PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan

dan akuntabel serta beriorentasi pada hasil, kami yang bertandatangan
dibawah ini :

Nama : SEPTIAN ASROFI, S.Sos

Jabatan : Penyuluh Sosial
( disebut sebagai pihak pertama )

Nama : ZAMZAMI NURMAN, S.Sos

Jabatan : Kasubbag Keuangan, Aset dan Program
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian surat ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Sarolangun, Januari 2021

Kasubbag Keuangan, Aset dan Program Penyuluh Sosial

ZAMZAMI NURMAN, S.Sos SEPTIAN ASROFI, S.Sos

Penata Penata Muda
Nip. 19730421 200801 1 003 Nip. 19960904 202012 1 009
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan

dan akuntabel serta beriorentasi pada hasil, kami yang bertandatangan
dibawah ini :

Nama : SUTOYO
Jabatan : Verifikator Keuangan
( disebut sebagai pihak pertama )

Nama : ZAMZAMI NURMAN, S.Sos

Jabatan : Kasubbag Keuangan,Aset dan Program
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian surat ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Sarolangun, Januari 2021

Kasubbag Keuangan, Aset Dan Program Verifikator Keuangan

ZAMZAMI NURMAN, S.Sos SUTOYO

Penata Pengatur
Nip. 19732104 200803 1 003 Nip. 19710521 200701 1 025
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan

dan akuntabel serta beriorentasi pada hasil, kami yang bertandatangan
dibawah ini :

Nama : RAMADHANI
Jabatan : Petugas Pengelola Barang
( disebut sebagai pihak pertama )

Nama : ZAMZAMI NURMAN, S.Sos

Jabatan : Kasubbag Keuangan,Aset dan Program
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian surat ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Sarolangun, Januari 2021

Kasubbag Keuangan, Aset Dan Program pengelola Barang

ZAMZAMI NURMAN, S.Sos RAMADHANI

Penata Pengatur Muda TK.I
Nip. 19732104 200803 1 003 Nip. 19850609 201212 1 005

\
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan

dan akuntabel serta beriorentasi pada hasil, kami yang bertandatangan
dibawah ini :

Nama : ISKANDAR FATUROHMAN, A.Md

Jabatan : Bendahara Pengeluaran
( disebut sebagai pihak pertama )

Nama : ZAMZAMI NURMAN, S.Sos

Jabatan : Kasubbag Keuangan,Aset dan Program
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian surat ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Sarolangun, Januari 2021

Kasubbag Keuangan, Aset Dan Program Bendahara Pengeluaran

ZAMZAMI NURMAN, S.Sos ISKANDAR FATUROHMAN, A.Md

Penata Penata Tingkat I
Nip. 19732104 200803 1 003 Nip. 19771125 200803 1 003
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan

dan akuntabel serta beriorentasi pada hasil, kami yang bertandatangan
dibawah ini :

Nama : ZAMZAMI NURMAN, S.Sos

Jabatan :Kasubbag Keuangan,Aset dan Program
( disebut sebagai pihak pertama )

Nama : Hj. DIANA, S.Km

Jabatan : Sekretaris Dinas Sosial
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian surat ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Sarolangun, Januari 2021

Sekretaris Kasubbag Keuangan, Aset Dan Program

Hj. DIANA, S.Km ZAMZAMI NURMAN, S.Sos

Penata TK. I Penata
Nip. 19771210 200312 1 005 Nip. 19730421 200801 1 003
 Perjanjian Kinerja Tahun 2021
Kasubbag Keuangan, Aset dan Program

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target

1 2 3 4

Terwujudnya Sistem Pelaporan Perencanaan dan Capaian

1 Penyusunan dan Perencanaan dan kinerja % 82
Kinerja yang baik
2 Administrasi Keuangan dan Pelaporannya Terwujudnya Sistem pelaporan Keuangan Akuntabilitas % 82

Meningkatnya aset barang Kantor Tersedianya Alat dan Peralatan serta Aset mesin lainnya

