PK BKPSDM Tahun 2021

PERJANJIAN KINERJA (PK)
(Eselon III s.d. Pelaksana)
BADAN KEPEGAWAIAN DAN

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KABUPATEN MALANG
TAHUN 2021
KAR(!PA1TNKA1^\N(;
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
-f*
■»*
v<- SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Teip. / Fax. (0341) 364776 - 353375
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id ~ Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

SEKRETARIS
!V/b
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada basil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama ; SHANTI RISMANDINI, S.T., M.AP.

Jabatan : Sekretaris
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : NURMAN RAMDANSYAH, S.H., M.Hum.

Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini , dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama
/■
MAN RAMDANSYAH, S.H., M.Hum. SHANTI mSIVlANDINI. S.f., IVl.AP.

Pembina Utama Muda Pembina Tingkat I
NIP. 19670104 199203 1 008 NIP. 19720411 200003 2 006
\\Renvapor-pc2M>kpsam 2021U SekteiatiaUlKI, Ronak, RK 2020\PK Sakretaiiat 2021PK Sekietatial 202HSokrelaris

Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA tahun 2001

SEKRETARIS
IV/b
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target

1. Tertib Administrasi - Persentase dokumen perencanaan dan 100,00%
Kepegawaian penyelenggaraan pemerintahan yang
Tertib Administrasi - Persentase dokumen perencanaan dan 100,00%
Keuangan penyelenggaraan pemerintahan yang
Kualitas Dokumen - Persentase dokumen perencanaan dan 100,00%
Perencanaan, Evaluasi penyelenggaraan pemerintahan yang
Hfln Polannran
sesuai pedoman
No Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Perencanaan, Pengangggaran, dan Rp 34.488.000,00 APBD
Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
2. Administrasi Keuangan Perangkat Rp 10.513.019.783,00 APBD
Daerah
3. Administrasi Kepegawaian Perangkat 58.240.800,00 APBD
4. Administrasi Umum Perangjat Daerah Rp 251.759.500,00 APBD
5. Pengadaan Barang Milik Daerah Rp 73.538.000,00 APBD
Penunjang Urusan Pemerintah Daerah
6 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Rp 24.498.400.00 APBD
pemerintahan Daerah
7 Pemeliharaan Barang Milik Daerah Rp 50.300.000,00 APBD
Penunjang Urusan Pemerintahan
Daerah
JUMLAH Rp 11.005.844.483,00 APBD
Dalam rangka peningkatan akuntabilitas kinerja Perangkat Daerah, apabila pencapaian

kinerja memperoleh nilai hasil evaluasi SAKiP CC atau kurang, saya (Sekretaris) siap untuk
mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah.
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN SEKRETARIS,

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA, ^
2^
AN RAMDANSYAH. S.H.. M.Hum. SHANTI RISMANDINI. S.T.. MAP.
Pembina Utama Muda Pembina Tingkat I
NIP. 19670104 199203 1 008 NIP. 19720411 200003 2 006
\\Renvapor-pc2\bkpsdm 2021M. SekietarianiKi, RenaK, PK 2020^PK SebeOnat 2021PK Sekfstariat 2021\Sekret»ns 2

KABWATOJ
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341) 364776- 353375
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id - Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Ill/d
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : TRI PRIATMOKO, S.Sos.

Jabatan ; Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : SHANTI RISMANDINI, S.T., M.AP.

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai iampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan meiakukan evaluasi
Malang 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
SHANT RISMANDINL S.T. TRI PRIATMOKO. S.Sos.

Pembina Tingkat I Penata Tingkat I
NIP. 19720411 200003 2 006 NIP. 19670302 199203 1 006
\\Renvapor-pc2U}kpsdm 2021\1. SekretanaAIKI. Renak. PK 2020\PKSak/etanat 2021PKSekEetariat 2021\Kasutag UP


KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Ill/d

1. Tertib Administrasi - Jumiah SK kenaikan pangkat dan 31
kenaikan gaji berkala ASN BKPSDM ASN
Kepegawaian - Jumiah data surat masuk dan surat 11000
keluar buah
- Jumiah data kepegawaian yang akurat 92
data ASN
2. Kapasitas Sumber Daya - Jumiah ASN BKPSDM yang mengikuti 98
Aparatur pengembangan kompetensi orang
- Jumiah ASN yang melanggardisiplin 4

ASN
No Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

1 Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Rp 3.040.000,00 APBD
2 Sosialisasi Peraturan Perundang- Rp . 2.000.000 APBD
Undangan
3 Bimbingan Teknis Implementasi Rp 14.970.800,00 APBD
Peraturan Perundang-Undangan
4 Penyediaan Komponen Instalasi Rp 6.000.000,00 APBD
Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
5 Penyediaan Peralatan dan Rp 41.715.500,00 APBD
Perlengkapan Kantor
6
7 Penyediaan Bahan Bacaan dan Rp 2.496.000,00 APBD

Peraturan Perundang-undangan
8 Fasilitasi Kunjungan Tamu Rp 39.000.000 APBD
9 Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Rp 201.548.000,00 APBD
Konsuitasi SKPD
10 Penyediaan Jasa Surat Menyurat Rp 22.998.400,00 APBD
11 Penyediaan Jasa Komunikasi. Sumber Rp 1.500.000,00 APBD
Daya Air dan Listrik
JUMLAH Rp 294.268.700,00 APBD

kinerja memperoleh nilai hasil evaiuasi SAKIP CC atau kurang, saya (Kepala Sub Bagian
Umum dan Kepegawaian) siap untuk mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi
oelaksana oada Perangkat Daerah.
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN

KEPEGAWAIAN,
SHANTItRISMANDINI. S.tT.. M.AP. TRI PRIATMOKO,S.Sos.

êmbina Tingkatll Penata Tingkat I
NIP. 19720411 200003 2 006 NIP. 19670302 199203 1 006
\\Renvapor.pc2\bkpMtm 2021M SekretBiiaftlKJ, Renak. PK202CKPKSekre<anat 2021PK Sekiatanat 2021\Kasub3g UP2

K,\Bl'PATENM,\UN(i
SUMBER DAYA MANUSIA
Ji. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341)364776 - 353375
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id- Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN ASET
Ill/d
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini;
Nama : DINA MARITHA, S.E., M.WI

Jabatan ; Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset
Nama ; SHANTI RISMANDINI, S.T., M.AP.

Jabatan ; Sekretaris
Malang 2021
SHANTI RISMANDINI. S.T., M.AP. DINA MARITHA. S.E.. M.M

NIP. 19720411 200003 2 006 NIP. 19760120 199703 2 001
\\Renvapor-pc2\bkpsdm 2021M. SeKretanatUK}. R«nak. PK202CAPKSekret8nat 2021PK Sekretanal2021\KasuBas Keuangan


KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN ASET
Ill/d

1. Tertib Administrasi - Jumlah laporan keuangan yang 1
Keuangan disusun sesuai pedoman Laporan
Keuangan
- Jumlah laporan aset/barang yang 1
disusun sesuai pedoman Laporan Aset

1 Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN Rp 9.568.405.635,00 APBD
2 Penyediaan Administrasi Pelaksanaan Rp 942.569.148,00 APBD

Tugas ASN
3 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Rp 2.045.000,00 APBD
Keuangan Akhir Tahun SKPD
4 Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Rp 40.230.000,00 APBD
Atrlbut Kelengkapannya
5 Pengadaan Mebel Rp 39.446.000 APBD
6 Pengadaan Sarana dan Prasarana Rp 43.560.000,00 APBD
Gedung Kantoratau Bangunan
Lainnya
7 Pengadaan Sarana dan Prasarana Rp 29.978.000,00 APBD
Pendukung Gedung Kantoratau
Bangunan Lainnya
8 Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Rp 34.930.000 APBD
Biaya Pemeliharaan dan Pajak
Kendaraan Perorangan Dinas atau
Kendaraan Dinas Jabatan
9 Pemeliharaan Mebel Rp 37.850.000 APBD
10 Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Rp 30.000.000,00 APBD
Kantor dan Bangunan Lainnya
11 Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Rp 20.300.000,00 APBD
Prasarana Gedung Kantor atau
Bangunan Lainnya
12 Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Rp 5.856.000 APBD
Prasarana Pendukung Gedung Kantor
atau Bangunan Lainnya
JUMLAH Rp 10.677.087.783,00 APBD
Dalam rangka peningkatan akuntabilitas kinerja Perangkat Daerah, apabila pe'ncapaian

kinerja memperoleh nilai hasil evaluasi SAKIP CC atau kurang, saya (Kepala Sub Bagian
Keuangan Dan Aset) siap untuk mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi
pelaksana pada Perangkat Daerah.
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN

SEKRETARIS, ASET,
II
SHANTI RISMANDINI. S.T.. M.AP. DINA MARITHA. S.E.. M.M
NIP. 19720411 200003 2 006 NIP. 19760120 199703 2 001
w«rvipor*pcnM$9n I new. 20f9v^MfT«unic ntn ewMenat eoe*^neeuo«g Reuangen e

PEMERINTAH KABUPATEN MAU\NG
K,W'PA7^N«,\l.\N(.

SUMBER DAYA MANUSIA
'S:??
Jl. KH. Agus Saiim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341)364776- 353375
MALANG-65119

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN
lll/c
Daiam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorlentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : NETIEK MAHARANI, S.T., MAP.

Jabatan ; Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Nama : SHANTI RISMANDINI, S.T., MAP.

perjanjian ini, daiam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan daiam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan daiam
Malang 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama,
SHANTI RiteMANDINL S.T., M.AP. NETIEK MAHARANI. S.T.. M.AP.

Pimbina Tingkat I Penata
NIP. 19720411 200003 2 006 NIP. 19780411 201001 2 003
\y?envapor-pc2\bkp*dtn 2021M SekfetanaWKI. Renak,PK 2020\PK Sekretanat 2021PK Sekretariat 2021\Kasubaa Renvapof

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN,EVALUASI DAN PELAPORAN
lll/c

1. Kuaiitas Dokumen - Jumlah dokumen SAKIP yang disusun 11
Perencanaan dan sesuai pedoman Dokumen
Pelaporan SAKIP

1. Koordinasi dan Penyusunan Laporan Rp 34.488.000,00 APBD
Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi
Kinerja SKPD
JUMLAH 34.488.000,00 APBD

kinerja memperoleh nilai hasil evaluasi SAKIP CC atau kurang, saya (Kepala Sub Bagian
Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan) siap untuk mengundurkan diri dari jabatan saat ini
dan menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah.
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN,

EVALUASI DAN PELAPORAN,
shaAtiV?ismandini. ^.t., m.ap. NETIEK MAHARANI, S.T.. M.AP.

Pembina Tingkat I Penata
NIP. 19720411 200003 2 006 NIP. 19780411 201001 2 003
\\Renvapo'-pc2U>kpsam 2021M S«kretanatUKi, Rflnak. PK2020\P>KSekr«ttri»t 2021PK Sekretanat 2021\Kasjbag Renvapor2

^KABtfPAItN
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341)364776 - 353375
MALANG-65119

ANALIS PENGEMBANGAN SDM APARATUR
Ill/a
Nama ; RINDAWATI, S.E.

Jabatan ; Analis Pengembangan SDM Aparatur

Malang 2021
TRI PRIATMOKO, S.Sos. RINDAWATI, S.E.

Penata Tingkat I Penata Muda
NIP. 19670302 199203 1 006 NIP. 19770129 200701 2 011
\VrenvapOf-pc2\BKPSOM 2021\1. SektetariattlKI, Renak, PK 2020VPK Sekretatiat 2020PK Sekretanat 2020\Rindawati


ANALIS PENGEMBANGAN SDM APARATUR
Ill/a

1. Tertib Administrasi - Jumlah SK kenaikan pangkat dan 6
Kepegawaian kenaikan gaji berkala ASN BKPSDM SK KP
2. Kapasitas Sumber Daya - Jumlah ASN BKPSDM yang mengikuti 98

Aparatur pengembangan kompetensi ASN
3. Kapasitas Sumber Daya - Jumlah ASN yang melanggar disiplin 4

Aparatur ASN
KEPALA SUB BAGIAN UMUWI DAN ANALIS PENGEMBANGAN SDM

KEPEGAWAIAN, APARATUR,
TRI PRIATMOKO. S.Sos. RINDAWATI. S.E.

NIP. 19670302 199203 1 006 NIP. 19770129 200701 2 011
\\renvapor-pc2\BKPSDM 2021U. SeKretariatMKI, R«nak, PK 2020\PK Sekfatanat 2020PK Sektatariat IO20\Rindawati 2

K,M«.'PATENM-W/N(;
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No, 7 Malang Telp. / Fax.(0341) 364776 - 353375
MALANG-65119

PENGADMINISTRASI PERSURATAN
lll/b
Nama : ASY'ARI
Jabatan ; Pengadministrasi Persuratan

Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Malang 2021
TRI PRIATMOKO. S.Sos. ASY'ARI

Penata Tingkat I Penata Muda Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006 NIP. 19631026 198801 1 001
\\r*r~apor-pe2V6KPSDM 202H1. S»kieUruIUKI. Renak,PK 202CAPK Sekietaiiat 2020PK Sekretatiat 2020\A»y-at


lll/b

1. Tertib administrasi - Jumlah surat masuk yang diregister 6000
persuratan dan distribusikan Surat
2. Database kepegawaian - Jumlah data kepegawaian ASN 92

yang akurat BKPSDM yang akurat ASN

KEPEGAWAIAN, PENGADMINISTRASI PERSURATAN,
TRI PRIATMOKO. S.Sos. / ASYARI

Penata Tingkat I Penata Muda Tingkat 1
NIP. 19670302 199203 1 006 NIP. 19631026 198801 1 001
V\renvapiyc»:2®KPSDM 2021M SektWinatMKI, Ronak,PK 2020'PK Sekretaiiat 2020PK Sekre»tiat 202WAa/ati 2

SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341) 364776 - 353375
MALANG-65119

PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
lll/b
Nama : MUHAMMAD CHOIRONI ARIF

Jabatan ; Pengadministrasi Kepegawaian

Malang 2021
TRI PRIATMOKO, S.Sos. MUH MAD CHOIRONI ARIF

Penata Tingkat I /ênata Muda Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006 NIP. 19740910 199703 1 006
\\fewapor-pc2\BKPSDM 2021M Sekfela/iaWKl, Renak. PK 2020\PK Sekretanat 202OPK Sokietarial 2020\Roni


lll/b

1. Tertib Administrasi - Jumlah surat keluar yang dientri di 5000
Persuratan komputer Surat
2. Tertib Data Kenaikan Gaji - Jumlah konsep usulan SK Kenaikan 7

Berkala Gaji Berkala ASN Badan Kepegawaian SK KGB
dan Pengembangan SDM yang
disusun

KEPEGAWAIAN, PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN,
TRI PRIATMOKO. S.Sos. MUHAMMAD CHOIRONI ARIF

Penata Tingkat I /Penata Muda Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006 HIP. 19740910 199703 1 006
\\renvapor-pc2\BKPSDM 2021M SekrstanalMKI. Renak, PK 2020VPK Secretariat 2020PK Sekretarlal 2020\Roni 2

■X
K.\RI'PATlNM,y/\N(i
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl, KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax. (0341) 364776 - 353375
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id- Website:http://bkpsdm.malangkab. go.id
MALANG-65119

lll/b
serta berorientasi pada basil, kami yang bertanda tangan di bawah ini;
Nama : HANDRY KUSWOYO


Malang 2021
TRI PRIATMOKO. S.Sos. HANDRY KUSWOYO

NIP. 19670302 199203 1 006 NIP. 19750106 199803 1 004
\\renvapor.pc2\6KPSDM 2021\1. SeKretansWKI, R»nalt PK 2020VPK Sêtariat2020PKSekf«ati»t2020\Hai>dry


lll/b
1. Tertib Administrasi
- Jumlah surat keluar yang dientri di 5000
Persuratan komputer Surat
2. Tertib Data Kenaikan Gaji - Jumlah konsep usulan SK Kenaikan 7
Berkala SKKGB
Gaji Berkala ASN Badan Kepegawaian
dan Pengembangan SDM yang
disusun
KEPALA SUB BAGIAN UMUWI DAN

KEPEGAWAIAN. pengadministrAsi kepegawaian,
TRI PRIATMOKO. S.Sos. HANDRY KUSWQYO

NIP. 19670302 199203 1 006 NIP. 19750106 199803 1 004
'Wnvapoj.pc2\BKPSOM 202H1 SekreUnaWKI, Renak, PK 2020\PK Saktetarlal 2020PK Sekretanat 2020tf>andry2

K,«l.rpATEN

SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. I Fax.(0341) 364776 - 353375
MALANG-65119

BULAN JANUARI S/D JUNI
PENGEMUDI
Nama : ROMADHONUL KHOTIM

Jabatan ; Pengemudi
Nama ; TR! PRIATMOKO, S.Sos.

