PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

PELAKSANA BIDANG SEKRETARIAT

DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA
KABUPATEN INDRAGIRI HULU
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:

Nama : ESA MEDHY PRASETYO, SE

Jabatan : Penyusun Rencana Kegiatan dan anggaran
Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : FITRIA, S. IP,M.Si

Jabatan : Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan pada Bidang Sekretariat Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Indragiri Hulu
Selaku atasan Langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak kedua

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja Tahunan sesuai dengan lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Rengat, Januari 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

FITRIA, S. IP ESA MEDHY PRASETYO, SE

NIP. 19840701 201001 2 030 NIP. 19891106 202012 1 012
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
PELAKSANA BIDANG BINA KEUANGAN DAN ASET DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:

Nama : MOHD. IQBAL FIKRI, S. SOS

Jabatan : Penyusun rencana peningkatan peran serta Masyarakat
Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : ATPASFERI, S.H.I. M.H

Jabatan : Kepala Bidang Bina Keuangan dan Aset Desa Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Indragiri Hulu
Selaku atasan Langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak kedua

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja Tahunan sesuai dengan lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Rengat, Januari 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

ATPASFERI, S.H.I. M.H MOHD. IQBAL FIKRI, S. SOS

NIP. 19810815 201001 1 023 NIP. 19901112 202012 1 009

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

PELAKSANA BIDANG PEMERINTAHAN DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA
KABUPATEN INDRAGIRI HULU
 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:

Nama : ADLI HIRZAN, S,IP

Jabatan : Analis Peraturan Administrasi
Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : SETIAWAN, SKM

Jabatan : Kepala Bidang Pemerintahan Desa Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan
Desa Kabupaten Indragiri Hulu
Selaku atasan Langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak kedua

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja Tahunan sesuai dengan lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Rengat, Januari 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

SETIAWAN, SKM ADLI HIRZAN, S,IP

NIP. 19820430 200701 1 001 NIP. 19940415 202012 1 010

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

PELAKSANA BIDANG PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, EKONOMI DESA DAN
TEKNOLOGI TEPAT GUNA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA
KABUPATEN INDRAGIRI HULU

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
 Nama : HARRY PRAMANA, SE
Jabatan : Analis Pengembangan Ekonomi Perdesaan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : YULLI ISTARYATI, CN.SPt, M.Eng

Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Masyarakat, Ekonomi Desa dan Teknologi
Tepat Guna Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten
Indragiri Hulu
Selaku atasan Langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihakkedua

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja Tahunan sesuai dengan lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Rengat, Januari 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

YULLI ISTARYATI, CN.SPt, M.Eng HARRY PRAMANA, SE

NIP. 19820706 200604 2 008 NIP. 19891216 202012 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

PELAKSANA BIDANG SEKRETARIAT
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA
KABUPATEN INDRAGIRI HULU

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:

Nama : RAHMAT RIYADI, SE

Jabatan : Analis Sumber Daya Manusia Aparatur
 Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : SYAHRIAL, S.Sos

Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum pada Bidang Sekretariat Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Indragiri Hulu
Selaku atasan Langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak kedua

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja Tahunan sesuai dengan lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Rengat, Januari 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

SYAHRIAL, S.Sos RAHMAT RIYADI, SE

NIP. 19700405 199203 1 013 NIP. 19820211 200904 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

BIDANG SEKRETARIAT
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KAB. INHU

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Terlaksananya Proses penganggaran, Tersedianya Laporan Keungan 12 Dokumen

pengelolaan keuangan dan penatausahaan Dinas PMD
keuangan OPD

Terlaksananya Proses penganggaran OPD

2 sesuai dengan rencana program dari kegiatan Terkumpulnya bahan penyusunan 21 Dokumen
masing-masing bidang program dan kegiatan dari masing-
masing bidang untuk pelaksanaan
proses penggaran OPD
SUB KEGIATAN ANGGARAN
Sub – Sub KegiatanPenyediaan Gaji dan Tunjangan ASN -
 Rengat, Januari 2022

KASUBBAG PROGRAM DAN KEUANGAN PENYUSUN RENCANA KEGIATAN

DAN ANGGARAN

FITRIA, S.IP, M.Si ESA MEDHY PRASETYO, SE

NIP. 19840701 201001 2 030 NIP. 19891106 202012 1 012

Mengetahui,
KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
DAN DESA KABUPATEN INDRAGIRI HULU

ROMA DORIS, S.S.MPS, M. Eng

NIP. 19790810 200501 1 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

BIDANG BINA KEUANGAN DAN ASET DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KAB. INHU

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Tersusunnya rencana program Kegiatan Tersedianya Dokumen

