fasilitasi Pelaksanaan Otonomi Daerah Rp. 239.826.490

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA,

RIZKY NOVIAR, S.STP ABDILLAH, S.STP


NIP. 19790507 199810 1 001 NIP. 19861127 200602 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : AGAH YUDHISTIRA PUTRA, S.STP

Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : RIZKY NOVIAR, S.STP


Jabatan : KEPALA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,


KEPALA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN

RIZKY NOVIAR, S.STP AGAH YUDHISTIRA PUTRA, S.STP


NIP. 19790507 199810 1 001 NIP. 19901017 201206 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terlaksananya Pengelolaan 1 Jumlah Dokumen Hasil 9 Dokumen
Administrasi Kewilayahan Pengelolaan Administrasi
Kewilayahan

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Pengelolaan Administrasi Kewilayahan Rp. 265.575.890

Tana Paser, 03 Januari 2022


PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
KEPALA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN

RIZKY NOVIAR, S.STP AGAH YUDHISTIRA PUTRA, S.STP


NIP. 19790507 199810 1 001 NIP. 19901017 201206 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan


akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Hj. INA ROSANA, S.Pi. M.Si
Jabatan : PLT. ASISTEN PEREKONOMI DAN PEMBANGUNAN

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Drs. KATSUL WIJAYA, M.Si


Jabatan : SEKRETARIS DAERAH

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tana Paser, 03 Januari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO. SASARAN INDIKATOR SASARAN TARGET

1 2 3 4
1 Terwujudnya Kebijakan 1 Persentase Kebijakan
Perekonomian dan Perekonomian dan
Pembangunan Yang Pembangunan yang 80 Persen
Efektif dan Efisien Terlaksana Secara Efektif

NO PROGRAM ANGGARAN
1 Program Perekonomian dan Pembangunan Rp. 1.329.568.018

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : PAULUS MARGITA, S.SOS, M.Si


Jabatan : KEPALA BAGIAN PEREKONOMIAN

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Hj. INA ROSANA, S.Pi.MM


Jabatan : PLT. ASISTEN PEREKONOMI DAN PEMBANGUNAN

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama,


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Pelaksanaan Kebijakan 1 Persentase Koordinasi 100 Persen


Perekonomian Kebijakan Pelaksanaan
Bidang Ekonomi

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Pelaksanaan Kebijakan Perekonomian Rp. 228.975.000

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan


akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ROSDIANA PASARIBU, SE

Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama


Nama : PAULUS MARGITA, S.SOS. MM

Jabatan : KEPALA BAGIAN PEREKONOMIAN

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua


Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Terlaksananya Perencanaan 1 Jumlah Dokumen 20 DOKUMEN


dan Pengawasan Ekonomi Hasil Perencanaan
Mikro Kecil dan Pengawasan
Ekonomi Mikro Kecil

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Perencanaan dan Pengawasan Ekonomi Mikro Kecil Rp. 44.995.000

Tana Paser, 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan


akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : TUTY SURYANI, SE

Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama


Nama : PAULUS MARGITA, S.SOS. MM

Jabatan : KEPALA BAGIAN PEREKONOMIAN

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua


Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Terlaksananya Pengendalian dan 1 Jumlah Laporan 42 Laporan


Distribusi Perekonomian Hasil Pengendalian
dan
Distribusi
Perekonomian

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Pengendalian dan Distribusi Perekonomian Rp. 55.525.000

Tana Paser, 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : NURMALA HAYATI ADAM, SE, M.SI


Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : PAULUS MARGITA, S.SOS, M.Si


Jabatan : KEPALA BAGIAN PEREKONOMIAN

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Terlaksananya Koordinasi, 1 Jumlah Dokumen Hasil 25 DOKUMEN


SinkronisasI dan Evaluasi Koordinasi, Sinkronisasi
Kebijakan Pembentukan BLUD dan Evaluasi Kebijakan
Pembentukan BLUD
2 Terlaksananya Koordinasi, 2 Jumlah Dokumen Hasil 20 DOKUMEN
Sinkronisasi, Monitoring dan Koordinasi, Sinkronisasi,
Evaluasi Kebijakan Pengelolaan Monitoring dan
BUMD dan BLUD Evaluasi Kebijakan
Pengelolaan
BUMD dan BLUD