Malang 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
TRI PRIATMOKO. S.Sos. ROMADHONUL KHOTIM

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
\\renvapof-pe2\BKPSDM 2021\1. SekretanaWKI, Rersk, PK 2020VPK Sokretariat 2020PKS«kfet9riat 2020\Roma I


PENGEMUDI
No Sasaran Strategis indikator Kinerja Utama Target

1. Terpeliharanya - Jumlah pemeriksaan dan petayanan 120
Kendaraan Dinas transportasi yang bersifat kedinasan kali
dengan kendaraan dinas Kepaia
Badan

KEPEGAWAIAN, PENgEMUDI,
TRI PRIATMOKO. S.Sos. ROMADHDNUL KHOTIM

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
\\fenvapor-pe2VBKPS0M 2021M, SeKfetafiaWKi. Ranak, PK2020\PKSekr«fanat2020PKSekfetarial 2020\Roma I 2

K,\BHPATEN >L\UN(.
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341)364776- 353375
e-mail: bkpsdm@malangf<ab.go.id- Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

BULAN JULI S/D DESEMBER
PENGEMUDI
Nama : ROMADHONUL KHOTIM
Jabatan ; Pengemudi
Nama ; TRI PRIATMOKO, S.Sos.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sehamsnya sesuai lampiran
Malang 2021
TRI PRIATMOKO. S.Sos. ROMADHONUL KHOTIM

Penata Tingkat 1
NIP. 19670302 199203 1 006
\\fenva(xM^>c2V8KPSDM 2021M SekfetanaWKI, Henak, PK 2020\PK SekteUtiat 2020PK Sek/eJariat 2020Wofna II


PENGEMUDI

1. Terpeliharanya - Jumlah pemeriksaan dan peiayanan 120
Kendaraan Dinas transportasi yang bersifat kedinasan kali
dengan kendaraan dinas Kepala
Badan

KEPEGAWAIAN, PENGaOUDI,
TRI PRIATMOKO. S.Sos. ROMADHONUL KHOTIWI

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
\\renvapor-pc2\BKPSDM 202U1. SekretanatMKI, R«rak,PK 2020\PK Sektetariat 2020PK Sektetariat 202CHRoma II 2

K,WI'PATEN I6MAN(;

SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

Nama : EKO WAHYUDI


terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
Malang 2021
TRI PRIATMOKO. S.Sos. EKO WAHYUDI

Penata Tingkat 1
NIP. 19670302 199203 1 006
VVsnvgpof.pcMKPSOM 202H1 SektotatiaWKl, Renak, PK 2020\PK Sekfetariat 2020PK Sekietariat 2020\Yudi I



1. Tertib Administrasi Jumlah surat masuk dan surat keluar 5500
Persuratan yang disediakan kepada Kepala Badan Surat
KEPALA SUB BAGIAN UMUWI DAN

KEPEGAWAIAN, PENGADMINISJRASI PERSURATAN,
TRI PRIATMOKO. S.Sos. EKtrWAHYUD!

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
V\renvapof-pc2\6KPSDM 2021\1. SekroUrstMKI, Renak. PK 2020VPK Sekt»tatial2020PKSekfetatiat 2020VYudl I 2

K,\BI'PATEN ItMm

SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id~- Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

Nama : EKO WAHYUDl

Jabatan : Pengadministrasi Persuratan

Malang 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama.
TRI PRIATMOKO. S.Sos. EKO WAHYUDl

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
V\rerrv«por.pe2\8KPS0M 2021V1 SekretariattlKI. Renali, PK 202fftPK Sektetaiial 2020PK SeK/etanat 202CAVudi I!



1. Tertib Administrasi Jumlah surat masuk dan surat keluar 5500
Persuratan yang disediakan kepada Kepala Badan Surat
KEPALA SUB BAGtAN UMUM DAN

KEPEGAWAIAN, PENGADMINI Sll PERSURATAN,
IP
TRI PRIATMOKO. S.Sos. ekctwahyudi

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
\V8tivapONpe2\BKPSDM 2021M SekfWanatMKI, Rena< PK 202CAPK Sêtarial 2020PK Sekretanat 2020\Yudi II 2

K,W1?PATEN )4\UN(;
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mai!: bkpsdm@malangkab.go.id - Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

PENGADWIINISTRASI PERSURATAN
Nama : RACHWIADARIFSETIAWAN
Jabatan : Pengadministrasi Persuratan
selanjutnya disebut pihak perlama,

selaku atasan pihak perlama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaiuasi
Malang 2021

\P
TRI PRIATMOKO. S.Sos. RACHMAD ARIF SETIAWAN

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
\Vf*<ivapo:.pe2\eKPSDM 202ni SekmtanatVKi. Renak. PK 2020\PK Sekretariat 2020PK Sekretanat 2020\Anf I




TRI PRIATMOKO. S.Sos. RACHMAD ARIF SETIAWAN

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
Wenv8por-pc2\BKPSDM 202H1 SekrMariatMKI. Renak. PK2020\PKSekret3riat 2020PK SetuetariatSOSOVArifl 2

K-\BI'PATEN KMANC;

SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

Nama : RACHWIAD ARIF SETIAWAN

Nama : TRl PRIATMOKO, S.Sos.

Pihak kedua akan mefakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
Malang 2021
TRl PRIATMOKO. S.Sos. RACHMAD ARIF SETIAWAN

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
\\renv3pOf-pc2VBKPSDM2021M .Sekr«tariatUKI. Renalii, PK 2020\PK Sekietanat 2020PK Sekrelar>at202O\Afifll




KEPEGAWAIAN, PENGADMINIST^S! PERSURATAN,
^7
TRI PRIATMOKO, S.Sos. RACHMAD ARIF SETIAWAN

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
\\renvaj>of-pc2VBKPSDM2021'1. Sel<retari9WKI, Renak. PK 202CnPK Sakretariat 2020PKSekretanat 2020\Afi(ll 2

lK,W?PATtNM;\L\N(;
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

Nama : AHMAD AZZAM MA’ARIF


perjanjian ini, dafam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
Malang 2021
TRI PRIATMOKO, S.Sos. AHMAD AZZAM MA'ARIF

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
\\renva(X>i-pc2\BKPSDM 2021\1 SekretanaNKI, Renak, PK 2020\PK Sek/efariat 2020PK Sekretaiial SOJOVAizam I




ir.
IRIPRIA OKQ. S.Sos. AHMAD AZZAM MA’ARIF

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
\\renvapor-pc2\BKPSDM 2021V1 SekretanatUKI. Renak, PK 2020>PK Sakretariat 2020PK Sek/eanal 2020VAz2ani I 2

K,«l'PATEN
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No, 7 Malang Telp. / Fax.(0341) 364776 - 353375
MALANG-65119

Nama : AHMAD AZZAM MA'ARIF

selanjutnya disebut pihak pertanna,

Malang 2021
TRI PRIATMOKO. S.Sos. AHMAD AZZAM MA'ARIF

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
\\renvapof-pe2\8KPSOM 202H1 S*kr«ana«KI, Renak. PK 202CAPK Sekf«Uriat 2020PK Sekietanat 2020\Azzam II




TRI PR! !OKO. S.Sos. AHMAD AZZAM MA'ARIF

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
\\renvapor-pc2\BKPSDM 2021M SekietanaNKI. Renak, PK 2020VPK Seiuetariat 2020PK Sekretanat 2020\Azzam II 2

K-\B|fpATFJ<M/MAN(; PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH.Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341) 364776 - 353375
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id - Website:http://bkpsdm.maiangkab.go.id
MALANG-65119

PRAMU KEBERSIHAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan. dan akuntabel
Nama : ARI SUGIARTO
Jabatan : Pramu Kebersihan

Jabatan
: Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Malang 2021
TRI PRIATMOKO. S.Sos. ARI SUGIARTO

Penata Tingkat 1
NIP. 19670302 199203 1 006
\\renvapot-pc2VBKPSDM 2021V1 SekrwananlKI. RenaH. PK 2020VPK Sok/etariat 2020PK Sakietarlal 2020VAn


PRAMU KEBERSIHAN

1. Terjaganya kebersihan - Jumlah ruang kantor yang terpelihara 18
ruangan kantor Ruangan

KEPEGAWAIAN, PRAMU KEBERSIHAN,

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
\\renvapor-pc2VBKPSDM 2021M SeKrstanatVIK!, Renak. PK2020\PKSekreianat2020PK Sekretanal2020\Aii 2

K^WJPATENM<M.,^N(i
^ BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA
JL KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341)364776- 353375
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id~ Website:http://bkpsdm.mafangkab.go.id
MALANG-65119

PRAMU KEBERSIHAN
serta berorientasi pada hasii, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : ARI SUGIARTO
Jabatan : Pramu Kebersihan

sefaku atasan pihak pertama. selanjutnya disebut pihak kedua,
Malang 2021

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
'\renvapw.pc2\8KPSOM 2021M SektoUnsniKI, Renak. PK X20\PX SekrManal 2020PK Sekretanat 2020\An II


PRAMU KEBERSIHAN
No Sasaran Strategis tndikator Kinerja Utama Target

1. Terjaganya kebersihan - Jumlah ruang kantor yang terpelihara 18
ruangan kantor Ruangan

KEPEGAWAIAN, PRAMU KEBERSIHAN,

Penata Tingkat I
NIP. 19670302 199203 1 006
\\renvapor-pc2\BKPSDM 202H1 SekretariatMKI, Renak. PK2020\PKSekretanat2020PK Sakretatiat 202CWri II 2

K/WltPATEN
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PENGELOLA KEUANGAN
lll/b
Nama : NUR HANDAYANI, S.E.

Jabatan ; Pengelola Keuangan
Nama : DINA MARITHA, S.E., M.M

Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tefah
Malang 2021
, .l®»
DINA MARITHA. S.E.. M.M MURf MANDAYANI. S.E.
1/
Penata Tingkat I Pâta Muda Tingkat I
NIP. 19760120 199703 2 001 NIP. 19800318 201001 2 005
\«errvapor-pc2\bkpsdm 2021\1 SekretariaWKI, Henak, PK 2020VPK Sektelanat 2021PK Sekretariat 2021^ndayani


PENGELOLA KEUANGAN
lll/b

1. Tertib Administrasi - Jumlah Laporan SPP Gaji yang Tepat 1
Keuangan Waktu Dokumen
SPJ Gaji

ASET, PENGELOLA KEUANGAN,
DINA MARITHA. S.E.. M.M R IflANDAYANI. S.E.

Penata Tingkat I Pdn. Muda Tingkat I
NIP. 19760120 199703 2 001 NIP. A9800318 201001 2 005
>\renvapOf-pc2\BKPSOM 2021'1. SekretanatMKI, R»nak. PK 2020\PK Sekretariat 2020PK Sekret«fi»l 2020kHaivJayani 2

K.Mll'PAraJ4,\UN(; PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
S2V
SUMBER DAYA MANUSIA
JL KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341)364776 - 353375
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id- Website:hUp://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

BENDAHARA
lll/c
Nama : RENDRA FIRMANSYAH, S.E., M.Si.

Jabatan ; Bendahara
Nama : DINA MARITHA. S.E., M.M

Malang 2021
DINA MARITHA. S.E.. M.M RENDRA FIRMANSYAH. S.E.. M.SI.

Penata Tingkat I Penata
NIP. 19760120 199703 2 001 NIP. 19791023 201101 1 002
Urenvapor-pc2\BKPSDM 2021V1 SekretanaWKI, Renak, PK 2021APK Sekfetariat 2020PK Sakrelanal 2020Wondra


BENDAHARA
lil/c

1. Tertib Administrasi - Jumlah SPJ fungsional yang dibuat 1
Penggajian Dokumen SPJ
Fungsional
2. Tertib Administrasi - Jumlah pengajuan SPP UP, SPP GU 1
Keuangan Dokumen
SPP
SPP TU, SPP LS, dan SPP gaji

ASET,
IIIIaA
09--
DINA MARITHA, S.E.. M.M RENDRA FIRMANSYAH. S.E.. M.Sl.
NIP. 19760120 199703 2 001 NIP. 19791023 201101 1 002
\\renvap0f-pc2\BKPSOM 2021M SekrotanaWKl, Renak, PK 2020\PK Sekretanat 2020PK Sakretariat 2020Weodfa 2

KABl.iPATIIVltV^^W; PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA
ll/b
Nama : MUH. UJANI

Jabatan Pengadministrasi Sarana dan Prasarana
seianjutnya disebut pihak pertama,
Nama DINA MARITHA, S.E., M.M

Jabatan
; Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset
selaku atasan pihak pertama, seianjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan
supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
Malang, 2021
iVJhWn
DINA MARITHA, S.E.. M M MUH. UJANI

Penata Tingkat I Pengatur Muda Tingkat I
NIP. 19760120 199703 2 001 NIP. 19660323 200801 1 005
iranvapof-pc2\BKPSDM 202ni. SekreuriaWKI, Renak. PK 202CHPK Sektetariat 2020PK Sekretai

iat202(AUianl

PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA
ll/b

1. Administrasi barang dan - Jumlah laporan barang dan aset 1
aset yang terinventarisir Laporan
dengan baik Aset
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PENGADMINISTRASI SARANA DAN

ASET, PRASARANA,
kjii»
DINA MARITHA. S.E.. M.M
NIP. 19760120 199703 2 001 NIP. 19660323 200801 1 005
Wenvapor.pcTiBKPSDM 202H1 SekreUfUtMKI, Renak, PK 202(nPK Sekretariat 202CPK Sekretariat 2020\Ujani 2

lKAR(.'f*A7T.NM,U^m
irk
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. f Fax.(0341)364776- 353375
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id~ Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

PENGADMINISTRASI KEUANGAN
Nama : EKO WIDIAN TORO
Jabatan ; Pengadministrasi Keuangan
Nama ; DINA MARITHA, S.E., M.WI

Malang 2021
DINA MARITHA. S.E.. M.M EKO WIDIAN TORO

Penata Tingkat I
NIP. 19760120 199703 2 001
\Venvapor-pc2\BKPSDM 2021M. SekretanaftIKI, Henak,PK 202(WK Sekretaiiat 2020PK Sek;etarial 202CTiEko I



1. Tertib Administrasi - Jumiah konsep Catatan Atas Laporan
Keuangan Keuangan (CALK) yang disusun Laporan
Keuangan

ASET, PENGADMINISTRASI KEUANGAN,
DINA MARITHA, S.E.. M.M EKO WIDIAN TORO

Penata Tingkat I
NIP. 19760120 199703 2 001
\\renvapor-pc2\BKPSDM 2021M Sekr«t>n«niKI. R»n^ PK2020\PK Sekfetatlat2020PKS«kretanat 2020\Eko I 2

K,\RlfPATF.NM;\UN(;
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No, 7 Malang Telp. / Fax.(0341) 364776- 353375
MALANG-65119

Nama : EKOWIDIANTORO
Jabatan ; Pengadministrasi Keuangan
Nama : DINAMARITHA. S.E., M.Wl

Malang 2021
DINA MARITHA. S.E., M.M EKO WIDIAN TORO

Penata Tingkat I
NIP. 19760120 199703 2 001
\\fenvapor-pc2\BKPSDM 2021\1 SekretanaIMKI, Renak. PK 202CRPK Sekretariat 2020PK Sekrelariat 2020\Eko II



1. Tertib Administrasi - Jumlah konsep Catatan Atas Laporan 1
Keuangan Keuangan (CALK) yang disusun Laporan
Keuangan

ASET, PENGADMINISTRASI KEUANGAN,
DINA MARITHA. S.E.. M.M EKO WIDIAN TORO

Penata Tingkat I
NIP. 19760120 199703 2 001
\\renvapof-pc2\BKPSDM 2021'1. SekretanatMKI, Renak,PK 2020VPK Sel<retariat2020PKSel(r8lanat 2020VEko)l 2

K,y?IIPATEN)*Mv\N(i
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PENGADMINISTRASI ANGGARAN
Nama : DINDA ANJELY KUSUMA WARDHANI

Jabatan : Pengadministrasi Anggaran
Nama DINA MARITHA, S.E., M.M

rangka pembehan penghargaan dan sanksi.
Malang 2021
DINA MARITHA, S.E., M.M DINDA ANJELY KUSUMA WARDHANI

Penata Tingkat!
NIP. 19760120 199703 2 001
VV«nvapot-iK2veKPSOM 2021M SshretanatVKI, Renak. PK 2020\PK Sekretariat 2030PK Sekrelsriat 202CkAnj«ly I



1. Tertib data administrasi - Jumlah laporan keuangan yang
keuangan disusun (LRA, LO, LPE, Neraca) Laporan
Keuangan

ASET, PENGADMINISTRASLAN^MARAN,
DINA MARITHA. S.E.. M.M DINDA ANJELY KUSUMA WARDHANI

Penata Tingkat I
NIP. 19760120 199703 2 001
\\renvapor-pe2\eKPSDM 202H1 S«kf«anal\H<l, Renak. PK 202OPK SekreUriat 2020PK Sekretanat 202<Mnjely I 2

SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail; bkpsdm@malangkab.go.id- Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

Nama ; DINDA ANJELY KUSUMA WARDHANI

Jabatan ; Pengadministrasi Anggaran
Nama : DINA MARITHA, S.E., M.M

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang teiah
Malang 2021

Penata Tingkat I
NIP. 19760120 199703 2 001
\\renvapoi-pc2\BKPSDM 2021M SekretanatUKI, Renak,PK 2020iPK Soktotatiat 2020PK Sekretaiiat ZOZCWiijely II



1. Tertib data administrasi - Jumiah laporan keuangan yang 1
keuangan disusun (LRA, LO, LPE, Neraca) Laporan
Keuangan

ASET, PENGADMINISTRASI /^^RAN,

Penata Tingkat I
NIP. 19760120 199703 2 001
\\renvapor-pc2\6KPSDM 2021V1. SekretanatUKI, Renak. F>K 203OPK Sekietariat 2020PK Sekretarial 2020\Ante1y f1 2
K,WfPA7FMi\l^W(i
SUMBER DAYA MANUSIA
Ji. KH. Agus Saiim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341) 364776 - 353375
e-mail: bkpsdm@mafangkab.go.id- Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

ANALIS PERENCANAAN,EVALUASI DAN PELAPORAN
iil/a
Nama : RIZKYANA DYAN PURNAMASARI, S.AP.

Jabatan ; Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Nama : NETIEK MAHARANI, S.T., M.AP.

Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Malang 2021
AMfe
NETIEK MAHARANI. S.T.. M.AP. RIZKYANA DYAN PURNAMASARI. S.AP.
Penata
NIP. 19780411 201001 2 003 NIP. 19870815 202012 2 000
nRenvapor-pcZVbkpsdm 202K1 SeKretaiiaMKI. Renak, PK 2020VPKSekretanat 2021PK Sak/etariat 2021\Dyan


ANALIS PERENCANAAN,EVALUASI DAN PELAPORAN
Ill/a

1. Data Perencanaan, - Jumlah konsep dokumen SAKIP 11
Evaluasi, dan Pelaporan yang disusun Dokumen
SAKIP
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, ANALIS PERENCANAAN, EVALUASI DAN

EVALUASI DAN PELAPORAN, i-PELAPORAN,
NETIEK MAHARANI. S.T.. M.AP. RIZKYANA DYAN PURNAMASARI. S.AP.

Penata
NIP. 19780411 201001 2 003 NIP. 19870815 202012 2 000
\«envapof-pc2\btcpsdm 2021\1. SekfatanattlKI, Renak, PK 2020\PKSekfetanat 2021PKSe*(rotariat 2021\Dyan2

K,\BlfpATENK\jm
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemehntahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
Nama : ANANG SETIYO PUJOSATRIO, S.T.

