Periode Penilaian : 2 Januari 2020 s/d 30 Desember 2020 Tahun Penilaian : 2020 Tanggal Penilaian : 30

DATA PENGAWAS SEKOLAH DAN INSTANSI DATA PEJABAT PENILAI

Nama Pengawas Sekolah : Drs. DAENG SIHAKA, MM Pejabat Penilai : RACHMAT SASMITO, ST., M. Si.
Tempat/Tgl Lahir : JENEPONTO, 14 DESEMBER 1974 NIP : 19770110 200801 1 016
NIP : 19680xxx 199001 1 xxx Pangkat/Gol. Ruang : PENATA TK.I/IIID
Pangkat/Gol. Ruang : PEMBINA UTAMA/IVE Jabatan/Pekerjaan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN
Jabatan/Pekerjaan : PENGAWAS SEKOLAH UTAMA Unit Kerja : DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Atasan Pejabat Penilai : Drs. NUR ALAM, M. Si.
Alamat Instansi : JL. ABDUL JALIL SIKKI NO. 29 ROMANGA NIP : 19640705 199203 1 010
Kecamatan : BINAMU Pangkat/Gol. Ruang : PEMBINA UTAMA MUDA/IVC
Kabupaten : JENEPONTO Jabatan/Pekerjaan : Kepala dinas
Provinsi : SULAWESI SELATAN Unit Kerja : Dinas Pendidikan

PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA ASN

KEGIATAN TUGAS JABATAN 1. ORIENTASI PELAYANAN CATATAN PENILAIAN PERILAKU KERJA
PETUNJUK
PENGGUNAAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP-1) 2. INTEGRITAS PENILAIAN PRESTASI KERJA - 1
SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP-2) 3. KOMITMEN PENILAIAN PRESTASI KERJA - 2
RINCIAN KEGIATAN DAN PENILAIAN SKP-1 PENILAIAN PRESTASI KERJA - 3
ANGKA KREDIT 4. DISIPLIN
PENILAIAN SKP-2 Tanggal diterima Guru 3
5. KERJASAMA 4
Tanggal diterima Atasan
Created by Syarifuddin Daeng Rate
HP/WA : 085242120905
 Desember 2020

BAT PENILAI
TO, ST., M. Si.
1 1 016

PEMBINAAN KETENAGAAN
N DAN KEBUDAYAAN
M. Si.
3 1 010
MUDA/IVC

N PENILAIAN PERILAKU KERJA

COVER
 PETUNJUK SINGKAT PENGGUNAAN APLIKASI PENILAIAN SKP DAN PPK PENGAWAS SEKOLAH

1. Baca petunjuk penggunaan sebelum memulai menggunakan aplikasi.

Pada halaman Menu, isikan tahun penilaian di cell H4, data pengawas sekolah, atasan pengawas
2. sekolah, tanggal penilaian di cell L4, tanggal guru menerima PPK dan tanggal atasan pejabat
penilai menerima PPK pengawas sekolah.
Pada Sheet Menu "Kegiatan Tugas Jabatan", isikan semua kegiatan pengawas sekolah dalam SKP-
nya dalam satu tahun ke depan yang dikelompokkan kedalam kegiatan Unsur Utama dan Unsur
3.
Penunjang. Jenis-jenis kegiatan pengawas sekolah dapat dilihat pada Permen PANRB Nomor 14
Tahun 2016 di Menu "Rincian Kegiatan Pengawas Sekolah dan Angka Kreditnya".
Pada Sheet Menu "Sasaran Kerja Pegawai (SKP)", SKP sudah selesai dan tinggal dicetak kemudian
4.
ditanda tangan.
Pada Sheet Menu "Penilaian SKP", isikan Realisasi pada kolom M dengan perolehan angka kredit
5.
(AK), realisasi kualitas/mutu pada kolom P dan realisasi waktu pada kolom Q.
Untuk penilaian perilaku kerja pengawas sekolah yaitu Orientasi Pelayanan, Integritas,
6. Komitmen, Disiplin dan Kerjasama, input skor penilaian untuk masing-masing aspek penilaian
dengan cara mengetikkan huruf "V" pada setiap indikator penilaian.
Rekapitulasi hasil penilaian perilaku kerja pengawas sekolah dapat dilihat pada Sheet Menu
7.
"Catatan Penilaian Perilaku Kerja".
Hasil Penilaian Prestasi Kerja Pengawas Sekolah dapat dilihat pada Sheet Menu "Penilaian
8. Prestasi Kerja-1" berbentuk portrait dua halaman, "Penilaian Prestasi Kerja-2" berbentuk
lanscape dua halaman dan "Penilaian Prestasi Kerja-3" berbentuk portrait empat halaman.
9. Laporan hasil penilaian SKP dan PPK bisa langsung dicetak menggunakan ukuran kertas A4.
Jika ada yang kurang jelas dalam penggunaan aplikasi ini dapat menanyakan langsung via nomor
10.
HP/WA di bawah ini.

"Syarifuddin Daeng Rate, Guru SMPN 7 Binamu"

HP/WA. 085242120905
email : syarifbinamu@qmail.id
https://syarifbinamu.wordpress.com/
 KEGIATAN TUGAS JABATAN

I UNSUR UTAMA Angka Satuan

Kuantitas Output Waktu
A Pendidikan Kredit Waktu
Mengikuti diklat fungsional 30 - 80 jam dan memperoleh Surat Tanda TamatPendidikan
1 1.00 1 Sertifikat 12 bln
dan Pelatihan (STTPP)
B Pengawasan Akademik Dan Manajerial
2 Menyusun Program Kepengawasan 1.20 1 Program 12 bln
3 Melaksanakan Pembinaan Guru dan/atau Kepala Sekolah 8.00 1 Laporan 12 bln
4 Memantau Pelaksanaan 8 Standar Nasional Pendidikan 12.00 1 Laporan 12 bln
5 Pelaksanakan Penilaian Kinerja Guru dan/atau Kepala Sekolah 8.00 1 Laporan 12 bln

