PEMERINTAH KOTA TARAKAN

DINAS PENDIDIKAN
Jalan Jend. Sudirman Tarakan Telp. (0551) 32867
TARAKAN

PERJANJIAN KINERJA
PENGELOLA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ROSMALIA NUR, A.Md

Jabatan : Pengelola Pendidik dan TenagaKependidikan

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : SIMON PARINTAK, S.Pd

Jabatan : Kepala Seksi Pembinaan Ketenagaan
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan Target Kinerja yang seharusnya sesuai
Lampiran Perjanjian ini, dalam rangka mencapai Target Kinerja Jangka Menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian Target Kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta melakukan evaluasi
terhadap kinerja dari Perjanjian dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Tarakan, 20 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

KASI PEMBINAAN KETENAGAAN PENGELOLA PENDIDIK DAN TENAGA
KEPENDIDIKAN

SIMON PARINTAK, S.Pd ROSMALIA NUR, A.Md

NIP. 196704042000121004 NIP. 198309012010012003
 PERJANJIAN KINERJA
PENGELOLA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
TAHUN 2021

No Sasaran No Indikator Kinerja Target

1 Terlaksananya Peningkatan 1 Jumlah dokumen yang diolah dari 15 dokumen
Kinerja Pengelola data aplikasi SIM PKB Kota Tarakan
Pendidik dan Tenaga 2 Jumlah berkas usulan 3.100
Kependidikan penerimaan calon pendidik dan SK/berkas
tenaga kependidikan maupun
Honorer pendidik dan tenaga
kependidikan (mutasi, berhenti,
baru)
3 Jumlah Draf/Konsep penyusunan 400 berkas
Mengumpulkan dan Mengolah
data pendidik dan tenaga
kependidikan Pendidikan
4 Jumlah surat masuk dan surat 15 dokumen
keluar seksi ketenagaan yang di
proses
5 Jumlah kegiatan pertemuan/rapat 5 kegiatan
seksi ketenagaan yang
dilaksanakan
6 Jumlah laporan pelaksanaan 20 laporan
kegiatan yang dilaksanakan
 PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN
1 Program Peningkatan Mutu Pendidik dan 100.716.200,- APBD
Tenaga Kependidikan
1 Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan 20.733.400,- APBD
Konsultasi SKPD

2 Perhitungan dan Pemetaan Pendidik dan 79.982.800,-

Tenaga Kependidikan Satuan Pendidikan
Dasar, PAUD, dan Pendidikan Non Formal/
Kesetaraan

TOTAL 100.716.200,-

Tarakan, 20 Januari 2021

Pihak Kedua Pihak Pertama

KASI PEMBINAAN KETENAGAAN PENGELOLA PENDIDIK DAN TENAGA
KEPENDIDIKAN

SIMON PARINTAK, S.Pd ROSMALIA NUR, A.Md

NIP. 196704042000121004 NIP. 198309012010012003
 PEMERINTAH KOTA TARAKAN
DINAS PENDIDIKAN
Jalan Jend. Sudirman Tarakan Telp. (0551) 32867
TARAKAN

PERJANJIAN KINERJA
PENGADMINISTRASI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : NELY LOLITA

Jabatan : Pengadministrasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : SIMON PARINTAK, S.Pd

Jabatan : Kepala Seksi Pembinaan Ketenagaan
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan Target Kinerja yang seharusnya sesuai
Lampiran Perjanjian ini, dalam rangka mencapai Target Kinerja Jangka Menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian Target Kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta melakukan evaluasi
terhadap kinerja dari Perjanjian dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Tarakan, 20 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

KASI PEMBINAAN KETENAGAAN PENGELOLA PENDIDIK DAN TENAGA
KEPENDIDIKAN

SIMON PARINTAK, S.Pd NELY LOLITA

NIP. 196704042000121004 NIP.
PERJANJIAN KINERJA 197907182007012013
 PENGADMINISTRASI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
TAHUN 2021