Jabatan : Pengelola Bahan Perencanaan
Nama : NETIEK MAHARANI, S.T., M.AP.

Jabatan ; Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Malang 2021
NETIEK MAHARANI, S.T.. M.AP. lANG SETIYO PUJOSATRIO, S.T.

Penata
NIP. 19780411 201001 2 003
\VRenvapof-pc2\bkpsdm 2021M. SekfetanatUKI, Ranak,PK 2020'PKS«k;otatiat 2021PKS«kietanal 2021\Anang I


BULAN JANUARI S/D JUNl

1. Bahan Perencanaan, - Jumlah bahan perencanaan program
Evaiuasi, dan Pelaporan dan kegiatan yang diketik Dokumen
Perencanaan

EVALUASI DAN PELAPORAN, PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN,
NETIEK MAHARANI. S.T.. IVI.AP. G SETIYO PUJOSATRIO, S.T.

Penata
NIP. 19780411 201001 2 003
\\Renvapor.pc2\bkpscfm 2021M. SekretarlatMKI, Rsnak. PK202CkPKSekretarial2021PKSekfstariat 2021\Anang I 2

K-\J«.fPATEN M,\L\N(i
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

Nama ; ANANG SETIYO PUJOSATRIO, S.T.

Jabatan : Pengelola Bahan Perencanaan
Nama : NETIEK MAHARANI, S.T., Wl.AP.

Jabatan ; Kepaia Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Pihak kedua akan metakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
Malang 2021
NETIEK MAHARANI. S.T., M.AP. NANG SETIYO PUJOSATRIO, S.T.

Penata
NIP. 19780411 201001 2 003
\\R«nvapor-pc2\bkpS(jm3021\1. SekretanatVIKl. Renak, PK2020VPKSekretaiiat2021PKSekrat>nat2021V>nang II



1. Bahan Perencanaan, - Jumlah bahan perencanaan program 2
Evaluasi, dan Peiaporan dan kegiatan yang diketik Dokumen
Perencanaan

EVALUASI DAN PELAPORAN, PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN
NETIEK MAHARANI, S.T.. M.AP. Al G SETIYO PUJOSATRIO, S.T.

Penata
NIP. 19780411 201001 2 003
V\Renvaper-pc2U>k(>sdrn 2021M. SekretanatUKI. Renak. PK2020VPK Sek/etanat 2021PKSekretarial2021\Anang II2

KARt.iPATF-fi
w£l^V
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

KEPALA BIDANG PENGADAAN,PEMBERHENTIAN, DAN INFORMASI
APARATUR
IV/a
Nama ; HARI WURYANTO, S.H., M.Si.

Jabatan : Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian, dan Informasi Aparatur

Jabatan ; Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaiuasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang 2021
C
RAMDANSYAH. S.H.. M.Hum. HARI URYANTO. S.H.. M.Si.
Pembina Utama Muda Pembina
NIP. 19670104 199203 1 008 NIP. 19660226 198803 1 006
\Menvapor-pc2lBKPSOM 2021\2, Bidang Pengadaan Pemberhentian dan inlormasi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya ManusiaUKt, Renaksi, PK 2020\PK Bidang Pengadaan 2021PK Bidang Pengadaan 202HKabid Pengadaan

KEPALA BIDANG PENGADAAN,PEMBERHENTIAN, DAN INFORMASI
APARATUR
IV/a

1. Tertib administrasi - Persentase pengadaan, pembinaan, 23,62
pengadaan penghargaan, dan pemberhentian %
pemberhentian aparatur aparatur (Pengadaan, Pensiun, dan
serta data dan informasi Fasilitasi Profesi ASN)
aparatur
- Persentase pengelolaan data dan 100,00

informasi aparatur %

1. Pengadaan, Pemberitahuan dan Rp 1.037.792.120,00 APBD
Informasi kepegawaian ASN
JUMLAH Rp 1.037.792.120,00 APBD

kinerja memperoleh nilai hasil evaluasi SAKIP CC atau kurang, saya (Kepala Bidang
Pengadaan, Pemberhentian, Dan Informasi Aparatur) siap untuk mengundurkan diri dari
jabatan saat ini dan menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah.
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN KEPALA BIDANG PENGADAAN,

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA PEMBERHENTIAN, DAN INFORMASI
MANUSIA, APARATUR,
NUîV^ RAMDANSYAH. S.H.. M.Hum. HARI URYANTO. S.H.. M.SL

NIP. 19670104 199203 1 008 NIP. 19660226 198803 1 006
\\renvapOf-pc2\eKPSOM 2021V2. Briang Pengadaan Pembertientan dan Infomiasi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Somber Da,a ManuaiaVIKI, Renatei, PK2O20VPK Bidang Pengadaan 2021PK BKlang Pengadaan 2021\Kabtd Pengadaan 2
kari'patt:nk.\i.,\N(; PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdm@malangl<ab.go.id- Website:http;//bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

KEPALA SUB BIDANG PENGADAAN DAN PEMBERHENTIAN APARATUR
IV/a
Nama : AHMAD BUDIANTO, S.Sos., M.M.

Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengadaan dan Pemberhentian Aparatur
seianjutnya disebut pihak pertama
Nama : HARI WURYANTO,S.H., M.Si.

Jabatan ; Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian, dan Informasi Aparatur
selaku atasan pihak pertama, seianjutnya disebut pihak kedua,
Malang 2021
HARI WURYANTO. S.H.. M.Si. AHMAD BUDIANTO. S.Sos.. M.M.

Pembina Pembina
NIP. 19660226 198803 1 006 NIP. 19690414 199103 1 010
Wenvapof-pcMKPSDM 2021\2. Bidang Pengadaan Pembeitientan dan Infwmasl AparaRir Badan Kooegawaian dan Pengembangan Sumber Days ManuaiaVIKI, Renaksi, PK 202CHPK Bidang
Pengadaan 2021PK Bidang Pengadaan 2021\Kasiib«l Pengadaai

KEPALA SUB BIDANG PENGADAAN DAN PEMBERHENTIAN
APARATUR
IV/a

1. Tertib Administrasi - Jumlah pengadaan dan pemberhentian 2.159
Pengadaan da n aparatur ASN
Pemberhentian Aparatur

1. Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan Rp 669.212.120,00 APBD
PNSdan PPPK

kinerja memperoleh nilai hasil evaluasi SAKIP CC atau kurang, saya (Kepala Sub Bidang
Pengadaan Dan Pemberhentian Aparatur) siap untuk mengundurkan diri dari jabatan saat
ini dan menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah.
KEPALA BIDANG PENGADAAN, KEPALA SUB BIDANG PENGADAAN DAN

PEMBERHENTIAN, DAN INFORMASI PEMBERHENTIAN APARATUR,
Aparatur,
HARI WURYANTO. S.H.. M.Si. AHMAD BUDIANTO. S.Sos.. M.M.

Pembina Pembina
NiP. 19660226 198803 1 006 NIP. 19690414 199103 1 010
\VBnvapor.pc2\eKPSOM 202112, Bidang Pengadaan PemberTientian dan Intarmaai Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Oaya ManusiallKI, Renaksi, PK 20201PK Bidang Pengadaan 2021PK Bidang Pengadaan 20211Ka»ubid Pengadaan 2
KARDPATEN MAI/Wt; PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id~Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

KEPALA SUB BIDANG DATA DAN INFORMASI APARATUR
Ilf/d
Nama : SUCI SATRI SATITI, S.T., M.T.

Jabatan : Kepala Sub Bidang Data dan Informasi Aparatur
Nama : HARI WURYANTO, S.H., M.Si.

Jabatan ; Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian, dan Informasi Aparatur
Malang 2021
HARI WURYANTO. S.H.. M.Si. SUCI SATRI SATITI. S.T.. M.T.

Pembina Penata Tingkat I
NIP. 19660226 198803 1 006 NIP. 19790812 200604 2 035
\\renvapof-pc2\BKPSDM 2021\2. Bidang Pengadaan Pemberhentian dan informasi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber DayaManusiaMKJ, Renaksi, PK 202ChPK Bidang Pengadaan 2021PK Bidang Pengadi 2021\Kasjbid Data

KEPALA SUB BIDANG DATA DAN INFORMASI APARATUR
Ill/d
No Sasaran StrategisIndikator Kinerja Utama Target

1. Peningkatan - Jumlah data dan informasi aparatur 3.500
Pengembangan sistem yang dikelola Data ASN
informasi kepegawaian
serta database
kepegawaian yang valid

1. Evaluasi Data, Informasi dan Sistem Rp 250.000.000,00 APBD
Informasi Kepegawaian

kinerja memperofeh nilai basil evaluasi SAKIP CC atau kurang, saya (Kepala Sub Bidang
Data Dan Informasi Aparatur) siap untuk mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan
menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah.
KEPALA BIDANG PENGADAAN, KEPALA SUB BIDANG DATA DAN

PEMBERHENTIAN, DAN INFORMASI INFORMASI APARATUR,
Aparatur,
HARI WURYANTO. S.H.. M.Si. SUCI SATRI SATITI. S.T.. M.T.

NIP. 19660226 198803 1 006 NIP. 19790812 200604 2 035
t\renvapor-pc2\BKPSDM 2021\2. Bidane Pengadaan Pembaftientian dan Informasi Aparatrr Badan Kepegawaii dan PengembanBan Sumber Daya ManusiaUKI, Renaksi, PK 202OPK Bidang Pengadaan 2021PK Bidang Pengadaan 2021\Kasubid Data 8.. 2
KARI'PATEN H.\im
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdml^malangkab.go.id- Website:http://bkpsdm.mafangkab.go.id
MALANG-65119

KEPALA SUB BIDANG FASILITASI PROFESI APARATUR
Ill/d
Nama : TAKHTIMATUL FITRIYAH, S.T., M.T.

Jabatan ; Kepala Sub Bidang Fasilitasi Profesi Aparatur
Nama : HARI WURYANTO,S.H., M.Si.

Jabatan : Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian, dan Informasi Aparatur
Malang, 2021

A p
HARI RYANTO. S.H.. M.Si. TAKHTIMATUL FITRIYAH. S.T.. M.T.
NIP. 19660226 198803 1 006 NIP. 19810604 200604 2 025
\\renvapor-pc2\BKPSDM 2021V2. Bidang Pengadi Pembertientlan dan Informasi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengambangan Sumber Daya ManusraUKI, RettaksI, PK 2020VPK Bidang Pengadaan 2021PK Bidang Pertgadaan 2021VKasubid Fasilitasi

KEPALA SUB BIDANG FASILITASI PROFESI APARATUR
Ill/d

1. Fasilitasi kelembagaan - Jumlah Fasilitasi Profesi ASN yang 3
profesi ASN yang valid ditangani Lembaga

1. Fasilitasi Lembaga Profesi ASN Rp 118.580.000,00 APBD

kinerja memperoleh nilai hasil evaluasi SAKiP CC atau kurang, saya (Kepala Sub Bidang
Fasilitasi Profesi Aparatur) siap untuk mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi
pelaksana pada Perangkat Daerah.
KEPALA BIDANG PENGADAAN, KEPALA SUB BIDANG FASILITASI

PEWIBERHENTIAN, DAN INFORMASI PROFESI APARATUR,
/aparatur,
HARI WURYANTQ. S.H.. M.Si. TAKHTIMATUL FITRIYAH. S.T.. M.T.

Pembina Penata Tingkat 1
NIP. 19660226 198803 1 006 NIP. 19810604 200604 2 025
\\renvapor-pc2\SKPS0M 2021\2 Bidang Pengadaan Pembdrtientan dan Inlormaai Aparatur Badan Kepegawalan dan Pengambangan Sumber Daya ManuslaMKI, Ranakai. PK202CAPK Bidarrg Pengadaan 2021PK Bidang Pengadaan 2021\Kasubid Fasilitaal 2
K^Rl'PA7FNM●\I.^Nt;;
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax. (0341) 364776 - 353375
e-mai!: bkpsdm@malangkab.go.id ~ Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

ANALIS PERENCANAAN SDM
ill/d
Nama : NANDA DWI MEYLANI, S.E.

Jabatan ; Analis Perencanaan SDM

Jabatan ; Kepala Sub Bidang Pengadaan dan Pemberhentian Aparatur
Malang, 2021
AHMAD BUDIANTO. S.Sos.. M.M. NANDA DWI MEYLANI. S.E.

NIP. 19690414 199103 1 010 NIP. 19770513 200802 2 001
Urenvapor.pcTiBKPSOM 2021\2. Bidang Pengadaan Pembeit>enban dan InFormasI Aparatur Badan Kapegawaian dan Pengambangan Sumbet Daya Manusia\IKI, Ranaksi, PK2020\PK B<dang Pengadaan 2021PK Btdang Pengadaan 2021tNanda

ANALIS PERENCANAAN SDM
lll/d

1. Tertib Administrasi - Jumlah ASN yang menerima SK 958
Pemberhentian Aparatur Pensiun ASN
KEPALA SUB BIDANG PENGADAAN DAN ANALIS PERENCANAAN SDM ,

PEMBERHENTIAN APARATUR,
W
AHMAD BUDIANTO. S.Sos.. M.M. NANDA DWI MEYLANI. S.E.
NIP. 19690414 199103 1 010 NIP. 19770513 200802 2 001
\Vrenvapor-pc2\5KPSOM 2021\2. Bldang Pengadaan PemberTientian dan Intormasi Aparatur Sadan Kepegawaii dan Pengembangan Sumber Daya ManusiaUKI, Renaksj, PK2020\PK8idang Pengadaan 2021PK Bidang Pengadaan 202tVNanda2
KARI'PATINK-MÎNK
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PENGELOLA FORMASI DAN PENGADAAN PEGAWAI
lll/b
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabe!
Nama : HENDRAWICAKSONO,S.Kom.
Jabatan ; Pengelola Formasi dan Pengadaan Pegawai

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan meiakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan dalam
Malang 2021
AHMAD BUDIANTO. S.Sos.. M.M. HENDRA WICAKSONO. S.Kom.

Pembina Penata Muda Tingkat I
NIP. 19690414 199103 1 010 NIP. 19840906 200904 1 001
\\renvapor'pc2\BKPSDM 2021\2. Bjdang Pengadaan Pemberhentian dan InFormaai Apacatur Badan Kepegawau dar> Pengembengan Sumber Days ManuaiaMKJ, Renakai, PK 2020\PK Bidang Pengadaan 2021PK Bidang P^gadaan 202lVHendra

lll/b

1. Tertib Administrasi - Jumlah Formasi Aparatur yang terisi 1.201
Pengadaan Aparatur formasi
KEPALA SUB BIDANG PENGADAAN DAN PENGELOLA FORMASI DAN PENGADAAN

PEMBERHENTIAN APARATUR, PEGAWAI,
AHMAD BUDIANTO. S.Sos.. M.M. HENDRA WICAKSONO. S.Kom.

NIP. 19690414 199103 1 010 NIP. 19840906 200904 1 001
\\renvapor-pc2\BKPSDU 2021V2. Bidang Pengadaan PemberTiertian dan Informasi Aparatur Badan Kepegawair dan PengemPangan Sumber Daya ManuaiaMKI, RenaKsi, PK 2020\PK Bidang Pengadi 2021PK Bidang Pengadaan 2021\Hendra 2
KARrPATEN M\L\Nt; PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

ll/C
Nama : RIZKIANA PUTRl, A.Md

Jabatan ; Pengelola Formasi dan Pengadaan Pegawai

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan daiam
Malang 2021
AHMAD BUDIANTO. S.Sos.. M.M. RIZKIANA PUTRl, A.Md

Pembina
NIP. 19690414 199103 1 010 NIP. 19970826 202012 2 016
\\r0rrv4ipor*pc2\BKPSDM 2021\2. Bidartg P^mb^nântian dan Informas^ Aparatur Sadan Kepe9awaian dan Pangambanân Sumbar Daya ManuataVKi, Ranakai. PK 2O20\PK Sidang Pengadaan 2021PK Bidang Pengadaan 2021^Putii

ll/C

1. Tertib Administrasi - Jumlah CPNS/PPPK yang diangkat 1.201
Pengadaan Aparatur sesuai formasi CPNS/PPPK
KEPALA SUB BIDANG PENGADAAN DAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN

AHMAD BUDIANTO. S.Sos., M.IVI. RIZKIANA PUTRI.1 A.Md

Pembina NIP. 19970826 202012 2 016
NIP. 19690414 199103 1 010
\\r»nv*por-pc2\6KPSDM 2021\2. Bxtans Penoadaan PS'nberlientan dan Intonna&i Aparatur Badan Kepagawaiandan Pengembangan Sumbar OayaManuaiaUKl, Ranakai. PK 302(APK Bidartg Pengadaan 2021PKB>dang Penga0aan2021\puth 2
KARI'PATEN PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341) 364776-353375
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id ~ LVe£)s/fe;/7ffp;//b/(psdm.ma/ang/ca/3.go./d
MALANG-65119

PENGELOLA KEPEGAWAIAN
ll/d
serta berorientasi pada hasil, kamt yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : AGUSTIN UTARl, A.Md.

Jabatan : Pengetola Kepegawaian

Malang 2021
Pihak Kedua
AHMAD BUDIANTO. S.Sos.. M.M. AGUSTIN UTARL A.Md.

Pembina Pengatur Tingkat I
NIP. 19690414 199103 1 010 NIP. 19870802 201001 2 013
\\tenvapor-pc2\BKPSDM 2021^2. Bidang Pengadaan Pemberhentian dan Intormasi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumner Oaya ManusiatlKl, Renakai, PK 2020\PK Sidang Pengadaan 2D21PK Bidang Pengadaan 2021VUtarl

ll/d

1. Tertib Administrasi - Jumlah CPNS yang diangkat sesuai 527
Pengadaan Aparatur formasi CPNS
KEPALA SUB BIDANG PENGADAAN DAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN,

AHMAD BUDIANTO, S.Sos.. M.M. AGUStiN UTARI. A.Md.