6 Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah binaan 6.00 1 Laporan 12 bln

Menyusun program pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan/atau kepala

7 0.60 1 Laporan 12 bln
sekolah di MGMP/MKKS

8 Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan/atau kepala sekolah 9.00 1 Laporan 12 bln

9 Mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan guru dan/atau kepala sekolah 1.20 1 Laporan 12 bln
Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan kepala sekolah dalam menyusun program
10 sekolah, rencana kerja, pengawasan dan evaluasi, kepemimpinan kepala sekolah 1.00 1 Laporan 12 bln
sistem informasi dan manajemen

C Pengembangan Profesi

Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang pendidikan formal/ pengawasan hasil

11 4.00 1 Makalah 12 bln
gagasan sendiri yang dipublikasikan, dalam bentuk Penelitian Tindakan Sekolah

II UNSUR PENUNJANG
12 Mengikuti seminar/lokakarya sebagai peserta 1.00 1 Suket 12 bln
Menjadi anggota aktif dalam organisasi profesi pengawas atau kelompok kerja
13 1.00 1 SK 12 bln
pengawas
 SASARAN KERJA PEGAWAI TAHUN 2020

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama RACHMAT SASMITO, ST., M. Si. 1 Nama Drs. DAENG SIHAKA, MM
2 NIP 19770110 200801 1 016 2 NIP 19680xxx 199001 1 xxx
3 Pangkat/Gol. Ruang PENATA TK.I/IIID 3 Pangkat/Gol. Ruang PEMBINA UTAMA/IVE
4 Jabatan KEPALA BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN 4 Jabatan PENGAWAS SEKOLAH UTAMA

5 Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 5 Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUALITAS /
KUANTITAS / OUTPUT WAKTU BIAYA (Rp)
MUTU

I UNSUR UTAMA
A Pendidikan

1 Mengikuti diklat fungsional 30 - 80 jam dan memperoleh Surat Tanda TamatPendidikan dan Pelatihan (STTPP) 1.00
### 1 Sertifikat 100 12 bln -

B Pengawasan Akademik Dan Manajerial

2 Menyusun Program Kepengawasan 1.20

### 1 Program 100 12 bln -

3 Melaksanakan Pembinaan Guru dan/atau Kepala Sekolah 8.00

### 1 Laporan 100 12 bln -

4 Memantau Pelaksanaan 8 Standar Nasional Pendidikan 12.00

### 1 Laporan 100 12 bln -

5 Pelaksanakan Penilaian Kinerja Guru dan/atau Kepala Sekolah 8.00

### 1 Laporan 100 12 bln -

6 Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah binaan 6.00
### 1 Laporan 100 12 bln -

7 Menyusun program pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan/atau kepala sekolah di MGMP/MKKS 0.60
### 1 Laporan 100 12 bln -

8 Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan/atau kepala sekolah 9.00
### 1 Laporan 100 12 bln -

9 Mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan guru dan/atau kepala sekolah 1.20
### 1 Laporan 100 12 bln -

Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan kepala sekolah dalam menyusun program sekolah, rencana kerja, pengawasan
10 1.00
### 1 Laporan 100 12 bln -
dan evaluasi, kepemimpinan kepala sekolah sistem informasi dan manajemen

###
 TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUALITAS /
KUANTITAS / OUTPUT WAKTU BIAYA (Rp)
MUTU
C Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang pendidikan formal/ pengawasan hasil gagasan sendiri yang dipublikasikan, dalam
11 4.00
### 1 Makalah 100 12 bln -
bentuk Penelitian Tindakan Sekolah

###

II UNSUR PENUNJANG

12 Mengikuti seminar/lokakarya sebagai peserta 1.00

### 1 Suket 100 12 bln -

13 Menjadi anggota aktif dalam organisasi profesi pengawas atau kelompok kerja pengawas 1.00
### 1 SK 100 12 bln -

###

Jumlah Angka Kredit 54.00

Jeneponto , 2 Januari 2020

Pejabat Penilai, Aparat Sipil Negara Yang Dinilai,

RACHMAT SASMITO, ST., M. Si. Drs. DAENG SIHAKA, MM

NIP. 19770110 200801 1 016 NIP. 19680xxx 199001 1 xxx
 SASARAN KERJA PEGAWAI TAHUN 2020

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama RACHMAT SASMITO, ST., M. Si. 1 Nama Drs. DAENG SIHAKA, MM
2 NIP 19770110 200801 1 016 2 NIP 19680xxx 199001 1 xxx
3 Pangkat/Gol. Ruang PENATA TK.I/IIID 3 Pangkat/Gol. Ruang PEMBINA UTAMA/IVE
4 Jabatan KEPALA BIDANG PEMBINAAN KETENA 4 Jabatan PENGAWAS SEKOLAH UTAMA
DINAS PENDIDIKAN DAN
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
KEBUDAYAAN
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUALITAS /
KUANTITAS / OUTPUT WAKTU BIAYA (Rp)
MUTU
I UNSUR UTAMA
A Pendidikan
Mengikuti diklat fungsional 30 - 80 jam dan memperoleh Surat
1 ###1.00 1 Sertifikat 100 12 bln -
Tanda TamatPendidikan dan Pelatihan (STTPP)
B Pengawasan Akademik Dan Manajerial
2 Menyusun Program Kepengawasan ###1.20 1 Program 100 12 bln -

3 Melaksanakan Pembinaan Guru dan/atau Kepala Sekolah ###8.00 1 Laporan 100 12 bln -

4 Memantau Pelaksanaan 8 Standar Nasional Pendidikan 12.00

### 1 Laporan 100 12 bln -

5 Pelaksanakan Penilaian Kinerja Guru dan/atau Kepala Sekolah ###8.00 1 Laporan 100 12 bln -

Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan

6 ###6.00 1 Laporan 100 12 bln -
pada sekolah binaan

Menyusun program pembimbingan dan pelatihan profesional

7 ###0.60 1 Laporan 100 12 bln -
guru dan/atau kepala sekolah di MGMP/MKKS

Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru

8 ###9.00 1 Laporan 100 12 bln -
dan/atau kepala sekolah

Mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan guru dan/atau

9 ###1.20 1 Laporan 100 12 bln -
kepala sekolah

Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan kepala sekolah

dalam menyusun program sekolah, rencana kerja, pengawasan
10 ###1.00 1 Laporan 100 12 bln -
dan evaluasi, kepemimpinan kepala sekolah sistem informasi dan
manajemen
###

C Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang pendidikan formal/

11 pengawasan hasil gagasan sendiri yang dipublikasikan, dalam ###4.00 1 Makalah 100 12 bln -
bentuk Penelitian Tindakan Sekolah

###

II UNSUR PENUNJANG
12 Mengikuti seminar/lokakarya sebagai peserta ###1.00 1 Suket 100 12 bln -
Menjadi anggota aktif dalam organisasi profesi pengawas atau
13 ###1.00 1 SK 100 12 bln -
kelompok kerja pengawas

###

Jumlah Angka Kredit 54.00

Jeneponto , 2 Januari 2020

Pejabat Penilai, Aparat Sipil Negara Yang Dinilai,

RACHMAT SASMITO, ST., M. Si. Drs. DAENG SIHAKA, MM

NIP. 19770110 200801 1 016 NIP. 19680xxx 199001 1 xxx
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI TAHUN 2020
Jangka Waktu Penilaian : 2 Januari 2020 s/d 30 Desember 2020
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama RACHMAT SASMITO, ST., M. Si. 1 Nama Drs. DAENG SIHAKA, MM
2 NIP 19770110 200801 1 016 2 NIP 19680Xxx 199001 1 Xxx
3 Pangkat/ Gol. Ruang PENATA TK.I/IIID 3 Pangkat/Gol. Ruang PEMBINA UTAMA/IVE
4 Jabatan KEPALA BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN 4 Jabatan PENGAWAS SEKOLAH UTAMA
5 Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 5 Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
TARGET REALISASI Pengh Nilai
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ Biaya AK Kual/ Biaya itunga Capaian
Kuantitas/Output Waktu Kuant/ Output Waktu
mutu (Rp) mutu (Rp) n SKP
I UNSUR UTAMA
A Pendidikan

1 Mengikuti diklat fungsional 30 - 80 jam dan memperoleh Surat Tanda TamatPendidikan dan Pelatihan (STTPP) ###
1.00 1 Sertifikat 100 12 bln - 1.00 1 Sertifikat 90 12 bln - 266 88.67

B Pembelajaran/Bimbingan/Tugas Tertentu

2 Menyusun Program Kepengawasan ###

1.20 1 Program 100 12 bln - 1.20 1 Program 89 12 bln - 265 88.33

3 Melaksanakan Pembinaan Guru dan/atau Kepala Sekolah ###

8.00 1 Laporan 100 12 bln - 8.00 1 Laporan 89 12 bln - 265 88.33

4 Memantau Pelaksanaan 8 Standar Nasional Pendidikan ###

12.00 1 Laporan 100 12 bln - 12.00 1 Laporan 90 12 bln - 266 88.67

5 Pelaksanakan Penilaian Kinerja Guru dan/atau Kepala Sekolah ###

8.00 1 Laporan 100 12 bln - 8.00 1 Laporan 91 12 bln - 267 89.00

6 Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah binaan ###
6.00 1 Laporan 100 12 bln - 6.00 1 Laporan 92 12 bln - 268 89.33

7 Menyusun program pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan/atau kepala sekolah di MGMP/MKKS ###
0.60 1 Laporan 100 12 bln - 0.60 1 Laporan 93 12 bln - 269 89.67

8 Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan/atau kepala sekolah ###
9.00 1 Laporan 100 12 bln - 9.00 1 Laporan 94 12 bln - 270 90.00

9 Mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan guru dan/atau kepala sekolah ###
1.20 1 Laporan 100 12 bln - 1.20 1 Laporan 95 12 bln - 271 90.33

Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan kepala sekolah dalam menyusun program sekolah, rencana kerja,
10 ###
1.00 1 Laporan 100 12 bln - 1.00 1 Laporan 96 12 bln - 272 90.67
pengawasan dan evaluasi, kepemimpinan kepala sekolah sistem informasi dan manajemen

###
 TARGET REALISASI Pengh Nilai
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ Biaya AK Kual/ Biaya itunga Capaian
Kuantitas/Output Waktu Kuant/ Output Waktu
mutu (Rp) mutu (Rp) n SKP

C Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang pendidikan formal/ pengawasan hasil gagasan sendiri yang
11 ###
4.00 1 Makalah 100 12 bln - 4.00 1 Makalah 95 12 bln - 271 90.33
dipublikasikan, dalam bentuk Penelitian Tindakan Sekolah

###

II UNSUR PENUNJANG
12 Mengikuti seminar/lokakarya sebagai peserta ###
1.00 1 Suket 100 12 bln - 1.00 1 Suket 95 12 bln - 271 90.33
13 Menjadi anggota aktif dalam organisasi profesi pengawas atau kelompok kerja pengawas ###
1.00 1 SK 100 12 bln - 1.00 1 SK 90 12 bln - 266 88.67
###
Jumlah Angka Kredit 54.00 54.00
89.41
NILAI CAPAIAN SKP
(Baik)

Jeneponto , 30 Desember 2020

Pejabat Penilai,

RACHMAT SASMITO, ST., M. Si.