3 Pemeliharaan barang Milik Kantor Tersedianya Pemeliharan barang Milik daerah % 90

No Program / Kegiatan Anggaran Sumber

1 2 3 4
Penyusunan Dokumen Perencanaan
1 12.935.000 APBD
Perangkat Daerah
2 Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah 14.106.000 APBD

3 Penyediaan gaji dan tunjangan ASN 1.885.331.695 APBD

Penyediaan Administrasi Pelaksanaan
3.187.250 APBD
Tugas ASN
Pelaksanaan Penatausahaan dan
5.302.500 APBD
Pengujian/verifikasi keuangan SKPD
Koordinasi dan Pelaksanaan Akuntasi
7.114.844 APBD
SKPD
Pengelolaan dan Penyiapan bahan
3.780.000 APBD
Tanggapan Pemeriksaan
Koordinasi dan Penyusunan laporan
3 5.265.000 APBD
Keuangan Bulanan / Semesteran SKPD
Penyusunan Pelaporan dan Analisis
4.230.000 APBD
Prognosis Realisasi Anggaran
Pengadaan Mebel 24.654.663 APBD
Pengadaan Peralatan dan mesin
55.808.313 APBD
Lainnya
Pengadaan aset Tetap lainnya APBD
53.218.000
Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya
Pemeliharaan, Pajak, dan perizinan
97.400.000 APBD
kendaraan dinas Operasional
lapangan
Pemeliharaan Peralatan dan Mesin
2.840.000 APBD
lainnya
Pemeliharaan/rehabilitasi gedung
8.969.400 APBD
Kantor dan Bangunan lainnya
Pemeliharaan/rehabilitasi sarana dan
4 prasarana Gedung Kantor atau 22.257.400 APBD
Bangunan Lainnya

Total 2.206.400.065

Sarolangun, Januari 2021

Kasubbag Keuangan, Aset dan Program

Sekretaris

Hj. DIANA, S.Km ZAMZAMI NURMAN, S.Sos

Penata TK.I Penata
Nip. 19791210 200312 1 005 Nip. 19730421 200801 1 003
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan

dan akuntabel serta ber orentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan
dibawah ini :

Nama : SITI HAWA, S.PdI

Jabatan :Kasubbag Umum dan Kepegawain
( disebut sebagai pihak pertama )

Nama : Hj. DIANA, S.Km

Jabatan : Sekretaris Dinas Sosial
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian surat ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Sarolangun, Januari 2021

Sekretaris Kasubbag Umum dan Kepegawaian

Hj. DIANA, S.Km SITI HAWA, S.PdI

Penata TK. I Penata
Nip. 19771210 200312 1 005 Nip. 19840512 200901 2 002
 Perjanjian Kinerja Tahun 2021
Kasubbag Umum dan Kepegawaian

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target

1 2 3 4

Disiplin Aparatur ASN dan Kapasitas Sumber Meningkatnya Kualitas Disiplin Aparatur dan Kapasitas
1 % 93
daya Aparatur Sumber daya aparatur yang baik.
Pengelolaan administrasi Umum dan Meningkatnya Pengelolaan Administrasi Umum, dan
2 % 90
Sarana Prasarana Aparatur Sarana prasarana Aparatur
Pengelolaan Jasa pelayanan adminstrasi Meningkatnya Pengelolaan Administrasi jasa surat
3 % 90
perkantoran menyurat dan tenaga administrasi kantor

No Program / Kegiatan Anggaran Sumber

1 2 3 4
Pengadaan Pakaian Dinas beserta
1 37.775.000 APBD
Atribut Kelengkapannya
Pemulangan Pegawai yang meninggal
2 427.500 APBD
dalam melaksanakan Tugas
Pendidikan dan Pelatihan Pegawai
3 69.844.000 APBD
berdasarkan Tugas dan fungsinya
Bimbingan Teknis Implementasi
4 2.390.000 APBD
Peraturan Perundang-undangan
Penyediaan Komponen Instalasi
5 4.947.692 APBD
Listrik/penerangan bangunan Kantor
Penyediaan Bahan Logistik Kantor
6 86.902.464 APBD
Penyediaan Barang cetakan dan APBD
7 Penggandaan 11.794.232
Penyediaan Bahan Bacaan dan
8 150.000 APBD
Peraturan perundang-undangan
9 Fasilitasi Kunjungan Tamu 27.793.750 APBD
Penyelenggaraan Rapat Koordinasi
10 93.488.000 APBD
dan Konsultasi SKPD
Dukungan Pelaksanaan Sistem
11 Pemerintahan Berbasis Elektronik 3.206.000 APBD
pada SKPD
Penyediaan Jasa Surat Menyurat
12 4.998.000 APBD
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber
13 Daya Air dan Listrik 67.664.000 APBD
Penyediaan Jasa Pelayanan Umum
14 306.480.000 APBD
Kantor
Total 717.860.638

