Anda di halaman 1dari 80

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Dr. Ir. Hj. Syarifah Sofiah D., M.Si

Jabatan : Sekretaris Daerah Kota Bogor

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Bima Arya

Jabatan : Wali Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Daerah Kota Bogor

Dr. Ir. Hj. Syarifah Sofiah D., M.Si


NIP. 196411101989092002
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kinerja Target


1 Meningkatnya kualitas penataan 1. Indeks Tata Kelola
organisasi, penataan perundang- Pengadaan Minimal Baik 71-73
undangan, penataan (poin)
tatalaksana, akuntabilitas
kinerja dan pelayanan publik 2. Persentase Capaian Kinerja 91
Pembangunan Daerah (%)

3. Indeks Kematangan 45,69


Organisasi (poin)

4. Indeks Akuntabilitas 8,7


Kinerja dan Keuangan
(poin)

5. Nilai Kualitas Pelayanan 8,5


Publik (poin)

6. Nilai Kepatuhan Terhadap 82,5


Standar Pelayanan Publik
(poin)

7. Indeks Persepsi Kualitas 4,50


Pelayanan Publik (poin)

8. Persentase tersusunnya 100


perundangan daerah yang
sinkron dan sinergis (%)

2 Meningkatnya Kualitas 1. Nilai Evaluasi Kinerja 3,2


penyelenggaraan Urusan Penyelenggaraan
Pemerintahan Pemerintahan Daerah
(poin)

2. Persentase kelurahan 81
berkinerja baik (%)

3 Meningkatnya kualitas Tata Nilai Indeks Reformasi 80,01


Kelola Pemerintahan yang efektif Birokrasi Lingkup Sekretariat
efisien dan akuntabel di Daerah (nilai)
lingkungan Sekretariat Daerah
4 Meningkatnya bina mental Persentase Kebijakan bidang 85
spiritual masyarakat pengelolaan bina mental
spritual yang
diimplementasikan (%)
5 Meningkatnya kualitas Persentase Kebijakan bidang 85
kebijakan bidang kesejahteraan kesejahteraan sosial yg
rakyat diimplementasikan (%)

6 Meningkatnya kualitas Persentase kebijakan 80


kebijakan bidang Perekonomian perekonomian yang
diimplemantasikan (%)

7 Meningkatnya kualitas Persentase sengketa tanah 83


penyelesaian permasalahan yg selesai sesuai SOP (%)
urusan pertanahan

Program Anggaran Keterangan

1. Program Perekonomian dan Rp. 1.993.623.926,- APBD


Pembangunan
2. Program Pemerintahan dan Rp. 31.337.072.075,- APBD
Kesejahteraan Rakyat
3. Program Penunjang Urusan Rp. 64.956.065.876,- APBD
Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota
4. Program Administrasi Pemerintahan Rp. 153.611.900,- APBD
Desa
5. Program Penataan Desa Rp. 64.956.065.876,- APBD

6. Program Pemberdayaan Lembaga Rp. 97.297.000,- APBD


Kemsayarakatan Lembaga Adat dan
Mayarakat Hukum Adat
7. Program Penyelesaian Sengketa Tanah Rp. 49.792.000,- APBD
Garapan

Bogor, 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Daerah Kota Bogor

Dr. Ir. Hj. Syarifah Sofiah D., M.Si


NIP. 19641110 198909 2 002
PER-IANJIAN KINER"'A PERUBAITAI'I TAHUN 20/22

Dalarn rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :
Nama : Ir. Deni Susanto
Jabatan : staf Ahli walikota Bidang Kemasyarakatan dan
Sumber Daya Manusia

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. Hj. Syarifah Soliah M.Si

Jabatan : Sekretaris Daerah Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama bedanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supenrisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Daerah Kota Bogor Staf Ahli Walikota Bid.

w
Kemasyarakatan dan SDM

(eL
Dr. Ir. Hj. Syarifah Sofiah M.Si Ir. Deni SoJ"rrto
NrP. 196411101989092002 NrP. 19630328199403rOO2
LAMPIRAN PTR.IAilJIAil KIITER^'A PTRTTBAHANTAHTIN 20/22
STKRETARIAT DAERAII KOTA BO(X)R

No Sasaran Indikator Klnerla TatEet


1. Meningkatnya Kualitas Jumlah Dokumen lkjian I
Penataan Organisasi, Bidang Kemasyarakatan dan
Penataan Perundang- Sumber Daya Manusia yang
undangan, penataan disusun
tatalaksana, akuntabilitas
kinerja dan pelayanan
publik

Bogor, 7 Juni 2022

Pihak Kedua, Fihak Pertama,


Sekretarls Daerah Kota Bogor Staf Ahlt Wallkota Bld.

w
Kemas5raraketan dan SDM

@
Dr. Ir. HJ. Syartfah Sofiah M.St Ir. Denl S{santo
NrP. 19641I 101989492002 1002
NrP.19630328199403
PER*'ANJIAN KINER^IA PERUBAIIAIV TAHUN 20.22

Dalam rangka mewujudkan rnanajernen pemerintahan yang efektif,


transparan dan-akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Hj. Anggraeny Iswara, S.H.

Jabatan : Staf Ahli Walikota Bidang Ekonomi, Keuangan dan


Pembangunan

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. Hj. Syarifah So{iah M.Si

Jabatan : Sekretaris Daerah Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya d,isebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kineq'a yang seharusnya


sesuai lampiran pedanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Daerah Kota Sogor Staf Ahli lFallkota Bid. Ekonomi,
Keuangan dan Pembangunan

Dr. Ir. Hj. Syarifah Sofiah M.Si Hj, Anggraeny Iswara S.H
NrP. 196411 101989092002 NrP. 1962tO421989012001
t- -
3

LAMPIRAN PTR.IANJIAN KINER.'A PERTIBAIIAN TAHUN 20.22


SEKREIARIAT DAERAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kinerja Target


I Meningkatnya Kualitas Jumlah Dokumen Kajian 1
Penataan Organisasi, Bidang Ekonomi, Keuangan
Penataan Perundang- dan Pembangunan yang
undangan, penataan disusun
tatalaksana, akuntabilitas
kinerja dan pelayanan publik

Bogor, 7 Juni 2022

/
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Daerah Kota Bogor Staf Ahli Walikota Bid. Ekonomi,

w
Dr. Ir. Hj. Syarifah Soflah M.Si
NrP. 19641 I 10 t989A920A2
Keuangan dan Pembangunan

//--

NrP. 196210021989012001
PER^'ANJIAN KINER*TA PTRUBAIIAII TAHUN 20.22

Dalam rangka mewujudkan manqjemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Narna Shahlan Rasyidi S.E., M.M.

Jabatan Staf Ahli Walikota Bidang Pemerintahan, Hukum dan


Politik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama Dr. Ir. Hj. Syarifah Sofiah M.Si

Jabatan Sekretaris Daerah Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama be{anji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran pe{anjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kineda dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama.
Sekretarls Daerah Kota Bogor Staf Ahli Watikota Bid.
Pemerintahan, Huhum dan Politik

Dr. Ir. Hj. Syarifah Sofiah M.Si


NrP. 19641 1 10t989A92002 NIP. 196307291985031009
LAMPIRAN PTR.'ANJIAI{ KINER.IA PERIIBAI{AN TAHUN 20/22
SEKRBTARIAT DAERAII KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kineria Target


I Meningkatnya Kualitas Jumlah Dokumen Kajian I
Penataan Organisasi, Bidang Pemerintahan,
Penataan Perundang- Hukum dan Politik yang
undangan, penataan disusun
tatalaksana, akuntabilitas
kinerja dan pelayana.n publik

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Daerah Kota Bogor Staf Ahli Walikota Bid.
Pemerintahan, Hukum dan Politik

Dr. Ir. Hj. Syarifah Soflah M.Si


NrP. 19641 1 10 1989492002 NrP. 19630729198503
1009
PER^'ANJIAN KINEzuA PIRUBAIIAN TAHUN 20/22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan,akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama Ir. Hj. Erna Hernawati MM, MBA

Jabatan Asisten Administrasi Umum Setda Kota Bogor

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. Hj. Syarifah Sofiah M.Si

Jabatan : Sekretaris Daerah Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran pe{anjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Daerah Kota Bogor Asisten Administrasi Umum
Setda Kota Bogor
I
It
\:)
IV
l0
Dr. Ir. Hj. Syarifah Soflah D., M,Si Ir. Hj. Erna Hernfwati MM, MBA
NrP. 19641 1 1019890920A2 NrP. 1962 L2O8V992O32OO4
LAMPIRAN PER.IANJIAN KINER.'A PTRTIBAHAN TAHUN 20/22
STKRTTARIAT DATRAII KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Klneria Target


I Meningkatnya Kualitas Indeks Kematangan 45,69
Penataan Organisasi, Penataan Organisasi {poin)
Perundang-undangan,
Indeks Akuntabilitas Kinerja 8r7
penataan tatalaksana,
dan Keuangan (poin)
akuntabilitas kinerja dan
pelayanarr publik Indeks Pelayanan Publik 8r5
(poin)

Nilai Kepatuhan Terhadap 82,5


Standar Pelayanan Publik
{poin)

ndeks Persepsi Kualitas 4,50


Pelayanan Publik (poin)

2 Meningkatnya Kualitas Indeks Reformasi Birokrasi 80,01


Tatakelola Pemerintahan yang Lingkup Sekretariat Daerah
efektif efisien dan akuntabel di (nilai)
lingkungan Sekretariat Daerah
Kota Bogor

Program *ggaran Keterangan


,
1. ProgramPenunjangUrusan Rp. 6+'820'670'784,- APBD
Pemerintahan Daerah Kabupaten/ Kota

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Daerah Kota Bogor Asisten Admlnlstrasi Umum
Setda Kota Bogor

).
PER.IANJIAN KINER^IA PERUBA}IAN TAHUN 20.22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan-akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Dody Ahdiat S.Sos.