NIP. 19770110 200801 1 016
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI TAHUN 2020
Jangka Waktu Penilaian : 2 Januari 2020 s/d 30 Desember 2020
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama RACHMAT SASMITO, ST., M. Si. 1 Nama Drs. DAENG SIHAKA, MM
2 NIP 19770110 200801 1 016 2 NIP 19680Xxx 199001 1 Xxx
Pangkat/ Gol. Pangkat/
3 PENATA TK.I/IIID 3 PEMBINA UTAMA/IVE
Ruang Gol. Ruang
4 Jabatan KEPALA BIDANG PEMBINAAN KETENAG 4 Jabatan PENGAWAS SEKOLAH UTAMA

5 Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 5 Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

TARGET REALISASI
Pengh Nilai
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ Biaya AK Kual/ Biaya itunga Capaian
Kuantitas/Output Waktu Kuant/ Output Waktu
mutu (Rp) mutu (Rp) n SKP

I UNSUR UTAMA
A Pendidikan
Mengikuti diklat fungsional 30 - 80 jam
dan memperoleh Surat Tanda
1 ###
1.00 1 Sertifikat 100 12 bln - 1.00 1 Sertifikat 90 12 bln - 266 88.67
TamatPendidikan dan Pelatihan
(STTPP)

B Pembelajaran/Bimbingan/Tugas Tertentu

2 Menyusun Program Kepengawasan ###

1.20 1 Program 100 12 bln - 1.20 1 Program 89 12 bln - 265 88.33

Melaksanakan Pembinaan Guru

3 ###
8.00 1 Laporan 100 12 bln - 8.00 1 Laporan 89 12 bln - 265 88.33
dan/atau Kepala Sekolah
Memantau Pelaksanaan 8 Standar
4 ###
12.00 1 Laporan 100 12 bln - 12.00 1 Laporan 90 12 bln - 266 88.67
Nasional Pendidikan
Pelaksanakan Penilaian Kinerja Guru
5 ###
8.00 1 Laporan 100 12 bln - 8.00 1 Laporan 91 12 bln - 267 89.00
dan/atau Kepala Sekolah

Melaksanakan evaluasi hasil

6 pelaksanaan program pengawasan ###
6.00 1 Laporan 100 12 bln - 6.00 1 Laporan 92 12 bln - 268 89.33
pada sekolah binaan

Menyusun program pembimbingan dan

7 pelatihan profesional guru dan/atau ###
0.60 1 Laporan 100 12 bln - 0.60 1 Laporan 93 12 bln - 269 89.67
kepala sekolah di MGMP/MKKS

Melaksanakan pembimbingan dan

8 pelatihan profesional guru dan/atau ###
9.00 1 Laporan 100 12 bln - 9.00 1 Laporan 94 12 bln - 270 90.00
kepala sekolah

Mengevaluasi hasil pembimbingan dan

9 ###
1.20 1 Laporan 100 12 bln - 1.20 1 Laporan 95 12 bln - 271 90.33
pelatihan guru dan/atau kepala sekolah

Melaksanakan pembimbingan dan

pelatihan kepala sekolah dalam
menyusun program sekolah, rencana
10 ###
1.00 1 Laporan 100 12 bln - 1.00 1 Laporan 96 12 bln - 272 90.67
kerja, pengawasan dan evaluasi,
kepemimpinan kepala sekolah sistem
informasi dan manajemen
###

Pengembangan Keprofesian
C
Berkelanjutan

Membuat karya tulis/karya ilmiah di

bidang pendidikan formal/ pengawasan
11 hasil gagasan sendiri yang ###
4.00 1 Makalah 100 12 bln - 4.00 1 Makalah 95 12 bln - 271 90.33
dipublikasikan, dalam bentuk Penelitian
Tindakan Sekolah
 TARGET REALISASI
Pengh Nilai
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ Biaya AK Kual/ Biaya itunga Capaian
Kuantitas/Output Waktu Kuant/ Output Waktu
mutu (Rp) mutu (Rp) n SKP

###
 TARGET REALISASI
Pengh Nilai
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ Biaya AK Kual/ Biaya itunga Capaian
Kuantitas/Output Waktu Kuant/ Output Waktu
mutu (Rp) mutu (Rp) n SKP

II UNSUR PENUNJANG

Mengikuti seminar/lokakarya sebagai

12 ###
1.00 1 Suket 100 12 bln - 1.00 1 Suket 95 12 bln - 271 90.33
peserta
Menjadi anggota aktif dalam organisasi
13 profesi pengawas atau kelompok kerja ### 1.00 1 SK 100 12 bln - 1.00 1 SK 90 12 bln - 266 88.67
pengawas
###
Jumlah Angka Kredit 54.00 54.00
89.41
NILAI CAPAIAN SKP
(Baik)

Jeneponto , 30 Desember 2020

Pejabat Penilai,

RACHMAT SASMITO, ST., M. Si.

NIP. 19770110 200801 1 016
ASPEK 1: ORIENTASI PELAYANAN

Skor

sebagian kecil
bukti (Tidak

Seluruhnya
terpenuhi)

Terpenuhi

Terpenuhi
Terpenuhi

terpenuhi
Tidak ada

sebagian

sebagian
besar
Indikator

1 2 3 4 5
Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)
bertingkah laku sopan dan ramah terhadap semua Guru,
1 kepala Sekolah, Tenaga Kependidikan dan teman sejawat v

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial) ramah

dalam berkomunikasi terhadap semua Guru, kepala
2 Sekolah, Tenaga Kependidikan dan teman sejawat v

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

3 berpenampilan rapi dan sopan v
Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)
melaksanakan tugas kepengawasan sesuai dengan
4 tanggung jawab dan wewenangnya. v

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

memberikan kesempatan kepada semua Guru, kepala
5 Sekolah, Tenaga Kependidikan dalam meningkatkan v
mutu proses pembelajaran

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

memperlakukan semua semua Guru, kepala Sekolah,
Tenaga Kependidikan secara adil, memberikan perhatian
6 dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing. v

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial) mau

membagi pengalamannya dengan kolega, termasuk
7 mengundang mereka untuk mengobservasi cara v
melakukan pengawasan dan pembinaan.