Sarolangun, Januari 2021

Kasubbag umum dan Kepegawaian

Sekreta
ris
Hj. DIANA, S.Km SITI HAWA, S.PdI
Penata TK.I Penata
Nip. 19791210 200312 1 005 Nip. 19840513 200901 1 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan

dan akuntabel serta ber orentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan
dibawah ini :

Nama : Hj. DIANA, S.Km

Jabatan : Sekretaris Dinas Sosial
( disebut sebagai pihak pertama )

Nama : H. JUDDIN, S.Ag

Jabatan : Kepala Dinas Sosial
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian surat ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Sarolangun, Januari 2021

Kepala Dinas, Sekretaris

H. JUDDIN, S.Ag Hj. DIANA, S.Km

Pembina TK.I Penata TK.I
Nip. 19720601200112 1 002 Nip. 19771210 200312 1 005
 Perjanjian Kinerja Tahun 2021
Sekretaris Dinas

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target

1 2 3 4 5

Jumlah Perencanaan dan Evaluasi Kinerja Perangkat

1 Nilai Sakip % 94
Daerah

No Program / Kegiatan Anggaran Sumber

1 2 3 4

Program Penunjang Urusan

1 Pemerintahan daerah Kabupaten / 2.924.260.703 APBD
Kota

APBD
Total 2.924.260.703

Sarolangun, Januari 2021

Kepala Dinas Sosial

Sekreta
Kabupaten Sarolangun
ris

H, JUDDIN, S.Ag Hj. DIANA, S.Km

Pembina TK.I Penata TK.I
Nip. 19720601 200112 1 002 Nip. 19791210 200312 1 005
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan dan akuntabel serta beriorentasi
pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ISKANDAR MUDA, S.Ag

Jabatan : Kasi Perlindungan Sosial Korban Bencana Alam (
disebut sebagai pihak pertama )

Nama : ASMIATI, S.Pdi

Jabatan : Kabid Perlindungan dan JaminanSosial
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian surat ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian
Kinerja dar iperjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan
sanksi.
Sarolangun, Januari 2021

Kabid Perlindunngan dan Kasi Perlindungan Sosial

Jaminan Sosial Korban Bencana Alam

ASMIATI, S.PdI ISKANDAR MUDA,S.Ag

Penata TK.I Pembina
Nip. 19771214 199703 2 001 Nip. 19670926 199201 1 004
 Perjanjian Kinerja Tahun 2021
Kasi Perlindungan Sosial Korban Bencana Alam

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target

1 2 3 4

Tersedianya Jumlah stock permakanan, sandang dan Layanan

Masyarakat yang Memerlukan Perlindungan
1 Sosial Korban Bencana Alam dan Sosial % 82
yang ditangani
Psycososial terhadap penanggulangan Bencana

No Program / Kegiatan Anggaran Sumber

1 2 3 4
1 Penyediaan Makanan 820.815.445 APBD

2 Penyediaan Sandang 19.198.000 APBD

Penanganan Khusus bagi
2.800.000 APBD
kelompok Rentan
Pelayanan Dukungan Psikosososial APBD
1.962.500
Koordinasi, Sosialisasi dan
pelaksanaan Kampung 2.800.000 APBD
Siaga Bencana
Koordinasi, Sosialisasi dan
pelaksanaan Taruna Siaga 63.190.000 APBD
Bencana
Total 910.765.945

Sarolangun, Januari 2021

Kabid Perlindungan dan Jaminan Sosial Kasi Perlindungan Sosial Korban Bencana Alam