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Koordinasi, Sinkronisasi, Monitoring dan Evaluasi Kebijakan Rp. 77.175.000


Pengelolaan BUMD dan BLUD
1 Koordinasi, Sinkronisasi dan Evaluasi Kebijakan Pembentukan
Rp. 51.280.000
BLUD
Tana Paser, 03 Januari 2022
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : AKHMAD SETIADI, S.SOS. SKM. MM
Jabatan : KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Hj. INA ROSANA, S.Pi.MM
Jabatan : PLT. ASISTEN PEREKONOMIAN DAN PEMBANGUNAN
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Pelaksanaan Administrasi 1 Persentase SKPD tertib 100 Persen
Pembangunan dalam Adminiatrasi
Pembangunan

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Pelaksanaan Kebijakan Perekonomian Rp. 268.765.980


Tana Paser, 03 Januari 2022
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : IRFAN YUWANI INDRAWAN, ST
Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : AKHMAD SETIADI, S.SOS. SKM. MM
Jabatan : KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
ANALIS KEBIJAKAN,AHLI MUDA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terlaksananya Fasilitasi 1 Jumlah Dokumen Hasil 2
Penyusunan Program Fasilitasi Penyusunan Dokumen
Pembangunan Program Pembangunan
Daerah

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Fasilitasi Penyusunan Program Pembangunan Rp. 100.701.800

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : RONI PASLAH, ST
Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : AKHMAD SETIADI, S.SOS. SKM. MM
Jabatan : KEPALA BAGIAN ADMINIDTRASI PEMBANGUNAN
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA


,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terlaksananya 1 Jumlah Laporan Hasil 12 Laporan
Pengendalian dan Pengendalian dan Evaluasi
Evaluasi Program Program Pembangunan
Pembangunan

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Pengendalian dan Evaluasi Program Pembangunan Rp. 71.899.800

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA


,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SUJIANTO, SE
Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : AKHMAD SETIADI, S.SOS. SKM. MM
Jabatan : KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terlaksananya 1 Jumlah Laporan Hasil 12 Laporan
Pengelolaan Evaluasi dan Pengelolaan Evaluasi dan
Pelaporan Pelaksanaan Pelaporan Pelaksanaan
Pembangunan Pembangunan

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN


1 Pengelolaan Evaluasi dan Pelaporan Pelaksanaan Rp. 96.164.380
Pembangunan
Tana Paser, 03 Januari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan


akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : NANI WIWIE CHANDAYANI, S.Pi

Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA


Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : USMA, S.Pt, M.Si

Jabatan : KEPALA BAGIAN SUMBER DAYA ALAM


Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan


kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Terlaksananya Koordinasi, 1 Jumlah Dokumen Hasil 30 Dokumen


Sinkronisasi, dan Evaluasi Koordinasi, Sinkronisasi,
Kebijakan Urusan dan Evaluasi Kebijakan
Pertanian, Pangan, Urusan Pertanian,
Kehutanan, Kelautan dan Pangan, Kehutanan,
Perikanan Kelautan dan Perikanan

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Koordinasi, Sinkronisasi dan Evaluasi Kebijakan

Pertanian, Kehutanan, Kelautan, dan Perikanan Rp. 75.591.870


Tana Paser, 03 Januari 2022
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DESI WARDAYANI, S.HUT, M.SI


Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : USMA, S.Pt, M.Si

Jabatan : KEPALA BAGIAN SUMBER DAYA ALAM


Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Pertama,

DESI WARDAYANI, S.HUT. M.SI


NIP. 19821230 200502 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Terlaksananya Koordinasi, 1 Jumlah Dokumen Hasil 25 Dokumen


Sinkronisasi, dan Evaluasi Koordinasi, Sinkronisasi,
Kebijakan Urusan dan Evaluasi Kebijakan
Pertambangan dan Urusan Pertambangan
Sumber Daya Mineral, dan Sumber Daya
Lingkungan Hidup Mineral, Lingkungan
Hidup