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

menyediakan layanan informasi terkait dengan prestasi ,
8 potensi dan kompetensi guru, kepala sekolah dan v
tenaga kependidikan di wilayah binaan

Total skor untuk aspek 1 34

Skor maksimum aspek 1 = jumlah indikator × 5 40

Persentase = (total skor/40) × 100% 85

ASPEK 2: INTEGRITAS

Skor

sebagian kecil
bukti (Tidak

Seluruhnya
terpenuhi)

Terpenuhi

Terpenuhi
Terpenuhi

terpenuhi
Tidak ada

sebagian

sebagian
besar
Indikator

1 2 3 4 5
Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)
berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai
1 dengan kode etik sebagai Pengawas Sekolah (Akademik v
dan manajerial)

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

memanfaatkan waktu luang secara produktif terkait
2 dengan tugasnya. v

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan
3 mutu layanan pendidikan v

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

memberikan kontribusi positif terhadap pengembangan
4 sekolah v

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial) bangga

5 terhadap profesinya. v

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial) konsisten

6 antara perkataan dan perbuatan v

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas
7 jabatannya v

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial) bersedia

menanggung segala resiko dari pekerjaan yang
8 v
dilakukannya

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial) bersedia

9 memperbaiki kesalahan v
Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)
10 memberikan teladan dalam bersikap, berperilaku, dan v
bertutur kata

Total skor untuk aspek 2 44

Skor maksimum aspek 2 = jumlah indikator × 5 50

Persentase = (total skor/50) × 100% 88

ASPEK 3: KOMITMEN

Skor

sebagian kecil
bukti (Tidak

Seluruhnya
terpenuhi)

Terpenuhi

Terpenuhi
Terpenuhi

terpenuhi
Tidak ada

sebagian

sebagian
besar
Indikator

1 2 3 4 5
Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)
1 melaksanakan prinsip-prinsip Pancasila sebagai dasar v
ideologi

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

2 menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI. v

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

menunjukkan apresiasi terhadap keberagaman budaya,
3 suku, ras, dan agama v

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

mengutamakan kepentingan tugas jabatan di atas
4 v
kepentingan pribadi dan golongan

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial) bekerja

keras untuk meningkatkan prestasi guru, kepala sekolah
5 dan tenaga kependidikan lainnya. v

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial) bekerja

keras tanpa diminta untuk kemajuan sekolah binaannya.
6 v

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

7 melakukan tugas jabatannya dan menerima v
tanggungjawab dengan baik

Total skor untuk aspek 3 30

Skor maksimum aspek 3 = jumlah indikator × 5 35

Persentase = (total skor/35) × 100% 86

ASPEK 4: DISIPLIN

Skor

sebagian kecil
bukti (Tidak

Seluruhnya
terpenuhi)

Terpenuhi

Terpenuhi
Terpenuhi

terpenuhi
Tidak ada

sebagian

sebagian
besar
Indikator

1 2 3 4 5
Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)
melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan,
melaksanakan pembinaan, pembimbingan, pemantauan,
1 penilaian, dan membuat laporan kepengawasan) dengan v
tepat waktu

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

melaksanakan melaksanakan pembinaan,
2 pembimbingan, pemantauan, penilaian tepat waktu v
sesuai dengan tugas pokok dan fungsi.

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial) meminta

ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan
3 alasan dan bukti yang sah jika tidak dapat melaksanakan v
tugas .

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

4 menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan v
pengawasan

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial) memiliki

rasa kepemilikan dan memelihara sarana dan prasarana
5 penunjang untuk kepentingan pelaksanaan tugas v

Total skor untuk aspek 4 21

Skor maksimum aspek 4 = jumlah indikator × 5 25

Persentase = (total skor/25) × 100% 84

ASPEK 5: KERJASAMA

Skor

sebagian kecil
bukti (Tidak

Seluruhnya
terpenuhi)

Terpenuhi

Terpenuhi
Terpenuhi

terpenuhi
Tidak ada

sebagian

sebagian
besar
Indikator

1 2 3 4 5
Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)
1 mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan v
dengan teman sejawat

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai
2 dengan kondisi dan keberadaan masing-masing. v

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

mendiskusikan data dan informasi tentang guru, Kepala
Sekolah, tenaga kependidikan dan peserta didik baik
3 dalam pertemuan formal maupun tidak formal kepada v
teman sejawat untuk kepentingan tugas.

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

4 berkomunikasi dengan instansi terkait. v
Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial) bersedia
menerima masukan dari guru, Kepala Sekolah tenaga
kependidikan dan peserta didik baik dalam pertemuan
5 formal maupun tidak formal kepada teman sejawat v
untuk kepentingan tugas

Pengawas Sekolah (Akademik dan manajerial)

6 menerima dan melaksanakan keputusan yang telah v
disepakati terkait dengan bidang tugas jabatan

Total skor untuk aspek 5 26

Skor maksimum aspek 5 = jumlah indikator × 5 30

Persentase = (total skor/30) × 100% 87

 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU KERJA PNS

N A M A Drs. DAENG SIHAKA, MM

N I P 19680xxx 199001 1 xxx

No. Tanggal Uraian Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai

1 2 Januari 2020 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember

s/d 30 Desember 2020 = 89,41 sedangkan penilaian perilaku
2020 kerjanya adalah sebagai berikut:

Orientasi Pelayanan = 85 (Baik) Pejabat Penilai,

Integritas = 88 (Baik)
Komitmen = 86 (Baik)
Disiplin = 84 (Baik)
Kerjasama = 87 (Baik) RACHMAT SASMITO, ST., M. Si.
Kepemimpinan = - - NIP. 19770110 200801 1 016

Jumlah = 430
Nilai Rata-rata = 86 (Baik)
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO JANGKA WAKTU PENILAIAN

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2 Januari 2020 s/d 30 Desember 2020

1. YANG DINILAI

a. N A M A Drs. DAENG SIHAKA, MM

b. NIP 19680xxx 199001 1 xxx

c. Pangkat, golongan ruang PEMBINA UTAMA/IVE

d. Jabatan/Pekerjaan PENGAWAS SEKOLAH UTAMA

e. Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A RACHMAT SASMITO, ST., M. Si.