ASMIATI,S.PdI ISKANDAR MUDA, S.Ag

Penata TK.I Pembina
Nip. 19771214 199703 2 011 Nip. 19670926 199201 1 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan dan akuntabel serta beriorentasi
pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : AHMAD SARNUBI, S.Kom

Jabatan : Kasi Perlindungan Sosial Korban Bencana Sosial dan Jaminan Sosil Keluarga (
disebut sebagai pihak pertama )

Nama : ASMIATI, S.PdI

Jabatan : Kabid Perlindungan dan JaminanSosial
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian surat ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian
Kinerja dar iperjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan
sanksi.
Sarolangun, Januari 2021

Kabid Perlindungan dan Kasi Perlindungan Sosial

Jaminan Sosial Korban Bencana Sosial dan Jaminan
Kesehatan Keluarga

ASMIATI, S.Pdi AHMAD SARNUBI, S.Kom

Penata TK.I Penata TK.I
Nip. 19771214 199703 2 001 Nip. 19710216 200601 1 008
 Perjanjian Kinerja Tahun 2021
Kasi Perlindungan Sosial Korban Bencana Sosial dan Jaminan Sosial Keluarga

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target

1 2 3 4

Masyarakat Fakir Miskin yang Memerlukan Terwujudnya Pemeliharaan Anak terlantar, Pengelolaan
1 % 88
bantuan Sosial Data dan Pendataan Fasilitas bantuan sosial

No Program / Kegiatan Anggaran Sumber

1 2 3 4
1 Rujukan Anak terlantar 2.800.000 APBD
Pemantauan terhadap
pelaksanaan pemeliharaan anak 2.800.000 APBD
terlantar
Pendataan Fakir Miskin Cakupan
213.460.275 APBD
Daerah Kabupaten /Kota
Pengelolaan Data Fakir Miskin
89.540.100 APBD
Cakupan Daerah kabupaten/ Kota
Fasilitasi bantuan Sosial
2.620.000 APBD
Kesejahteraan Keluarga
Fasilitasi bantuan Pengembangan
2 2.537.500 APBD
Ekonomi Masyarakat
Total 313.757.875

Sarolangun, Januari 2021

Kabid Perlindungan dan Jaminan Sosial Kasi Perlindungan Sosial Korban Bencana Sosial
dan Jaminan Sosial Keluarga

ASMIATI,S.PdI AHMAD SARNUBI, S.Kom

Penata TK.I Penata TK.I
Nip. 19771214 199703 2 011 Nip. 19710216 200604 1 008
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan dan akuntabel serta beriorentasi
pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ASMIATI, S.PdI

Jabatan : Kabid Perlindungan dan Jaminan Sosial (
disebut sebagai pihak pertama )

Nama : H. JUDDIN, S.Ag

Jabatan : Kepala Dinas
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian surat ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian
Kinerja dar iperjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan
sanksi
Sarolangun , Januari 2021

Kepala Dinas, Kabid Perlindungan dan

Jaminan Sosial,

H. JUDDIN, S.Ag ASMIATI, S.PdI

Pembina Penata TK.I
Nip. 19720601200112 1 002 Nip. 19771214 199703 2 001
 Perjanjian Kinerja Tahun 2021
Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target

1 2 3 4 5

Masyarakat Fakir Miskin yang Memerlukan Terwujudnya Pemeliharaan Anak terlantar, Pengelolaan
1 % 88
bantuan Sosial Data dan Pendataan Fasilitas bantuan sosial
Tersedianya Jumlah stock permakanan, sandang dan Layanan
Masyarakat yang Memerlukan Perlindungan
2 Sosial Korban Bencana Alam dan Sosial % 82
yang ditangani
Psycososial terhadap penanggulangan Bencana

No Program / Kegiatan Anggaran Sumber

1 2 3 4

Program Perlindungan dan

1 313.757.875 APBD
jaminan Sosial
2 Program Penanganan Bencana 910.765.945 APBD

Total 1.224.523.820

Sarolangun, Januari 2021

Kepala Dinas Sosial Kabid Perlindungan dan Jaminan

Kabupaten Sarolangun
Sosial

H, JUDDIN, S.Ag ASMIATI,S.PdI

Pembina TK.I Penata TK.I
Nip. 19720106 200112 1 002 Nip. 19771214 199703 2 011
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan dan akuntabel serta beriorentasi
pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SADIR, S.Ag

