Anda di halaman 1dari 2

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI UMUM DAN KEUANGAN


PEJABAT ESELON III-a

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Drs. H. ABD. LATIF, M.HI.


Jabatan : Kepala Bagian Administrasi Umum dan Keuangan pada Biro Administrasi
Umum, Akademik dan Kemahasiswaan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Drs. H. BUSTAN RAMLI, M.Si.


Jabatan : Kepala Biro Administrasi Umum, Akademik dan Kemahasiswaan
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak
Pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Watampone, 2 Januari 2021


Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. H. BUSTAN RAMLI, M.Si. Drs. H. ABD. LATIF, M.HI.


NIP. 196212311988121007 NIP. 196412311992031019
Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021


KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI UMUM DAN KEUANGAN
PEJABAT ESELON III-a

N SASARAN PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET


O
(1) (2) (3) (4)
1 Terlaksananya pelayanan administrasi 1. Persentase PNS yang mendapatkan 100%
umum dan kepegawaian pelayanan administrasi kepegawaian
2. Dst
2 Terlaksananya belanja anggaran dan 1. Persentase realisasi anggaran belanja 95%
pelaporan keuangan sesuai dengan pegawai, belanja bahan dan belanja
modal
2. Persentase dokumen laporan 100%
keuangan
3. Dst
3 Terlaksananya pelayanan di bidang 1. Persentase dokumen perencanaan 100%
perencanaan, hukum dan organisasi 2. Persentase penerbitan Keputusan 100%
Rektor
3. Persentase revisi anggaran 100%

No Kegiatan/Program Anggaran (Rp)


1 Program pengembangan dan rekrutmen kepegawaian 247.512.000
2 Belanja rutin pegawai xx.xxx.xxx.xxx
3 Belanja bahan xx.xxx.xxx.xxx
4 Belanja modal x.xxx.xxx.xxx
TOTAL xx.xxx.xxx.xxx

Watampone, 2 Januari 2021


Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. H. BUSTAN RAMLI, M.Si. Drs. H. ABD. LATIF, M.HI.


NIP. 196212311988121007 NIP. 196412311992031019

Anda mungkin juga menyukai