Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Kepala Tata Usaha UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota
Tangerang Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Perawat UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Bidan UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Dokter Umum UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Ahli Gizi UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Dokter Gigi UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Perawat UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Bidan UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Perawat UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Bidan UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Dokter Umum UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Dokter Gigi UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Dokter Umum UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Dokter Umum UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Bidan UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Bidan UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Bidan UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
drg. Martazolla
Fitria, Amd.Keb
NIP. 19640326 199303 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Jabatan : Bidan UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : bidan UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : bidan UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
drg. Martazolla
Eviana, Amd.Keb
NIP. 19640326 199303 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Jabatan : Perawat UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Perawat UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Asisten Apoteker UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota
Tangerang Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Sanitarian UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Nama : yumiati
Jabatan : Juru Masak UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
drg. Martazolla
yumiati
NIP. 19640326 199303 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Nama : Atiah
Jabatan : Juru Masak UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Nama : Elpiana
Jabatan : Administrasi UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : bidan UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Administrasi UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Administrasi UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Sopir UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Sopir UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Office Boy Selatan UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota
Tangerang
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Nama : Iwan
Jabatan : Office Boy UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Office Boy UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Office Boy UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Nama : Sopiyandi
Jabatan : Keamanan kantor UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota
Tangerang
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Keamanan kantor UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota
Tangerang
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Keamanan kantor UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota
Tangerang
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Keamanan kantor UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota
Tangerang
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : PKM Kesling UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
NRPTT : 29.4.048.8620
Jabatan : Bidan Kelurahan UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota
Tangerang
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
NRPTT : 07.4.048.13654
Jabatan : Bidan Kelurahan UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota
Tangerang
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan : Perawat UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Selatan
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Bakti Jaya, Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.