Jabatan : Kasi Penanganan Fakir Miskin
( disebut sebagai pihak pertama )

Nama : KHOIRIAH, S.Pd

Jabatan : Kabid Rehabilitasi Sosial dan Penanganan Fakir Miskin (
disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian surat ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian
Kinerja dar iperjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan
sanksi
Sarolangun , Januari 2021

Kabid Rehabilitasi dan Kasi Penanganan Fakir Miskin

Penanganan Fakir Miskin

KHOIRIAH, S.Pd SADIR, S.Ag

Pembina Penata
Nip. 19651805 198601 2 001 Nip. 19730627200604 1 008
 Perjanjian Kinerja Tahun 2021
Kasi Penanganan Fakir Miskin Dinas Sosial

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target

1 2 3 4

Jumlah Rehabilitasi Sosial Dasar Penyandang

Masyarakat yang Membutuhkan Rehabilitasi dan Disabilitas terlantar, Anak Terlantar, Lanjut Usia
1 % 89
layanan fakir Miskin Terlantar serta Gelandangan Pengemis diluar
panti
sosial yang dilayani.

No Program / Kegiatan Anggaran Sumber

1 2 3 4
Penyediaan Permakanan APBD
1 10.227.500
Penyediaan sandang
2 14.792.000
Penyediaan Alat Bantu
3 19.515.500
Pemberian Bimbingan Fisik,
4 Mental, Spritual dan Sosial 1.500.000
Pemberian Bimbingan Sosial Kepada
Keluarga Penyandang Disabilitas
5 terlanta,Anak Terlantar, Lanjut usia 1.237.500
Terlantar serta Gelandangan Pengemis
dan masyarakat
Fasilitasi Pembuatan Nomor induk
6 Kependudukan, Akta Kelahiran, 1.143.000
Surat Nikah dan kartu Identitas Anak
Pemberian Akses kelayanan
7 9.514.000
Pendidikan dan kesehatan Dasar
Pemberian Layanan data dan pengaduan
8 10.652.500
Pemberian layanan Kedaruratan
9 42.725.000 APBD

Total 111.307.000

Sarolangun, 2020
Plt.Kabid Rehabilitasi Sosial dan Penanganan Fakir Miskin Plt.Kasi Penanganan Fakir Miskin

KHOIRIAH, S.Pd SADIR, S.Ag

Penata TK.I Penata
Nip. 19650518 198602 2 001 Nip. 19730627 200604 1 006
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan dan akuntabel serta beriorentasi
pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : YENNI SUSANA

Jabatan : Staf Pelaksana Bidang Fakir Miskin
( disebut sebagai pihak pertama )

Nama : SADIR, S.Ag

Jabatan : Kasi Pemberdayaan Fakir Miskin
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian surat ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian
Kinerja dar iperjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan
sanksi
Sarolangun , Januari 2021

Kasi Penanganan Fakir Miskin Pelaksana Bidang Miskin FM

SADIR, S.Ag YENNI SUSANA

Penata Pengatur
Nip. 19730627200604 1 008 Nip. 19770110 200801 2 008
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan dan akuntabel serta beriorentasi
pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MOHAMMAD PAUZAN

Jabatan : Staf Pelaksana Bidang Reahbilitasi Sosial dan PenangananFakir Miskin (
disebut sebagai pihak pertama )

Nama : SADIR, S.Ag

Jabatan : Kasi Pemberdayaan Fakir Miskin
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian surat ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian
Kinerja dar iperjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan
sanksi
Sarolangun , Januari 2021

Kasi Penanganan Fakir Miskin Pelaksana Bidang Rehsos dan FM

SADIR, S.Ag MOHAMMAD PAUZAN

Penata Pengatur
Nip. 19730627200604 1 008 Nip. 19770110 200801 2 008
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan dan akuntabel serta beriorentasi
pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DOLLY HARYONO H.S.AP.MTSSP

