PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : Drh. H. ARIS HANDONO

Jabatan : Kepala Dinas Peternakan Kab. Bone

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. H.A.FAHSAR M. PADJALANGI, M.Si

Jabatan : Bupati Bone

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Dr.H.A.FAHSAR M. PADJALANGI,M.Si Drh. H. ARIS HANDONO

Pangkat: Pembina Utama Muda
NIP : 19611030 199003 1 003
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : Ir. AHMAD EFENDI, M,Si

Jabatan : Sekretaris Dinas Peternakan Kab. Bone

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drh. H. ARIS HANDONO

Jabatan : Kepala Dinas Peternakan Kab. Bone

selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Drh. H. ARIS HANDONO Ir. AHMAD EFENDI, M.Si

Pangkat : Pembina Utama Muda Pangkat : Pembina Tk. I
NIP : 19611030 199003 1 003 N I P :19630812 199403 1 011
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : NURSAMSIH NUR, S,Pt

Jabatan : Kasubang Umum dan Kepegawaian

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. AHMAD EFENDI, M,Si

Jabatan : Sekretaris Dinas Peternakan Kab. Bone

selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Ir. AHMAD EFENDI, M.Si NURSAMSIH NUR, S,Pt, M.Si

Pangkat : Pembina Tk, I Pangkat : Pembina
NIP : 19630812 199403 1 011 N I P :19740612 200003 2 010
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : MUH. ARIS, S,Pt, M.Si

Jabatan : Kasubang Program

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. AHMAD EFENDI, M,Si

Jabatan : Sekretaris Dinas Peternakan Kab. Bone

selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Ir. AHMAD EFENDI, M.Si MUH. ARIS, S,Pt, M.Si

Pangkat : Pembina Tk, I Pangkat : Pembina
NIP : 19630812 199403 1 011 N I P :19671205 198903 1 007
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : Ir. MAWARDY

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Hewan dan Kesmavet

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drh. H. ARIS HANDONO

Jabatan : Kepala Dinas Peternakan Kab. Bone

selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Drh. H. ARIS HANDONO Ir. M A W A R D Y

Pangkat : Pembina Utama Muda Pangkat : Pembina
NIP : 19611030 199003 1 003 N I P : 196306021990031012
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : MAULUDDIN, S.Pt

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Hewan

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. MAWARDY

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Hewan dan Kesmavet

selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Ir. M A W A R D Y MAULUDDIN, S.Pt

Pangkat : Pembina Pangkat : Penata Tk. I
N I P : 19630602 199003 1 012 NIP : 19680623 198903 1 008
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : MARLINA, S.Pt, M.Si

Jabatan : Kepala Seksi Obat Hewan

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. MAWARDY

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Hewan dan Kesmavet

selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Ir. M A W A R D Y MARLINA, S.Pt, M.Si

Pangkat : Pembina Pangkat : Penata Tk. I
N I P : 19630602 199003 1 012 NIP : 19800304 200801 2 009
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : Ir. Hj. A. YULIANI AZIS

Jabatan : Kepala Bidang Perbibitan dan Produksi

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drh. H. ARIS HANDONO

Jabatan : Kepala Dinas Peternakan Kab. Bone

selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Drh. H. ARIS HANDONO Ir. Hj. A. YULIANI AZIS

Pangkat : Pembina Utama Muda Pangkat : Pembina
NIP : 19611030 199003 1 003 N I P : 196607121994032008
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : Ir. MUHAMMAD TAKDIR

Jabatan : Kepala Seksi Ternak Unggas dan Anek Ternak

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. Hj. A. YULIANI AZIS

Jabatan : Kepala Bidang Perbibitan dan Produksi

selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Ir. Hj. A. YULIANI AZIS Ir. MUHAMMAD TAKDIR

Pangkat : Pembina Pangkat : Penata Tk. I
N I P : 196607121994032008 NIP : 19660105 200004 1 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : MUHAMMAD YAKUB, S.ST

Jabatan : Kepala Seksi Ternak Kecil

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. Hj. A. YULIANI AZIS

Jabatan : Kepala Bidang Perbibitan dan Produksi

selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Ir. Hj. A. YULIANI AZIS MUHAMMAD YAKUB, S.ST

Pangkat : Pembina Pangkat : Penata Tk. I
N I P : 196607121994032008 NIP : 19700317 199903 1 007
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : MASWAH
Jabatan : Kepala Seksi Ternak Besar

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. Hj. A. YULIANI AZIS

Jabatan : Kepala Bidang Perbibitan dan Produksi

selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Ir. Hj. A. YULIANI AZIS MASWAH

Pangkat : Pembina Pangkat : Penata Tk. I
N I P : 19660712 199403 2 008 NIP : 19680315 198910 2 003
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : Ir. DARMAWATI, M

Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Usaha dan Penyuluhan

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drh. H. ARIS HANDONO

Jabatan : Kepala Dinas Peternakan Kab. Bone

selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Drh. H. ARIS HANDONO Ir. DARMAWATI, M

Pangkat : Pembina Utama Muda Pangkat : Pembina
NIP : 19611030 199003 1 003 N I P : 196712311998032014
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : MUHAMMAD SAPRI, SP

Jabatan : Kepala Seksi Penyuluhan

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. DARMAWATI, M

Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Usaha dan Penyuluhan

selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akanmelakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Ir. DARMAWATI, M MUHAMMAD SAPRI, SP

Pangkat : Pembina Pangkat : Penata Tk. I
NIP : 19671231 199803 2 014 N I P : 19630228 198903 1 009
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : Hj. ST. SARINAH, SP, M.Si

Jabatan : Kepala Seksi Promosi dan Pemasaran

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. DARMAWATI, M

Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Usaha dan Penyuluhan

selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Ir. DARMAWATI, M Hj. ST. SARINAH, SP, M.Si

Pangkat : Pembina Pangkat : Pembina
NIP : 19671231 199803 2 014 N I P : 19720503 200212 2 005
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : SUHRIYAH, S.Sos

Jabatan : Kepala Seksi Pengolahan Hasil

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. DARMAWATI, M

Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Usaha dan Penyuluhan

selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Ir. D A R M A W A T I, M SUHRIYAH, S.Sos

Pangkat : Pembina Pangkat : Penata Tk. I
NIP : 19671231 199803 2 014 N I P : 19661210 199203 2 010
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : Ir. Hj. FADRIANI

Jabatan : Kepala Bidang Prasarana dan Sarana

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drh. H. ARIS HANDONO

Jabatan : Kepala Dinas Peternakan Kab. Bone

selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Drh. H. ARIS HANDONO Ir. Hj. FADRIANI

Pangkat : Pembina Utama Muda Pangkat : Pembina
NIP : 19611030 199003 1 003 N I P : 197007211998032003
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta beriorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini :

Nama : HALMIAH, S.Pt

Jabatan : Kepala Seksi Pakan

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. Hj. FADRIANI

Jabatan : Kepala Bidang Prasarana dan Sarana

selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Ir. Hj. F A D R I A N I HALMIAH, S.Pt

Pangkat : Pembina Pangkat : Penata Tk. I
NIP : 19700721 199803 2 003 N I P : 19700103 200904 2 001