Jabatan : Asisten Perekonomian dan Pembangunan Setda Kota


Bogor

selanjutnya disebut pihak peftama

Nama : Dr. Ir. Hj. Syarifah Soliah D., M.Si

Jabatan : Sekretaris Daerah Kota Bogor r

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran peg'anjian ini, dalam rangka mencapai target kineq'a jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta. akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari pery'anjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Daerah Kota Bogor Asisten Perekonomian dan
Pembangunan Setda Kota Bogor

Dr. Ir. Hj. Syarifah Soflah D., M.Si Dody Ahdiat S.Sos.
NrP. 196411 101989092002 NrP. 196610 141986031008
LAMPIRAIT PER^'ANJIAI{ KINER^'A PERIIBAHAI{ TAHUN 20/22
SEKRTTARIAT DATRAH KOTA.BOGOR

No Sasaran Indikator Kineria Tar€et


1 Meningkatnya Kualitas Indeks Tata Kelola 70-72
Penataan Organisasi, Pengadaan Minimal Baik
Penataan Perundang* (nilai)
undangan, penataan
2 Persentase Capaian Kinerja 91
tatalaksana, akuntabilitas
kinerja dan pelayanan publik Pembangunan Daerah t7.)

3 Meningkatnya Kualitas Indeks Reformasi Birokrasi 80,o1


Tatakelola Pemerintahan Lingkup Sekretariat Daerah
yang efektif elisien dan (nilai)
akuntabel di lingkungan
Sekretariat Daerah Kota
Bogor
4 Meningkatnya kualitas Persentase kebijakan 8A o/o
kebijakan bidang perekonomian yang
Perekonomian diimplemantasikan (7d

Program Anggaran Keterangan

1. Program Perekonomian dan Rp. L.993.623.926,- APBD


Pembangunan
2. Prograrn Penunjang Urusan r Rp. 135.395.092,- APBD
Pemerintahan Daerah Kabupate n / Kota

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Daerah Kota Bogor Asisten Perekonomlan dan
Pembangunan Setda Kota Bogor

Dr. Ir. HJ. Syarifah Sofiah D., M.Si Dody Ahdiat S.Sos.
N rp . 1 9 6 4 1 1 1 0 1 9 8 9 092002 NIP. 196610141986031008
PER.TANJIAI{ KINER^'A PERUBAITAIT TAHUN 2oi22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan-akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Drs. Irwan Riyanto M.Si.

Jabatan : Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Ralryat Setda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama

Jabatan : Sekretaris Daerah Kota Bogor Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama be{anji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Daerah Kota Bogor Asisten Pemerintahan dan Kesra
Setda Kota Bogor

w
Dr. Ir. HJ. Syarifah Soflah D., M.Si
NrR. 19641 1 101989O92OO2
Drs. Imran
NrP. 196703081
LAMPIRAIT PER.TANJIAI{ KINER"'A PERUBAI{AI{ TAHUN 20.22
STKRSIARIAT DATRAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Klneria TarEet


1 Meningkatnya Kualitas Persentase tersusunnya 100
Penataan Organisasi, Penataan perundangan daerah yang
Perundang-undangan, sinkron dan sinergis (Y.)
penataan tatalaksana,
akuntabilitas kinerja dan Nilai Evaluasi Kineda 3,1.7
pelayanan publik Penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah (poin)

2 Meningkatnya Kualitas persentase kelurahan 81


penyelenggaraan Urusan berkinerja baik (7o)
Pemerintahan

3 Meningkatnya bina mental Persentase Kebijakan bidang B5


spiritual masyarakat pengelolaan bina mental
spritual yang
diimplementasikan

4 Meningkatnya kualitas persentase Kebijakan bidang B5


kebij akan bidang kesejahteraan kesejahteraan sosial yang
rakyat diimplementasikan

5 Meningkatnya kualitas persentase sengketa tanah 83


penyelesaian permasalahan yg selesai sesuai SOP
urusan pertanahan

Program Anggaran Keterangan

1 . Program Pemerintahan dan Rp. 3t.337 .O72.O75,- APBD


Kesejahteraan Ralgrat
2 . Program Penataan Desa Rp. 97.297.OOO,- APBD
3 . Program Administrasi Pemerintahan Rp. 1 5 3 . 6 11 . 9 0 0 , - APBD
Desa
4 . Program Pemberdayaan Iembaga Rp. 43.745.800,- APBD
Kemasyarakatan, Irmbega Adat dan
Masyarakat Hukum Adat
5 . Program Penyelsaian Sengketa Tanah Rp. 49.792.OOO,- APBD
Garapan

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertarna,
Sekretaris Daerah Kota Bogor Asister Pemerintahan dan Kesra
Setda Bogor

Dr. Ir. Hj. Syarifah Sofiah D., M.Si Drs. Ilsran to n4.si.
NrP. 19641 1 1019894920A2 Nr P. 1967030819 1T01
PER^IANJIAI{ KINER^IA PERUBAIIAN TAHUN 20/22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama Tetty Permatasari S.TP.

Jabatan Perencana Ahli Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Tyas Ajeng Fitriani Prihandari SP, M.Si

Jabatan : Kepala Bagian Administrasi Pembangunan Setda Kota


Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama be{anji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran pe{anjian ini, dalam rangka mencapai target kineq'a jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kineq'a dari pedanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Administrasi Perencana Ahli Muda
Pembangunan Setda Kota Bogor

?yas AJeng Fitriani P. SP, M.Si Tetty S.TP.


N IP . 1 9 7 21 0 0 5 1 9 9 9 0 1 2001 NIP. 197 rrt21997032007
LAMPIRAN PER"'ANJIAN KINER.'A PTRTIBAIIAN TAHUN 20/22
SEKRETARHT DAERAH KOTA BOGOR
No Sasaran Indikator Kineria Target
1 Terpenuhinya Dokumen Persentase dokumen lao oh
Laporan Perencanaan dan perencanaan yang disusun
evaluasi di Lingkungarl Setda
Kota Bogor
Persentase dokumen IOO Vo
Evaluasi Kinerja dan
Pelaporan yang disusun

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1 . Penyusunan Dokumen Perencanaan Rp. 15.600.000,- APBD


Perangkat Daerah
2 . Evaluasi Kineq'a Perangkat Daerah Rp. 119.795.O92,- APBD

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Administr:asi Perencana Muda
Pembangunan Setda Kota Bogor

-*L
9

?5ras Ajeng Fitriani P. SP, M.Si Tetty S.TP.


N r P . 1 9 7 21 0 0 5 1 9 9 9 0 1 2001 NrP.19701 L2L997032007
PER-IANJIAI{ KINER.'A PERUBAIIAIV TAHUN 20/22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Yulia Motivana S.STP.

Jabatan : Analis Kebijakan Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Tyas Ajeng Fitriani Prihandari SP, M.Si

Jabatan : Kepala Bagian Administrasi Pembangunan Setda Kota


Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinery'a yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan superwisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari pedanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Administrasi Analis KebiJakan Muda
Pembangunan Setda Kota Bogor

Tyas Ajeng Fitrianl P. SP, M.Si


x&J
Yulia Motivana S.STP.
NrP . 1 9 7 21 0 0 51 9 9 9 0 1 .200
1 Nr P. 198307012001122003
LAMPIRAN PER.IANJIAN KINER^'A PERUBAIIAI{ TAHUN 2oi22
SEKRTTARIAT DATRAH KOTA.BOGOR

No Sasaran Indikator Kinerja Target


I Tersusunnya Laporan Persentase PD yang 1O0 %o
evaluasi pelaksanaan menyampaikan laporan
kegiatan pembangunan realisasi keuangan dan
progres fisik secara tepat
waktu
Restrukturisasi 1 Aplikasi
Pengembangan dan
Pemeliharaan Aplikasi Si
Abang

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Pengelolaan Evaluasi dan Pelaporan Rp. L24.77O.OOO,- APBD


Pelaksanaan Pembangunan

, Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Administrasi Analis Kebijakan Muda
Pembangunan Setda Kota Bogor D

>/^
>

IVas Aieng Fitrianl P. SP, M.Si


xerJ
Yulia Motivana S.STI .
N rp . 1 9 7 2 1 0 0 5 1 9 9 9 0 12001 NIP. 198307012001122003
PER"IANJHN KINER^'A PERUBAIIAN TAHUN 20/22

Dalam rangka men'ujudkan manqjemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Inolasari S.T., M.T.