NO SUN KEGIATAN ANGGARAN

1 Koordinasi, Sinkronisasi dan Evaluasi Kebijakan Rp. 46.342.000

Pertambangan dan Lingkungan Hidup


Tana Paser, 03 Januari 2022
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan


akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : IR. MARDIANA, ST, MM

Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA


Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : USMA, S.Pt, M.Si

Jabatan : KEPALA BAGIAN SUMBER DAYA ALAM

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua


Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan


kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Terlaksananya Koordinasi, 1 Jumlah Dokumen Hasil 30 Dokumen


Sinkronisasi, dan Evaluasi Koordinasi, Sinkronisasi,
Kebijakan Urusan Energi dan Evaluasi Kebijakan
dan Air Urusan Energi dan Air

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Koordinasi, Sinkronisasi dan Evaluasi Kebijakan Energi Rp. 46.699.000

dan Air

Tana Paser, 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan


akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : USMA, S.Pt, M.Si

Jabatan : KEPALA BAGIAN SUMBER DAYA ALAM


Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Hj. INA ROSANA, S.Pi.MM

Jabatan : PLT. ASISTEN PEREKONOMIAN DAN PEMBANGUNAN

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua


Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan


kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Pemantauan Kebijakan 1 Persentase Koordinasi 100 Persen


Sumber Daya Alam Kebijakan Sumber Daya
Alam

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Pemantauan Kebijakan Sumber Daya Alam Rp. 168.632.870

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan


akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Ir. PHILIPUS PRASETYA, M.Sc

Jabatan : KEPALA BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA


Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Hj. INA ROSANA, S.Pi.MM

Jabatan : PLT. ASISTEN PEREKONOMIAN DAN PEMBANGUNAN

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua


Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan


kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua Pihak Pertama
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Pengelolaan Pengadaan 1 Persentase Hasil Proses 100 Persen
Barang dan Jasa PBJ

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Pengelolaan Pengadaan Barang dan Jasa Rp. 663.194.168


Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan


akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : JUMMY PENNY SAPUTRA, ST

Jabatan : PENGELOLAAN PENGADAAN BARANG DAN JASA AHLI MUDA


Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Ir. PHILIPUS PRASETYA, M.Sc

Jabatan : KEPALA BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua


Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan


kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama,


PENGELOLAAN PENGADAAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terkelolanya Layanan Pengadaan 1 Jumlah Dokumen 242 Dokumen
Secara Elektronik Hasil Layanan
Pengadaan Secara
Elektronik

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Pengelolaan Layanan Pengadaan Secara Elektronik Rp. 348.851.984


Tana Paser, 03 Januari 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama,
PENGELOLAAN PENGADAAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan


akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MUHAMMAD CHANDRA, SE

Jabatan : KASUBBAG PENGELOLAAN BARANG DAN JASA


Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Ir. PHILIPUS PRASETYA, M.Sc

Jabatan : KEPALA BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA


Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan


kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terkelolanya Pengadaan 1 Jumlah Dokumen Hasil 1300 Dokumen
Barang dan Jasa Pengelolaan
Pengadaan Barang dan
Jasa

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

Pengelolaan Pengadaan Barang dan Jasa Rp. 149.275.000

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama,


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : NUR IDMANSYAH, S.KOM


Jabatan : PENGELOLAAN PENGADAAN BARANG DAN JASA AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Ir. PHILIPUS PRASETYA, M.Sc


Jabatan : KEPALA BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua Pihak Pertama,
PENGELOLAAN PENGADAAN BARANG DAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Terlaksananya Pembinaan 1 Jumlah Orang yang 12 Orang


dan Advokasi Pengadaan Mengikuti Pembinaan
Barang dan Jasa dan Advokasi
Pengadaan Barang dan
Jasa

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Pembinaan dan Advokasi Pengadaan Barang dan Jasa Rp. 165.067.184

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua Pihak Pertama,
PENGELOLAAN PENGADAAN BARANG DAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MURHARIYANTO, S.Sos