Pembina Pengatur Tingkat I
NIP. 19690414 199103 1 010 NIP. 19870802 201001 2 013
Wronvapof-pcTiBKPSDM 202112. Bidang Pengadaan Pemberhentiandan Intorirasi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Days ManuaiaMKI, Rena«i, PK 2020\PK Bldang Pengadaan 2021PKBidang Pengadaan 2021MJUn 2
K\RrPATT:NKr\l^\Nt;
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PENYUSUN BAHAN INFORMASI DAN PUBLIKASI
lll/c
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabei
Nama : NINAAFRlANTI.S.Sos., MGMCOM.

Jabatan ; Penyusun Bahan Informasi dan Publikasi
Nama : SUCI SATRI SATITl, S.T., Wl.T.

Malang 2021
<yk1/
SUCI SATRI SATITl. S.T.. M.T. NINA AFRIANTi;S.Sos.. MGMCOM.
NIP. 19790812 200604 2 035 NIP. 19840906 200904 1 001
\Venvapoi-pc2VBKPSOM 2021\2. Bidarg Pangadaan Pembeitiantian dar Informasi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pangambangan Sumber DayaManusiaMKl, Ranaksi, PK 202tAPK Bidang Pengadaan 2021PK Bidang Pergadaan 2021\Nma

PENYUSUN BAHAN INFORMASI DAN PUBLIKASI
lll/c

1. Meningkatnya - Jumlah informasi yang di kelola dan 11
pengelolaan informasi dan dipublikasi Informasi
komunikasi melalui media
elektronik
KEPALA SUB BIDANG DATA DAN PENYUSUN BAHAN INFORMASI DAN

INFORMASI APARATUR, PUBLIKASI,
n
/
SUCI SATRI SATITI. S.T.. M.T. NINA AFRIANTI. S.Sos., MGMCOM.

NIP. 19790812 200604 2 035 NIP. 19840906 200904 1 001
VVsnvapor-pcSVBKPSOM 2021\2. Bidang Pengadaan Pembe'hentian dan Infoonasf Aparatur Badan Kepagawaian dan Pengambangan Surnber Days ManusiaUKI, RenaksI, PK 2020\PK Bldang Pengadaan 2021PK Qidang Pengadaan 202'l<Nina 2
KARCPATTil M>\L\Nr;
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id ~ Website:http:/^kpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

PERANCANG SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN
lll/b
Nama : SIGID TRI HARIANTO, S.Kom.

Jabatan ; Perancang Sistem Informasi Kepegawaian

Malang 2021
SUCI SATRI S/yriTI. S.T., M.T. SIGID TRI HARIANTO. S.Kom.

NIP. 19790812 200604 2 035 NIP. 19820809 200904 1 002
\\renvapor-pc2\BKPSDM 302112. Bidang Pengadaan Pembertianban dan Intormasi Aparatur Badan Kep«gawaian dan Pengembangan Sumber Daya ManusiaVKI, Renak&i, PK 202CKPK Bidang Pengadaan 2021PK Bidang Pengadaan 2021lSigid

lll/b

1. Meningkatnya - Jumlah data yang dikelola untuk 3.500
pengelolaan administrasi menyusun database kepegawaian Data ASN
kepegawaian
KEPALA SUB BIDANG DATA DAN PERANCANG SISTEM INFORMASI

INFORMASI APARATUR, KEPEGAWAIAN,
AJ
1
SUCI SATRI SATITI. S.T.. M.T. SIGID TRI HARIANTO. S.Kom.
NIP. 19790812 200604 2 035 NIP. 19820809 200904 1 002
\\renvapor-pc2^BKPSDM 2021V2. Bidang P»rvgad33n Pembefttentian dsn infonnasi Apaistur Badan Kepagawsian d3n P«ng»mbanganSumtwr DayaManusiaMKI, Renaksl, PK20201PK Bldang Pengadaan 2021PK Bidang P«ngadaan2021\Sigid 2
KABl'PATrNMMANt;
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PENYUSUNAN BAHAN INFORMASI DAN PUBLIKASI
Ill/a
Nama ; MUHAMMAD ROKHANIDlN,S.I.Kom.

Jabatan : Penyusunan Bahan Informasi dan Publikasi

Jabatan ; Kepala Sub Bidang Data dan Informasi Aparatur
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan dalam
Malang 2021
SUCI SATRI SATITI. S.T.. M.T. MUHAMMA~DÔ^HANIDIN.S.I.Kom.

Penata Tingkat I
NIP. 19790812 200604 2 035 NIP. 19861115 202012 1 005
\\renvapor-pc2\BKPSCA1 2021\2. Bidsng Pengadaan Pembwhentian dan Informasi Aparatur Badan Kepegawaian dan PengamPangan Sumber Daya ManusiaMKJ, Renaksi, PK 202CAPK Bidang Ppngadaan 2021PK Bidang Pengadaan 202HD>din

PENYUSUNAN BAHAN INFORMASI DAN PUBLIKASI
Ill/a

1. Meningkatnya - Jumlah informasi yang di kelola dan 24
pengelolaan administrasi dipublikasi Informasi
kepegawaian
KEPALA SUB BIDANG DATA DAN ARSIPARIS TERAMPIL,

INFORMASI APARATUR,
/
\i
SUCI SATRI SATITI. S.T., M.T. MUHAMMAD ROKHANIDIN.S.I.Kom.
Penata Tingkat I NIP. 19861115 202012 1 005
NIP. 19790812 200604 2 035
VVenvapw-pcMKPSDM 2021\2. Bidang Pengadaan Pemberfientan dan Informasi AparaUir Badan Kepegawaian dan Pangembangan Somber Days ManusiayKl, Renaksi, PK 2020\PK Sidang Pengadaan 2021PK Brdang Pengadaan 202n0idin 2
KAUNC PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdm@maiangkab.go.id- Website.fittpV/bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG -65119

ARSIPARIS TERAMPIL
Ill/a
Nama : YANTI ARIZONA, A.MD.
Jabatan : Arsiparis Terampil

Jabatan
: Kepala Sub Bidang Data dan Informasi Aparatur
Malang, 2021
/uU
SUCI SATRI SATITI. S.T.. M.T. YANTI ARIZONA. A.MD.
Penata Tingkat ( Penata Muda
NIP. 19790812 200604 2 035 NIP. 19870923 201001 2 007
\\renvapor-pc2\BKPSOM 2021V2. Sidang Pengadaan PemBertienBan dan tntofmaai Aparatur Badan Kepegawaian
dan Pengerrbangan Sumber Daya ManoaiaMKI. Renatti, PK 2020VPK Bidang Pengadaan 2021PK Bidang Pengadaan 2021VYanti

ARSIPARIS TERAMPIL
Ill/a
1. Meningkatnya tertib - Jumlah arsip pegawai yang dikelola 1.750
administrasi surat- Data ASN
menyurat dan arsip
kepegawaian

INFORMASI APARATUR,
SUCI SATRI SATITI. S.T.. M.T. YANTI ARIZONA. A.MD.

NIP. 19790812 200604 2 035 NIP. 19870923 201001 2 007
l\renvapof-pcZBKPSOM 202H2 B>d«r)g Pengadaan PenWementian dan Inlwmasi Aparatur Badan Kepagawaian dan Pangembangan
Sumb« Daya ManasaVKI. Renaksi, PK 202C?iPK Bidang Pengadaan 2021PK Bidang Pangadaan 202HYanti 2
KARt.ipAIFN K.UANf;
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No, 7 Malang Telp. / Fax.(0341)364776 - 353375
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id- Website:http://bkpsdm.malangkab ■go.id
MALANG-65119

ARSIPARIS TERAMPIL
ll/C
Dalam rangka mewujudkan

^ ^ . . manajemen pemerintahan yang efektif. transparan, dan akuntabel
serta beronentasi pada basil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: SHANDY KUKUH DWI ARIYANTO,A.Md.
Jabatan
Arsiparis Terampil
Nama
SUCI SATRI SATITI, S.T., M.T.
Jabatan
Kepala Sub Bidang Data dan I nformasi Aparatur
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan
dan kegagalan pencapaian target
Malang 2021
Pihak Kedua
Pihak Pertama
SUCI SATRI SATITI. S T M T /

SHANDY KUKUH DWI ARIYANTO A mh
Penata Tingkat I
NIP. 19886115 202012 1 007
NIP. 19790812 200604 2 035
Dor-pc2\SKPSDM 202112. Bidang Pengadaan P*mbem«nt,a

n dan Intefmaai Aparatur Badan Kepagawaian dan Pengembangtn
Sumbar Oaya ManuaiallKI, Renaksi, PK 2020iPK
EMarig Pengadaan 2021 PK Bidang Pengadaan 20211Shandy

ARSIPARIS TERAMPIL
ll/c

1. Meningkatnya tertib - Jumiah arsip pegawai yang dikelola 1.750
administrasi surat- Data ASN
menyurat dan arsip
kepegawaian

INFORMASI APARATUR,
(yh
SUCI SATRI SATITI. S.T.. M.T. SHANDY KUKUH DWI ARIYANTO.A.Md.
Penata Tingkat 1 NIP. 19880115 202012 1 007
NIP. 19790812 200604 2 035
V\renvapor-pc2\BKPSOM 2021\2. Bidsng Pengadaan Pemberhenban dan Inlormasi Aparatur Badan Kapagawaian dan PangamPangan SumPer Daya ManuaiaVIlC, Renakai, PK 2020VPK Bidang Pangadaan 2021PK Bidang Pengadaan 2021\Shandy 2
KNW'PATT:NM,\I^\Nt;
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

ANALIS FASILITASI PENINGKATAN KOMPETENSI
lli/b
Nama : SRI WIDYAWATI, S.Sos.

Jabatan ; Analis Fasilitasi Peningkatan Kompetensi
selanjutnya disebut pihak pertama.

Jabatan : Kepala Sub Bidang Fasilitasi Profesi Aparatur
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambii tindakan yang diperlukan dalam
Malang 2021
TAKHTIMATUL FITRIYAH. S.T.. M.T. SRI WIDYAWATI. S.Sos.

NIP. 19810604 200604 2 025 NIP. 19741116 200212 2 004
VVenvapot.pc2\BKPSOM2021^. Bidang Pengadaan Pembeihentan dan Info'masi Aparatur Badan Kepegawalan dan Pangembangan Sumber OayaManusiaVIKl, Renaksi, PK2020\PK Bidang Pengadaan 2021PK Bidang Pengadaan 2021 tSii W

ANALIS FASILITASI PENINGKATAN KOMPETENSI
lll/b

1. Tertib administrasi dan - Jumlah ASN yang terfasiiitasi oleh 3 3
pelaporan kegiatan (tiga) lembaga (Korpri, BPJS dan Lembaga
fasilitasi profesi ASN Taspen)
KEPALASUB BIDANG FASILITASI ANALIS FASILITASI PENINGKATAN

PROFESI APARATUR, KOMPETENSI,
TAKHTIMATUL FITRIYAH. S.T.. M.T. SRI WIDYAWATI. S.Sos.

NIP. 19810604 200604 2 025 NIP. 19741116 200212 2 004
\\renvapor-pc2\BKPSDM 202H2. Bjdarrg Pengadaan Pembementian dan Intoimasi Aparatur Badan Kepegawalan dan Pengembangan
SumOar Daya ManuaiaUKI, Henatei, PK 2020tf>K Bidang Pengadaan 2021PK BKlang Pengadaan 2021lSriW2
KARl'PATFNM^yANf; PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

Ill/a
Nama : HARY DJATMIKO

Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian

Malang 2021
TAKHTIMATUL FITRIYAH. S.T.. M.T.

NIP. 19810604 200604 2 025 NIP. 19690703 199010 1 002
V\renvapor-pc2\BKPSOM 2021\2. Bidang Pengadaan Pemberhentian dan Infoimasi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumbei Oaya ManusiaMKI, Renaksi, PK 2020tPK Bidang
Pangadaan 2021PK Bidang Pengadaan 2021\Hary

Ill/a
1. Tertib administrasi dan
- Jumlah data ASN yang terfasilltasi 82
pelaporan kegiatan Data ASN
fasilitasi profesi ASN
KEPALA SUB BIDANG FASILITASI PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN,

PROFESI APARATUR,
TAKHTIMATUL FITRIYAH. S.T.. M.T. HARY DJATMIKO

Penata Tingkat i Penata Muda
NIP. 19810604 200604 2 025 NIP. 19690703 199010 1 002
V\renvapof-pc2«KPSDM 2021\2. Bidang PengMaan Petnbomentian dan Intormasi Aparatur Badan Kepegawalan dan Peogembanaan
Sumbei Daya ManusiaMKI, Renaksl. PK 2020\PK Bidang Pengadaan 2021PK BnJang Pengadaan 2021\Hary 2
K.M<in>ATTJ« PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id- Website.httpV/bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

Nama ; DAFID SETIAWAN

Jabatan
Kepala Sub Bidang Pengadaan dan Pemberhentian Aparatur
Malang 2021
AHMAD BUDIANTO. S.Sos.. M.M DAFID SETIAWAN

Pembina
NIP. 19690414 199103 1 010
\Vrenvapof-pe2\BKPSOM 202H2. Btdang PengMaan Peoibertientian dan Informasi Aparatur Badan Kepegawsieit
dan Peogembangan Sumber Daya MarualaMKJ, Renaksi, PK 2020VPK BkJang Pengadaan 2021PK B.dar>g Pengadaan 2021\Dafid

1. Tertib Administrasi - Jumlah Data ASN yang menerima SK 958
Pemberhentian Aparatur Pensiun Data ASN
KEPALA SUB BIDANG PENGADAAN DAN

PEMBERHENTIAN APARATUR, PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN,
^f\
A/
AHMAD BUDIANTO. S.Sos.. M M. DAFI ETIAWAN
Pembina
NIP. 19690414 199103 1 010
\V»r«iwHx:2\eKPSOM 202H2. Bidsing Penjadaan Pembert«>nMn dan Informa*! Apanatur Badan Kapegawaian dan Pengembangan
Sumbe. CJaya ManusiaMW, Ranate., PK 2020VPK BKiang P«>gadaan 2021PK adang Pangadaan 2021\Dafid 2
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

serta berohentasi pada hasii, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : DAFID SETIAWAN
Nama ; AHMAD BUDIANTO, S.Sos., M.M.

Jabatan
: Kepala Sub Bidang Pengadaan dan Pemberhentian Aparatur
perjanjian ini. dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
Malang 2021
AHMAD BUDIANTO. S.Sos.. M.M. DAFID SETIAWAN

Pembina
NIP. 19690414 199103 1 010
1\renvapor-pc2\8KPSOM 202112. Bidsng Pengadaan Pemberhentian dan Intormaai Aperatur Badan Keoegawalan dan Pengembangai
Sumber Daya ManusiaMKI, Renaksi, PK 2020\PK Bidang Pengadaan 2021PK Bidang Pengadaan 2021'Oafid II
Lampiran Perjanjian Klnerja


1. Tertib Administrasi - Jumlah Data ASN yang menerima SK 958
Pemberhentian Aparatur Pensiun Data ASN

PEMBERHENTIAN APARATUR, PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN,
rlf
AHMAD BUDIANTO. S.Sos.. M.M. DAFID SETIAWAN
Pembina
NIP. 19690414 199103 1 010
\\renvapw-pc2\BKPSOM 2021Q. Bktang Pengadaan Pembementiaft ban Informasi Aparatur Badan Kepegawaian dan Panaambat^gan Somber Oaya ManusiatiKl, Ranaksi, PK 2020VPK &dar>g Perâadaan 3021PK &dang Pengadaao 2021\E5atld II 2
K.W1JPA7TN PEMERINTAH KABUPATEN MAILANG
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

Nama : GESTI AYU MAHARDIKA.S.H.
Jabatan ; Pengelola Kepegawaian

Malang, 2021
AHMAD BUDIANTO. S.Sos.. M.M. GESTI AYU MAHARDIKA,S.H.

Pembina
NIP. 19690414 199103 1 010
\\fBnvBpor-pc2\SKPSOM 202H2. Bidang Pengadaan Parnbemanfian dan tntofmasi Aparatur Badan Kepegawaian dan Peogembangan Sumber Daya MaixusiaVIKJ, Renatei, PK 2020\PK Bidang Pengadaan 2021PK B«Jang Pengadaan 2021V3esti


PEMBERHENTIAN APARATUR, PENGELOLA KEPEGAWAIAN,

Pembina
NIP. 19690414 199103 1 010
V\jenvapo(-pc2\BKPSOM 202112 Bidang Pengadaan PemberhenSan dan Infotmasi Aparalut Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumbar Daya ManusiaMKI, Renaksi, PK 2020tf"K Bidang
Pengadaan 2021PK Bidang Pengadaan 202Ha©sti 2
Ikarlpatf^
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id- Website:http://bkpsdm.ma!angkab.go.id
MALANG-65119

Nama : GESTI AYU MAHARDIKA,S.H.

Jabatan ; Pengelola Kepegawaian

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambii tindakan yang diperlukan daiam
Malang 2021
Pihak Kedua. Pihak Pertama

Pembina
NIP. 19690414 199103 1 010
\Uenvapor-pc2VBKPSDM 2021\2. Bidang Pengadaan Pembertientian dan Informaal Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Days ManuslaUKi, Renaksi, PK 2020tPK Bidang Pengadaan 2021PK Bidang Pengadaan 2021\Gesa tl


PEMBERHENTIAN APARATUR, PENGELOLA KEPEGAWAIAN,

Pembina
NIP. 19690414 199103 1 010
\\rem-apot-pc2\BKPSOM 202H2 B<dang Pengadaan Pemberhanfian dan [nformaai Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembanflan
Sumbor Daya ManusraMKI, Ranaksl. PK 202CAPK Bidang Pengadaan »21PK Bidang Pengadaan 2021W3esti II2
K,W{)PA1TN PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id- Website:hUp://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

PENGELOLA PROFESI SDM
Nama : DEDDY INDRIANTO, A.Md.
Jabatan ; Pengelola Profesi SDWI

Jabatan
: Kepala Sub Bidang Fasilitasi Profesi Aparatur
Malang 2021
3
TAKHTIMATUL FITRIYAH. S.T.. M T

DEDDY INDRIANTO, A.Md.
Penata Tingkat!
NIP. 19810604 200604 2 025
\\renvapor-pc2\BKPSDM 2021\2. Bidang Pangadaan PembertienSan dan Informasi Aparatur Sadan Kepegavwaian dan Pangemtangan
Sumber Days ManusiaUKI, Renaksi, PK 202OPK Sidang Pengadaan 2021PK
Bidang Pengadaan 2021\Deddy

1. Tertib administrasi - Jumlah data ASN yang terfasilitasi
fasilitas! profesi ASN Data ASN
KEPALA SUB BIDANG FASILITASI

PROFESI APARATUR, PENGELOLA PROFESI SDM,
TAKHTIMATUL FITRIYAH. S.T.. M.T.