Jabatan : Kasi Rehabilitasi Sosial
( disebut sebagai pihak pertama )

Nama : KHOIRIAH, S.Pd

Jabatan : Kabid Rehabilitasi Sosial dan Penanganan Fakir Miskin (
disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian surat ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian
Kinerja dar iperjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan
sanksi
Sarolangun , Januari 2021

Plt. Kabid Rehabilitasi Sosial dan Penanganan Plt. Kasi Rehabilitasi Sosial,
Fakir Miskin

KHOIRIAH, S.Pd DOLLY HARTONO H, S.AP,MTSSP

Pembina Penata
Nip. 19651805 198601 2 001 Nip. 19620825 198603 1009

Perjanjian Kinerja Tahun 2021

Kasi Rehabilitasi Sosial
 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target
1 2 3 4
Jumlah Rehabilitasi Sosial Dasar Penyandang
Masyarakat yang Membutuhkan Rehabilitasi dan Disabilitas terlantar, Anak Terlantar, Lanjut Usia
1 % 89
layanan fakir Miskin Terlantar serta Gelandangan Pengemis diluar
panti
sosial yang dilayani.

No Program / Kegiatan Anggaran Sumber

1 2 3 4

1 Pemberian Layanan data dan Pengaduan 7.593.600 APBD

2 Pemberian layanan kedaruratan 34.576.250 APBD

Penyedian Permakanan 9.553.000 APBD

3

Penyedian Sandang 9.372.000 APBD

4

Penyediaan Alat Bantu 12.477.000 APBD

5
Penyediaan Perbekalan Kesehatan
6 diluar panti 3.850.000 APBD
Pemberian Bimbingan Fisik,
1.258.000 APBD
7 mental, Spritual dan Sosial
Pemberian Bimbingan Sosial kepada
Keluarga Penyandang Masalah
1.924.000 APBD
Kesejahteraan Sosial (PMKS) lainnya
8 bukan
Korban HIV/AIDS dan Napza
Fasilitasi Pembuatan Nomor induk
Kependudukan, Akta Kelahiran, 2.712.000 APBD
9 Surat Nikah dan kartu Identitas Anak
Pemberian Akses kelayanan
7.245.000 APBD
10 Pendidikan dan kesehatan Dasar
Kerjasama antar lembaga dan
Kemitraan dalam pelaksanaan 9.470.000 APBD
11 rehabilitasi Sosial
Kabupaten / Kota
Total 100.030.850

Sarolangun, Januari 2021

Plt.Kabid Rehabilitasi Sosial dan Penanganan Fakir Miskin Plt.Kasi Rehabilitasi Sosial

KHOIRIAH, S.Pd DOLLY HARYONO HARAHAP,S.AP,MTSSP

Penata TK.I Penata
Nip. 19650518 198602 2 001 Nip. 19760226 200312 2 006
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan dan akuntabel serta beriorentasi
pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : KHOIRIAH, S.Pd

Jabatan : Kabid Rehabilitasi Sosial dan Penanganan Fakir Miskin (
disebut sebagai pihak pertama )

Nama : H. JUDDIN, S.Ag

Jabatan : Kepala Dinas
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian surat ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian
Kinerja dar iperjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan
sanksi
Sarolangun , Januari 2021

Kepala Dinas, Plt.Kabid Rehabilitasi Sosial

Penanganan Fakir Miskin

H. JUDDIN, S.Ag KHOIRIAH, S.Pd

Pembina TK.I Pembina
Nip. 197206012001121002 Nip. 19651805 198601 2 001

Perjanjian Kinerja Tahun 2021

Bidang Rehabilitasi Soaial dan Penanganan Fakir Miskin Dinas Sosial

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target

1 2 3 4 5

Jumlah Rehabilitasi Sosial Dasar Penyandang

Masyarakat yang Membutuhkan Rehabilitasi dan Disabilitas terlantar, Anak Terlantar, Lanjut Usia
1 % 89
layanan fakir Miskin Terlantar serta Gelandangan Pengemis diluar
panti
sosial yang dilayani.
No Program / Kegiatan Anggaran Sumber
1 2 3 4

