PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ALFANSYAH, SP
Jabatan : KASUBBAG KINERJA & REFORMASI BIROKRASI

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : BAMBANG ABDUL HALIQ, S.KOM.M.AP

Jabatan : KEPALA BAGIAN ORGANISASI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA BAGIAN ORGANISASI KASUBBAG KINERJA &
REFORMASI BIROKRASI,

BAMBANG ABDUL HALIQ, S.KOM. M.AP ALFANSYAH, SP

NIP. 19700204 199603 1 002 NIP. 19810504 200901 1 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KASUBBAG KINERJA & REFORMASI BIROKRASI

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Meningkatnya pembinaan - PK dan LKjIP Kabupaten yang 1 Dokumen
Akuntabilitas Kinerja disusun
Instansi Pemerintah dan - Nilai AKIP Perangkat Daerah >60 20
Pelaksanaan Reformasi
Birokrasi - Perangkat Daerah yang dijadikan 15 PD
Sampel Penilaian Evaluasi RB
- Perangkat Daerah yang Mengikuti
Sosialisasi Kebijakan Pelaksanaan 42
Budaya Kerja

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Peningkatan Kinerja dan Reformasi Birokrasi Rp. 240.730.106,00

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN ORGANISASI KASUBBAG KINERJA & REFORMASI
BIROKRASI,

BAMBANG ABDUL HALIQ, S.KOM. M.AP ALFANSYAH, SP

NIP. 19700204 199603 1 002 NIP. 19810504 200901 1 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Hj. MARIYANI, SE
Jabatan : KASUBBAG KELEMBAGAAN, DAN ANALISIS JABATAN

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : BAMBANG ABDUL HALIQ, S.KOM. M.AP

Jabatan : KEPALA BAGIAN ORGANISASI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA BAGIAN ORGANISASI KASUBBAG KELEMBAGAAN DAN
ANALISIS JABATAN,

BAMBANG ABDUL HALIQ, S.KOM. M.AP Hj. MARIYANI, SE

NIP. 19700204 199603 1 002 NIP. 19770301 199803 2 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KASUBBAG KELEMBAGAAN, DAN ANALISIS JABATAN

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Meningkatnya efisiensi - Jumlah Ritusi 42 PD

dan efektifitas Perangkat Daerah
kelembagaan yang Disusun dan
Organisasi Perangkat Direvisi
Daerah Jumlah PD yang 42 PD
dievaluasi
 2 Terfasilitasinya - Jumlah Analisis 42 PD
  penyusunan Analisis Jabatan Struktural
Jabatan Pelaksana dan
jabatan fungsional PD
yang disusun
- Jumlah Informasi 42 PD
Jabatan Struktural PD
yang dievaluasi
- Dokumen Penetapan 2 Dokumen
Kebutuhan Pegawai

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Pengelolaan Kelembagaan dan Analisis Jabatan Rp 207.125.000,00

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN ORGANISASI KASUBBAG KELEMBAGAAN, DAN
ANALISIS JABATAN,

BAMBANG ABDUL HALIQ, S.KOM. M.AP Hj. MARIYANI, SE

NIP. 19700204 199603 1 002 NIP. 19770301 199803 2 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : FAIZAL, SE, MM
Jabatan : KASSUBAG PELAYANAN PUBLIK DAN TATALAKSANA

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : BAMBANG ABDUL HALIQ, S.KOM. M.AP

Jabatan : KEPALA BAGIAN ORGANISASI

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA BAGIAN ORGANISASI KASSUBAG PELAYANAN PUBLIK
DAN TATALAKSANA,

BAMBANG ABDUL HALIQ, S.KOM. M.AP FAIZAL, SE, MM

NIP. 19700204 199603 1 002 NIP 197301252007011008
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KASUBBAG PELAYANAN PUBLIK DAN TATALAKSANA

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Meningkatnya Penerpaan - PD yang menerapkan

10 PD
Pelayanan Publik dan pelayanan publik inovatif
Ketatalaksanaan - Jumlah PD yang 42 PD
Menyusun dan
Menerapkan SOP Sesuai
ketentuan
- Persentase Perangkat 75 %
Daerah yang
Menerapkan Tata naskah
Dinas Sesuai
Perundangan
- PD melaksanakan Survei
10 PD
Kepuasan Masyarakat

NO SUB KEGIATAN ANGGARAN

1 Fasilitasi Pelayanan Publik dan Tata Laksana Rp 242.747.550,00

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

KEPALA BAGIAN ORGANISASI KASSUBAG PELAYANAN PUBLIK
DAN TATALAKSANA,

BAMBANG ABDUL HALIQ, S.KOM. M.AP FAIZAL, SE, MM

NIP. 19700204 199603 1 002 NIP 197301252007011008
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : BAMBANG ABDUL HALIQ, S.KOM. M.AP
Jabatan : KEPALA BAGIAN ORGANISASI

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Drs. H. ARIEF RAHMAN, M.SI

Jabatan : ASISTEN UMUM

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tana Paser, Januari 2021

Pihak Pertama Pihak Pertama,
ASISTEN UMUM KEPALA BAGIAN ORGANISASI

Drs. H. ARIEF RAHMAN, M.SI BAMBANG ABDUL HALIQ, S.KOM. M.AP

NIP. 19680816 199803 1 007 NIP. 19700204 199603 1 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KEPALA BAGIAN ORGANISASI

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Meningkatnya 1. Persentase Tersedianya 100 %
Kematangan Organisasi kebutuhan dan jenis
Perangkat Daerah jabatan
2. Persentase Perangkat 100 %
Daerah yang tepat
ukuran dan tepat fungsi
3. Persentasi 80 %
meningkatnya nilai
SAKIP Perangkat
Daerah
4. Persentase Penerapan 75 %
Sistem Manajemen
Kinerja yg dilaksanakan
5. Data Update 100 %
pelaksanaan Reformasi
Birokrasi
6. Terlaksananya fasilitasi
survey kepuasan 15 PD
masyarakat

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Penataan Organisasi Rp. 690.602.656,00

Pihak Pertama Pihak Pertama,

ASISTEN UMUM KEPALA BAGIAN ORGANISASI

DRS. H. ARIEF RAHMAN, M.SI BAMBANG ABDUL HALIQ, S.KOM. M.AP

NIP 196802061988031005 NIP 19700204 199603 1 002