b. NIP 19770110 200801 1 016

c. Pangkat, golongan ruang PENATA TK.I/IIID

d. Jabatan/Pekerjaan KEPALA BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN

e. Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A Drs. NUR ALAM, M. Si.

b. NIP 19640705 199203 1 010

c. Pangkat, golongan ruang PEMBINA UTAMA MUDA/IVC

d. Jabatan/Pekerjaan KEPALA DINAS

 e. Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN

4. UNSUR YANG DINILAI

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 89.41 x 60%

1. Orientasi Pelayanan 85 (Baik)

2. Integritas 88 (Baik)

3. Komitmen 86 (Baik)

4 Disiplin 84 (Baik)

b. Perilaku
Kerja 5. Kerjasama 87 (Baik)

6. Kepemimpinan - -

Jumlah 430

Nilai Rata-rata 86.00 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 86.00 x 40%

Nilai Prestasi Kerja

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)
 Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 30 DESEMBER 2020

PEJABAT PENILAI

RACHMAT SASMITO, ST., M. Si.

NIP. 19770110 200801 1 016

10. DITERIMA TANGGAL, 3 JANUARI 2021

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

Drs. DAENG SIHAKA, MM

NIP. 19680xxx 199001 1 xxx

11. DITERIMA TANGGAL, 4 JANUARI 2021

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

Drs. NUR ALAM, M. Si.

NIP. 19640705 199203 1 010
 PENILAIAN
/d 30 Desember 2020

MA

BUDAYAAN

Si.

N KETENAGAAN

BUDAYAAN

C
JUMLAH

53.65

34.40

88.05
(Baik)
ggal ...........................................

ggal ...........................................

ggal ...........................................
ANGGAL, 30 DESEMBER 2020
JABAT PENILAI

T SASMITO, ST., M. Si.

70110 200801 1 016

ANGGAL, 4 JANUARI 2021

EJABAT YANG MENILAI

NUR ALAM, M. Si.

40705 199203 1 010
8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

9. DIBUAT TANGGAL, 30 DESEMBER 2020 PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO JANGKA WAKTU PENILAIAN
PEJABAT PENILAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2 Januari 2020 s/d 30 Desember 2020

1.
YANG DINILAI

a.      N a m a Drs. DAENG SIHAKA, MM

RACHMAT SASMITO, ST., M. Si.
NIP. 19770110 200801 1 016
b.      N I P 19680xxx 199001 1 xxx

c.      Pangkat/ Golongan ruang PEMBINA UTAMA/IVE

d.      Jabatan/Pekerjaan PENGAWAS SEKOLAH UTAMA

e.      Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

10. DITERIMA TANGGAL, 3 JANUARI 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 2.
PEJABAT PENILAI

a.      N a m a RACHMAT SASMITO, ST., M. Si.

b.      N I P 19770110 200801 1 016

Drs. DAENG SIHAKA, MM
NIP. 19680xxx 199001 1 xxx
c.      Pangkat, Golongan ruang PENATA TK.I/IIID

d.      Jabatan/Pekerjaan KEPALA BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN

e.      Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11. DITERIMA TANGGAL, 4 JANUARI 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI
a.      N a m a Drs. NUR ALAM, M. Si.

b.      N I P 19640705 199203 1 010

c.      Pangkat/ Golongan ruang PEMBINA UTAMA MUDA/IVC

Drs. NUR ALAM, M. Si.
NIP. 19640705 199203 1 010
d.      Jabatan/Pekerjaan KEPALA DINAS

e.      Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN

4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 89.41 x 60% 53.65

1. Orientasi Pelayanan 85 (Baik)

2. Integritas 88 (Baik)

3. Komitmen 86 (Baik)

4. Disiplin 84 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 87 (Baik)

6. Kepemimpinan -

Jumlah 430

Nilai rata – rata 86.00 (Baik)

Nilai Perilaku Kerja 86.00 x 40% 34.40

Tanggal, ………………….
88.05
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA) PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO JANGKA WAKTU PENILAIAN

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2 Januari 2020 s/d 30 Desember 2020

1. YANG DINILAI
a. N A M A Drs. DAENG SIHAKA, MM
b. NIP 19680xxx 199001 1 xxx
c. Pangkat, golongan ruang PEMBINA UTAMA/IVE
d. Jabatan/Pekerjaan PENGAWAS SEKOLAH UTAMA
e. Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A RACHMAT SASMITO, ST., M. Si.
b. NIP 19770110 200801 1 016
c. Pangkat, golongan ruang PENATA TK.I/IIID
d. Jabatan/Pekerjaan KEPALA BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN
e. Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N A M A Drs. NUR ALAM, M. Si.
b. NIP 19640705 199203 1 010
c. Pangkat, golongan ruang PEMBINA UTAMA MUDA/IVC
d. Jabatan/Pekerjaan KEPALA DINAS
e. Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 89.41 x 60% 53.65

1. Orientasi Pelayanan 85 (Baik)

2. Integritas 88 (Baik)
3. Komitmen 86 (Baik)
4 Disiplin 84 (Baik)
b. Perilaku
Kerja 5. Kerjasama 87 (Baik)
6. Kepemimpinan - -
Jumlah 430
Nilai Rata-rata 86.00 (Baik)
Nilai Perilaku kerja 86.00 x 40% 34.40
88.05
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

Tanggal ...........................................

9. DIBUAT TANGGAL, 30 DESEMBER 2020

PEJABAT PENILAI

RACHMAT SASMITO, ST., M. Si.

NIP. 19770110 200801 1 016

10. DITERIMA TANGGAL, 3 JANUARI 2021

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

Drs. DAENG SIHAKA, MM

NIP. 19680xxx 199001 1 xxx

11. DITERIMA TANGGAL, 4 JANUARI 2021

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

Drs. NUR ALAM, M. Si.