Jabatan : Analis Kebijakan Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Tlas Ajeng Fitriani Prihandari SP, M.Si

Jabatan : Kepala Bagian Administrasi Pembangunan Setda Kota


Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran pe{anjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditet'apkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kineq'a dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Administrasi Analis Kebijakan Muda
Pembangunan Setda Kota Bogor

Tyas Ajeng Fitriani P. SP, M.Si Inolasari S.T., M.T.


NrP . 1 9 7 21 0 0 5 1 9 9 9 0 12001 NrP. 197207 06t999032007
LAMPIRAI{ PER"IAI{JIAI{ KINTR^IA PTRIIBAIIAN TAHUN 20122
SIKR TARIAT DAERAII KOTA"BOGOR

No Sasaran Indikator Kinerja Target


I Terlaksananya Persentase monitoring dan evaluasi 9I o/o
pengendalian kegiatan strategis pembangunan
pembangunan sesuai dan kegiatan yang bersumber dari
dengan perencanaan bantuan keuangan
Perangkat Daerah

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Pengendnlian dan Evaluasi Program Rp. 65.390.000,- APBD


Pembangunan

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak pertama,
Kepala Bagian Administrasi r' Analis KebiJakan Muda
Pembangunan Setda Kota Bogor

Tyas Ajeng Fltriani P. SP, M.Si Inolasari S.T., M.T.


Nrp. 197210051999012001 Nrp. 197207061999A32A07
PER.'ANJIAN KINER.TA PERUBAIIAN TAHUN 20/22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Ir. Dewi Kurniasari M.P.

Jabatan : Kepala Bagian Perekonomian Setda Kota Bogor

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dody Ahdiat S.Sos.


Jabatan : Asisten Perekonomian dan Pembangunan
Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama be{'anji akan mewujudkan target kineq'a yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerl'a tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supenrisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.
Bogor, 7 Juni 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama.
Asisten Perekonomian dan Kepala Bagian Perekonomian
rembaneuna5::*" Bogor Setda

zr'/ \-
Dody Ahdiat S.Sos. Ir. Kurniasari M.P.
N r P . 1 9 6 61 0 1 4 1 9 8 6 0 3 1008 NIP. 1 4131997032005
LAMPIRAN PER.'AI$JIAN KI!{ER.IA PERI'BAIIAN TAHTTN 2A22
SEKRBTARIAT DATRAII KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kineria Target


1 Meningkatnya kualitas 5Ao
administrasi perekonomian Persentase BUMD yang
Sehat

2-4 Vo
Tingkat In{lasi Tahunan

Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Pelaksanaan Kebijakan Rp. 190.130.000,- APBD


Perekonomian

Bogor, 7 Juni 2A22


Pihak Kedua, Pihak Pertama.
Asisten Perekonomian dan Kepala Bagian Perekonomian
Pembangu%fftda Kota Bogor Setda Kota

-ttt<1
_-^J&p

Dody Ahdlat S.Sos. Ir. Kurniasari M.P.


N rP . 1 9 6 61 01 4 1 9 8 6 0 31008 NIP. 131997032005
PER.TANJIAN KINER.TA PERUBAHAN TAHUN 20.22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Sopyan Ari Taufiq S.E.

Jabatan : Analis Kebijakan Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. Dewi Kurniasari M.P.

Jabatan : Kepala Bagian Perekonomian Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran pe{anjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan superrrisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama.
Kepala Bagian Perekonomian Analis Ke Muda

Ir. Kurniasari M.P. Sopyan Ari s.E.


NI 1 9 6 9 0 4 1 31 9 9 7 0 3 2005 NrP.19794223201001
1007
LAMPIRAII PER.'ANJIAN KINER.'A PERI'BAITAN TAHUN 20i22
SEKRETARHT DATRAH KOTA BOGOR

lYo Sasaran Indikator Kineria Target


1 . Terlaksananya Jumlah Dokumen Hasil 2
koordinasi dan Perencanaan dan Pengawasan dokumen
Pembinaan terhadap Ekonomi Mkro Kecil
Ekonomi Mikro

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Perencanaan dan Pengawasan Ekonomi Rp. 172.64A.000,- APBD


Mikro Kecil

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua,
Kepala Bagian Perekonomian
Setda Kota

Ir. Kurniasari M.P.


NIP. 1 4131997032005 NrP. 19790223201001
1007
PER^IANJIAIT KINER"IA PERUBAI{AI{ TAHUN 2oi22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan-akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Irfan Fitrahadi S.E.

Jabatan : Analis Kebijakan Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. Dewi Kurniasari M.P.

Jabatan : Kepala Bagian Perekonomian Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditethpkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Perekonomian Analis Kebijakan Muda

Kurniasari M.P. Irfan E.


196944 13 1997032005 NIP. 197501 1013
LAMPIRAN PER.IANJIAN KINER.TA PERTIBAIIAN TAHUN 20/22
STKRTTARIAT DATRAH KOTA BOGOR

lIo Sasaran Indikator Kineria Target


1. Terlaksana:rya Jumlah la.poran Hasil 2laporan
pemantauan Pengendalian dan Distribusi
pengendalian Inflasi Perekonomian
di Kota Bogor

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Pengendalian dan Distribusi Rp. 264.327.400,- APBD


Perekonomian

Bogor, 7 Juni 2422


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Perekonomian Analis Kebijakan Muda

Kurniasari M.P. Irfan Fitra


1 9 6 9 0 4 1 31 9 9 7 0 3 2005 NrP. 197501
PER^IANJIAIT KINER^IA PIRUBAIIAN TAHUN 20/22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama Bagus Yudo Sundoro S.8., M.M

Jabatan Analis Kebijakan Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. Dewi Kurniasari M.P.

Jabatan : Kepala Bagian Perekonomian Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kega.galan pencalraian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Analis Kebijakan Muda

. Dewi Kurniasari M.P. Bagus Yudo Sundoro S.E., M.M


NIP. 19690413 1997032005 NrP. 19760524200902 100 1
LAIVIPIRAII PER.'ANJIAN KINER^'A PERUBAIIAIT TAHUIT 20/22
SEKRETARIAT DATRAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kineria Target


1 Meningkatnya Jumlah Dokumen Hasil 4
kualita.s pengelolaan Perencanaan dan Pengawasan dokumen
BUMD Ekonomi Mkro Kecil

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Koordinasi, Sinkronisasi, Monitoring Rp. 36L.87L.2OO,- APBD


dan Evaluasi Kebijakan Pengelolaan
BUMD dan BLUD

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Perekonomian Analis Kebijakan Muda

urniasari M.P. Bagus Yudo Sundoro S.E., M.M


04131997032005 NrP. 1976452420A902100 1
PTR^IANJIA!{ KINER-IA PERUBAHAI{ TAHUN 20.22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan_akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Roni Ismail S.H.