Jabatan : ASISTEN ADMINISTRASI UMUM

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Drs. KATSUL WIJAYA, M.Si


Jabatan : SEKRETARIS DAERAH

Selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama


ASISTEN ADMINISRASI UMUM

NIP. 19641227 198602 1 004


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

ASISTEN ADMINISTRASI UMUM

No Sasaran Indikator Kinerja Target


1 2 3 4
1 Terwujudnya Tatakelola Jumlah Temuan Penyimpangan
Pemerintah Berorientasi Hasil Pengelolaan BMD dan
0
Yang Efektif dan Efisien keuangan yang material dari
BPK-RI dan APIP

NO PROGRAM ANGGARAN KET


1 Program Penunjang Urusan Pemerintahan Rp. 46.588.127.573
daerah Kabupaten/Kota

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama


ASISTEN ADMINISTRASI UMUM

NIP. 19641227 198602 1 004


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : M.ARIEF MEYDIASTONO, S.Sos

Jabatan : KEPALA BAGIAN ORGANISASI

Selanjutnya disebut Pihak Pertama


Nama : ASISTEN ADMINISTRASI UMUM

Jabatan : MURHARIYANTO, S.Sos

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

SEKRETARIAT DAERAH

No Sasaran Indikator Kinerja Target


1 2 3 4
1 Penataan Organisasi Persentase Perangkat Daerah
100 Persen
yang tertata dengan baik

No Kegiatan Anggaran
Ket
1 Penataan Organisasi 763,708,310

Tana Paser, 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Hj. MARIYANI, SE

Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : M. ARIEF MAEDIASTONO, S.Sos

Jabatan : KEPALA BAGIAN ORGANISASI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,


ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Hj. MARIYANI, SE
NIP. 19770301 199803 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

No Sasaran Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1 Terlaksananya 1 Jumlah Dokumen 53 Dokumen


Pengelolaan Pengelolaan Kelembagaan
Kelembagaan dan dan Analisis Jabatan
Analisis Jabatan

No Sub Kegiatan Anggaran

1 Pengelolaan Kelembagaan dan Analisis Jabatan Rp 245,769,520

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,


ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Hj. MARIYANI, SE
NIP. 19770301 199803 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Ir. ROOSINDAH NURRIA, ST,MM


Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : M. ARIEF MEYDIASTONO, S.Sos


Jabatan : KEPALA BAGIAN ORGANISASI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,


ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Ir. ROOSINDAH NURRIA, ST,MM


NIP. 19770412 200312 2 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

SEKRETARIAT DAERAH

No Sasaran Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1 Terlaksananya Fasilitasi 1 Jumlah Laporan Hasil 4 Laporan


Pelayanan Publik dan Fasilitasi Pelayanan Publik
Tata Laksana dan Tata Laksana
2 Terlaksananya Monitoring, 2 Jumlah Dokumen 1 Dokumen
Evaluasi dan Pengendalian Monitoring, Evaluasi dan
Kualitas Pelayanan Publik dan Pengendalian Kualitas
Tata Laksana Pelayanan Publik dan
Tata Laksana

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Fasilitasi Pelayanan Publik dan Tata Laksana Rp 237,951,600

2 Monitoring, Evaluasi dan Pengendalian Kualitas Rp 36,180,800

Pelayanan Publik dan Tata Laksana

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,


ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA,

Ir. ROOSINDAH NURRIA, ST,MM


NIP. 19770412 200312 2 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ALFANSYAH, SP

Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : M. ARIEF MEYDIASTONO, S.Sos

Jabatan : KEPALA BAGIAN ORGANISASI

Selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.


Tana Paser,03 Januari 2022
Pihak Pertama Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

SEKRETARIAT DAERAH

No Sasaran Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1 Terlaksananya Peningkatan 1 Jumlah Dokumen 2 Dokumen


Kinerja dan Reformasi Peningkatan Kinerja dan
Birokrasi Reformasi Birokrasi
2 Terlaksananya Koordinasi dan 2 Jumlah Dokumen 3 Dokumen
Penyusunan Laporan Kinerja Koordinasi dan
Pemerintah Daerah Penyusunan Laporan
Kinerja Pemerintah
Daerah

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Peningkatan Kinerja dan Reformasi Birokrasi Rp 128,915,070

2 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Kinerja Rp 114,891,320

Pemerintah Daerah

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MUHAMMAD YATIMAN, S.IP, M.Si