NIP. 19640705 199203 1 010
 LAPORAN
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

2 Januari 2020 s/d 30 Desember 2020

PENGAWAS SEKOLAH YANG DINILAI :

NAMA : Drs. DAENG SIHAKA, MM

NIP : 19680xxx 199001 1 xxx
TEMPAT/TANGGAL LAHIR : JENEPONTO, 14 DESEMBER 1974
PANGKAT/GOLONGAN : PEMBINA UTAMA/IVE
JABATAN : PENGAWAS SEKOLAH UTAMA
TAHUN PENILAIAN : 2020

PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

TAHUN 2020
 RINCIAN KEGIATAN PENGAWAS SEKOLAH DAN ANGKA KR

NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN

1 2 3 4
I. PENDIDIKAN A. Mengikuti pendidikan formal dan 1
memperoleh gelar/ijazah
2
3
B. Mengikuti pendidikan dan pelatihan Lama diklat paling sedikit 161 jam
fungsional calon Pengawas Sekolah
dan memperoleh Surat Tanda Tamat
Pendidikan dan Pelatihan
(STTPP)

C. Mengikuti pendidikan dan pelatihan 1

fungsional serta memperoleh surat
2
tanda tamat pendidikan dan
pelatihan (STTPP) 3
4
5
6
II. PENGAWASAN A. Penyusunan program 1
AKADEMIK DAN
MANAJERIAL

B. Pelaksanaan program 1

C. Evaluasi hasil pelaksanaan program 1

pengawasan
 C. Evaluasi hasil pelaksanaan program
pengawasan

D. Membimbing dan melatih 1

profesional guru

Pelaksanaan tugas kepengawasan di Melaksanaan tugas kepengawasan di daerah

daerah khusus yang terpencil atau terbelakang, daerah
dengan kondisi masyarakat adat yang
terpencil, daerah perbatasan dengan negara
lain, daerah yang mengalami bencana alam,
bencana sosial, atau daerah yang berada
dalam keadaan darurat lain.

E.
III. PENGEMBANGAN A. Menyusun karya tulis dan atau 1
PROFESI karya ilmiah dibidang pendidikan
formal/pengawasan
 2

B. Penerjemah/penyaduran buku dan 1

atau karya ilmiah di bidang
pendidikan formal / pengawasan

2
 C. Membuat karya inovatif 1

IV PENUNJANG A. Peran serta dalam 1

seminar/lokakarya di bidang
pendidikan formal/kepengawasan
sekolah

B. Keanggotaan dalam organisasi Menjadi anggota dalam organisasi profesi

profesi pengawas atau kelompok kerja pengawas,
sebagai :

1
2
C. Keanggotaan dalam tim penilai Menjadi anggota tim penilai jabatan
angka kredit jabatan fungsional fungsional Pengawas Sekolah
Pengawas Sekolah
D. Melaksanakan kegiatan pendukung
pengawasan sekolah 1

E. Mendapat penghargaan/tanda ja 1
 E. Mendapat penghargaan/tanda ja 1

F. Memperoleh gelar/ijazah yang tidak 1

sesuai dengan bidang yang
2
diampunya

Salinan Sesuai Aslinya

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Kepala Biro Huku, Komunikasi, dan Informasi Publik,
ttd
Herman Suryatman
 LAMPIRAN I
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA MENU
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 14 TAHUN 2016
PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 21 TAHUN 2010
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS SEKOLAH DAN ANGKA KREDITNYA

IAN KEGIATAN PENGAWAS SEKOLAH DAN ANGKA KREDIT

BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT

4 6
Doktor/ Spesialis 2 ijazah 200
Magister/Spesialis 1 ijazah 150
Sarjana/ Diploma IV ijazah 100
Lama diklat paling sedikit 161 jam

STTPP 3

lama diklat lebih dari 960 jam setifikat 15

lama diklat antara 641 - 960 jam setifikat 9
lama diklat antara 481 - 640 jam setifikat 6
lama diklat antara 161 - 480 jam setifikat 3
lama diklat antara 81 -160 jam setifikat 2
lama diklat antara 30 - 80 jam setifikat 1
menyusun program pengawasan setiap program 0.60
0.90
1.20
melaksanakan pembinaan guru setiap laporan 5.60
dan/atau kepala sekolah 6.00
8.00
memantau pelaksanaan delapan Standar 6.00
Nasional Pendidikan 9.00
setiap laporan
12.00
melaksanakan penilaian kinerja guru 4.00
dan/atau kepala sekolah 6.00
setiap laporan
8.00
melaksanakan evaluasi hasil 3.00
pelaksanaan program pengawasan pada 4.50
setiap laporan
sekolah binaan
6.00
 mengevaluasi hasil pelaksanaan program
pengawasan di tingkat kabupaten/kota/
setiap laporan 0.80
provinsi

menyusun program pembimbingan dan 0.30

pelatihan profesional guru dan/atau
Kepala Sekolah di KKG/MGMP/MGP dan setiap laporan 0.45
sejenisnya
0.60

melaksanakan pembimbingan dan 6.00

pelatihan profesional guru dan/atau 9.00
setiap laporan
kepala sekolah
9.00
melaksanakan pembimbingan dan 0.75
pelatihan kepala sekolah dalam
menyusun program sekolah, rencana
kerja, pengawasan dan evaluasi,
kepemimpinan sekolah, dan sistem setiap laporan
informasi dan manajemen 1.00

mengevaluasi hasil pembimbingan dan setiap laporan 0.60

pelatihan profesional guru dan/atau 0.90
kepala sekolah 1.20
membimbing pengawas sekolah muda 0.75
dan/atau pengawas sekolah madya 1.00
dalam melaksanakan tugas pokok setiap laporan

melaksanakan pembimbingan dan

pelatihan profesional guru dan kepala
sekolah dalam pelaksanaan penelitian setiap laporan 2.00
tindakan

Melaksanaan tugas kepengawasan di daerah 10

yang terpencil atau terbelakang, daerah
dengan kondisi masyarakat adat yang
terpencil, daerah perbatasan dengan negara 10
lain, daerah yang mengalami bencana alam,
bencana sosial, atau daerah yang berada laporan
dalam keadaan darurat lain.