1 DEDDY INDRIANTO, A.Md.
Penata Tingkat I
NIP. 19810604 200604 2 025
V\renvapof.pc2\BKPSOM 2021\2. B<d9ns P»nfla<ttan P««nt»r*)entiafi dan Infomiasi Aparalur Badan Kepegawaian dan PwgOT&angan Sumber Oaya ManusiaUKI, Renakst, PK 2020tf>K adang
Pengadaan 2021PK Bnlang Pengadaan 2021U>ddy 2
K.WIM7FN
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

Nama : DEDDY INDRIANTO, A.Md.
Jabatan ; Pengetola Profesi SDM

Malang 2021
TAKHTIMATUL FITRIYAH. S.T.. M.T. DEDDY INDRIANTO, A.Md.

Penata Tingkat I
NIP. 19810604 200604 2 025
\\renvapor-pc2lBKPSDM 20210. BKlang Per>9*3aan P*mb*fh®ntjan dan Intoimasi AparalurBadan K»p«9awalan dan Peogembanaan Sumbw Daya ManusiaMKI, Renakai, PK2020tPK Bidang Pengadaan 2021PKB«Jang Pengadaan 2021\0eddy II

1. Tertib administrasi
- Membantu mengumpulkan bahan 82
fasiiitasi profesi ASN penyiapan bahan perencanaan dan Data ASN
pelaporan kegiatan Fasiiitasi Profesi
ASN
KEPALASUB BIDANG FASIIITASI

PROFESIÂRATUR, PENGELOLA PROFESI SDM,
3
TAKHTIMATUL FITRIYAH. S.T.. M T DEDDY INDRIANTO, A.Md.
Penata Tingkat I
NIP. 19810604 200604 2 025
Wrwwapor-pcJlBKPSOM 2021\2. Bidang Pengattean Pemberhentiaii dan Infoimasi Apaiatur Badan Kepegawaiai
dan Pengembangan Sumbef Oaya ManusiWKI, Renakai, PK
2020\PK &dang Pengadaan 2021PK &dang Per.gadaan 2021\Deddy 112
]K,^H()PATrM.MUN(;
badan kepegawaian dan pengembangan
SUMBER DAYA MANUSIA
JL KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341) 364776 - 353375
MALANG -65119

KEPALA BIDANG MUTASI DAN PROMOSl APARATUR
IV/a
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: MOCHAMAD FIRMANSJAH AMIRULLAH, S.P., M.T.
Jabatan
: Kepala Bidang Mutasi dan Promosi Aparatur

Jabatan
: Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian
ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang 2021
Pihak Kedua ihak Pertama
NU IAN RAMDANSYAH. S.H.. iVI.Hum. MOCHAi D FIRMANSJAH AMIRULLAH. S.P.. M.T.

NIP. 19670104 199203 1 008 NIP. 19720414 199902 1 001
\\Renvapor-ps2\bkpsdm 2021\3 Bidafig Muiasi flan Promoji Aparalut Badan Kepegawaian dan Pergem&arQi
Sumber Daya ManusiaMK). Renaksi, PK 2021VPK Mulasi 2021PK Mulasi 2021\Kabrd Mutas

KEPALA BIDANG MUTASI DAN PROMOSI APARATUR
IV/a

1. Pemenuhan kekosongan - Persentase penanganan administrasi mutasi dan 100,00%
jabatan serta Tertib kepangkatan
Adminstrasi Kenaikan
- Persentase pengadaan, pembinaan, penghargaan 1,35%
Pangkat dan
dan pemberhentian aparatur (Pengembangan
pengembangan karier Karier dan Promosi Jabatan)

1. Mutasi dan Promosi ASN Rp 760.000.000,00 APBD
JUMLAH Rp 760.000.000,00 APBD
Dalam rangka peningkatan akuntabilitas kinerja Perangkat Daerah, apabila pencapaian kinerja
memperoleh nilai basil evaluasi SAKIP CC atau kurang, saya (Kepala Bidang Mutasi Dan Promosi
Aparatur) siap untuk mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana pada Perangkat
Daerah.
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN KEPALA BIDAN^MUTAS! DAN PROMOSI

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA /PARATUR, )
MANUSIA,
c
NU RAMDANSYAH, S.H.. M.Hum. MOCHAMAb FIRMANSJAH AMIRULLAH, S.P.. M.T.
NIP. 19670104 199203 1 008 NIP. 19720414 199902 1 001
\\Renvapof-pc2UMcpsdm 2021\3 Bidang Mutasi dan Ptomosi Aparatur Sadan Kapegawaian dan Pangambangan Sumbar Oaya ManustallKI, Ratwlcsi. PK2021tf>K Mutasi 2021PKMutasr2021\Kabid Mutasi 2
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

KEPALA SUB BIDANG MUTASI APARATUR
lll/d
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : LILIK SOEHARTONO,S.E., M.M.

Jabatan ; Kepala Sub Bidang Mutasi Aparatur
Nama ; MOCHAMAD FIRMANSJAH AMIRULLAH, S.P., M.T.

Jabatan ; Kepala Bidang Mutasi dan Promosi Aparatur
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapatan target kinerja tersebut menjadi
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
penghargaan dan sanksi.
Malang 2021
MOCHAM. I FIRMANSJAH AMIRULLAH. S.P.. M.T. LILIK SOEHARTONO. S.E.. M.M.

NIP. 19720414 199902 1 001 NIP. 19710504 199403 1 008
\\Renvapor-pc2\bt(psdm 2021\3 Bidang Mutaai dan Promosi Aparaur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumbar Oaya ManosiaUKI, Renaksi, PK 2021\PK Mutasi 2021PK Mutasi 2021\Kasubrd Mutasi

KEPALA SUB BIDANG MUTASI APARATUR
Ill/d
1. Tertibnya administrasi mutasi jabatan - Jumlah Pemrosesan Mutasi 750
Aparatur ASN

1. Mutasi Aparatur Rp 158.863.000,00 APBD
memperoleh nilai hasi! evaluasi SAKIP CC atau kurang, saya (Kepala Sub Bidang Mutasi Aparatur)
siap untuk mengundurkan,diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah.
KEPALA BIDAI MUTASI DAN PROWOSI KEPALA SUB BIDANG MUTASI
APARATUR, APARATUR,
MOCHAM FIRMANSJAH AMIRULLAH. S.P.. M.T. LILIK SOEHARTONO. S.E.. M M.

NIP. 19720414 199902 1 001 NIP. 19710504 199403 1 008
V\Renv9pof-pe2U*psdm 202H3 SKlang Mutasi iJan Promosi Aparatur Badari Kepegawaian Pan Perreembartgai
Sumbar Daya ManusiaUKI. Renatei, PK2021tPK Mutasi 2021PK Mutasi 202HKasubid MuUsi 2
KAfil!PATENH,\iyW(;
SUMBER DAYA MANUSIA
Ji. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341) 364776 - 353375
MALANG-65119

KEPALA SUB BIDANG KEPANGKATAN
Ill/d
berorientasi pada basil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Dra. ANIKSURYANl

Jabatan ; Kepala Sub Bidang Kepangkatan
Nama : MOCHAMAD FIRMANSJAH AMIRULLAH, S.P., M.T.

selaku atasan pihak pertama. selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan dalam rangka pemberian
Malang, 2021
MOCHAM I FIRMANSJAH AMIRULLAH. S.P., IVl.T. Dra. ANIK SURYANI

NIP. 19720414 199902 1 001 NIP. 19661026 198801 2 002
V\Refiv3po'-pc2\bkp6<)m 2021^3. Bidang Mjtaai dan Promosi Apaiatur Badan Kspegawaian dan Pengembangan Sumb«r Daya ManusiaMKJ, Renaksi, PK 2021\PK Mjtasi 2021PK Mutasi 2021\Kasubtd Kepangkatan

KEPALA SUB BIDANG KEPANGKATAN
Ill/d

1. Tertibnya Administrasi Kenaikan - Jumlah Pemrosesan Kenaikan 1650
Pangkat serta Ujian Dinas dan Pangkat ASN
Penyesuaian Ijazah

1. Pengelofaan Kenaikan Pangkat ASN Rp 251.136.600,00 APBD
memperoleh nilai hasil evaluasi SAKIP CC atau kurang, saya (Kepaia Sub Bidang Kepangkatan)
siap untuk mengundurkan drfi dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah.
KEPALA BIDANG/MUTASI DAN PROMOSI KEPALA SUB BIDANG KEPANGKATAN,

APARATUR, ^
MOCHAMAD BfRMANSJAH AMIRULLAH. S.P.. M.T. Dra. ANIKSURYANI

/ Pembina Penata Tingkat I
✓ÎP. 19720414 199902 1 001 NIP. 19661026 198801 2 002
\\Renvapor-pc2\bkpsdtn 2021\3 Bidang Mutasl dan Promosi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan SumbarOaya ManiJsiaMKi, Renaksi, PKMZIiPK Mutasi 2021PK Mutasi 2021\Kasubid Kepangkatan 2
PEMERINTAH KABUPATEN MALAiNG
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN KARIER DAN PROMOSI
Ill/d
berorientasi pada basil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SITI ROCHANAH,S.Sos.

Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengembangan Karierdan Promosi
Nama : MOCHAMAD FIRMANSJAH AMIRULLAH, S.P., Wl.T.

Pihak kedua akan meiakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
Malang 2021
On
MOCHAI D FIRMANSJAH AMIRULLAH, S.P.. M.T. SITI ROCHANAH. S.Sos.

NIP. 19720414 199902 1 001 NIP. 19701007 199602 2 002
V\Renvspor-pc2Vb>ipsdm 2021\3 Bidang Mutasi dan Promosi Aparatur Badan Kopegawaian dan Pengsmbangan Sumber Daya ManusiaMKI, Rer»ksi, PK2021\PK Mutasi 2021PK Mutasi 2021\Kasubid Parrgembangan Kanr

KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN KARIER DAN PROMOSI
Ill/d

1. Tertibnya Administrasi - Jumlah Aparaturyang mengikuti 228
Pegembangan Karier dan Promosi Pengembangan Karier dan Promosi ASN
Jabatan

1. Pengelolaan Promosi ASN Rp 350.000.400,00 APBD
memperoleh nilai hasil evaluasi SAKiP CC atau kurang, saya (Kepala Sub Bidang Kepangkatan)
siap untuk mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah.
KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN

KEPALA BIDAI^ MUTASI DAN PROMOSI KARIER DAN PROMOSI,
Aparatur, ^
MOCHAMADFIRMANSJAH AMIRULLAH. S.P.. M.T. SITI RdCHANAH. S.Sos.

NIP. 19720414 199902 1 001 NIP. 19701007 199602 2 002
\\Renvapor-pc2U:l(psdm 2021\3. Bidang MutasI dan Promosi Aparatur Badan Kepegawaiair dan Pengembangan SumDer Daya ManusiaMKJ, Ranaksi, PK2021\PK Mutasi 2021PK Mijtasi 2021lKasubid Pengembangan kanr 2
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PENYUSUN RENCANA MUTASI
lll/b
Nama ; NICO OSCARIA, S.AP.
Jabatan : Penyusun Rencana Mutasi
Nama ; LILIK SOEHARTONO, S.E., M.M.

Pihak kedua akan meiakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
Malang 2021
LILIK SOEHARTONO. S.E.. M.M. NICO OSCARIA. S.AP.

NIP. 19710504 199403 1 008 NIP. 19770913 200212 1 005
\\RfrfW3por*pc2Vbkp$din 2021\3 Biding Mutasi dan Promosi Aparatur Badan Kapagawai< dan PeogamMngan Somber Oaya ManuaâUlO, Penaka. PK 2021 Mutasi 2021PK Mutasi 2021\N«»

lll/b

1. Tertib data mutasi Jabatan - Jumlah konsep usulan SK mutasi 125
Fungsional Kesehatan pada Dinas pegawai Jabatan Fungsional SK
Kesehatan, Rumah Sakit Umum Kesehatan pada Dinas Kesehatan,
Daerah Kanjuruhan dan Rumah Rumah Sakit Umum Daerah
Sakit Umum Daerah Lawang Kanjuruhan dan Rumah Sakit Umum
Daerah Lawang yang disusun
KEPALA SUB BIDANG MUTASI APARATUR, PENYUSUN RENCANA MUTASI,
LILIK SOEHARTONO. S.E.. M.M. NICO OS ,RIA. S.AP.

NIP. 19710504 199403 1 008 NIP. 19770913 200212 1 005
V«onvapor-pc2ibkpsdm 202H3. Bidang Mutasi dan Promosi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan SumberDaya ManusiaMKI, Renaksi, PK2021\PK Mutasi 2021PK Mutasi 2021\Ni«> 2
lK,MH.'PATF.N>L\L\N(;
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdm@ma!angkab.go.id- Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

fl/d
Nama : ETIKA KHARISMANITA, A.Md.
Jabatan : Pengelola Kepegawaian
Nama : LILIK SOEHARTONO, S.E., M.M.

Malang 2021
LILIK SOEHARTONO, S.E., M.M. ETIKA KHARISMANITA. A.Md.

Penata Tingkat I Pengatur Tingkat I
NIP. 19710504 199403 1 008 NIP. 19860824 201505 2 001
\\RenvacK)f-pe2\bkpsdm 2021\3. Bidang Mutasi dan Promosi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan SumberOaya ManusiaMKI, Renaksi, PK2021VPK Mutasi 2021PK Mutasi 2021\Etika

ll/d

1. Tertib data mutasi - Jumlah konsep usulan SK mutasi 430
Pegawai dalam Jabatan pegawai Jabatan Fungsional SK
Fungsional Guru SDN Kesehatan pada Dinas Kesehatan,
pada Dinas Pendidikan Rumah Sakit Umum Daerah
dan Tenaga Fungsional Kanjuruhan dan Rumah Sakit Umum
Selain Guru dan Daerah Lawang yang disusun
Kesehatan dari Luar ke
Pemerintah Kabupaten
Malang
KEPALA SUB BIDANG MUTASI

APARATUR, PENGELOLA KEPEGAWAIAN,
LILIK SOEHARTONO. S.E.. M.M. ETIKA KHARISMANITA, A.Md.

Penata Tingkat I Pengatur Tingkat I
NIP. 19710504 199403 1 008 NIP. 19860824 201505 2 001
\\Renvapor-pc2\Upsdrn 2021\3 Bkfang Mutasi dan Promosi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber DayaMsnuaiadK), Renaksi, PK2021VPK Mutasi 2021PK Mutasi 2021£bka 2
K,^RIÂTEN^t^L\N(;
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG -65119

Ill/a
Nama : PRATAMA WIRANATA, S.STP.
Jabatan : Penyusun Rencana Mutasi
Nama : LILIKSOEHARTONO, S.E., M.M.

Jabatan : Kepaia Sub Bidang Mutasi Aparatur
Malang 2021
LILIK SOEHARTONO. S.E.. M.M. PRATAMA WIRANATA. S.STP.

NIP. 19710504 199403 1 008 NIP. 19930602 201609 1 003
V\Renvapof-pe2\Wip»dm 2021V3. Biding Mutandan Promow ApaialurBadan Kepegawaiandan Pengembangan Sumber Oaya ManuauMKI, Renakai, PK2021VPK Mutasi 2021PKMutaw 2021\Wira

Ill/a

Pegawai dalam Jabatan pegawai dalam Jabatan Fungsional SK
Fungsional Guru SDN Tenaga Pendidikan pada Dinas
pada Dinas Pendidikan Pendidikan di lingkungan Pemerintah
dan Tenaga Fungsional Kabupaten Malang yang disusun
Selain Guru dan
Kesehatan dari Luar ke
Pemerintah Kabupaten
Malang

APARATUR, PENYUSUN RENCANA MUTASI,
LILIK SOEHARTONO. S.E.. M.M. PRATAMA WlRANATA, S.STP.

NIP. 19710504 199403 1 008 NIP. 19930602 201609 1 003
WRenvapOf'pc^kpsdm 2021S3 Bidang Mutasi dan Pro<nosi Aparatur Badan Kapegawai dan Pen9embanyan SumberDaya ManusiaUKi, Renaksi. PK2021\PK Mutasj 2021PK Mutasi 2021\VV)ra 2
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. I Fax.(0341)364776- 353375
e-mail: bkpsdm@mafangkab.go.id- Website:htfp://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

PENGADMINISTARI KEPEGAWAIAN
lll/b
Nama ; MULIANA
Jabatan ; Pengadministari Kepegawaian
Nama : LILIKSOEHARTONO, S.E., M.M.