Jabatan : SUBBAG PROTOKOL

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : ABDUL KADIR, SS, MA


Jabatan : KEPALA BAGIAN PROTOKOL DAN KOMUNIKASI PIMPINAN

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terlaksananya Fasilitasi 1 Jumlah Laporan Hasil 12 Laporan

Keprotokolan Fasilitasi Keprotokolan

No Sub Kegiatan Anggaran

1 Fasilitasi Keprotokolan Rp 504,770,500

Tana Paser, 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DINA FITRIANTY, S.SOS, MA


Jabatan : PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : ABDUL KADIR, SS, MA


Jabatan : KEPALA BAGIAN PROTOKOL DAN KOMUNIKASI PIMPINAN

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terlaksananya Fasilitasi 1 Jumlah Laporan Hasil 36 Laporan
Komunikasi Pimpinan Fasilitasi Komunikasi

Pimpinan

No Sub Kegiatan Anggaran

1 Fasilitasi Komunikasi Pimpinan Rp 340,966,500


Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : IKA MARSILIA SETYORINI, SS


Jabatan : PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : ABDUL KADIR, SS. MA

Jabatan : KEPALA BAGIAN PROTOKOL DAN KOMUNIKASI PIMPINAN

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama ,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Terlaksananya 1 Jumlah Laporan 12 Laporan


Pendokumentasian Tugas Pendokumentasian
Pimpinan Tugas Pimpinan

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Pendokumentasian Tugas Pimpinan Rp. 423.464.049

Pihak Kedua, Pihak Pertama,


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ABDUL KADIR, SS. MA


Jabatan : KEPALA BAGIAN PROTOKOL DAN KOMUNIKASI PIMPINAN

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : MURHARIYANTO, S.SOS

Jabatan : ASISTEN ADMINISTRASI UMUM

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Pelaksanaan Protokol dan 1 Persentase Pelaksanaan 100 Persen


Komunikasi Pimpinan Protokol dan Komunikasi
Pimpinan

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Pelaksanaan Protokol dan Komunikasi Pimpinan Rp. 1.269.201.049

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama,


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Hj. NURHIDAYATI, SE

Jabatan : ANALIS KEPEGAWAIAN AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : H. SUDIRMAN, S.Sos. M.AP

Jabatan : KEPALA BAGIAN UMUM

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua Pihak Pertama,
ANALIS KEPEGAWAIAN AHLI MUDA

Hj. NURHIDAYATI, SE
NIP. 197210051998032007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terlaksananya Pendataan dan 1 Jumlah Dokumen Pendataan dan 100 Dokumen
Pengolahan Administrasi Pengolahan Administrasi Kepegawaian
Kepegawaian
2 Terlaksananya Bimbingan Teknis 2 Jumlah Orang yang Mengikuti 180 Orang
Implementasi Peraturan Bimbingan Teknis Implementasi
Perundang-Undangan Peraturan Perundang-Undangan
3 Terlaksananya Penyediaan Jasa 3 Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Surat 1000 Laporan
Surat Menyurat Menyurat
4 Terlaksanany Penyelenggaraan 4 Jumlah Laporan Penyelenggaraan 150 Laporan
Rapat Koordinasi dan Konsultasi Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD
SKPD
5 Terlaksananya Penatausahaan 5 Jumlah Dokumen Penatausahaan Arsip 12 Dokumen
Arsip Dinamis pada SKPD Dinamis pada SKPD

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN


1 Pendataan dan Pengolahan Administrasi Kepegawaian Rp. 70.075.000

2 Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang - Undangan Rp. 62.280.000

3 Penyediaan Jasa Surat Menyurat Rp. 10.000.000


4 Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD Rp. 2.496.066.800

5 Penatausahaan Arsip Dinamis Pada SKPD Rp. 108.000.000

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama,


ANALIS KEPEGAWAIAN AHLI MUDA

Hj. NURHIDAYATI, SE
NIP. 197210051998032007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : BONDAN YUDHANARKO, A.Md

Jabatan : PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : H. SUDIRMAN, S.Sos. M.AP