10

Membuat karya tulis/karya iliah di

bidang pendidikan formal/pengawasan
yang dipublikasikan

a. dalam bentuk buku yang diterbitkan

Buku 12.50
dan diedarkan secara nasional

b. dalam makalah ilmiah yang diketahui

Makalah 6
pimpinan unit
Membuat karya tulis/karya ilmiah di
bidang pendidikan formal/pengawasan
yang tidak dipublikasikan

a. dalam bentuk buku Buku 8

b. dalam makalah ilmiah yang diketahui Makalah 4
pimpinan unit
Membuat karya tulis/karya ilmiah di
bidang pendidikan formal/pengawasan
hasil gagasan sendiri yang
dipublikasikan

a. dalam bentuk buku yang diterbitkan Buku 8

dan diedarkan secara nasional

b. dalam makalah ilmiah yang diketahui Makalah 4

pimpinan unit
Membuat karya tulis/karya ilmiah di
bidang pendidikan formal/pengawasan
hasil gagasan sendiri yang tidak
dipublikasikan

a. dalam bentuk buku yang diterbitkan Buku 7

dan diedarkan secara nasional

b. dalam makalah ilmiah yang diketahui Makalah 3.50

pimpinan unit
Menyampaikan prasaran berupa Naskah 2.50
gagasan tinjauan dan atau ulasan ilmiah
di bidang pendidikan formal/pengawasan
dalam pertemuan ilmiah

Menerjemahkan/menyadurkan buku di
bidang pendidikan formal/pengawasan
yang dipublikasikan

a. dalam bentuk buku yang diterbitkan

dan diedarkan secara nasional Buku 7

b. dalam makalah ilmiah yang diketahui

Makalah 3.50
pimpinan unit
Menerjemahkan/menyadurkan buku di
bidang pendidikan formal/pengawasan
yang tidak dipublikasikan

a. dalam bentuk buku yang diterbitkan Buku 3.50

dan diedarkan secara nasional
 b. dalam makalah ilmiah yang diketahui Makalah 1.50
pimpinan unit
Membuat karya sains/ teknologi tepat
guna

a. Kategori Kompleks Hasil karya 4

b. Kategori Sederhana Hasil karya 2
Menciptakan karya seni
a. Kategori kompleks Hasil karya 4
b. Kategori sederhana Hasil karya 2
Mengikuti Pengembangan Penyusunan
Standar, Pedoman, dan sejenisnya

a. Mengikuti Kegiatan Penyusunan

Standar/Pedoman dan sejenisnya pada SK 1
tingkat nasional.
b. Mengikuti Kegiatan Penyusunan
Standar/Pedoman dan sejenisnya pada
tingkat provinsi. SK 1

Mengikuti seminar/lokakarya, sebagai :

a. nara sumber surat keterangan 3

b. pembahas/moderator surat keterangan 2
c. Peserta surat keterangan 1
Menjadi delegasi dalam pertemuan
ilmiah sebagai

a. Ketua SK 1.50
b. Anggota SK 1
Menjadi anggota dalam organisasi profesi
pengawas atau kelompok kerja pengawas,
sebagai :

pengurus aktif SK 1
anggota aktif SK 0.75
Menjadi anggota tim penilai jabatan
fungsional Pengawas Sekolah SK 0.50

Melaksanakan tugas sebagai Koordinator

Pengawas Sekolah surat keterangan 4

Mendapat tugas tertentu, sebagai panitia

pada

a. membimbing lomba/kompetensi
SK 0.50
olimpiade mata pelajaran dan sejenisnya

b. pada lomba guru/kepala

SK 0.50
sekolah/pengawas sekolah berprestasi

Mendapat penghargaan/tanda jasa atas

prestasi kerjanya Setiap kali
3
memperoleh
 Setiap kali
3
memperoleh
a. tingkat nasional/internasional
Setiap kali 2.50
b. tingkat provinsi
memperoleh
Setiap kali 2
c. tingkat kabupaten/kota
memperoleh
Mendapat penghargaan Satya Lancana
Karya Satya

a. sepuluh tahun piagam 1

b. dua puluh tahun piagam 2
c. tiga puluh tahun piagam 3
Doktor kehormatan/honoris causa dari ijazah 15
lembaga yang terakreditasi/ diakui
Memperoleh ijazah/gelar yang tidak
sesuai dengan bidang tugasnya
a. Doktor/Spesialis 2 (S3) ijazah 15
b. Magister/Spesialis (S2) ijazah 10
c. Sarjana/Diploma IV (S1) ijazah 5

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
ttd
ASMAN ABNUR
an Reformasi Birokrasi
ublik,
MENU

PELAKSANA

semua jenjang
semua jenjang
semua jenjang

semua jenjang

semua jenjang
semua jenjang
semua jenjang
semua jenjang
semua jenjang
semua jenjang
muda
madya
utama
muda
madya
utama
muda
madya
utama
muda
madya
utama
muda
madya
utama
 utama

muda

madya

utama

muda
madya
utama
madya

utama

muda
madya
utama
madya
utama

utama

muda

madya

utama

semua jenjang

semua jenjang
semua jenjang
semua jenjang

semua jenjang

semua jenjang

semua jenjang

semua jenjang

semua jenjang

semua jenjang

semua jenjang

semua jenjang
semua jenjang

semua jenjang
semua jenjang

semua jenjang
semua jenjang

semua jenjang

semua jenjang

semua jenjang
semua jenjang
semua jenjang

semua jenjang
semua jenjang

semua jenjang
semua jenjang

semua jenjang

semua jenjang

semua jenjang

semua jenjang

semua jenjang
 semua jenjang

semua jenjang

semua jenjang

semua jenjang
semua jenjang
semua jenjang
semua jenjang

semua jenjang
semua jenjang
semua jenjang

AN APARATUR NEGARA
ASI REPUBLIK INDONESIA,