2 Dokumen
Perencanaan Pembangunan Desa Perencanaan kegiatan berjalan
dan perencanaan tahun
berikutnya

SUB KEGIATAN ANGGARAN

- Sub Kegiatan Fasilitasi Penyusunan Perencanaan Pembangunan -

Desa

Rengat, Januari 2022

KEPALA BIDANG BINA KEUANGAN PENYUSUN RENCANA PENINGKATAN

DAN ASET DESA PERAN SERTA MASYARAKAT
 ATPASFERI, S.H.I. M.H MOHD. IQBAL FIKRI, S. SOS
NIP. 19810815 201001 1 023 NIP. 19901112 202012 1 009

Mengetahui,
KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
DAN DESA KABUPATEN INDRAGIRI HULU

ROMA DORIS, S.S.MPS, M. Eng

NIP. 19790810 200501 1 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

BIDANG PEMERINTAHAN DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KAB. INHU

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Terlaksananya Monitoring, evaluasi dan Tersusunya laporan hasil 18 Laporan

pelaporan terhadap Kinerja Perangkat Desa monitoring, evaluasi dan
Se-Kab. Inhu palaporan terhadap kinerja
Perangkat Desa

SUB KEGIATAN ANGGARAN

- Sub Kegiatan Fasilitasi Penyelenggaraan Administrasi -

Pemerintahan Desa

Rengat, Januari 2022

KEPALA BIDANG ANALIS PERATURAN ADMINISTRASI

PEMERINTAHAN DESA

SETIAWAN, SKM ADLI HIRZAN, S,IP

NIP. 19940415 202012 1 010
 NIP. 19820423 200701 1 001

Mengetahui,
KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
DAN DESA KABUPATEN INDRAGIRI HULU

ROMA DORIS, S.S.MPS, M. Eng

NIP. 19790810 200501 1 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

BIDANG PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, EKONOMI DESA DAN
TEKNOLOGI TEPAT GUNA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KAB. INHU

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Terlaksananya pembinaan dan pengawasan Tersedianya bahan 1 Laporan

terhadap pelaksaanaan Kerjasama Usaha pembinaan dan pengawasan
Ekonomi antar Desa dan Kerjasama usaha terhadap pelaksanaan
ekonomi dengan pihak terkait.
kegiatan

SUB KEGIATAN ANGGARAN

- Sub Kegiatan Pembinaan dan Pemberdayaan BUM Desa -

dan Lembaga Kerja sama antar Desa

- Sub Kegiatan Fasilitasi Pengembangan Usaha Ekonomi -

Masyarakat dan Pemerintah Desa dalam Meningkatkan
Pendapatan Asli Desa

Rengat, Januari 2022

KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN ANALIS PENGEMBANGAN EKONOMI

MASYARAKAT, EKONOMI DESA DAN PERDESAAN
TEKNOLOGI TEPAT GUNA
 YULLI ISTARYATI CN, SPt, M. Eng HARRY PRAMANA, SE
NIP. 19820706 200604 2 008 NIP. 19891216 202012 1 006

Mengetahui,
KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
DAN DESA KABUPATEN INDRAGIRI HULU

ROMA DORIS, S.S.MPS, M. Eng

NIP. 19790810 200501 1 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

BIDANG SEKRETARIAT
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KAB. INHU

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Terlaksananya peningkatan - Tersusunya data Analisa Jabatan dan 2 Laporan

Kapasitas Sumber Daya Analisa Beban Kerja
Aparatur
- Tersusunnya dokumen administrasi 2 Dokumen
pegawai yang akan mengalami
kenaikan gaji berkala dan kenaikan
pangkat

SUB KEGIATAN ANGGARAN

- Sub Kegiatan Penyediaan Komponen Instalasi -

Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
- Sub Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan -
Kantor -
- Sub Kegiatan Penyediaan Bahan Logitik Kantor -
- Sub Kegiatan Penyediaan Barang Cetakan dan -
Penggandaan
- Sub Kegiatan Penyediaan bahan Bacaan dan Peraturan -
perundang-undangan -
- Sub Kegiatan Fasilitasi Kunjungan Tamu
- Sub Kegiatan Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan -
Konsultasi SKPD -
- - Pengadaan Mebel
- Sub Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air -
dan Listrik -
- Sub Kegiatan Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor
- Sub Kegiatan Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya
Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional -
atau Lapangan
- Sub Kegiatan pemeliharaan peralatan dan Mesin lainnya.
 Rengat, Januari 2022

KASUBBAG UMUM ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA

APARATUR

SYAHRIAL,S.Sos RAHMAT RIYADI, SE

NIP. 19700405 199203 1 013 NIP. 19820211 200904 1 004

Mengetahui,
KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
DAN DESA KABUPATEN INDRAGIRI HULU

ROMA DORIS, S.S.MPS, M. Eng

NIP. 19790810 200501 1 018