Jabatan : KEPALA BAGIAN UMUM

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama,


PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT
AHLI MUDA

BONDAN YUDHANARKO, A.Md


NIP. 19840506 200604 1 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Terlaksananya 1 3 Dokumen
Jumlah Rencana Kebutuhan
Pengamanan Barang Milik
Barang Milik Daerah SKPD
Daerah SKPD
2 Tersedianya Komponen 2 Jumlah Paket Komponen 16 Paket
Instalasi Listrik / Instalasi Listrik/Penerangan
Penerangan Bangunan Bangunan Kantor yang
Kantor Disediakan
3 Tersedianya Peralatan dan 3 Jumlah Paket Peralatan dan 17 Paket
Perlengkapan Kantor Perlengkapan Kantor yang
Disediakan
4 Tersedianya Bahan Logistik 4 Jumlah Paket Bahan Logistik 30 Paket
Kantor Kantor yang Disediakan
5 Tersedianya Barang 5 Jumlah Paket Barang Cetakan 9 Paket
Cetakan dan Penggandaan dan Penggandaan yang
Disediakan
6 Tersedianya Mebel 6 Jumlah Paket Mebel yang 12 Unit
Disediakan
7 Tersedianya Jasa Peralatan 7 Jumlah Laporan Penyediaan 5 Laporan
dan Perlengkapan Kantor Jasa Peralatan dan
Perlengkapan Kantor yang
Disediakan
8 Tersedianya Jasa 8 Jumlah Kendaraan Perorangan 3 Unit
Pemeliharaan, Biaya Dinas atau Kendaraan Dinas
Pemeliharaan dan Pajak Jabatan yang Dipelihara dan
Kendaraan Perorangan dibayarkan Pajaknya
Dinas atau Kendaraan
Dinas Jabatan
9 Tersedianya Jasa 9 Jumlah Kendaraan Dinas 20 Unit
Pemeliharaan, Biaya Operasional atau Lapangan
Pemeliharaan, Pajak dan yang Dipelihara dan
Perizinan Kendaraan Dinas dibayarkan Pajak dan
Operasional atau Lapangan Perizinannya
10 Terlaksananya 10 Jumlah Gedung Kantor dan 3 Unit
Pemeliharaan/Rehabilitasi Bangunan Lainnya yang
Gedung Kantor dan Dipelihara/Direhabilitasi
Bangunan Lainnya
NO SUB KEGIATAN ANGGARAN
1 Pengamanan Barang Milik Daerah SKPD Rp. 44.074.000
2 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan
Bangunan Kantor Rp. 87.472.480
3 Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Rp. 273.477.299
4 Penyediaan Bahan Logistik Kantor Rp. 1.222.722.375
5 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Rp. 47.008.000
6 Pengadaan Mebel Rp. 30.340.000
7 Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor Rp. 4.891.040.000
8 Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, dan
Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas
Jabatan Rp. 357.969.000
9 Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak
dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan Rp. 748.058.130
10 Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan
Lainnya Rp. 1.283.474.000

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua Pihak Pertama,
PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT
AHLI MUDA

BONDAN YUDHANARKO, A.Md


NIP. 19840506 200604 1 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : LYNIE WIDIASIE, SE

Jabatan : PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : H. SUDIRMAN, S.Sos. M.AP

Jabatan : KEPALA BAGIAN UMUM

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua Pihak Pertama,
PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Tersedianya Peralatan 1 Jumlah Paket Peralatan Rumah 25 Paket
Rumah Tangga Tangga yang Disediakan
2 Terlaksananya Fasilitasi 2 Jumlah Laporan Fasilitasi Kunjungan 150
Kunjungan Tamu Tamu Laporan
3 Tersedianya Jasa 3 Jumlah Laporan Penyediaan Jasa 12 Laporan
Komunikasi, Sumber Daya Komunikasi, Sumber Daya Air dan
Air dan Listrik Listrik yang Disediakan
4 Tersedianya Kebutuhan 4 Jumlah Paket Kebutuhan Rumah 12 Paket
Rumah Tangga Kepala Tangga Kepala Daerah yang
Daerah Disediakan
5 Terlaksananya Penyediaan 5 Jumlah Paket Kebutuhan Rumah 12 Paket
Kebutuhan Rumah Tangga Tangga Wakil Kepala Daerah yang
Wakil Kepala Daerah Disediakan