Jabatan : Perancang Peraturan Perundang-Undangan Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Alma Wiranta S.H., M.Si (Han)

Jabatan : Kepala Bagian Hukum dan Hak Asasi Manusia Setda


Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama beg'anji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran pe{anjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari peq'anjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Hukum Perancang Peraturan Perundang-
Undangan Muda

AnA

S.H., M.Si {Han}


ffi't--
Roni Ismail S.H.
198005072003121003 NrP. 19840723201001101 1
LAMPIRAN PER.'ANJHN KINER.'A PERUBAIIAN TAHUN 20/22
-SOCON
SEKRTTARHT DATRAH KOTA

No Sasaran Indikator Kineria Target


I Meningkatnya Persentase rancangan produk lOOo/o
kualitas produk hukum daerah yang menjadi
hukum daerah produk hukum daerah

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Fasilitasi Penyusunan Produk Rp. 399.540.200,- APBD


Hukum Daerah

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Hukum Perancang Peraturan Penrndang-
Undangan Muda

,Af\n
6NH"\-
Roni Ismail S.H.
198005072003121003 NrP. 19840723201001101 I
PER^IANJIAT{ KIITER^'A PERUBAIIAN TAHUN 20.22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertalnda
tangan di bawah ini :

Nama : Yulia Anita Indrianingrum S.H., M.Sc

Jabatan : Analis Hukum Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Alma Wiranta S.H., M.Si {Han}

Jabatan : Kepala Bagian Hukum dan Hak Asasi Manusia Setda


Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalarq rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kineq'a dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Hukum dan Hukum Muda

.H., M.Si (Hanf Yulia Anita s.H., M.Sc


9800507200312 1003 NrP. 197605052006042007
wW

LASIPIRAN PTR.IANJIAN KINER.'A PIRT'BAIIAIT TAHT'N 20/22


SEKRTIARIAT DATRAII KOTA BO(X)R

No Sasaran Indikator Kineria Target


I Meningkatnya Perkara Persentase Perkara Hukum 100 %
Hukum yang mendapatkan yang mendapatkan fasilitasi
fasilitasi bantuan hukum bantuan hukum

Sub Keglatan Arrggaran Keterangan

1. Fasilitasi Bantuan Hukum Rp. 699.L 13.800,- APBD

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Hukum Analis Hukum Muda

ta S.II., M.Si (Han| S.II., U.Sc


198005072003121003 NrP. 197605052006042407
PEzuANJIAN KINER^'A PERUBAIIAI{ TAHUN 20.22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pernerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Nuniek Wulandari S.H.

Jabatan : Penyuluh Hukum Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Alma Wiranta S.H., M.Si {Han}

Jabatan : Kepala Bagian Hukum dan Hak Asasi Manusia Setda


Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan rnelakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kineq'a dari perj'anjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Hukum Penyuluh Hukum Muda

iranta S.H., M.Si {Han} Illuniek Wulandart S.H.


rP. 19800507200312
1003 NrP. 198 rO7 1720 | t0t2002
LAMPIRAN PER.IANJIAI{ KINEzuA PIRUBAIIAII TAHUN 2A22
SEKRTTARIAT DATRAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kineria Target


1 Meningkatnya produk Persentase Terdokumentasikannya 100%
hukum yang produk hukum yang terintegrasi
terdokumentasikan dalam JDIH, Pengolahan LD/BD,
dan Perpustakaan Hukum

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Pendokumentasian Produk Hukum Rp. 191.345.956,- A PBD


danPengelolaan Informasi Hukum

Bogor, 7 Juni 2A22


Pihak Kedua. Pihak Pertama,
Kepala Bagian Hukum Pen5ruluh Hukum Muda
(

S.H., M.Si (Hanl


198005072003121003 NrP. 1981A7L7201r0r2002
PER^'ANJIAN KINER.IA PERUBAIIAN TAHUN 20/22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Adi Novan S.STP

Jabatan : Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kota Bogor

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. Irwan Riyanto M.Si.


Jabatan : Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat
Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama be{anji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaa-n.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Asisten Pemerintahan dan Kepala Bagian KeseJahteraan
Kesejahteraan Rakyat
Setda Kota Bogor

Drs. Imran topr.si. Adi Novan S.STP


N IP . 1 9 6 7 0 3 0 8 1 8 0 1 1 0 0 1 NrP. 19761 1 13 L99602LOO2
LAIVIPIRAN PER.IASTJIAN KINER"IA PERUBAI{AN TAHUN 2oi22
SEKRETARIAT DATRAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kineda Target


t Meningkatnya kualitas Persentase rekomendasi
administrasi kesej ahteraan kebijakan bina mental yang 85%
rakyat ditindaklanjuti
Persentase rekomendasi 8s%
kebijakan kesej ahteraan
yang ditindaklanjuti

2 Meningkatnya kelompok Penyelenggaraan Penataan 85o/o


masyarakat yang berpartisipasi Desa
dalam penyelenggaraan
penataan desa
3 Meningkatnya pemberdayaan Persentase lembaga 65o/o
lembaga kemasyarakatan, kemasyarakatan yang aktif
lembaga adat dan masyarakat di Kelurahan
hukum adat

Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Penyelenggaraan Penataan Desa Rp. 97.297.OOO,- APBD


2. Pemberdayaa.n Lembaga Rp. 43.745.9OO,- APBD
Kemasyarakatan yang Bergerak di
Bidang Pemberdayaan Desa dan
Lembaga Adat Tingkat Daerah
Kabupaten/Kota. serta
Pemberdayaan Masyarakat Hukum
Adat yang Masyarakat Pelakunya
Hukum Adat yang Sama dalam
Daerah Kabupaten/Kota
3. Pelaksanaan Kebijakan Rp. 29.089.548.119, APBD
Kesejahteraan Rakyat

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Kesejahteraan
Asisten Pemerintahan dan
Kesejahteraan Rakyat
Setda Kota Bogor

Drs. Irvan [t.si.


NrP. 19670308 11001 NrP.19761113 1996021002
PER^IANJIAN KINER^'A PERUBAIIAI{ TAHUN 20/22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerinta.han yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorienta.si pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Hj. Lia Siti Nurmalia S.E., M.Si.

Jabatan : Analis Kebijakan Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Adi Novan S.STP.

Jabatan : Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran pe{anjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencairaia-n target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari pe4'anjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian KeseJahteraan Analis Kebijakan Muda
Rakyat Setda Kota Bogor

Adi Ifovan S.STP. Hj. Lia Sitl Nurmalia S.E., M.Si.


NrP.197611131996021002 NrP. 1965072819940t200r
LAII,IPIRAIT PER.IANJIAI{ KINER.'A PTRTIBAIIAN TAHUN 20.22
SEKRBfARIAT DAERAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kineria Target


l. Meningkatnya Persentase Kebijakan IAO o/o
kualitas kesejahteraan masyarakat yang
kesejahteraan disusun dan diimplementasikan
masvarakat
terlaksan arly a Bulan Bhakti IOO o/o
Gotong Royong Masyarakat
Tingkat Kota

Terlaksana Pembangunrrn Jalan IOO o/o


Setapak

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Fasilitasi Sarana dan Prasarana Desa Rp. 97.297.OOO,- APBD


2. Fasilitasi Bulan Bhakti Gotong Royong Rp. 43.745.800,- APBD
Masyarakat
3. Pelaksanaan Kebijakan, Evaluasi, dan Rp. 8.005.101.032,- APBD
Capaian Kinerja terkait Kesej ahteraan
Masvarakat

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian KeseJahteraan Analis Kebijakan Muda
Rakyat Setda Kota Bogor

Adi Novan S.STP. HJ. Lia Siti Nurmalla S.E., M.Si.


NrP. 19761 1131996421002 NrP. 1965072819940 1200 1
PER.'ANJIA!{ KINER^IA PERUBAIIAN TAHUN 20.22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama Ajid Kurniawan S.E., M.Si

Jabatan Analis Kebijakan Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Adi Novan S.STP.

Jabatan : Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kineda jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan superwisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Kesejahter,aan Analis Kebijakan Muda
Rakyat Setda Kota Bogor

Adifffiovan S.STP. ^{iid Kurniawan S.E.n M.Si


NrP.19761113t996021002 NrP. 198107A720100 1 1022
LAMPIRAN PER.IANJIAN KINER.'A PTRTIBAIIAI{ TAHUN 2O22
STKRETARIAT DAERAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kineria Target


1. Meningkatnya Persentase Kebijakan 1 0 0%
kualitas Kebijakan kesejahte r aarr sosial y ffirg disusun
kesejahteraan sosial dan diimplementasikan

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Pelaksanaan KebiLjakan, Evaluasi, darr Rp. 12.45L.L67.4L5,- APBD/APBD


Capaian Kinerja terkait Kesejatrteraan PROV/APBN
Sosial

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Kesejahteraan Analis Kebijakan Muda
Rakyat Setda Kota Bogor

Adi l{6van S.STP. AJid Kurniawan S.E.n M.Si


NIP. 19761 1 131996021002 NrP. 198107072A100I tO22
PER^IANJIAN KINER"'A PERUBAIIAT{ TAHUN 20/22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama Saepulloh Adi Herdian S.8., M.M.

Jabatan Analis Kebijakan Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Adi Novan S.STP.

Jabatan : Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran peq'anjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua,
Kepala Bagian Kesejahteraan
Rakyat Setda Kota Bogor

Adi l7ovan S.STP.


NrP. 19761113r99602tAO2
LAMPIRAN PER^IANJIAI'I KINER.'A PERUBAIIAN TAHUN 20/22
SEKRTTARIAT DATRAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kineria Target


1. Meningkatnya Persentase Kebijakan bina mental IOO o/o
kualitas Kebijakan spritual, yang disusun dan
bina mental spritual diimplementasikan

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Fasilitasi Pengelolaan Bina Mental Rp. 8.633.279.672,- APBD


Spiritual

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Kesejahteraan Analis Kebijakan Muda

NIP. 19761 1 13 t996021002 NIP. 197704212A080I 1003


PER^IANJIAN KINER-'A PERUBNIAI{ TAHUN 20/22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Henny Nurliani S.Pi., M.M.