Malang 2021
LILIK SOEHARTONO. S.E.. M.M. MULIANA

NIP. 19710504 199403 1 008 NIP. 19650523 198603 2 010
\\Renvapor-pc2U)kpsdm 2021\3 Bidang Mutasi dan Promos! Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengerrbangan SumberDaya ManusiaUKI. RenaKsi, PK 2021\PK Mutasi 2021PK Mutasi 2021\Muliana

PENGADMINISTARI KEPEGAWAIAN
lll/b

1. Tertib data Kenaikan Jumlah usulan dan Salinan SK 1272
Pangkat Aparatur Sipil Kenaikan Gaji Berkaia SK
Negara di iingkungan KP
Pemerintah Kabupaten 378
Malang SK
KGB

APARATUR, PENGADMINISTARI KEPEGAWAIAN,
LILIK SOEHARTONO. S.E.. M.M. MULIANA

NIP. 19710504 199403 1 008 NIP. 19650523 198603 2 010
\\ReirvapOf-pe2\bkpsam2021\3 BKfang Mutasi cian Promosi Aparatuf Badan Keoegawaian dan Pwigambangan Sum&ef Days Manuaia'IKI, Renaku, PK2021\PK Mutasi 2021F^ Motasi 2021\Muliana 2
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

ll/b
Nama ; DIDI YUNIARTO


Jabatan ; Kepala Sub Bidang Pengembangan Karierdan Promosi
Malang, 2021
SITI ROCHANAH. S.Sos. Dfbl YUNIARTO

Penata Tingkat I Pengatur Muda Tingkat!
NIP. 19701007 199602 2 002 NIP. 19830606 201001 1 014
\\Renvapor'pc2\bl(psdm 2021V3. Bidang Mutasi flan Ptomosi Aparalur Badan Kepegawaian dan Pengembangan SumberDaya ManusiatjKI, RenaKsi, PK2021\PK Mutasi 2021PK Mutasl 2021\0idi

ll/b

pegawai dalam Jabatan pegawai Jabatan Pelaksana dan SK
Fungsional Guru SMPN Jabatan Fungsional selain Tenaga
pada Dinas Pendidikan Pendidikan dan Kesehatan di
dan Pelaksana di lingkungan Pemerintah Kabupaten
lingkungan Pemerintah Malang yang disusun
Kabupaten Malang

KARIER DAN PROMOSI, PENGADMINISTRi^KEPEGAWAIAN,
SITI ROCHANAH.S.Sos. DIPI YUNIARTO

NIP. 19701007 199602 2 002 NIP. 19830606 201001 1 014
\\Renv3por.pc3\bKpsdm 2021\3 Bidang Mutasi dan Promos) Aparalur Badan Kepegawaian dan Pengemdartgan SumBor Oaya ManusiaUIO, Renaksr, PK 202)\PK Mutasi 2021PK Mutasi 2021\0>di 2
■KARl.fPA1TNM,\UN(i
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id~ Website:http://bkpsdm.malangkab. go.id
MALANG-65119

lll/b
Nama : SIADI
Nama : Dra. ANIK SURYANI

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagaian pencapaian target
Malang 2021
Dra. ANIK SURYANI SIADI

NIP. 19661026 198801 2 002 NIP. 19690102 198803 1 003
\\Renvapo'-pc2\bkpsdm 2021\3. Bklang Mutasi dsn Promoai Aparatur Badan Kepeoawaian dan Pangambangan SumMr Daya ManusiaMKI. Renaksi, PK2021VPK Mutasi 2021PK Mutasi2021\Siadi

lli/b

pegawai dalam Jabatan pegawai Jabatan Pelaksana dan SK KP
Fungsional Guru SMPN Jabatan Fungsional selain Tenaga 93
pada Dinas Pendidikan Pendidikan dan Kesehatan di SK KGB
dan Pelaksana di lingkungan Pemerintah Kabupaten
lingkungan Pemerintah Malang yang disusun
KabuGaten.MalanQ
KEPALA SUB BIDANG KEPANGKATAN, PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN,

I
Dra. ANIK SURYANI — sror

NIP. 19661026 198801 2 002 NIP. 19690102 198803 1 003
\\RenvapOf.pe2\bkpsdm2021\3 &dang Mjtasi dan Prormasi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan SijniBarOaya MamisiaVIK), Renaksj, PK2021\PK Mutasi J021PK Mutasi 2021tSiadi 2
KABI'PATIN

SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR
lll/b
serta berorientasi pada hasil, kamt yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama ; ARIS HIDAJAT, S.Adm.

Jabatan ; Analis Sumber Daya Manusia Aparatur
Nama : Dra. ANIKSURYANl

Malang 2021
a4^
Dra. ANIK SURYANl ARIS HIDAJAT. S.Adm.

Penata Tingkat I Penata Muda Tingkat 1
NIP. 19661026 198801 2 002 NIP. 19711101 200501 1 010
\\Renvapor-pc2\&kpMrn 2031\3 Bidang Mutasl dan Promosi Apaistur Badan Kepegawaian dan PengemPangan Sumbar Daya ManuaiaUKI, Ranaksi, PK2021VPK MutasI 2021PK Muta&i 2021\Ana

ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR
lll/b

1. Tertib data Kenaikan Pangkat - Jumlah konsep usulan SK Kenaikan 436
Jabatan Fungsional, Jabatan Pangkat Jabatan Fungsional Tertentu SKKP
Pimpinan Tinggi Pratama, di lingkungan Pemerintah Kabupaten 109
Administrator, Pengawas dan Malang yang disusun SKKGB
Peiaksana di lingkungan
Pemerintah Kabupaten Malang
KEPALASUB BIDANG KEPANGKATAN, PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN,
Dra. ANIK SURYANI ARIS HIDAJAT. S.Adm.

NIP. 19661026 198801 2 002 NIP. 19711101 200501 1 010
V\RBnv«por-pc2V6l<p*dni 202H3. Bidatig Mutaardan Promoai AparalurBadan Kepegawaiandan Pengembangan Sumbef Daya ManueiaMKI, RenaKsi, PK2021VPK Mutasi 2021PK Mutasi 2021\Ars 2
K,WPA7tN
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl, KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341) 364776 - 353375
MALANG-65119

lll/b
Nama ; IBNU MUBAROI
Nama ; Dra. ANIK SURYANI

Jabatan : Kepala Sub Bidang Kepangkatan
Malang 2021
Dra. ANIK SURYANI IBNU MUBAROI

NIP. 19661026 198801 2 002 NIP. 19800702 199901 1 001
V\Reftv#por.pc2tekpsdm 202H3. Bidang Mutasi dan Promosi Apaiatur Badan Kepegawaian dan Pengem&angan Sumbef
Daya ManusiaVIKI, Renaksi, PK 202HPK Mutasi 2021PK Mutasi 2021\lbnu

lll/b

1. Tertib data Kenaikan - Jumlah konsep usulan SK Kenaikan 255
Pangkat Jabatan Pangkat Jabatan Fungsional Tertentu SKKP
Fungsional di lingkungan di lingkungan Pemerintah Kabupaten 99
Pemerintah Kabupaten Malang yang disusun SK
Malang KGB
KEPALA SUB BIDANG KEPANGKATAN,

PENGADMINISTf^f^KEPEGAWAIAN,
I/
Dra. ANIK SURYANI IBNU WUBAROI
NIP. 19661026 198801 2 002 NIP. 19800702 199901 1 001
W«nvapor'pc2Vbkps<lm2021\3 Bidang MuCasi dan Promoai Aparatur Badan Kepegawaian dan Pangembangan SumberOaya ManusiaUKI, Renaksi, PK2021\PK Mutaai 2021PK Mutasl 2021Ubnu2
K,^BI'PATEN

SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PENYUSUNAN RENCANA PROMOSI
ill/d
Nama : WENY SUCI PRASETYANINGTYAS, S.Sos.

Jabatan : Penyusunan Rencana Promosi
Nama : sm ROCHANAH,S.Sos.
Jabatan ; Kepala Sub Bidang Pengembangan Karier dan Promosi
Malang 2021
r
V
sm ROCHANAH. S.Sos. WENY SUCI PRASETYANINGTYAS. S.Sos.
Penata Tingkat I Penata Tingkat I
NIP. 19701007 199602 2 002 NIP. 19790617 200501 2 011
VtRenvapor.FC2\Ckpsdm 2021\3. Bidang Muta&idan Promosi Aparatur Badar Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya ManusiaMKI, Renaksi. PK2021\PK Mutasi 2021PKMutas< 2021\Weni

PENYUSUNAN RENCANA PROMOSI
Ill/d

1. Tertib data Pengangkatan - Jumlah konsep usulan SK 139
dalam Jabatan Pimpinan Pengangkatan dalam Jabatan SK
Tinggi Pratama di Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan
lingkungan Pemerintah Pemerintah Kabupaten Malang yang
Kabupaten Malang disusun (penyusunan bahan promosi
dan mutasi)

KARIER DAN PROMOSI, PENYUSUNAN RENCANA PROMOSI,
CHANAH. S.Sos. WENY SUCI PRASETYANINGTYAS. S.Sos.

Penata Tingkat I Penata Tingkat I
NIP. 19701007 199602 2 002 NIP. 19790617 200501 2 011
V\Renvapor-pc2\blipsdm 2021V3. &danfl Mulasi dan Promosi Aparatjr Badan Kepegawaian dan Pangembansan SumberOaya ManusiadKI, Renaksi, PK2021\PK Mutasi 2021PK Mutasi 202l\Weni 2
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail; bkpsdm@malangkab.go.id- Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

lll/b
Nama : LUCKY HIDAJANTI

Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengembangan Karier dan Promosi
Malang 2021
SITI ROCHANAH. S.Sos. LUCKY HIDAJANTI

NIP. 19701007 199602 2 002 NIP. 19690107 199202 2 002
\\Renvapor.pc2\Bkpsdm 202H3 Bidang Mutasi dan Promosi Aparahjr Badan Kepegawaian dan PengemPangan Sumber Daya ManusiaUKI, Renaksi, PK 2021\PK Mutasi 2021PK Mutasi 2021\Lucky

lll/b

1. Tertib data pengangkatan - Jumlah konsep usuian SK 139
dan pemberhentian dari Pengangkatan dalam Jabatan SK
jabatan Administrator dan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan
Pengawas di lingkungan Pemerintah Kabupaten Malang yang
Pemerintah Kabupaten disusun (penyusunan serah terima
Malang jabatan, berita acara dan surat
pernyataan pelantikan)

KARIER DAN PROMOS!. PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN,
SITI ROCHANAH. S.Sos. LUCKY HIDAJANTI

Penata Tingkat I Penata Muda Tingkat i
NiP. 19701007 199602 2 002 NIP. 19690107 199202 2 002
\\Renvapor-pc3\bkpsdm 2021\3. Bidang Mutasi dan Promosi Apaialur Badan Kep«gawaiandan PangemMngan Sumber Oaya ManuaiaUKI, Renaksi, PK2021\PK Mutasi 3021PKMutasi 2021U.ucky 2
K,Wt.'PATEN
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Teip. / Fax.(0341)364776- 353375
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id- Website:http;//bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA/AHLI PERTAMA - ANALIS
KEPEGAWAIAN
Ill/a
Nama : WULAN SIX MARIA ULFA, S.I.P.

Jabatan : Analis Kepegawaian Pertama/Ahli Pertama - Analis Kepegawaian

Malang 2021
Pihak Kedua Pihak Pertalna
SITI ROCHANAH. S.Sos. WULAN SIX MARIA ULFA. S.I.P.

Penata Tingkat I
NIP. 19701007 199602 2 002 NIP. 19960722 202012 2 019
V\Renvafior.pe2\bVpsdtn 2021V3. &dang Mutasidan Promosi Aparatof Bsdan Kepegawaian dan Pengembangan SumberDaya ManusiaMKI, Retiaksi, PK2021\PK MuQsi 2021PK Mutasi 2021\Wulan

ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA/ AHLI PERTAMA - ANALIS
KEPEGAWAIAN
Ill/a

1. Tertib data pengangkatan - Jumlah konsep usulan SK 228
dan pemberhentian dari Pengangkatan dalam Jabatan SK
jabatan Administrator dan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan
Pengawas di lingkungan Pemerintah Kabupaten Malang yang
Pemerintah Kabupaten disusun (penyusunan serah terima
Malang jabatan, berita acara dan surat
pernyataan pelantikan)
KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA/ AHLI

KARIER DAN PROMOSI, PERTAMA - ANALIS KEPEGAWAIAN,
I
SITI ROCHANAH. S.Sos. WULAN SIX MARIA ULFA. S.I.P.

Penata Tingkat I
NIP. 19701007 199602 2 002 NIP. 19960722 202012 2 019
VvRenvspor-pcSDKpsdm 2021\3. Bidang Mutasidan Piomosi Aparatuf Badan Kepegawaian dan Peogembangan Somber Daya ManosiaMKI, Rervakii, PK2021\PK Mutas2021PK MutasI 2021\Wulan 2
K,\RI'PATEN K.\im PEMERINTAH KABUPATEN MA1_ANG
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail; bkpsdm@malangkab.go.id- Website:hUp://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

Dalam rangka mewujudkan manajemen pennerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
Nama ; BUDI DWI CAHYONO
Nama : Dra. ANIK SURYANI

Malang 2021
Pihak Kedua, MaKPertama,
V
Dra. ANIK SURYANI BUDI DWI CAHYONO
Penata Tingkat I
NIP. 19661026 198801 2 002
V\Renvapor-pc2M)Vp*dm 2021V3 Bidarg Mutasidan Promosi Aporatur Badan Kapegawaian dan Pengembangan Sumbet Daya ManusiallKI, Renaksi, PK2021VPK Mutasi 2021PK Matasi 2021'Budi
Lampiran Perjanjian Kine


1. Tertib data Kenaikan 90
~Jumlah usulan SK Kenaikan Pangkat
Pangkat Aparatur Sipil Aparatur Sipil Negara di lingkungan SK
Negara di lingkungan Pemerintah Kabupaten Malang yang KP
Pemerintah Kabupaten dihimpun 43
Malang SK
KGB
PENG^QMINISTRASI
KEPALA SUB BIDANG KEPANGKATAN, KÊ^WAIAN,
(TP
17
Dra. ANIKSURYANi BUDI DWI CAHYONO
Penata Tingkat I
NIP. 19661026 198801 2 002
\VR8fivapor-pc2\bkp«((m 2021\3 Sidane Mutasi dan Promosi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya ManusiaUKI, Renaksi, PK2021VPK Mutasi 2021PKMutasi 2021\Budi 2
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Saiim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341) 364776 - 353375
e-mail: bkpsdm@malangf<ab.go.id - Website:http://bl<psdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

Nama : BUDI DWI CAHYONO

Nama : Dra. ANIKSURYANI

Malang 2021
Pihak Kedua Pi ertama,
Dra. ANIK SURYANI BBDI DWI CAHYONO

Penata Tingkat I
NIP. 19661026 198801 2 002
\\Renvapor-pc2M)kp$<lrn 2021^3. Bidang Mutasi dan Promosi Aparatur Badar Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Oaya ManusiaMKI. Renaksi, PK2021\PK Mutasj 2021PK Mutasi2021\6iJdi II
Lampiran Perjanjian Kiru

BULAN JULl S/D DESEMBER

1. Tertib data Kenaikan - Jumlah usulan SK Kenaikan Pangkat 30
Pangkat Aparatur Sipil Aparatur Sipil Negara di lingkungan SK
Negara di lingkungan Pemerintah Kabupaten Malang yang KP
Pemerintah Kabupaten dihimpun 34
Malang SK
KGB
PEN^DMINISTRASI
KEPALA SUB BIDANG KEPANGKATAN, J^PEGAWAIAN,
Dra. ANIK SURYANI DI DWI CAHYONO

Penata Tingkat I
NIP. 19661026 198801 2 002
'\Renv»pof-|«2\6kpsdm 20210. Bidang Mutasi dan Promoti Aparalut Badan Kepegawaian dan Penflembangan Sumber Daya ManuaiaUK), Renaku, PK 2021\PK Mutaai 2021PK Miitasi 2021®udi II 2
K,^J«fPATE^^l^L\UN(i
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PENGELOLA PENGEMBANGAN KARIER
Nama : TONI SUGIARTO, S.Kom.

Jabatan : Pengelola Pengembangan Karier
Nama ; SITI ROCHANAH,S.Sos.

Malang 2021
SITI ROCHANAH,S.Sos. TONI SUGIARTO, S.Kom.

Penata Tingkat I
NIP. 19701007 199602 2 002
\VRenvapor-pc2\b!<psdrr 2021V3. Bidang Mutasi dan Promoal Aparatjr Badan Kepegawaii dan Pengembangan SumberOaya ManusiaMKI, Renaksi, PK2021\PK Mutaai 2021PK Mirtasi 2021\Toni

1, Tertib data usulan untuk Jumlah bahan usulan untuk 91
pembahasan Tim pembahasan Tim Penilaian Kinerja Data dan
Penilaian Kinerja di Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan
Kabupaten Malang dihimpun informasi

KARIER DAN PROMOSI, PENGELOLA PENGEMBANGAN KARIER,
SITI ROCHANAH. S.Sos. TONI SUGIARTO, S.Kom.

Penata Tingkat I
NIP. 19701007 199602 2 002
\\Renvapof-pc2\!*p»dfn 20210 Biding Mutandan Pfc«nos< AparslurBadan Kspogawaian dan Pingeirbangan Sumbei Daya ManusiaVIKI, Renaksi, PK 202HPK MiAasi 2021PK Mutan 20211Toni 2
K.WI'PATT.N>L\l.,\N(i
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

Nama : TONI SUGIARTO, S.Kom.
Jabatan : Pengelola Pengembangan Karier

Jabatan ; Kepaia Sub Bidang Pengembangan Karier dan Promosi
Malang, 2021

Penata Tingkat I
NIP. 19701007 199602 2 002
ttRenvapor-pcZMApsdni 202H3. Bidanfl Mutaadan Ptwnosi Aparatur Badan Kapagawaian dan Pengembangan SumberDaya ManusiaVIKI, Renaksi, PK2021\PK Mutaw 2021PK Mutaai 202nToni II


1. Tertib data usulan untuk Jumlah bahan usulan untuk 137
pembahasan Tim pembahasan Tim Penilaian Kinerja Data dan
Penilaian Kinerja di Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan informasi
Kabupaten Malang dihimpun

KARIER DAN PROMOSI, PENGELOLA PENGEMBANGAN KARIER,
/

Penata Tingkat I
NIP. 19701007 199602 2 002
\\Renvapor-pe2\W(psdm 20210. BiiJana Mutasidan Promosi AparaturBadan Kepegawian dan Penaembangan Sumbcf Daya ManuaaUKI, Renaksi, PK 2021\PK Mutasi 2021PK Mutasi 2021\Tool II 2
KABUPATO XLMvVNt;
^ BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Teip. / Fax.(0341) 364776- 353375
MALANG-65119

KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI APARATUR
IV/a
serta berorientasi pada hasi!, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : ROSYTA DEWI, S.H., M.AP.
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur

Nama : NURMAN RAWIDANSYAH, S.H., M.Hum.
Jabatan
: Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SumberDaya
Manusia
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasiian dan kegagalan pencapaian target
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambii tindakan yang diperiukan dalam
Malang 2021
MAN RAMDANSYAH. S.H.. IVI.Hum. ROSYTA DEWI. S.H..M.AP.