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN


1 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Rp. 53.420.000
2 Fasilitasi Kunjungan Tamu Rp. 2.006.487.250
3 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Rp. 1.788.286.000
4 Penyediaan Kebutuhan Rumah Tangga Kepala Daerah Rp. 778.373.460

5 Penyediaan Kebutuhan Rumah Tangga Wakil Kepala


Rp. 651.020.680
Daerah

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua Pihak Pertama,
PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : H. SUDIRMAN, S.Sos. M.AP


Jabatan : KEPALA BAGIAN UMUM

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

NAMA : MURHARIYANTO, S.SOS

JABATAN : ASISTEN ADMINISTRASI UMUM

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Administrasi Barang Milik 1 Persentase Tertib 100 Persen


Daerah Pada Perangkat Daerah Pengelolaan Barang Milik
Daerah Lingkup Sekretariat
Daerah
2 Administrasi Kepegawaian 2 Persentase Administrasi 100 Persen
Perangkat Daerah Umum Perangkat Daerah
yang terpenuhi
3 Administrasi Umum Perangkat 3 Tingkat Kepuasan 100 Persen
Daerah Pelayanan Administrasi
Umum Perangkat Daerah
4 Pengadaan Barang Milik 4 Persentase Ketersediaan 100 Persen
Daerah Penunjang Urusan Barang Milik Daerah
Pemerintah Daerah
5 Penyediaan Jasa Penunjang 5 Persentase Penyediaan Jasa 100 Persen
Urusan Pemerintahan Daerah Penunjang Urusan
Pemerintah Daerah yang
terpenuhi
6 Pemeliharaan Barang Milik 6 Persentase Pemeliharaan 100 Persen
Daerah Penunjang Urusan BMD
Pemerintahan Daerah
7 Fasilitasi Kerumahtanggan 7 Persentase Penyediaan 100 Persen
Sekretariat Daerah Kebutuhan Rumah Tangga
yang difasilitasi

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Administrasi Barang Milik Daerah Pada Perangkat Rp. 44.074.000


Daerah
2 Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah Rp. 132.355.000
3 Administrasi Umum Perangkat Daerah Rp. 6.291.654.204
4 Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Rp. 99.846.800
Pemerintah Daerah
5 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Rp. 6.689.326.000
Daerah
6 Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Rp. 2.425.501.130
Pemerintahan Daerah
7 Administrasi Keuangan dan Operasional Kepala Daerah Rp. 1.429.394.140
dan Wakil Kepala Daerah

Tana Paser, 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : RUSLINAWATI, SE, M.SI

Jabatan : PERENCANA AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Hj. ERNI SUSANTI, SE, M.SI


Jabatan : KEPALA BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
PERENCANA AHLI MUDA

NIP. 19771206 200212 2 006


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Tersusunnya Dokumen 1 Jumlah Dokumen 6 Dokumen
Perencanaan Perangkat Perencanaan Perangkat
Daerah Daerah

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Rp. 60.236.400


Daerah
Tana Paser, 03 Januari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
PERENCANA AHLI MUDA,

NIP. 19771206 200212 2 006


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SITI DASIMAH, SE
Jabatan : ANALIS KEUANGAN PUSAT DAN DAERAH AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Hj. ERNI SUSANTI, SE, M.SI


Jabatan : KEPALA BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
ANALIS KEUANGAN PUSAT DAN
DAERAH AHLI MUDA

SITI DASIMAH, SE
NIP. 19750423 199803 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Tersedianya Gaji dan 1 Jumlah Orang yang Menerima 2268
Tunjangan ASN Gaji dan Tunjangan ASN Orang/Bulan
2 Terlaksananya Koordinasi 2 Jumlah Dokumen Koordinasi 12 Dokumen
dan Pelaksanaan dan Pelaksanaan Akuntansi
Akuntansi SKPD SKPD
3 Tersedianya Gaji dan 3 Jumlah Orang yang Menerima 28 Orang/Bulan
Tunjangan Kepala Daerah Gaji dan Tunjangan Kepala
dan Wakil Kepala Daerah Daerah dan Wakil Kepala
Daerah
4 Tersedianya Pakaian Dinas 4 Jumlah Paket Pakaian Dinas 10 Paket
dan Atribut Kelengkapan dan Atribut Kelengkapan
Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah dan Wakil
Kepala Daerah Kepala Daerah yang
Disediakan
5 Terlaksananya Medical 5 Jumlah Orang yang Mengikuti 8 Orang
Check Up Kepala Daerah Medical Check Up Kepala
dan Wakil Kepala Daerah Daerah dan Wakil Kepala
Daerah
6 Tersedianya Dana 6 Jumlah Orang yang Menerima 24 Orang/Bulan
Penunjang Operasional Dana Penunjang Operasional
Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah dan Wakil
Kepala Daerah Kepala Daerah