Jabatan : Kepala Bagian Organisasi Setda Kota Bogor

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. F{j. Brna Hernawati MM, MBA

Jabatan : Asisten Administrasi Umum Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yffirg telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Asisten Administrasi Umum Kepala Bagian Organisasi
Setda $ota Bogor Setda Kota Bogor

Ir. HJ. Erna Her wati MM, MBA He


NIP. 1962120r7992432004 NIP. r970t2181999032006
LAMPIRAN PER.'ANJIAN KINER.'A PTRT'BAITAN TAHUN 20/22
SEKR TARIAT DATRAII KOTA- BOGOR

No Sasaran Indlkator Kineria Tar{et


1 Meningkatnya percepatan Nilai Akuntabilitas Kinerja A
pelaksanaan reformasi Instansi Pemerintah {poin)
birokrasi
2 Nilai rata-rata Indeks 3,4
Kepuasan Masyarakat {poin)

3 Indeks Kematangan 45,69


Organisasi (poin)

Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Penataan Organisasi Rp 539.243.968,- APBD

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Asisten Administnsi Umum Kepala Bagian Organisasi
Setda Kota Bogor Setda Kota Bogor

Ir. IIj. Erna He awati MM, MBA IIen


NrP.1962120 r992432404 NIP. r970t2 181999032006
PER^'ANJIAN KINER.'A PERUBAIIAI{ TAHUN 20/22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan.akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Tarri Mardiana S.STP., M.M.

Jabatan : Analis Kebijakan Mud"a

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Henny Nurliani S.Pi., M.M.

Jabatan : Kepala Bagran Organisasi Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran pe{'anjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah diteppkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagal^n pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yffirg diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Organisasi Setda Analis Kebijakan Muda
Kota Bogor
/l
/l
ll.,
IV
He Tat'ri Mardiana S.STP., M.M.
NIP. r970I2r81999032006 NIP. 1986442320A412200 |
LAMPIRAIT PER.'ANJIAN KINER.IA PERT'BAIIAI{ TAHUII 20/22
SEKRETARIAT DATRAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kineria Target


I Meningkatnya kinerja Persenta.sePerangkat Daerah IOO o/o
dan Reformasi Birokrasi yang telah menyusun Arsitektur
di seluruh PD Kinerja (cascading, PK, IKI)
Persentase Perangkat Daerah IOO o/o
yang telah melaksanakan monev
kinerja sesuai dengan ketentuan

Nilai Akuntabilitas Kinerj a T2


Instansi Pemerintah komponen
pelaporan

Persentase Perangkat Daerah 5O o/o


yang telah melaksanakan PMPRB
sesuai dengan ketentuan

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Peningkatan Kinerja dan Reformasi Rp. 179.358.556,- APBD


Birokrasi

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Organisasi Setda Analis Kebijahan Muda
Kota Bogor
/l
ll
/l
I l.

IV
He y Nurliani S.Pi., M.M. ta/* Mardiana S.STP., M.M.
NIP. r970r2r81999032006 NrP. 198644232AA4t22001.
'{

PER^IAITJIAN KINER^IA PERUBAIIAN TAHUN 20/22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan'akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Sopian Aprihadi S.Kom

Jabatan : Analis Kebijakan Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Henny Nurliani S.Pi., M.M.

Jabatan : Kepala Bagian Organisasi Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama be{anji akan mewujudkan target kineda yang seharusnya


sesuai lampiran pedanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasila,n dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari pedanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Organisasi Setda Analis Kebijakan Muda
Kota Bogor

He Sopian Aprihadi S.Kom


NIP. 197012t8t999032006 NrP. 198744282A1101 1004
LAMPIRAN PTR.'ANJIAN KINTR.'A PERT'BAHAN TAIIITN 20/22
STKRTTARIAT DATRAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indlkator Klneria Target


1. Meningkatnya kualitas Persentase Perangkat 9l Vo
pelayanan publik, Daerah yang memiliki
ketatalaksanaan dan inovasi di IKM > 3,35
seluruh PD
Persentase PD yang aktif 22 o/o
mengembangkan inovasi
(Sinovik dan SIDA)

Persentase Perangkat IOO o/o


Daeratr yang menJrusun
Peta Proses Bisnis sesuai
keterituan
Persentase Perangkat IOO o/o
Daerah yffirgmenJrusun
SOP sesuai ketentuan

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan .

1. Fasilitasi Pelayanan Publik dan Tata 184.058.556,- APBD


I"aksana

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Organisasi Setda Analis l{ebiJakan Muda
Kota Bogor

H.tl Sopian Aprihadi S.Kom


NIP. 19701218 1999032006 NrP. 1987042820110 1 1004
PER^IANJIAN KI!{ER"IA PERI'BAIIAN TAHUN 2022

Dalarn rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan-akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Desi Ayu Sari S.E.

Jabatan : Analis Kebijakan Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Henny Nurliani S.Pi., M.M.

Jabatan : Kepala Bagran Organisasi Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah diteppkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasila-n dan kegagalan pencapaian target kinerja" tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama.
Kepala Bagian Organisasi Setda Analis Ke\ijakan Muda
Kota Bogor

He Desi evNsa\ s.B.


NIP. r970r2r81999032006 NrP.1987t2302011012003
LAMPIRA!{ PTR.'AISJIAN KINTR.'A PTRI'BAIIAN TAHUN 20/22
SEKRSI'ARHT DATRAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kineria Target


1. Terwujudnya PD yang Persentase Perangkat Daerah yang 10 0 %
tepat fungsi dan tepat telah menyelaraskan SOTK sesuai
ukuran (right sizing) dengan urusan, fungsi dan
kewenangannya
Persentase Perangkat Daerah yang 1 0 0%
telah melaksanakan pemetaan
penyederhan€ran birokrasi

Persentase Perangkat Daerah yang 1 0 0%


telah menyusun tugas dan fungsi
sesuai pemetaan SOTK

Persentase Perangkat Daerah yang IOO o/o


telah menyusun anjab, ABK, dan
evjab sesuai pemetaan SOTK

Sub Keglatan Anggaran Keterangan

1. Pengelolaan Kelembagaan dan Analis Rp. 175.826.856,- APBD


Jabatan

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Organisasi Setda Analis KebiJakan Muda
Kota Bogor

Hen Nurliani S.Pi., M.M.


NIP. p74r2181999032006 NIP. 1987 123420
PER^'AI{JIAN KINER^'A PERUBAIIAIT TAHUN 20/22

Dalam rangk4 mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Rudiyana S.STP.,M.Sc.


Jabatan : Kepala Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan
Setda Kota Bogor

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. Hj. Erna Hernawati MM, MBA

Jabatan : Asisten Administrasi Umum Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kineda jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Asisten Administrasi Umum
Setda Kota Bogor Pimpinan
il
h
\b I

Ir. Hj. Erna Hernfwati MM, MBA yana STP., M.Sc.


NrP. 1962 1208V992032004 t982r 2001121oo4
LAMPIRAN PTR.'ANJIAN KIITTR.'A PERT'BAIIAIT TAHUN 20/22
STKRETARIAT DATRAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kinerla Target


1. Terpenuhinya Pelayan:Ln Persentase Pelayanan LOOVI
Kedinasan Kepala Kedinasan Kepala
Daerah/Wakil Kepala Daerah/Wakil Kepala
Daerah Daerah

Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Pelaksanaan Protokol dan Komunikasi 2.318.680.464,- APBD


Pimpinan

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Asisten Administrasi Umum Kepala Bagian Protokol dan
Setda Kota Bogor Komunlkasi Pimpinan Setda Kota

Ir. HJ. trna Hern{watl MM, MBA


NrP. 196212081992032004 198210062001
12rcO4
PER"IANJIAN KINER-TA PERUBAI{AN TAHUIY 20/22

Dalam rangk4 mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Agrusari Pratiwi S.STP., M.Si

Jabatan : Pranata Hubungan Masyarakat Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Rudiyana S.STP.,M.Sc.

Jabatan : Kepala Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan


Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama bedanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran peq'anjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kineda tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan rnelakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Protokol dan Komunil.asi Pranata Hubungan Masyarakat

STP., M.Sc. Ag5rusari Pra wi S.STP., M.Si


198210062001
121004 NIP. 19910 282010102001
LAMPIRAI$ PER.'ANJIAN KINTR.IA PERTIBAITAIT TAHUN 20/22
SEKRST'ARIAT DATRAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Klnerja Target


1. Tersedianya Dokumentasi Persentase tersedianya lAAo/o
Kegiatan Kepala Daerah dan Dokumentasi Kegiatan Kepala
Wakil Kepala Daerah Daerah dan Wakil Kepala Daerah

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Pendokumentasian Ttrgas Pimpinan 155.706.000,- APBD

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Protokol dan Komunikasl Pranata Hubungan Masyarakat

., M.Sc. Agyusari Prat i s.sTP., M.si


P.19821 2001t2rao4 NIP. 199108 8 2 0 1 0 1 0 2 0 0 1
PER"TATIJIAN KINER.'A PERUBAIIAN TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Dian Intannia l,esmana S.Sos., M.E.