NIP. 19670104 199203 1 008 NIP. 19720804 199803 2 009
\\nsnvgpor-p:2\BKPSDM 2021\4 Bifljrig Pflngc iBangan Kompetensi Aparalui Badan Kepegawai dan Pengemuangan SumCcr Daya Manus«\lKI, fjorakst, PK 2020\PK Bidang Pengembangan Kompetensi 2020PK Bidang
2020\Kat)id Pengembangan Komp Pengembangai Kompetensi

IV/a

1. Peningkatan Kapasitas - Persentase pengembangan kompetensi 100,00
Sumberdaya Aparatur aparatur %
No Kegiatan Sub Kegiatan Keterangan

1. Pengembangan Kompetensi ASN Rp 260.000.000.00 APBD
2. Pengembangan Komptensi Teknis Rp 400.000.000,00 APBD
3. Sertifikasi, Kelembagaan, Rp 6.447.690.200,00 APBD

Pengembangan Kompetensi Manajerial
JUMLAH Rp 7.107.690.200,00 APBD
Dalam rangka peningkatan akuntabiiitas kinerja Perangkat Daerah, apabila pencapaian

kinerja memperoleh nilai basil evaluasi SAKIP CC atau kurang, saya (Kepala Bidang
Pengembangan Kompetensi Aparatur) siap untuk mengundurkan diri dari jabatan saat ini
dan menjadi peiaksana pada Perangkat Daerah.
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN KEPALAptDANG PENGEMBANGAN

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA K0MPETENSI APAROTUR,
MANUSIA,
nurMan ramdansyah S.H.. M.Hum. OSYT L S.H.. M.AP.

NIP. 19670104 199203 1 008 NIP. 19720804 199803 2 009
\\renvafor-pc2VBKPSOM 202IW Bkjang Psngembangan Kompetensi Aparatu'Baoan Kepegawaian dan Pengembangai

Sumber Oaya MamjsaMKl, Renakai, PK 2020'PK Bidang Pengembangan Kompetensi 2020PK Bidang Pengembangan Kompetensi
2020UUbM Pengembangan Kemp 2
KAB(IPATKJM;U.\N(:
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341)364776-363375
MALANG-65119

KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, PENJENJANGAN
DAN SERTIFIKASI APARATUR
Ill/d
Nama : HARI SOEPRAYOGI, S.E.
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan, Penjenjangan dan
Sertrfikasi Aparatur

Malang 2021
ROSYTA DEWL S.H.. M.AP. HARI SOEPRAYOGI. S.E.

Pembina Penata Tingkat 1
NIP. 19720804 199803 2 009 NIP. 19670624 199203 1 003
2020«MuWa^ti\rtw°r!l Kompetensi AparaUjt Baden Kepegawaian dan Pengembangan Somber Daya ManusaVIKI. Renalal. PK 2020\PK eidang Pengembangan Kompetensi 2020PK Bidang Pengembangan Kompetensi

KEPALA SUB BIDANG PENDIDiKAN DAN PELATIHAN, PENJENJANGAN
Ill/d
1. Peningkatan Kapasitas - Jumiah ASN yang mengikuti Diklat 567
Sumberdaya Aparatur Penjenjangan dan Sertifikasi ASN

1. Penyeienggaraan Pengembangan Rp 6.447.690.200,00 APBD
Kompetensi bagi Pimpinan Daerah
Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan
Fungsional, Kepemimpinan, dan
Prajabatan

Pendidikan Dan Pelatihan, Penjenjangan Dan Sertifikasi Aparatur) siap untuk
KEPAl/fBIDANG PEfJGEMBANGAN KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN

Kompetensi apAratur, PELATIHAN, PENJENJANGAN DAN
SERTIFIKASI APARATUR,
ROSYTADEWI. S.H.. M.AP. HARI SOEPRAYOGI. S.E.

Pembina Penata Tingkat!
NIP. 19720804 199803 2 009 NIP. 19670624 199203 1 003
\\ienv9por-pc2\BKPSDM 2021\4. BKJ»r>g P*n9eme«rtgan Kompel»n»i Apjratur Baflan Kepsaawaian San Pengembangai
202CI«8»ubMStFUktUfal2 Sumear Daya ManuaiaUKI, Rarakai. PK 2020\PK Btoang Pensambangan Kompeteoat 2020PK Bktang Pengatnbangar)Kompatanai
K,\B(!PATFJ<M,\L\N(; PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Teip. / Fax.(0341)364776 - 353375
MALANG-65119

KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS
FUNGSIONAL
IV/a
Dalam rangka nnewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
Nama ; AGUSTIEN PURWANINGRUM, S.P., M.SL

Jabatan : Kepaia Sub Bidang Pendtdikan dan Pelatihan Teknis Fungsional
Nama : ROSYTA DEWI, S.H., MAP.

Jabatan : Kepaia Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur
Malang, 2020
Pihak Kedu. Pihak Pertama,
ROSYTA DEWI. S.H.. M.AP. AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. M.Si.

Pembina Pembina
NIP. 19720804 199803 2 009 NIP. 19680827 199703 2 004
\Ven«pof-pc2lBKPSDM 2021W. Bwang Pengembangan Kompetenei Aparatur Baoan Kepegawaianpan Pengembangan SiAtiberCaya UanuaaMK/, Renakal, PK2020'PKBifflna Penoembanoai
202C^K^$IJbk] Teknlt^Fungsional ^ ^ Kompetensi 2O20PK B^ng Pengembangan Kompetensi

FUNGSIONAL
IV/a
1. Peningkatan Kapasitas - Jumlah ASN yang mengikuti Diklat 60
Sumberdaya Aparatur Teknis dan Fungsional ASN

1. Penyelenggaraan Pengembangan Rp 400.000.000,00 APBD
Kompetensi Teknis Umum, Inti, dan
pilihan bagi Jabatan Administrasi
Penyelenggara Urusan Pemerintahan
Konkuren, Perangkat Daerah
Penunjang, dan Urusan Pemerintahan
Umum
Daiam rangka peningkatan akuntabilitas kinerja Perangkat Daerah, apabila pencapaian

kinerja memperoleh niiai hasil evaluasi SAKIP CC atau kurang, saya (Kepala Sub Bidang
Pendidikan Dan Pelatihan Teknis Fungsional) siap untuk mengundurkan diri dari jabatan
saat ini dan menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah.
KEPALA ÎDAmrPENGEMBANGAN KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN

PETENSI APÂTUR, PELATIHAN TEKNIS FUNGSIONAL,
ROSYTA DEWI. S.H.. M.AP. AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. M.Si.

Pembina Pembina
NIP. 19720804 199803 2 009 NIP. 19680827 199703 2 004
V\»nvipor-pc2lBKPSOM 2021U 5>3ing P«ng«mbangan Kompet«fv»i AfUratur Baflan Kepegawatan dan Panoambanoan
Sum bar Oaya ManuaaUKI, Ranatsl,PK 2020\PK Bidang PangaraBangan Kompetenal 2520PK Bidang Pangembangai
2020\KMubld Ttknes.FunQSional 2 KompaCanai
KABt.iPATtN PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdm@malangkab.go.id- Website:http://bkpsdm.mafangkab.go.id
MALANG-65119

KEPALASUB BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI
lil/c
Nama ; FERISKAANDRIANI, S.H.
Jabatan
: Kepala Sub Bidang Pengembangan Kompetensi
Nama ; ROSYTA DEWI, S,H., M.AP.

Jabatan
: Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur
Malang, 2020
Pihak KeÎk Pihak Pertama,
ROSYTA DEWI. S.H.. M AP. FERISKA ANCKIANI..S H

Pembina Penata
NIP. 19720804 199803 2 009 NIP. 19870215 201001 2 023
\\reMpor-pc2\SKPSOM 2021U Bidang PengemUangan Kompetenar Aparatur Bidan K«p«gawai

dan Pengembangan Sunber Ckya ItanusaMKI. Renaksr. PK 202WK Brdang Pengembangar
2fi20U<aaut>ldPengempangan Komp Kompetensi 2020PK Bidang Pengembangan Kompetensi

KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI
ill/c

1. Peningkatan Kapasitas - Jumlah ASN yang mengikuti 50
Sumberdaya Aparatur Pengembangan Kompetensi ASN

1. Pengelolaan Assessment Center Rp 260.000.000,00 APBD

kinerja memperoleh nitai hasil evaiuasi SAKIP CC atau kurang, saya (Kepala Sub Bidang
Pengembangan Kompetensi) siap untuk mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan

KEPAI^ÂNG PElÊMBANGAN
KOMPETENSI APARATUR, KOMPETENSI,
ROSYTA DEWI. S.H.. M.AP. FERISKA ANDRIANI. S.H.

Pembina Penata
NIP. 19720804 199803 2 009 NIP. 19870215 201001 2 023
\\reni/aper-pc2\8KP8DM 2021\4. BiOar^ Pengembangan Kompetenei Aparatut Sadan Kepegawaiandan Pengembangan SumMr Daya ManuantM, Renaksi.PK2020\PK Bidang PengambanganKo>npeteftsl2O20PK Bidang Pengembangan Kompetenel
202(AKaaut>ld Pengembangan Komp 2
KABUPAITN KUL\NC
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PENGADMINISTRASI PELATIHAN
lil/d
Nama : YOLANDA HERMINAWATY,S.Pd.

Jabatan ; Pengadministrasi Pelatihan

Sertifikasi Aparatur
Malang 2021
MARI SOEPRAYOGI. S.E. YOLANDA HERMINAWATY. S.Pd.

Penata Tingkat 1 Penata Tingkat I
NIP. 19670624 199203 1 003 NIP. 19680906 199003 2 010
\Venv9po'-pcZ\6KPSDM 2021\4. Bidang Pengembangan Kompetenai Aparatur Badan Kepegawau danPengambanganSumberDaya MaraisaUKI. Ranaksi. PK 202Q\PK Bidang PengambanganKompa«ansl2020PK Bidang Pengambangan Kompataral
2020\VolarK)a

Ill/d

1. Peningkatan Kapasitas - Jumlah data ASN yang mengikuti 556
Sumberdaya Aparatur Pelatihan Dasar dan Diklat ASN
Kepemimpinan yang dipelihara
KEPALA SUB BiDANG PENDIDIKAN DAN PENGADMINISTRASI PELATIHAN,

PELATIHAN, PENJENJANGAN DAN
Kari soeprayogi. s.e. YOLANDA HERMINAWATY. S.Pd.

Penata Tingkat I Penata Tingkat 1
NIP. 19670624 199203 1 003 NIP. 19680906 199003 2 010
\v»nv»por-pc2VBKPSOM 2021\< 8>«ng PeriQetnban^n Kooipettnsi Aparatur Badan Kepegawaun dan Pefigembangan $>OTDtrO»|a Rmku.F>K 2020V>K Sioang Pengemban^n Kanpe«mi2020PK Bklang PerrgamPangan Kompetenai
202£TiYoiarKla 2
K,imjPATCNM,M.,\N(;
SUMBER DAYA MANUSIA
Jf. KH. Agus Salim No. 7 Malang Teip. / Fax.{0341) 364776- 353375
MALANG-65119

PENGELOLA DATA SELEKSI DAN PENEMPATAN BEASISWA
Ill/C
Nama : PUJO TRI SWASONO,S.Kom.
Jabatan ; Pengelola Data Seleksi dan Penempatan Beasiswa
Nama ; HARI SOEPRAYOGI, S.E.

Malang 2021
MARI SOEPRAYOGI. S.E. PUJO TRI SWASONO.S.Kom.

NIP. 19670624 199203 1 003 NIP. 19820424 201001 1 031
\\mnva(»t.pc2\eKPSDM 202t\4. Sidang Pengamtangan Kompetensi Aparatur Badan Kapegawaian dan Pengemliangan SianCar Oaya ManamWO.Kcnakai, PK 2020\PK Bidar^g PangemtariBan Kompetensi 2020PK Bldana Panoembangan Kompetenai
2020\Pujo

PENGELOLA DATA SELEKSI DAN PENEWIPATAN BEASISWA
lil/c
1. Peningkatan Kapasitas - Jumlah ASN yang diberikan bantuan 11
Sumberdaya Aparatur tugas belajar ikatan dinas dan izin ASN
belajar
KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGELOLA DATA SELEKSI DAN

PELATIHAN, PENJENJANGAN DAN PENEWIPATAN BEASISWA,
b*ARI SOEPRAYOGI. S.E. PUJO TRI SWASONO. S.Kom.

NIP. 19670624 199203 1 003 NIP. 19820424 201001 1 031
peter,, Apetetur BM,n Kepeg,wa„r <«n PergemP^Hpn S«,be,

PK 2020^PK Bteeng Pen9,mMrg.r Kompeterel 2020PK PengemPengar Kompeter.i
K.«UPATOJ PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Teip. / Fax.(0341)364776- 353375
e-mail: bkpsdm@ma!angkab.go.id- Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

ANALIS DIKLAT
lll/b
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
Nama ; DYAH TANTRI INDRASWARI, S.H.
Jabatan : Analis Diktat
Nama : HARI SOEPRAYOGI,S.E.

Jabatan
: Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan, Penjenjangan dan
Malang, 2021
Pihak Kedua, Pertama,
1.
l/^
HARI SOEPRAYOGI. S.E. DYAH TANTR INDRASWARI. S.H.
NIP. 19670624 199203 1 003 NIP. 19831003 201504 2 001
^nwpor-pc2\BKPSDM 2021U Bidang Pengembangan Kompetenai Aparatur Badan Kapegawaian dan PengemDangan Sumter Daya UanusiaWl.ftenaks). PK
2020IPK Bidang Pangtmbangai KompaWtal 2020PK Bidang Pangemftangan Kompetenai

ANALIS DIKLAT
lll/b
Sumberdaya Aparatur Kepemimpinan ASN
KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN ANALIS DIKLAT,

MARI SOEPRAYQGI. S.E. PYAH TANTRI INDRASWARI. S H

^ Penata Tingkat 1 Penata Muda Tingkat I
NIP. 19670624 199203 1 003 NIP. 19831003 201504 2 001
\\renvapor-pc2\BKPSOM 2021M. Biaanfl Pengembangan Kompstensi Aparatur Badan Kepeaawaiai

202£>iDyah 2 dan Pengambangan Sumber Dajra »●»««.«; PK 2020tf>K
Bidang Pangambangar Kompatana. 2020PK Bldang Peng.mbar,gan Kompatena,
K.1RlIPATtNM,\L\N(;
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdm@malangf<ab.go.id - Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA
Ill/a
Nama : RISNAANDRIANA, S.H.

Jabatan ; Analis Kepegawaian Pertama
Nama : HARI SOEPRAYOGI,S.E.

Jabatan ; Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan, Penjenjangan dan
Malang, 2021
Pihak Kedua ihakrertama
I^RI SOEPRAYOGI. S.E. RISNA ANDRIANA.S.H.

/ Penata Tingkat I Penata Muda
NIP. 19670624 199203 1 003 NIP. 19831003 201504 2 001
\VenvaF«r.pc2\BKPSDM 2021U Bkiang Psngcmbangan Kompetsnsi Aparatur Badan Kep«gaw<ian Mn PengembanganSumbaiDaya WanmiWU.Renaksi, PK2020'PK Bidang PengernbanganKanipetensl2020PK Bidang PengambanganKampetensi
2020\Psna

Ill/a

1. Peningkatan Kapasitas - Jumlah CPNS yang mengikuti Pelatihan 510
Sumberdaya Aparatur Dasar CPNS
KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA,

U
HARI SOEPRAYOGI. S.E.

RISNA ANDRIANA.)S.H.
' Penata Tingkat I Penata Muda
NIP. 19670624 199203 1 003 NIP. 19831003 201504 2 001
2021M. Sldang Pan0emt«ogan Kompetensi Aparatur Badan Kepeoawalan dan PengemDarguiSumMi'Ca^ atarncaiaUliCi.ssnMai. PK 2020\PK Bldang PengeiriBangan Kompatensi
2020PK BKIartg Panaambangan Kompetansl
KABOPATEN PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax. {0341) 364776 - 353375
MALANG-65119

ANALIS DIKLAT
lll/b
Nama : SITI FATIMAH, S.Psi.
Jabatan : Anaiis Diktat
Nama
: AGUSTIEN PURWANINGRUM, S.P., M.Si.
Jabatan
; Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional
Malang, 2021
Pihak Kedua. Pib 'ertama.
AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. M.Si SITI FATIMAH. S.Psi

Pembina
Penata Muda Tingkat I
NIP. 19680827 199703 2 004 NIP. 19901011 201504 2 001
ttienvspor-pc2V6KPSDM 2021\4 Bidang Peng«mb«ngan Kompelsnsi Aparatur Badan Kepegawaian

2020\Fatlfnah dan P.09en,b«.oan &anl« D.,..*«««. pk 2020V»K B«ng Per^.mbangan Kon,[,te«l 2020PK Bidang Pangemdangan
Komf«na,

ANALIS DIKLAT
lll/b

1. Peningkatan Kapasitas - Jumlah ASN yang mengikuti diklat 60
Sumberdaya Aparatur teknis fungsional ASN

PELATIHAN TEKNIS FUNGSIONAL,
AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. IVI.Si. SITI FATIMAH. S.Psi.

NIP. 19680827 199703 2 004 NIP. 19901011 201504 2 001
v\renvapor-Fc2VBKPSOM 203 Bidang Pengemirangan Kompetensi Aparatur Badan Kapcgawaian dan Pengembangan Stmter Dbt> WamsaWO,Renaksr, PK2020rpKBidans Pengembangan Kompatefel 2020PK Bidang Pengerabargan Kompatsnai
202CRFat)mah 2
kibdpa™ PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PENYUSUN TEKNIS PELATIHAN FUNGSIONAL BAGI APARATUR DAN
NON APARATUR
Ill/a
Nama : FIRDAUS MOCHAWIAD HIDAYAT, S.H.
Jabatan : Penyusun Teknis Pelatihan Fungsionai bagi Aparatur dan Non
Aparatur
Nama : AGUSTIEN PURWANINGRUM,S.P., M.Si.

