PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan
dibawah ini :
Nama : EDHY SURYONO, S.Sos., MM.
Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN PURBALINGGA
Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : DYAH HAYUNING PRATIWI, SE, B.Econ, MM

Jabatan : BUPATI PURBALINGGA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Purbalingga, Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

DYAH HAYUNING PRATIWI, SE, B.Econ, MM EDHY SURYONO, S.Sos., MM.

NIP. 196808291990O11002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN PURBALINGGA

Sasaran Strategis dan

No. Indikator Kinerja Target
Program
(1) (2) (3) (4)
1 Meningkatnya Cakupan pencari 20 %
penempatan kerja yang
kerja dan ditempatkan
hubungan
industrial
yang harmonis
1. Program Cakupan pencari 1,5 %
Pelatihan kerja yang mendapat
Kerja dan pelatihan
Produktivitas
Tenaga Kerja
2. Program Persentase tenaga 25 %
Penempatan kerja yang
Tenaga Kerja ditempatkan melalui
mekanisme layanan
antar kerja lintas
daerah
3. Program Rasio penyelesaian 95 %
Hubungan kasus Perselisihan
Industrial hubungan industrial

4. Program Indeks Kepuasan 82

Penunjang Masyarakat
Urusan
Pemerintah
Daerah

No. Program Anggaran Keterangan

1. Program Pelatihan Kerja 843.699.000 APBD

dan Produktivitas Tenaga
Kerja
2. Program Penempatan Tenaga 59.223.000 APBD
Kerja
3. Program Hubungan Industrial 112.145.000 APBD

4. Program Penunjang Urusan 4.718.392.500 APBD

Pemerintah Daerah
Jumlah 5.733.459.500

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

DYAH HAYUNING PRATIWI, SE, B.Econ, MM EDHY SURYONO, S.Sos., MM.

NIP. 196808291990011002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : TUKIMIN, SH.
Jabatan : SEKRETARIS
Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : EDHY SURYONO, S.Sos., MM.

Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Purbalingga

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Purbalingga, 4 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

EDHY SURYONO, S.Sos., MM. TUKIMIN, SH.

Pembina Utama Muda Pembina Tingkat I
NIP. 196808291990011002 NIP. 19670312 199203 1 007
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Unit Kerja : Sekretariat

No Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)
1. Tersusunnya dokumen Dokumen perencanaan dan evaluasi 100%
perencanaan dan Evaluasi kinerja perangkat daerah tersedia
Perangkat daerah
2. Terlaksananya administrasi Administrasi keuangan kantor lancar 100%
keuangan perangkat daerah dan tertib
3. Terlaksananya administrasi Administrasi umum lancar dan tertib 100%
Umum perangkat daerah
4. Terlaksananya pangadaan Barang milik daerah tersedia 100%
barang milik daerah
5. Terlaksananya penyediaan Jasa penunjang urusan pemerintah 100%
jasa penunjang urusan daerah tercukupi
pemerintah daerah
6. Terlaksananya pemeliharaan Barang milik daerah terpelihara 100%
barang milik daerah dengan baik

No Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Perencanaan, Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Rp 10.000.000 APBD
Perangkat Daerah
2. Administrasi Keuangan Perangkat Daerah Rp 3.642.846.000 APBD

3. Administrasi Umum Perangkat Daerah Rp 168.757.500 APBD

4. Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Rp. 65.900.000 APBD
Daerah
5. Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Rp. 390.420.000 APBD

6. Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang

Rp. 440.469.000 APBD
Urusan Pemerintah Daerah

Jumlah Rp 4.718.392.500

Purbalingga, 4 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

EDHY SURYONO, S.Sos., MM. TUKIMIN, SH.

Pembina Utama Muda Pembina Tingkat I
NIP. 196808291990011002 NIP. 19670312 199203 1 007
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Dra. UMI NURNANINGSIH, M.Si.

Jabatan : Kasubbag. Perencanaan dan Keuangan

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : TUKIMIN, SH.