No Sasaran No Indikator Kinerja Target

1 Terlaksananya Peningkatan 1 Jumlah surat tugas, telaahaan 730 dokumen

Kinerja Pengadministrasi staf dan surat-surat dinas lainnya
Pendidik dan Tenaga pada seksi ketenagaan yang di
Kependidikan proses dan di arsipkan
2 Jumlah berkas usulan NUPTK 525 dokumen
pendidik dan tenaga
kependidikan yang di verivikasi
3 Jumlah kegiatan pertemuan/rapat 20 dokumen
seksi ketenagaan yang
dipersiapkan
4 Jumlah laporan pelaksanaan 22 dokumen
kegiatan yang dilaksanakan

PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN

1 Program Peningkatan Mutu Pendidik dan 100.716.200,- APBD
Tenaga Kependidikan
1 Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan 20.733.400,- APBD
Konsultasi SKPD

2 Perhitungan dan Pemetaan Pendidik dan 79.982.800,-

Tenaga Kependidikan Satuan Pendidikan
Dasar, PAUD, dan Pendidikan Non Formal/
Kesetaraan

TOTAL 100.716.200,-

Tarakan, 20 Januari 2021

Pihak Kedua Pihak Pertama

KASI PEMBINAAN KETENAGAAN PENGELOLA PENDIDIK DAN TENAGA
KEPENDIDIKAN

SIMON PARINTAK, S.Pd NELY LOLITA

NIP. 196704042000121004 NIP. 197907182007012013
 PEMERINTAH KOTA TARAKAN
DINAS PENDIDIKAN
Jalan Jend. Sudirman Tarakan Telp. (0551) 32867
TARAKAN

PERJANJIAN KINERJA
ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR
TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : HAIRILL, S.E

Jabatan : Analis Sumber Daya Manusia Aparatur

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : SIMON PARINTAK, S.Pd

Jabatan : Kepala Seksi Pembinaan Ketenagaan
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan Target Kinerja yang seharusnya sesuai
Lampiran Perjanjian ini, dalam rangka mencapai Target Kinerja Jangka Menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian Target Kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta melakukan evaluasi
terhadap kinerja dari Perjanjian dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Tarakan, 20 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

KASI PEMBINAAN KETENAGAAN ANALISA SUMBER DAYA MANUSIA
APARATUR

SIMON PARINTAK, S.PdPERJANJIAN KINERJA HAIRILL, S.E

NIP. 196704042000121004 NIP. 198208102012121006
 ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR
TAHUN 2021

No Sasaran No Indikator Kinerja Target

1 Terlaksananya Peningkatan 1 Jumlah dokumen rencana 872 dokumen

Kinerja Analis Sumber Daya kebutuhan, rencana pengadaan dan
Manusia Aparatur rencana pengembangan kompetensi
Pendidik dan Tenaga Kependidikan
sesuai pedoman dan peraturan
perundang-undangan
2 Jumlah dokumen yang diolah dari 1.338 surat
aplikasi SIMTUN, SIMTENDIK, dan
SIMANTUN
3 Jumlah kegiatan konseling kinerja 74 laporan
konsultasi, dan asistensi pengelolaan
sistem Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
4 Jumlah dokumen perencanaan 18 dokumen
pelaksanaan pembayaran tunjangan
Profesi, promosi guru dan/atau
penghargaan lain
5 Jumlah kegiatan peningkatan 174 dokumen
kompetensi pendidik dan tenaga
kependidikan yang dilaksanakan

6 Jumlah kegiatan pertemuan/rapat 20 dokumen

seksi ketenagaan yang dipersiapkan
7 Jumlah laporan pelaksanaan 2 dokumen
kegiatan yang dilaksanakan
 PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN
1 Program Peningkatan Mutu Pendidik dan 100.716.200,- APBD
Tenaga Kependidikan
1 Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan 20.733.400,- APBD
Konsultasi SKPD

2 Perhitungan dan Pemetaan Pendidik dan 79.982.800,-

Tenaga Kependidikan Satuan Pendidikan
Dasar, PAUD, dan Pendidikan Non Formal/
Kesetaraan

TOTAL 100.716.200,-

Tarakan, 20 Januari 2021

Pihak Kedua Pihak Pertama

KASI PEMBINAAN KETENAGAAN ANALISA SUMBER DAYA MANUSIA
APARATUR

HAIRILL, S.E
SIMON PARINTAK, S.Pd NIP. 198208102012121006
NIP. 196704042000121004