Jabatan : Pranata Hubungan Masyarakat Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Rudiyana S.STP.,M.Sc.

Jabatan : Kepala Bagran Protokol dan Komunikasi Pimpinan


Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama beq'anji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran pe{anjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditethpkan dalam dokumen perencana€Ln.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan rnelakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kineq'a dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Protokol daa Komunikasi Pranata Hubungan Masyarakat
Kota Bogor Muda

STP., M.Sc. Dian Intannia Lesnana S.Sos., M.E.


rP. 19821 200L121004 NrP.1979050220
10012013
LAMPIRAN PTR.IANJIAN KINER.'A PTRT'BAITAI{ TAHUN 2oi22
SEKR TARIAT DAERAII KOTA bOGOR

IYo Sasaran Indikator Kineria Target


1 . Terfasilitasinya Peliputan Persentase Fasilitasi Peliputan roooh
Kegiatan Kepala Daerah Kegiatan Kepala Daerah dan
dan Wakil Kepala Daerah Wakil Kepala Daerah

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Fasilitasi Komunikasi Pimpinan 1.481.933.080,- APBD/APBD


PROV/APBN

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Protokol dan Komunlkasl, Pranata Hubungan Masyarakat
Muda

Dian Intannia Lesmana S.Sos., M.E.


rP. 198210062001t2rOO4 NrP.1979050220100
12013
PER.'ANJIAN KINER^'A PERUBAHAN TAHUN 20/22

Dalam rangkl mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Yadi Cahyadi SH, M.Si

Jabatan : Kepala Bagian Umum Setda Kota Bogor

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Ir. Hj. Erna Hernawati MM, MBA

Jabatan : Asisten Administrasi Umum Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran pedanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perenc€rnaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab karni.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama.
Asisten Administrasi Umum Kepala Umum
Setda *T" Bogor Set Bogor

h
Ir. IIJ. Erna
[i
Hern{wati MM, MBA Yadi M.Si
N rP . 1 e 6 21 2 0 S \9 9 2 0 3 2004 NrP. 1974A824 1010
LAMPIRAN PER.IANJIAN KINEzuA PERT'BAI{AII TAHUN 2A22
SEKRTTARIAT DAERAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Klneria Target


1 Terpenuhinya kebutuhan Nilai Rata-rata Indeks Kepuasan 314
operasional lingkup Masyarakat Terhadap Pelayanan
Setda Kota Bogor Lingkup Perangkat Daerah (poin)
2 Terpenuhinya Pelayanan 100
Persentase Pelayanan Kedinasan
Kedinasan Kepala
Kepala Daerah/Wakil Kepala
Daerah/Wakil Kepala
Daerah {7d
Daerah

Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Administrasi Keuangan Perangkat Rp. 3 7. 0 6 1 . 0 5 8 . 9 1 7 , - APBD


Daerah
2. Administrasi Kepegawaian Rp. 342.270.500,- APBD
Perangkat Daerah
3. Administrasi Umum Perangkat Rp. APBD
Daerah 2.922.369.r14,-
4. Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Rp. 5.410.650.004,- APBD
Pemerintahan Daerah
5. Pengadaan Barang Milik Daerah Rp. 1 . 9 3 1 . 2 5 1 . 4 9 5 , - APBD
Penunjang Urusan Pemerintah
Daerah
6. Pemeliharaan Barang Milik Daerah Rp. 5.653.937.200,- APBD
Penunjang Urusan Pemerintahan
Daerah
7. Administrasi Keuangan dan Rp. 2.420.422.O22,- APBD
Operasional Kepala Daerah dan
Wakil Kepala Daerah
8. Fasilitasi Kerumahtanggaan Rp. 6.220.793.100,- APBD
Sekretariat Daerah

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Asisten Administrasi Umum Bagian Umum
Setda Kota Bogor Kota Bogor

If. IIj. Erna Hern, ,wati MM, MBA n M.Si


NrP.19621208992032AO4 041010
PER-IANJIAN KINEzuA PERUBAITAII TAHUN 20i22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan'akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : R. Nia Nurjanah A.Md.

Jabatan : Analis Kepegawaian Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Yadi Cahyadi S.H., M.Si.

Jabatan : Kepala Bagian Umum Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran peq'anjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Umum Setda Kota Analis Kepegawaian Muda
Bogor

, M.Si. R. Nia Nurjanah A.Md.


1010 NrP. 198308262A05012003
LAIVIPIRAN PTR.IANJIA!{ KINER.IA PERI'BAIIAN TAHUN 2oi22
SEKRTTARIAT DAERAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kinerja Target


1. Terpenuhinya pelayanan Persentase pelayanan 100 %o
administrasi kepe gawaian administrasi kepe gawaian
Sekretariat Daerah Sekretariat Daerah
2. Terselenggaranya IOO o/o
penatausahaan arsip dinamis Persentase pengelolaan arsip
Sekretariat Daerah dinamis Sekretariat Daerah

3. Tertib administrasi pelayanan 1 0 0%


surat menvurat Persentase Pelayanan surat
menvurat Sekretariat Daerah

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat Rp. 135.810.000, APBD


2. Pengadaan Pakaian Dinas beserta Rp. 342.270.500, APBD
Atribut Kelengkapannya

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Umum Setda Kota Analis Kepegawaian Muda
Bogor

Y H., M.Si. R. Nia Nurjanah A.Md.


NrP. 19740824 1010 NrP. 198308262005012003
PER"IANJIAI'I KINER.IA PERUBAIIAI{ TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan'akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Lina Hardiyanti S.8., M.A.

Jabatan : Analis Kebijakan Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Yadi Cahyadi S.H., M.Si.

Jabatan : Kepala Bagian Umum Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kineq'a jangka
menengah seperti yang telah ditethpkan datam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Umum Setda Kota Analis Kebijakan Muda
Bogor

Y ., M.Si. Lina Hardiyanti S.E., M.A.


NrP. 19740824 041010 Nr P. 198tO6r 22AA90I2002
LAMPIRAN PER^IN{JINT KINER^TA PERUBAIIAN TAHUN 20/22
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kineria Target


1. Tersedianya jasa penunjang Persentase Pemenuhan IOO "/o
urusan Pemerintah Daerah penyediaan jasa penunjang
urusan pemerintahan
2. Terpeliharanya Barang Milik LOO o/o
Daerah lingkup Sekretariat Persentase BMD lingkup
Daerah. KDH dan WKDH Setda berkondisi baik

3 . Terpenuhinya kebutuhan Persentase pemenuhan IOO Vo


kerumahtan ggaan Sekretariat kerumahtan ggaan Sekretariat
Daerah. KDH dan WKDH Daerah, KDH dan WKDH

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1.
2. Penyediaan Komponen Instalasi Rp. 108.325.440,- APBD
Listrik/ Penerangan Bangunan Kantor
3. Penyediaan Peralatan dan Rp. 439.720.474,- APBD
Perlengkapan Kantor
4. Penyediaan Bahan Ingistik Kantor Rp. 7OO.L23.7AO,- APBD
5. Penyediaan Barang Cetakan dan Rp. 275.653.500,- APBD
Penggandaan
6. Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Rp. 1.398.546.000,- APBD
Konsultasi SKPD
7. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Rp. 2.397.69L.628,- APBD
Daya Air dan Listrik
'
8. Penyediaan Jasa Peralatan dan Rp. 651.169.200,- APBD
Perlengkapan Kantor
9. Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Rp. 2.225.979.L76,- APBD
Kantor
l0.Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Rp. 1.076.185.000,- APBD
Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan
Perorangan Dinas atau Kendaraan
Dinas Jabatan
l l.Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Rp. L.O44.265.000,- APBD
Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan
Kendaraan Dinas Operasional atau
Lapangan
l2.Pemeliharaan Mebel Rp. 135.OOO.OO0,- APBD
13.Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Rp. I.243.695.000,- APBD
Lainnya
14.Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Rp. 1.919.043.000,- APBD
Kantor dan Bangunan l"ainnya
15.Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Rp. 235.743.200,- APBD
Prasarana Gedung Kantor atau
Bangunan Lainnya
16.PenyediaanKebutuhan Rumah Tangga Rp. 2.415.385.100,- APBD
Kepala Daerah
lT.Penyediaan Kebutuhan Rumah Tangga Rp. 2.168.131.900,- APBD
Wakil Kepala Daerah
18. Penyediaan Kebutuhan Rumah Tangga I.637.276.100,-
Sekretariat Daerah

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Umum Setda Kota Ana[s KebiJaLan Muda

Yadi M.Si. Llna llardl5ranti S.E., M.A.