1 Program Rehabilitasi Sosial 211.337.850 APBD

Total 211.337.850

Sarolangun, Januari 2021

Kepala Dinas Sosial Plt.Kabid Rehabilitasi Sosial dan Penanganan Fakir Miskin
Kabupaten Sarolangun

H, JUDDIN, S.Ag KHOIRIAH, S.Pd

Pembina TK.I Penata TK.I
Nip. 19720106 200112 1 002 Nip. 19650518 198602 2 001
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan

dan akuntabel serta beriorentasi pada hasil, kami yang bertandatangan
dibawah ini :

Nama : Drs. JUNAIDI

Jabatan : Kasi Pemberdayaan Sosial, Kelembagaan Sosia, Kesetiakawanan dan
restorasi
( disebut sebagai pihak pertama )

Nama : Hj. HERLINA PURMAYANI, SE.MM

Jabatan : Kabid Rehabilitasi Sosial dan Pemberdayaan Sosial
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian surat ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Sarolangun, Januari 2020

Kabid Rehabilitasi Sosial Kasi PSKS, kesetiakawan dan restorasi

Pemberdayaan Sosial

Hj.HERLINA PURMAYANI, SE.MM Drs. JUNAIDI

Penata TK. I Pembina
Nip. 19701101 199504 2 002 Nip. 19621119 199303 1 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan

dan akuntabel serta beriorentasi pada hasil, kami yang bertandatangan
dibawah ini :

Nama : MUHAMMAD PAUZAN

Jabatan : Staf Pelaksana Rehabilitasi Sosial
( disebut sebagai pihak pertama )

Nama : FAUZAN, SE
Jabatan : Kasi Rehabilitasi Sosial
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian surat ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Sarolangun, Januari 2020

Kasi Rehabilitasi Sosial Staf Pelaksana Rehabilitasi Sosial

FAUZAN, SE MUHAMMAD PAUZAN

Penata Pengatur TK.I
Nip. 19810221 201101 1 004 Nip. 19820406 200701 1 008
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan

dan akuntabel serta beriorentasi pada hasil, kami yang bertandatangan
dibawah ini :

Nama : NOVIKA SUSANTI, A.Md

Jabatan : Analisis Rehabilitasi Sosial
( disebut sebagai pihak pertama )

Nama : FAUZAN, SE
Jabatan : Kasi Pemberdayaan Perorangan, Keluarga dan Komunitas Adat
Terpencil ( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian surat ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Sarolangun, Januari 2021

Kasi Pemberdayaan Perorangan Analisis Rehabilitasi Sosial

Keluarga dan Komunitas Adat Terpencil

FAUZAN, SE NOVIKA SUSANTI, A.Md

Penata Penata Muda
Nip. 19810221 201101 1 004 Nip. 19810221 201101 1 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan

dan akuntabel serta beriorentasi pada hasil, kami yang bertandatangan
dibawah ini :

Nama : FAUZAN, SE
Jabatan : Kasi Pemberdayaan Perorangan, Keluarga dan Komunitas Adat Terpencil.
( disebut sebagai pihak pertama )

Nama : Hj. HERLINA PURMAYANI, SE.MM

Jabatan : Kabid Pemberdayaan Sosial
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian surat ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Sarolangun, Januari 2021

Kabid Pemberdayaan Sosial Kasi Pemberdayaan

Perorangan, Keluarga dan KAT

Hj.HERLINA PURMAYANI, SE.MM FAUZAN, SE

Penata TK. I Penata
Nip. 19701101 199504 2 002 Nip. 19810221 201101 1 004
 Perjanjian Kinerja Tahun 2021
Kasi Pemberdayaan Perorangan, Keluarga dan Komunitas Adat Terpencil

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target

1 2 3 4

Komunitas Suku Anak Dalam (SAD) dalam Jumlah Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil (KAT) yang
1 % 90
Kabupaten Sarolangun difasilitasi

Jumlah Pemeliharaan Taman Makam Peningkatan Pemeliharaan / Rehabilitasi Sarana Prasarana