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN Rp. 25.835.940.154


2 Koordinasi dan Pelaksanaan Akuntansi SKPD Rp. 443.761.216
3 Penyediaan Gaji dan Tunjangan Kepala Derah dan
Wakil Kepala Daerah Rp. 291.380.250
4 Penyediaan Pakaian Dinas dan Atribut Rp. 57.925.520
Kelengkapan Kepala Daerah dan Wakil Kepala
Daerah
5 Pelaksanaan Medical Check UpKepala Daerah dan
Wakil Kepala Daerah Rp. 200.000.000
6 Penyediaan Dana Penunjang Operasional Kepala Rp. 500.000.000
Daerah dan Wakil Kepala Daerah

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
ANALIS KEUANGAN PUSAT DAN
DAERAH AHLI MUDA

SITI DASIMAH, SE
NIP. 19750423 199803 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : NANI MARIANI

Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Hj. ERNI SUSANTI, SE, M.SI


Jabatan : KEPALA BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

NANI MARIANI, SE
NIP. 19670624 200212 2 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Tersedianya Laporan 1 Jumlah Laporan Capaian 3
Capaian Kinerja dan Ikhtisar Kinerja dan Ikhtisar Laporan
Realisasi Kinerja SKPD dan Realisasi Kinerja SKPD
Laporan Hasil Koordinasi dan Laporan Hasil
Penyusunan Laporan Koordinasi Penyusunan
Capaian Kinerja dan Ikhtisar Laporan Capaian Kinerja
Realisasi Kinerja SKPD dan Ikhtisar Realisasi
Kinerja SKPD
2 Tersedianya Laporan 2 Jumlah Laporan Keuangan 2 Laporan
Keuangan Akhir Tahun Akhir Tahun SKPD dan
SKPD dan Laporan Hasil Laporan Hasil Koordinasi
Koordinasi Penyusunan Penyusunan Laporan
Laporan Keuangan Akhir Keuangan Akhir Tahun
Tahun SKPD SKPD

NO KEGIATAN ANGGARAN
1 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Rp 37.198.400
Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
2 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Rp 16.625.000
Akhir Tahun SKPD
Tana Paser, 03 Januari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA

NANI MARIANI, SE
NIP. 19670624 200212 2 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : HJ. ERNI SUSANTI, SE, M.SI
Jabatan : KEPALA BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

NAMA : MURHARIYANTO, S.SOS


JABATAN : ASISTEN ADMINISTRASI UMUM

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, 03 Januari 2022


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Perencanaan,Penganggaran,dan 1 Nilai SAKIP Perangkap CC
Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
Daerah 2 Nilai Reformasi Birokrasi 60
2 Administrasi Keuangan 3 Tingkat Kepuasan 100 Persen
Perangkat Daerah Pelayanan Administrasi
Keuangan Perangkat
Daerah
3 Administrasi Keuangan dan 4 Persentase Administrasi 100 Persen
Operasional Kepala Daerah dan Keuangan dan Operasional
Wakil Kepala Daerah Kepala Daerah dan Wakil
Kepala Daerah yang
difasilitasi

NO KEGIATAN ANGGARAN
1 Perencanaan,Penganggaran,dan Evaluasi Kinerja
Perangkat Daerah Rp. 97.434.800
2 Administrasi Keuangan Perangkat Daerah Rp. 26.296.326.370

3 Administrasi Keuangan dan Operasional Kepala


Daerah dan Wakil Kepala Daerah Rp. 1.049.305.770

Tana Paser, 03 Januari 2022

Anda mungkin juga menyukai