NIP. 197408242 1 01 0 NrP. 198 106t22009412002
PER^IANJIAIT KINER^IA PERUBAI{AT{ TAHUN 2oi22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Firman Sudradjat S.E.

Jabatan : Analis Keuangan Pusat dan Daerah Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Yadi Cahyadi S.H., M.Si.

Jabatan : Kepala Bagian Umum Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama be{'anji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kine{a jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kesagalan pencapaian target kinerja tersebut menja-di
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Umum Setda Kota Analis Keuangan Pusat dan
Bogor Daerah Muda

qwn;/- - '-'v
J
Y M.Si. Firman Sudradjat S.E.
NIP. 197 006041010 NrP. 1982450224100 1 1A27
LAMPIRAN PTR.'ANJIAN KIITER.'A PTRT'BAIIAI{ TAHUN 20/22
SEKR TARIA'T DATRAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kineria Ta r get'


I Mewujudkan Laporan Persentase Laporan 1O0%o
Keuangan yang transparan Keuangan SKPD sesuai
d.an akuntabel Standar Akuntansi
Pemerintah {SAP)
2 Menin gkatny a tata kelola Persentase Laporan IOO o/o
Inventarisasi, Pengelolaan dan Pengelolaan Aset Daerah
Penghapusan aset daerah Sesuai Standar
3 Terlaksananya perencanaan Persentase Pemenuhan IAO Vo
kebutuhan sarana prasarana, Sarana Prasarana penunjang
pengadaan dan inventarisasi urusan pemerintatran sesuai
Barang RKBMD
4 Terpenuhinya Biaya Persentase pemenuhan IOO o/o
Operasional Walikota dan administrasi keuangan dan
Wakil Walikota operasional Kepala Daerah
dan Wakil Kepala Daerah'

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1- Penyediean Gaji dan Tunjangan ASN Rp. 37.061.O58.917,- APBD


2. Penyediaan Gaji dan Tunjangan Kepala Rp. 214.196.614,- APBD
Daerah dan Wakil Kepala Daerah
3. Penyediaan Dana Penunjang Rp. r.625.400.503,- APBD
Operasional Kepala naeiah dan Wakit
Kepala Daerah
4. Pelaksanaan Medical Check Up Kepala 80.000.0o0,- APBD
Daerah dan Wakil Kepala Daerah
5. Pengadaan Mebel 512569650,- APBD
6. Penyediaan Pakaian Dinas dan Atribut 500.824.905,- APBD
Kelengkapan Kepala Daerah dan Walol
Kepala Daerah
7. Pengadaan Peralatan dan Mesin r.418.682.845,- APBD
Lainnya

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Umum Setda Kota Analis Keuangan hrsat dan
Bogor

Y , M.Si. Flrman SudradJat S.t.


NIP. 40824 1010 NrP. 1982450220100 1 lA27
PER^IANJIAI{ KINER.IA PERUBAIIAN TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Marse Hendra Saputra S.STP.

Jabatan : Kepala Bagian Pemerintahan Setda Kota Bogor

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. Irwan Riyanto M.Si.

Jabatan : Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat

Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama bedanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran pe{anjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kineda dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2A22


Pihak Kedua, Pertama,
Asisten Pemerintahan dan Kepala tahan
KeseJahteraan Rakyat
Setda Kota Bogor

Drs. hnran st. Marse Saputra S.STP.


NrP.196703081 1 NIP. 19 1 0 3 1 0 1 9 9 9 1 2 1 0 0 1
LAMPIRAN PER.IAI$JIAII KINER.'A PERUBAI{AIT TAHU!{ 2A22
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indihator Kinerla Target


1 Meningkatnya kualitas Persenta.se kerjasama yang 80
administrasi diemplementasikan sesuai
pemerintahan Pe4'anj ian Kerj asam a {/"1
Persentase pelaksanaan 100
pengadministrasian batas wilayah
sesuai ketentuan {7o)

Persentase Indikator Kinerja 3,17


Kunci {IKK) yang mencapai target

2 Meningkatnya kualitas Persentase Kelurahan yang 100


administrasi melaksanakan pemutakhiran
pemerintahan desa profil kelurahan {o/d

3 Meningkatnya Persentase sengketa tanah yg 100


penyelesaian sengketa difasilitasi sesuai SOP {o/o)
tanah garapan

Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Fasilitasi Kerjasama Daerah Rp. 394.212.500,- APBD


2. Administrasi Tata Pemerintahan Rp. 5 6 3 . 3 11 . 5 0 0 , - APBD
3. Pembinaan dan Pengawasan Rp. 153.611.900,- APBD
Penyelenggaraan Administrasi
Pemerintahan Desa
4. Penyelesaian Sengketa Tanah Rp. 49.792.OOO,- APBD
Garapan dalam Daerah
Kabupaten/Kota

Bogor, 7 Juni 2A22


Pihak Kedua, Pihak Pertama.

Asisten Pemerintahan dan Kepala Pemerintahan


Kesejahteraan Rakyat
Setda Kota Bogor

Drs. Iman Riyan Marse s.sTP.


NrP. 196703081 NIP. 198 101999121001
PER.IANJIAN KINER^'A PERUBAIIAN TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Balgi Fahmi Sani S.STP., M.P.

Jabatan : Analis Kebijakan Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Marse Hendra Saputra S.STP.

Jabatan : Kepala Bagian Pemerintahan Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan penca.paian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kineda dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua. Pihak Pertama,
Kepala Pemerintahan Analis Kebijakan Muda
BpEor

V
Marse Sa
,V s.sTP. ,detF"ffi anis.sTP.,M.p.
N IP . 1 9 1 0 1 9912 100 1 NrP. 199t10t22Al2062AOl
LAMPIRAN PER"IANJIAN KINTR-IA PERI'BAIIAN TAHUN 2A22
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kineria Target


1 Meningkatnya Persentase kerjasama dalam negeri 80 o/"
kualitas Administrasi yang diimplementasikan sesuai
Tata Pemerintahan dengan Pe{anjian Kedasama

Persentase kerjasama luar negerl 8Ao


yang diemplementasikan sesuai
dengan Peq'anjian Kerjasama

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Fasilitasi Keq'a Sama Dalam Negeri Rp. I94.322.700,- EPBD


2. Fasilitasi Kerja Sama Luar Negeri Rp. 186.567.500,- APBD
3. Evaluasi Pelaksanaan Kerja Sama Rp. 13.322.300,- APBD

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua. Pihak Pertama,
Kepala Pemerintahan Analis Kebijakan Muda
or

Marse Sapfitra S.STP. Fahmi Sani S.STP., M.P.


NIP. 1 9 8 1 0 3 1 0 1 9 9 9 1 2 1 0 0 1 NIP. 199L LOL22A
nO6200I
PER.IANJIAN KINER*'A PTRUBAIIAT{ TAHUN 20/22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Fitria Maharani Apriatin S.H., M.H.

Jabatan : Analis Kebijakan Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Marse Hendra Saputra S.STP.

Jabatan : Kepala Bagian Pemerintahan Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencairaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Kedua, Pihak Pertama.
Kepala Pemerintahan Analis Keb Muda
>

Marse s.sTP. Fitria Maharani tin S.H., M.H


NIP. 1 3101999121001 NrP.1984A4t4201
1012001
LAMPIRAN PER.TAT{JIAIT KINER.IA PERT'BAIIAN TAHUN 20/22
"BOGOR
SEKRETARIAT DAERAH KOTA

No Sasaran Indikator Kineria Target


1 Meningkatnya 123 IKK
Jumlah indikator kine{a Kunci
kualitas Administrasi Outcome
Tata Pemerintahan {IKK) penyelenggara.an urusan darrt476
pemerintah daerah yang mencapai
IKK
target
Outtput
Persentase Dokumen too o
pertanggungi awaban Kepala
Daerah dan Wakil Kepala Daerah
yg disusun tepat waktu dan sesuai
ketentuan perUUan'

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Fasilitasi PelaksanaanOtonomi Daerah Rp. 297.70t.504,- APBD

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama.
Pemerintahan

Marse Fitria Maharani Apriattn S.H., M.H


N r P .1 9 8 1 0 31 0 1 9 9 9 1120 0 1 NrP.19840414201
1012001
PER^IANJIAN KINER^TA PERUBAIIAN TAHUN 20/22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Andri Santosa Putra S.STP., M.A.

Jabatan : Analis Kebijakan Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Marse Hendra Saputra S.STP.