2 % 77
Pahlawan Taman Makam Pahlawan Nasional dalam Kondisi Baik

No Program / Kegiatan Anggaran Sumber

1 2 3 4
Fasilitasi Pemberdayaan Sosial KAT
1 122.521.700 APBD
Peningkatan Kapasitas dan
2 82.130.000 APBD
Pendampingan KAT
Koordinasi dan Sinkronisasi Penerbitan
3 Izin Undian Gratis Berhadian dan 967.500 APBD
Pengumpulan uang atau Barang
Peningkatan Kemampuan Potensi Pekerja
4 Sosial Masyarakat Kewenangan 6.475.000 APBD
Kabupaten/Kota
Peningkatan Kemampuan Potensi Tenaga
5 Kesejahteraan Sosial Kecamatan 36.000.000 APBD
Kewenangan Kabupaten/Kota
Peningkatan kemampuan potensi Sumber
6 Kesejahteraan sosial Keluarga 3.825.000 APBD
Kewenangan Kabupaten/Kota
Peningkatan kemampuan potensi Sumber
7 Kesejahteraan sosial Kelembagaan 1.475.000 APBD
Kewenangan Kabupaten/Kota
Peningkatan kemampuan Sumber Daya
Manusia dan Penguatan Lembaga
8 8.915.000 APBD
Konsultasi Konsultasi Kesejahteraan
Keluarga(LK3)
Fasilitasi Pemulangan Warga Negara
Migran Korban Tindak kekerasan dari
9 titik Debarkasi didaerah Kabupaten/Kota 1.025.000 APBD
untuk dipulangkan ke desa/kelurahan
Asal
Pemeliharaan Taman makam Pahlawan
10 23.875.000 APBD
Nasional Kabupaten Kota
Total 287.209.200

Sarolangun, Januari 2020

Plt.Kabid Rehabilitasi Sosial dan Pemberdayaan Sosial Plt.Kasi Pemberdayaan Perorangan, keluarga dan ,
Komunitas Adat Terpencil

Hj. HERLINA FURMAYANI,SE.MM FAUZAN, SE

Penata TK.I Penata
Nip. 19701101 199504 2 002 Nip. 19810221 201101 1 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan menejemen Pemerintahan yang efektif, Transparan

dan akuntabel serta beriorentasi pada hasil, kami yang bertandatangan
dibawah ini :

Nama : Hj. HERLINA PURMAYANI, SE.MM

Jabatan : Pemberdayaan Sosial
( disebut sebagai pihak pertama )

Nama : H. JUDDIN, S.Ag

Jabatan : Kepala Dinas Sosial
( disebut sebagai pihak kedua )

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian surat ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Sarolangun, Januari 2021

Kepala Dinas, Kabid Pemberdayaan Sosial,

H. JUDDIN, S.Ag Hj. HERLINA PURMAYANI. SE.MM

Pembina TK.I Penata TK.I
Nip. 19720601200112 1 002 Nip. 19701101 199504 2 002
 Perjanjian Kinerja Tahun 2021
Pemberdayaan Sosial

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target

1 2 3 4 5

Komunitas Suku Anak Dalam (SAD) dalam Jumlah Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil (KAT) yang
1 % 90
Kabupaten Sarolangun difasilitasi
Jumlah Pemeliharaan Taman Makam Peningkatan Pemeliharaan / Rehabilitasi Sarana Prasarana
2 % 77
Pahlawan Taman Makam Pahlawan Nasional dalam Kondisi Baik

No Program / Kegiatan Anggaran Sumber

1 2 3 4

1 Program Pemberdayaan Sosial 262.309.200 APBD

Program Penanganan Warga negara

2 1.025.000 APBD
Migran Korban Tindak Kekerasan
Program Pengelolaan Taman makam
3 23.875.000 APBD
pahlawan
Total 287.209.200

Sarolangun, Januari 2021

Kepala Dinas Sosial Plt. Kabid Pemberdayaan Sosial

Kabupaten Sarolangun

H, JUDDIN, S.Ag Hj. HERLINA FURMAYANI,SE.MM

Pembina TK.I Penata TK.I
Nip. 19720106 200112 1 002 Nip. 19701101 199504 2 002