PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PALU

TAHUN ANGGARAN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : HUSNAENI,SE
Jabatan : KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : H.A.AKBAR PAQDIRUM,SE

Jabatan : SEKRETARIS DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
Selaku atasan disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Palu, Desember 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

H.A AKBAR PAQDIRUM,SE HUSNAENI,SE

 PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PALU
TAHUN ANGGARAN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : TITIK WAHYULIA NINGRUM,S.IP

Jabatan : KASUBAG PERENCANAAN PROGRAM DAN KEUANGAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : H.A.AKBAR PAQDIRUM,SE

Jabatan : SEKRETARIS DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
Selaku atasan disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Palu, Desember 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

 H.A AKBAR PAQDIRUM,SE TITIK WAHYULIA NINGRUM,S.IP

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PALU
TAHUN ANGGARAN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : ATHIRA UTAMI, S.Si.MM

Jabatan : KASI PENGOLAHAN DAN PENYAJIAN DATA KEPENDUDUKAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : FAJARINI,S.STP.M.Si
Jabatan : KABID PENGELOLAAN INFORMASI ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN
DAN PEMANFATAN DATA
Selaku atasan disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Palu, Desember 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

 FAJARINI,S.STP.M.Si ATHIRA UTAMI, S.Si.MM

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PALU
TAHUN ANGGARAN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : RUSSNAWATI,SE
Jabatan : KASI SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : FAJARINI,S.STP.M.Si
Jabatan : KABID PENGELOLAAN INFORMASI ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN
DAN PEMANFATAN DATA
Selaku atasan disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Palu, Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

 FAJARINI,S.STP.M.Si RUSSNAWATI,SE

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PALU
TAHUN ANGGARAN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : IRFAN, S.Sos

Jabatan : KASI KERJA SAMA DAN INOVASI PELAYANAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : FAJARINI,S.STP.M.Si
Jabatan : KABID PENGELOLAAN INFORMASI ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN
DAN PEMANFATAN DATA
Selaku atasan disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Palu, Desember 2021

 Pihak Kedua, Pihak Pertama,

FAJARINI,S.STP.M.Si IRFAN, S.Sos

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PALU
TAHUN ANGGARAN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : MOHAMMAD KURNIAWAN,S.Pi

Jabatan : KASI PENDATAAN PENDUDUK
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Drs. I KETUT SIMON

Jabatan : KABID PELAYANAN PENDAFTARAN PENDUDUK
Selaku atasan disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
 Palu, Desember 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Drs. I KETUT SIMON MOHAMMAD KURNIAWAN,S.Pi

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PALU
TAHUN ANGGARAN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : TASRIF,S.Sos.M.A.P
Jabatan : KASI IDENTITAS PENDUDUK
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Drs. I KETUT SIMON

Jabatan : KABID PELAYANAN PENDAFTARAN PENDUDUK
Selaku atasan disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
 Palu, Desember 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Drs. I KETUT SIMON TASRIF,S.Sos.M.A.P

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PALU
TAHUN ANGGARAN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : NURLAILA FITRIA LANUSI,SE

Jabatan : KASI PINDAH DATANG DAN PENDUDUK
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Drs. I KETUT SIMON

Jabatan : KABID PELAYANAN PENDAFTARAN PENDUDUK
Selaku atasan disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Palu, Desember 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Drs. I KETUT SIMON NURLAILA FITRIA LANUSI,SE

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PALU
TAHUN ANGGARAN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama :
Jabatan : KASI KELAHIRAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : ALFRIN MAGDALENA,SE.MM

Jabatan : KABID PELAYANAN PENCATATAN SIPIL
Selaku atasan disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak kami.
 Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Palu, Desember 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

ALFRIN MAGDALENA,SE.MM

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PALU
TAHUN ANGGARAN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : LUCKY FERDINAND RASUBALA,S.IP.M.Si

Jabatan : KASI PERKAWINAN DAN PERCERAIAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : ALFRIN MAGDALENA,SE.MM

Jabatan : KABID PELAYANAN PENCATATAN SIPIL
Selaku atasan disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak kami.
 Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Palu, Desember 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

ALFRIN MAGDALENA,SE.MM LUCKY FERDINAND RASUBALA,S.IP.M.Si

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PALU
TAHUN ANGGARAN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : SAIFUL,S.Sos
Jabatan : KASI PERUBAHAN STATUS ANAK,KEWARGANEGARAAN DAN
KEMATIAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : ALFRIN MAGDALENA,SE.MM

Jabatan : KABID PELAYANAN PENCATATAN SIPIL
Selaku atasan disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Palu, Desember 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

ALFRIN MAGDALENA,SE.MM SAIFUL,S.Sos