Jabatan : Kepala Bagian Pemerintahan Setda Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama bedanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran pedanjian ini, dalam rangka mencapai target kineq'a jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencairaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kineda dari pedanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Pemerintahan Analis Kebijakan Muda

Andri Santosa Putra S.STP., M.A.


NIP. 1 3101999121001 Nr P. 198106052000121001
LAMPIRAN PTR^TANJIAIT KINER.'A PERTTBAIIAN TAHUN 20/22
STKRITARIAT DAERAH KOTA "BOGOR

No Sasaran Indikator Kineria Target


1 Meningkatnya kualitas Persentase pelaksanaan lao oh
Administrasi Tata pen gadministrasian batas
Pemerintahan wilayah sesuai ketentuan
Jumlah kelurahan yang IOO o/o
melaksanakan pemutakhiran
profil kelurahan

2 Meningkatnya kualitas Persentase sengketa tanah yg 1Oao


penyelesaian diinventarisasi sesuai SOP
permasalahan urusan
pertanahan

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Penataan Administrasi Pemerintahan Rp. 144.190.000,- APBD


2. Pengelolaan Administrasi Kewilayahan Rp. r2t.420.ooo,- APBD
3. Fasilitasi Penyusunan Frofil Desa Rp. 35.500.000,- APBD
+. Fasilitasi Evaluasi Perkembangan Desa Rp. 118.111.900,- APBD
serta Lomba Desa dan Kelurahan
5, Inventarisasi Sengketa, Konflik, dan Rp. 49.792.OOO,- APBD
Perkara Pertanahan dalam 1 (satu) ,,
Daerah Kabupaten Kota

Bogor, 7 Juni 2022


Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Pemerlntahan Analis Kebijahan Muda

Marse Sapftra S.STP. Santosa Putra S.STP., M.A.


NIP. 198 o1999121001 NrP.19810605200012
1001
PER^'ANJHN KINERJA PERUBAIIAN TAHUN 20/22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Layungsari S.Kom, M.T.I

Jabatan : Pranata Komputer Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Agnes Andriani Kartika Sari S.Hut., M.T., M.Sc.

Jabatan : Kepala Bagian Pengadaan Barang dan Jasa pada Setda


Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama beq'anji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kineq'a jangka
menengah seperti yang telah ditethpkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dad perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Pengadaan Barang dan Pranata Komputer Muda
Jasa pada Setda Kota Bogor

Agnes Andrianl KS. S.Hut., M.T., M.Sc. Layungsari S.Kom, M.T.I


NrP. 198005072003121003 NrP. 19800220200902200I
20,22
LAMPIRAN PER^IAITJIAI{ KINTR.'A PTRI'BAIIAI{ TAHUN
SEKRITARHT DAERAH KOTA BOGOR

Terlaksananya persentase Pengaduan layanan


pengelolaan sistem LPSB yang daPat ditindak lanjuti
informasi pengadaan sesuai dengan SOP
barang dan jasa
Terlaksanarlya
Indeks kePuasan Penerima
pelayanan LPSE
lavanan LPSE

Terlaksananya
monitoring dan persentase Penerapan SIRUP
evaluasi terhadaP
pelayanan LPSE
persentasePenerapan
tendering/E seleksi

Persentase PeneraPan
Purchasing

persentase Penerapan non e


tendering /non e seleksi/non
purchasing

persentase Penerapan E kontrak

Sub Kegiatan Anggamn Keterangan

Rp. 259.091.432,- APBD


1. Pengelolaan l,aYanan Pengadaan
secara Elektronik

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Pengadaan Barang dan Pranata KomPuter Muda
Jasa pada Setda Kota Bogor

Agnes Andrlani KS. S.IIut., M.T., M'Sc' Layungsari S.Kom, M.T.I


NIP. 198005072003121003 NrP. 19800220200902200r
PER-'ANJIAI{ KINER.'A PERUBAIIAN TAHUN 20.22

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Narna : Iftauddin S.P.

Jabatan : Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Muda

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Agnes Andriani Kartika Sari S.Hut., M.T., M.Sc.

Jabatan : Kepala Bagian Pengadaan Barang dan Jasa pada Setda


Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya


sesuai lampiran peq'anjian ini, dalam rangka mencapai target kineq'a jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kineq'a dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Pengadaan Barang dan Pengelola Pengadaan Barang/Jasa
Jasa pada Setda Kota Bogor Muda
I
'lb\"l
l- A

ll'
Agnes Andriani KS.rS.Hut., M.T.n M.Sc. Ifta{rddin S.P.
NrP. 198005072003121003 NrP, 19821005200604t02r
LAIYIPIRAN PTR"IANJIAN KIilER.tA PTRIIBAIIA!{ TAHUN 20122
SEKR TATAT DAERAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kineria Target


I Terlaksananya pembinaan persentase SDM pengelola AO o/o
dan penguatan kompetensi pengadaan barang dan jasa di
SDM Pengadaan Barang lingkungan pemerintah kota
dan Jasa di Lingkungan Bogor yang mendapatkan
Pemerintah Kota Bogor pembinaan/penguatan
kompetensi
2 Terlaksananya rencana persentase capaian kine4'a 80 0h
aksi pemenuhan rencana aksi pemenuhan JF
kebutuhan JF PPBJ PPBJ
3 Terlaksananya pelayanan Indeks kepuasan penerima 3,35
advokasi pengadaan layanan advokasi pengadaan
barang dan jasa barang dan jasa
+ Terlaksananya pelayanan persentase terjadinya sanggah < sYo
pokja pemilihan penyedia dalarn proses pemilihan
barang dan jasa melalui penyedia yang dilaksanakan
proses tender/seleksi oleh pokja
persentase penolakan PPK A o/o
terhadap hasil tender/ seleksi
yang dilaksanakan oleh pokja

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan .

1. Pembinaan dan Advokasi Rp 193.137.000,- APBD


Pengadaan Barang dan Jasa

Bogor, 7 Juni 2A22


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Pengadaan Sarang dan Pe*gelola Pengadaan Barang/ Jasa
Jasa pada Setda Kota Bogor Muda

h.\
Agnes Andriani KS. S.Hut., M.T., M.Sc. Iftduddin S.P.
NrP. 198005072003121003 NrP. 19821005200604IO2r
PER^'ANJIAN KINER.IA PERUBAIIAN TAHUN 20/22

Dalam rangka mewujudkan manqjemen pemerintahan yang efektif,


transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan
di bawah ini :

Nama : Undang Sulaeman S.E., M.Si.

Jabatan : Kasubag Pengelolaan Pengadaan Barang dan Jasa


Setda Kota Bogor

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Agnes Andriani Kartika Sari S.Hut., M.T., M.Sc.

Jabatan : Kepala Bagian Pengadaan Barang dan Jasa pada Setda


Kota Bogor

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kineda yang seharusnya


sesuai lampiran perjanjian ini, dalani' rangka mencapai target kinerja jangka
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kineq'a tersebut menjadi
tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan


melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.
Bogor, 7 Juni 2022
Pihak Kedua. Pihak Pertama.
Kepala Bagian Pengadaan Barang dan Kasubag Pengelolaan Pengadaan
Jasa setda Kota Bogor Barang dan Jasa setda Kota Bogor

Agnes Andriani KS, S.Hut., M.T., M.Sc. Undang Sulaeman S.E., M.Si.
NrP. 198005072003121003 NrP. 1972A6212AA701 1008
LAMPIRAN PER^IANJIAN KINER.'A PERUBAI{A3I TAHUN 2A22
SEKRETARIAT DAERAH KOTA BOGOR

No Sasaran Indikator Kineria Target


1 Terlaksananya penyusunan Persentase ketersediaan
dokumen perencanaan dokumen perencanaan
pengadaan barang dan jasa pengadaan barang dan jasa 9Oo/o
di lingkungan pemerintah secara tepat waktu (sebelum
kota Bogor penetapan APBD)
2 Terlaksananya pelayanan lndeks kepuasan Penerima
pemilihan penyedia barang layanan UKPBJ dalam proses
dan jasa di lingkungan tender/seleksi
pemerintah kota bogor 3,35
melalui proses
tenderlseleksi
3 Terlaksananya monitoring Persentase pelayanan proses
dan evaluasi terhadap tenderf seleksi di UKPBJ yang roooh
kinerja UKPBJ sesuai dengan SOP

Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

l. Pengelolaan Pengadaan Barang dan Rp. 552.427.294,- APBD


Jasa

Bogor, 7 Juni 2022


Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bagian Pengadaan Barang Kasubag Pengelolaam Pengadaan
dan Jasa Setda Kota Bogor Barang dan Jasa Setda Kota Bogor

Agnes Andriani K.S- S.Hut., M.T., M.Sc. Und,ang Sulaeman S.E., M.Si.
NIP. 198005072003121003 Nrp. t972A62S00Z0t10O8

Anda mungkin juga menyukai