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Purbalingga, 4 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

TUKIMIN, SH. Dra. UMI NURNANINGSIH, M.Si

Pembina Tingkat I Pembina
NIP. 19670312 199203 1 007 NIP. 196804151998032003
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Unit Kerja : Subbag Perencanaan dan Keuangan

No Sasaran Sub Kegiatan Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Tersusunnya dokumen Jumlah dokumen perencanaan 2 dokumen

perencanaan perangkat perangkat daerah yang tersusun
daerah
2. Tersusunnya dokumen Jumlah dokumen evaluasi kinerja 6 dokumen
evaluasi kinerja perangkat perangkat daerah yang tersusun
daerah

3. Terlaksananya administrasi Terbayarnya gaji dan tunjangan 100%

keuangan perangkat daerah ASN

4. Tersedianya administrasi Tersedianya perjalanan dinas 100%

pelaksanaan tugas ASN dalam dan luar daerah
5. Terlaksananya Terbayarnya honor pengelola 100%
penatausahaan dan keuangan dan lainnya
pengujian/verifikasi
keuangan SKPD
6. Tersusunnya pelaporan dan Tersusunnya akuntansi dan 100%
analisis prognosis realisasi pelaporan keuangan
anggaran

No Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat daerah Rp 5.000.000 APBD

2. Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah Rp 5.000.000 APBD
3. Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN Rp. 3.312.737.000 APBD
4. Penyediaan Administrasi Pelaksanaan Tugas ASN Rp. 48.609.000 APBD
5. Pelaksanaan Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Rp. 279.000.000 APBD
Keuangan SKPD
6. Penyusunan Pelaporan dan Analisis Prognosis Realisasi Rp. 2.500.000 APBD
Anggaran

Jumlah Rp 3.652.846.000

Purbalingga, 4 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

TUKIMIN, SH. Dra. UMI NURNANINGSIH, M.Si

Pembina Tingkat I Pembina
NIP. 19670312 199203 1 007 NIP. 196804151998032003
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : SUCI ESTININGSIH, SH.

Jabatan : Kasubbag. Umum dan Kepegawaian

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : TUKIMIN, SH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Purbalingga, 4 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

TUKIMIN, SH
SUCI ESTININGSIH, SH
Pembina Tingkat I Penata Tk. I
NIP. 19670312 199203 1 007 NIP. 19721104 199903 2 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Unit Kerja : Subbag Umum dan Kepegawaian

No Sasaran Sub Kegiatan Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)
1 Terlaksananya penyediaan komponen Prosentase pembelian 100%
Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan komponen instalasi listrik
Kantor
2. Tersedianya Peralatan Rumah Tangga Prosentase pembelian 100%
peralatan rumah tangga

3. Tersedianya Bahan Logistik Kantor Prosentase pembelian BBM, 100%

isi gas, perabot kantor dan
lainnya

4. Tersedianya Barang Cetakan dan Prosentase jumlah barang 100%

Penggandaan cetakan dan penggandaan
berupa amplop dll

5. Tersedianya Bahan Bacaan dan Prosentase terbayarnya 100%

Peraturan perundang-undangan bacaan surat kabar berupa
radar banyumas dan suara
merdeka selama 12 bulan

6. Tersedianya Bahan/Material Prosentase pembelian alat 100%

tulis kantor (kertas, bolpoin
dll)
7. Terselenggaranya Rapat Kordinasi dan Prosentase pembelian 100%
Konsultasi jamuan tamu dan rapat

8. Terlaksananya Pengadaan Peralatan Prosentase jumlah peralatan 100%

dan Perlengkapan Kantor dan perlengkapan kantor

9. Terlaksananya Penyediaan Jasa Surat Prosentase anggaran untuk 100%

Menyurat penyediaan surat menyurat

10. Terlaksananya Penyediaan Jasa Prosentase pembayaran 100%

Komunikasi, Sumber Daya Air dan rekening telepon, listrik, dan
Listrik internet selama 12 bulan

11. Terlaksananya Penyediaan Jasa Prosentase pembayaran jasa 100%

Peralatan dan Perlengkapan Kantor
12. Terlaksananya Penyediaan Jasa
pelayanan umum kantor
13. Terlaksananya Penyediaan Jasa
Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan,
Pajak dan Perizinan kendaraan dinas
operasional atau lapangan
14. Terlaksananya Pemeliharaan Peralatan
dan Mesin lainnya
15. Terlaksananya Pemeliharaan
/Rehabilitasi Gedung Kantor dan
Bangunan Lainnya
peralatan dan perlengkapan
kantor
Prosentase pembayaran 100%
honor tenaga kebersihan
Prosentase jumlah kendaraan 100%
dinas yang terpelihara
Prosentase jumlah peralatan 100%
dan mesin yang terpelihara
Prosentase rehabilitasi gedung 100%
showroom dan gudang
peralatan

No Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Rp. 7.6190.00 APBD
Bangunan Kantor
2. Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Rp. 3.315.000 APBD
 3. Penyediaan Bahan Logistik Kantor Rp. 87.239.000 APBD
4. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Rp. 26.583.000 APBD
5. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Rp. 4.344.000 APBD
perundang-undangan
6. Penyediaan Bahan/Material Rp. 24.657.500 APBD
7. Penyelenggaraan Rapat Kordinasi dan Konsultasi Rp. 15.000.000 APBD
8. Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Rp. 65 900.000 APBD
9. Penyediaan Jasa Surat Menyurat Rp. 2.220.000 APBD
10. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Rp. 198.000.000 APBD
Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor
11. Penyediaan Jasa pelayanan umum kantor Rp. 3.000.000 APBD
12. Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Rp. 187.200.000 APBD
13. Pajak dan Perizinan kendaraan dinas operasional atau Rp. 38.729.000 APBD
lapangan

14. Pemeliharaan Peralatan dan Mesin lainnya Rp. 22.540.000 APBD

15. Pemeliharaan /Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Rp. 379.200.000 APBD
Lainnya
Jumlah Rp 1.065.546.500

Purbalingga, 4 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

TUKIMIN, SH
SUCI ESTININGSIH, SH
Pembina Tingkat I Penata Tk. I
NIP. 19670312 199203 1 007 NIP. 19721104 199903 2 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : HASAN NURUDIN, SE.
Jabatan : Kepala UPTD Balai Latihan Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : EDHY SURYONO, S.Sos., MM.

Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Purbalingga

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Purbalingga, 4 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

 EDHY SURYONO, S.Sos., MM. HASAN NURUDIN, SE.
Pembina Utama Muda Penata Tingkat I
NIP. 196808291990011002 NIP. 197105091998031010

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Unit Kerja : UPTD Balai Latihan Kerja

No Sasaran Sub Kegiatan Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Terlaksananya pendidikan dan Jumlah paket pelatihan 20

pelatihan berbasis kompetensi

No Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Pelaksanaan Pelatihan berdasarkan Unit Rp 833.699.000 APBD
Kompetensi
Jumlah Rp 833.699.000

Purbalingga, 4 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

EDHY SURYONO, S.Sos., MM. HASAN NURUDIN, SE.

Pembina Utama Muda Penata Tingkat I
NIP. 196808291990011002 NIP. 197105091998031010
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : PURWANTO, S.Sos.

Jabatan : Kasi Pengupahan, Kesejahteraan dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : TRI ANTARA RETNA MH., SH.

Jabatan : Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Purbalingga, 4 Januari 2021

 Pihak Kedua, Pihak Pertama,

TRIANTARA RETNA MH., SH. PURWANTO, S.Sos

Pembina Penata Tk. I
NIP. 196403241992031005 NIP. 19691102 199103 1 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Unit Kerja : Seksi Pengupahan, Kesejahteraan dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja

No Sasaran Sub Kegiatan Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1. Terlaksananya pencegahan Jumlah perusahaan yang dibina 60 perusahaan

perselisihan HI, mogok kerja
dan penutupan perusahaan
2. Terlaksananya perselisihan HI, Persentase kasus yang difasilitasi
100%
mogok kerja dan penutupan mediasi
perusahaan

No Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Pencegahan perselisihan Hubungan industrial, mogok kerja Rp 47.073.000 APBD
dan Penutupan perusahaan di daerah
2. Penyelesaian perselisihan Hubungan industrial, mogok Rp 65.072.000 APBD
kerja dan Penutupan perusahaan di daerah
Jumlah Rp 112.145.000

Purbalingga, 4 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

TRIANTARA RETNA MH., SH. PURWANTO, S.Sos

Pembina Penata Tk. I
NIP. 196403241992031005 NIP. 19691102 199103 1 008
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Drs. MUGIYARTO, M.Si.
Jabatan : Kepala Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : EDHY SURYONO, S.Sos., MM.

Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Purbalingga

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Purbalingga, 4 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,
 EDHY SURYONO, S.Sos., MM. Drs. MUGIYARTO, M.Si.
Pembina Utama Muda Pembina
NIP. 196808291990011002 NIP. 196705272000031001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Unit Kerja : Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja

No Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1. Fasilitasi dan pembinaan LPKS Jumlah LPKS yang dibina 15

2. Terlayaninya tenaga kerja Jumlah tenaga kerja yang 20%
melalui pasar kerja ditempatkan melalui pasar
kerja

No
Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta Rp 10.000.000 APBD

2. Pelayanan antar kerja di daerah Rp 59.223.000 APBD

Jumlah Rp 69.223.000

Purbalingga, 4 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

EDHY SURYONO, S.Sos., MM. Drs. MUGIYARTO, M.Si.

Pembina Utama Muda Pembina
NIP. 196808291990011002 NIP. 196705272000031001
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : WURI HANDAYANI, SE

Jabatan : Kasi Pelatihan dan Produktifitas Tenaga Kerja

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : Drs. MUGIYARTO, M.Si.

Jabatan : Kepala Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Purbalingga, 4 Januari 2021

 Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Drs. MUGIYARTO, M.Si. WURI HANDAYANI, SE

Pembina Penata Tk. I
NIP. 196705272000031001 NIP. 19650505 199403 2 009

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Unit Kerja : Seksi Pelatihan dan Produktifitas Tenaga Kerja

No Sasaran Sub Kegiatan Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Terlaksananya pembinaan LPKS Jumlah instruktur yang terakreditasi 15

No Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta Rp 10.000.000 APBD
Jumlah Rp 10.000.000

Purbalingga, 4 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Drs. MUGIYARTO, M.Si. WURI HANDAYANI, SE

Pembina Penata Tk. I
NIP. 196705272000031001 NIP. 19650505 199403 2 009
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dana

kuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : SUHARMANTO, S.Sos.

Jabatan : Kasi Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : Drs. MUGIYARTO, M.Si.

Jabatan : Kepala Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Purbalingga, 4 Januari 2021

 Pihak Kedua, Pihak Pertama

Drs. MUGIYARTO, M.Si. SUHARMANTO, S.Sos.

Pembina Penata Tk. I
NIP. 196705272000031001 NIP. 19671031 198902 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Unit Kerja : Seksi Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi

No Sasaran Sub Kegiatan Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Terlayaninya calon tenaga kerja Job canvasing dan sosialisasi BKK 200
melalui pasar kerja

No Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Pelayanan antar kerja di daerah Rp 59.223.000 APBD

Jumlah Rp 59.223.000

Purbalingga, 4 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama

Drs. MUGIYARTO, M.Si. SUHARMANTO, S.Sos.

Pembina Penata Tk. I
NIP. 196705272000031001 NIP. 19671031 198902 1 001
 RENCANA KINERJA TAHUN 2022
DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN PURBALINGGA

Sasaran Strategis dan

No. Indikator Kinerja Target
Program
(1) (2) (3) (4)
1 Meningkatnya Cakupan pencari 25 %
penempatan kerja yang
kerja dan ditempatkan
hubungan
industrial
yang harmonis
1. Program Cakupan pencari 2,0 %
Pelatihan kerja yang mendapat
Kerja dan pelatihan
Produktivitas
Tenaga Kerja
2. Program Persentase tenaga 30 %
Penempatan kerja yang
Tenaga Kerja ditempatkan melalui
mekanisme layanan
antar kerja lintas
daerah
3. Program Rasio penyelesaian 95 %
Hubungan kasus Perselisihan
Industrial hubungan industrial

4. Program Indeks Kepuasan 83

Penunjang Masyarakat
Urusan
Pemerintah
Daerah

KEPALA DINAS TENAGA KERJA

KABUPATEN PURBALINGGA
 Sasaran Strategis dan
N o. Indikator Kinerja Target
Program
(1) (2) (3) (4)
1 Meningkatnya Cakupan pencari 25 %
penempatan kerja yang
kerja dan ditempatkan
hubungan
industrial
yang harmonis
1. Program Cakupan pencari 2,0 %
Pelatihan kerja yang mendapat
Kerja dan pelatihan
Produktivitas
Tenaga Kerja
2. Program Persentase tenaga 30 %
Penempatan kerja yang
Tenaga Kerja ditempatkan melalui
mekanisme layanan
antar kerja lintas
daerah
3. Program Rasio penyelesaian 95 %
Hubungan kasus Perselisihan
Industrial hubungan industrial

4. Program Indeks Kepuasan 83

Penunjang Masyarakat
Urusan
Pemerintah
Daerah

EDHY SURYONO, S.Sos., MM.

NIP. 196808291990011002