Jabatan : Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsionai
Malang 2021
AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. M.Si. FIRDAUS MOCHAMAD HIDAYAT. S.H.

Pembina Penata Muda
NIP. 19680827 199703 2 004 NIP. 19780105 200901 1 009
Wrenvapor-peaSKPSOM 2021U Bktang Pengembmpn Kompetenti Aparatur BaOan KepegawaiarxJan Pengembangan Sueu« i:^ W3na»«Wi.Rn«ts>.PK 2O20V’K B«anB Pengembatwan Kompelen»i2020PK Bkang Pengembarraan Kgrnpetensi
2020\Finlaus

Ill/a

1. Peningkatan Kapasitas - Jumlah pedoman penyelenggaraan 2
Sumberdaya Aparatur diklat teknis fungsional yang disusun buku
KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PENYUSUN TEKNIS PELATIHAN

PELATIHAN TEKNIS FUNGSIONAL, FUNGSIONAL BAGI APARATUR DAN NON
APA
AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. M.Si. FIRDAUS MOCHAMAb HIDAYAT. S.H.

Pembina Penata Muda
NIP. 19680827 199703 2 004 NIP. 19780105 200901 1 009
Uienvapor.pc^SKPSDM 2021\4 Bidang Pengembangan Kompetenai Aparatur Badan Kepegtwalandan Paxgi Su»S» IWanuMWl,HcnaiBi, PK 2020\PK Bidang Pangembangan KompatansI 2020PK Bidang Pergambangan Kompatanai
2020\Firdau3 2
K,«UPATtNM,\LLN(:
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

ANALIS PERENCANAAN SDM APARATUR
lll/b
Nama . ALDILLAFIBRIANTIE, S.H.

Jabatan ; Analis Perencanaan SDM Aparatur
Nama : FERISKAANDRIANI, S.H.

Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengembangan Kompetensi
Malang 2021
FERISKA ANDRIANL S.H. ALDILLA FIBRIANTIE. S.H.

Penata Penata Muda Tingkat I
NIP. 19870215 201001 2 023 NIP. 19820210 201504 2 001
\\(*n«[»f-pc21BKPSOM 2021U. BiOang Pangembansan Komp«tefi«i Aparatur Badan Kepagawaian aan Pengembangan SumOer Oaya ManuataUKI, Renaksi. PK 2020VPK B«ang Pengembangan Kompetenel 2020PK BWang Pengembangan Kompetensj
202CAAIdilla
Lampiran Perjanjlan Kinerja

lli/b

1. Peningkatan kapasitas - Jumlah ASN yang mengikuti pemetaan 50
sumber daya aparatur kompetensi jabatan ASN
KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN ANALIS PERENCANAAN SDM APARATUR

KOMPETENSI,
IM.
FERISKA ANDRIANI. S.H. ALDILLA FIBRIANTIE. S.H.
NIP. 19870215 201001 2 023 NIP. 19820210 201504 2 001
2020\Aldilla2 202n4. B«ano Per>8«mMngan Komp,h,n„ Apefilur Baflan Kepeo«w..*n dan PeneemWingan Sumoer HanusnWl PK 202C«PK BKlang Penaambansan Kempaten*.2020PK Bldang Pengembangan Kompetarsi
K.^B|iPATEN
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

ANALIS KOMPETENSI
Ill/a
Nama : DIVANI HIRARRYASITTAR02l,S.Psi.

Jabatan ; Analis Kompetensi
Nama : FERISKAANDRIANI. S.H.

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan metakukan evaluasi
Malang, 2021
FERISKA ANDRIANI. S.H. DIVANI HIRARRYASITTA ROZI.S.Psi.

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023 NIP. 19960812 202012 2 015
WRenvapor-pcTibkpsdm 2021\4. Bidang Pemgarntjangan Kompetanai Apatalur Badan Kepegawaian dan Pengembangan SumUer Daya ManusiaMKt, Renaks,PK 2020VPK Bidang Pengembangan
Kompetensi 2020PK Bidang Pengembangan Kompetensi
2020U^v3ni

Ill/a

1. Peningkatan Kapasitas - Jumlah ASN yang memenuhi standar 50
Sumberdaya Aparatur kompetensi jabatan ASN
KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN ANALIS KOMPETENSI,

KOMPETENSI,
FERISKA~ANDRIANI. S.H. DIVANI HIRARRYASITTA ROZI.S.Psi.

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023 NIP. 19960812 202012 2 015
V\RefIvapor^>c2^1*(Kdm 2021U Sidang Pengembangan Kompetensi Aparatur Badan Kepogawaian dan Pengembangan Sumber Oaya ManusiaMKI, RenaMsi, PK 202<W»K &dang Pengembangan Kompetensi 2020PK Bidang Penoembanaan Kompetensi
2020VDIv3ni 2 » w
lc,^Rt,'PATO; v.\i.ugc
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdm@mafangkab.go.id~ Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

AHLI PERTAMA- ASSESSOR SDM APARATUR
Ill/a
Nama ; Nl LUH SMERTI ARINI, S.Psi

Jabatan : Ahli Pertama- Assessor SDM Aparatur

Jabatan ; Kepala Sub Bidang Pengembangan Kompetensi
Malang, 2021

P
FERISKA ANDRIANI. S.H. Ni LUH SMERTI ARINI. S.Psi

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023 NIP. 19850930 202012 2 006
\\Reny*pof-pc2Mikpsdm 2021\4 Siding Pengembangan Kompetensi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembarrgan Sumber Days ManunaMKI, Renaku, PK 202CAPK Bidang Pengembangan Kompetensi 2020PK Bidang Pengembangan Kompetensi 2020\An

fll/a

Sumberdaya Aparatur assessment ASN
KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN AHLI PERTAMA- ASSESSOR SDM

KOMPETENSI, APARATUR,
X.
FERISKA ANDRIANI. S.H. Ni LUH SMERTI ARINI. S.Psi

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023 NIP. 19850930 202012 2 006
ttRetlvapor-pc2^0kpsdm 2021\4. BiOang Pengembansan Kompetensi Aparalur Badan Kepegawaiar dan Pengembangan Sumbef Oaya ManuslaMKI, Renater, PK 2020\PK Bldang
Pengembangan KompetensI 2020PK &danp Pangembangan Kompetensr 2020\An
lK,\Rt.fpATrNKA^\Nj;
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdm@mafangkab.go.id~ Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG -65119

AHLI PERTAMA-ASSESSOR SDM APARATUR
Ill/a
Nama : LINCAHAYATI,S.Hum.

Malang 2021
Malang 2021
Li.
FERISKA ANDRIANI. S.H. LINCAHAYATI. S.Hum.
Penata
NIP. 19870215 201001 2 023 NIP. 19910914 202012 2 000
\\Renvapor-pc2ibkp»dm 2021U Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur Badan Kepegawaian dan Penaembanoat
SOminca Sumber Dayi ManuaiaMKI, Renaksi, PK 2020tf>K Bidang Pengembangan Kompetensi 2020PK Bidang Pengembangan Kompetensi

Ill/a


FERISKA ANDRIANI. S.H. LINCAHAYATI. S.Hum.

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023 NIP. 19910914 202012 2 000
20^^ XompetBtwi Aparatu: Badan Kepegawa.an dan Pengembangan Sumber Daya ManusiaMKI. Renaksi, PK 2020VPK 6«]ang Pengembangan Kcxnpeten*. 2020PK Bidang Pangambar>gan Kompeten*.
K.yti;pATiN
SUMBER DAYA MANUSIA
Ji. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341)364776- 353375
MALANG-65119

PRANATA SISTEM INFORMASI DIKLAT APARATUR
Dalann rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabei
Nama : FAJAR MAULANA LHUDYAWAL P., S.Pd.
Jabatan ; Pranata Sistem Informasi Diklat Aparatur

Jabatan : Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional
Malang 2021
AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. M.Si. FAJAR MAUL LHUDYAWAL P., S.Pd.

Pembina
NIP. 19680827 199703 2 004
VWnvipor.pcZVBKPSDM 2021M BKlanQ Pengemtangan Kompetenai Aparatur B»a»n Kepagawalandan PengambanganSuttiberDaya ManutaUKI, Ratwial, PK 2020\PK BKarn Penoambarmi
Kornpettrtal 2020PK BUang Pertgembangan Kompetansi
202(W=aiat


1. Peningkatan kapasitas - Jumlah data ASN yang mengikuti dikiat 60
sumber daya aparatur teknis fungsional yang dipelihara ASN
KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PRANATA SISTEM INFORMASI DIKLAT

AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. M.SI. FAJAR M DYAWAL P., S.Pd.

Pembina
NIP. 19680827 199703 2 004
\U«mQFor-pc2kSKPSOM 2021\4 Bkang Pengambangan Koinpetensi Aparatur Badan Kepagawaisn dan PangainPanganSurnMr Oaya ManusatlK;, Raraksi, PK2020\PK Bidang Pengaint>anganKotnpetsr»l2020PK BKIanQ PartgambanganKompaCanai
2020\Faiar2
K.MH.TA7EN
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119


Jabatan ; Pranata Sistem Informasi Diklat Aparatur
Nama ; AGUSTIEN PURWANINGRUM,S.P., M.Si.

Malang 2021
Pihak Kedua Pijfiak Pertiama
AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. M.Si. FAJAR MAULANA LHUDYAWAL P., S.Pd.

Pembina
NIP. 19680827 199703 2 004
WreiMFer-FcTiSKPSDM 2021W BUang Pengembangan Ksrnpeterai Aparatur Baaan Kepegawai dan Pengembartgan Sumber Daya ManualaMKI, Ranakai, PK 2020\PK Bidang Pangarabangan Kompataral 2020PK Bidang Pangambangan Kompatansl
202CAFajar II


1. Peningkatan kapasitas - Jumlah data ASN yang mengikuti diklat

PELATIHAN TEKNIS FUNGSIONAL, APARATUR.
AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. M.Si. FAJAR M DYAWAL P., S.Pd.

Pembina
NIP. 19680827 199703 2 004
\\f#o\flpof-pc2\BKPSOM 2021U BWang Penfl^mCianjan Kompel»n»i Aparatur BidanKepegawaian dan Pengambangan SumBer Daya MaiuialaUKI, Rsnakal, PK2020\PK BiOang P«ngaml»n9anKompeteoal2020PK BWarm PanoambanganKompatenai
202CAFajar II2
K.\BtIPAHN )6AUNC

SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdm@malangf<ab.go.id- Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119
PERJANJIAN KiNERJA TAHUN 2021

BULAN JANUARl S/D JUNI
PRANATA PENILAIAN KOMPETENSI
serta berorientasi pada hasii, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama ; DESY OKSIANDRI, A.Md.
Jabatan ; Pranata Penilaian Kompetensi

Malang 2021
FERISKA ANDRIANI. S.H. DESY OKSIANDRI, A.Md.

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023
\\renvapor-pc2\BKPSDM 2021\4 Blctar^ Pengembangan KompetensiApaiaturBadan Kecegawalandan Pengembangan Sumber Daya ManusaUKI, Renaksi. PK 2020\PK Bidang Pengembangan Kom petenil 2020PK Bidang Pengembangan Kompetensi
2020tDe«y


1. Peningkatan kapasitas Jumlah data assessment 50
yang
sumber daya aparatur dipelihara Dokumen

KOMEETENSl, PRANATA PENILAIAN KOMPETENSI
FERISKft/^DRIANI. S.H. DESYOKSIANDRI, A.Md.

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023
\V»nvapor-pcMKPSOM 2021U Bidang PenoemMogan Koinpetsnsi Aparatur 9adanKcp«gswsl«n aan P*t»»mbanganSumt«r Daya ManuaBUKJ Ranakai
2020\Deay2 PK 2020tPK Bidang Pengambangan Kompeteoat 2020PK BKlai« Pengembangan Kompetenai
K,\B(IPATINM;UAN(;
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

Nama : DESYOKSIANDRI, A.Md.
Jabatan : Pranata Penilaian Kompetensi

Malang 2021
FERISKA ANDRIANI. S.H. DESYOKSIANDRI, A.Md.

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023
\\ren»Bpof-pc2\SKPSDM 2021M. Bidang Pengembangan Kompetenai Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumbof Daya ManyaadKI, Renakai, PK 2020\PK Bidang Pengembangan Kompetenal 2020PK Bldana Penaembanoan Komnetenai
2020\Desy II . » r~


sumber daya aparatur teknis fungsional yang dipelihara Dokumen

KOMEETENSI, PRANATA PENILAIAN KOMPETENSI,
FERISKAA^RIANI. S.H. DESYOKSIANDRI, A.Md.

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023
\Venvapor-pc2tSKPSDM 2021\4. BlOang Pengsmbangan Kompetensl Aparatur Badar Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Oaya ManusaUKI, Penaksi, PK 2020tPK Bldang Pengembartgan Kompetenai 2020PK Bldang Pei^mbangan Kompetansi
2020\0e8y II 2
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl KH. Agus Saiim No. 7 Malang Teip. / Fax.(0341)364776 - 353375
MALANG-65119

IV/a
Nama : ROSYTA DEWl, S.H., M.AP.
Jabatan

Jabatan
: Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SumberDaya
Manusia
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan mefakukan evaluasi
Malang 2021
Pihak Kedua. Pihak Pertama,
:2!
MAN RAMDANSYAH. S.H., M.Hum. ROSYTA DEWL S.H.. M.AP.

NIP. 19670104 199203 1 008 NiP. 19720804 199803 2 009
Vucnvapor-pj^BKPSDM 2021U BWang PergemDangjn Kompelensj Aparatur Badan Kepegawaian dan Pensembanaan Sum bet Dava
2020\Kabld Pengembangan Komp ManusiatlKI, Renaksi, PK 2020\PK BWana Pengembangan Kompetensi 2020PK Bidang Pengembangan Kompetet

IV/a

1. Peningkatan Kapasitas - Persentase pengembangan kompetensi 100,00
Sumberdaya Aparatur aparatur %
No Kegiatan Sub Kegiatan Keterangan

1. Pengembangan Kompetensi ASN Rp 260.000.000,00 APBD
2. Pengembangan Komptensi Teknis Rp 400.000.000,00 APBD
3. Sertifikasi, Keiembagaan, Rp 6.447.690.200,00 APBD

Pengembangan Kompetensi Manajerial
JUMLAH Rp 7.107.690.200,00 APBD

kinerja memperoleh nilai hasil evaluasi SAKIP CC atau kurang, saya (Kepala Bidang
Pengembangan Kompetensi Aparatur) siap untuk mengundurkan diri dari jabatan saat ini
dan menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah.
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN KEPALABtDANG PENGEMBANGAN

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA K0MPETENSI APARÛR,
MANUSIA,
NLiRfiSAN RAMDANSYAH. S.H.. M.Hum. OSY I. S.H.. M.AP.

NIP. 19670104 199203 1 008 NIP. 19720804 199803 2 009
\Wnv9por-pc2\BKPSOM 2021M. Btaang PengsmbanjanKompetBnsi Aparatur Badan Kepegawaiandan Pengembar>sari Sura bar Oaya MatxjaiaUKI.
Ranaksi, PK 2020'PK Bidang Pengarnbangan Korn petarisl2020PK BkJang Pengembarrgan Kompetenal
2020\Kal>id Pertgambangan Korap 2
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Teip. / Fax.(0341)364776-353375
e-mail: bkpsdm@ma!angkab.go.id - Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

Ill/d
Nama : ROSYTA DEWI, S.H., WI.AP.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dtperlukan serta akan melakukan evaluasi
Malang 2021
ROSYTA DEWI. S.H.. M.AP. HARI SOEPRAYOGI. S.E.

Pembina PenataTingkatl
NIP. 19720804 199803 2 009 NIP. 19670624 199203 1 003
Komp«t»n„ Acratur 8»aan K.p«g«a,an dan P.ngembanoan S-r,Mr Daya M.noa»UKI, R.nakai, PK 202WK 8k>ang Pengamf
ngan KompMw.,12020PK Bidang P.ngambangan Kompaten.i

lil/d
Sumberdaya Aparatur Penjenjangan dan Sertifikasi ASN

1. Penyelenggaraan Pengembangan Rp 6.447.690.200,00 APBD
Kompetensi bagi Pimpinan Daerah,
Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan
Fungsional, Kepemimpinan, dan
Prajabatan

kinerja memperoleh nilai hasil evaiuasi SAKIP CC atau kurang, saya (Kepala Sub Bidang
Pendidikan Dan Pelatihan, Penjenjangan Dan Sertifikasi Aparatur) siap untuk
KEPAyt^lDANG PENGEMBANGAN KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN

/(OMPETENSI APArATUR, PELATIHAN, PENJENJANGAN DAN
ROSYTADEWI. S.H.. M AP. KARI SOEPRAYOGI. S.E.

NIP. 19720804 199803 2 009 NIP. 19670624 199203 1 003
\\r*fivapof-pc2\BKPSDM 2021\4. BIctang Peng«m&af>g*n Kompetensi Aparatur 0sdan Kepeoawai

2020\K»8UtiMStruktural2 dan Pengempangan SumPer Day, ManuaaMKI, R.natal, PK
2020VPK Bidang Pengambangar Komftansl 2020PK Blda-v Pengembangan Kompalanai
KAB()PATENM;\L\N<; PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

FUNGSIONAL
IV/a
Nama : AGUSTIEN PURWANINGRUIW, S.P., Wl.Si.

Jabatan ; Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional

Jabatan ; Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur
Malang 2020
Pihak Kedui Pihak Pertama
ROSYTA DEWL S.H., M.AP. AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. M.St.

Pembina Pembina
NIP. 19720804 199803 2 009 NIP. 19680827 199703 2 004
\\renvapor-pc2\BKPSOM 202t\4. Bidang Pengembangan Kompetenei Aparatur eadan Kepegawalan dan Pengembangan Sumbet Dava ManusiaVKi Ronakst
2020\Kaaubld Teknls_Pungalonat PK 2020\PK Bidang Pengembangan Kompetenei 202DPK Bidang Pengembangan Kompetenai

FUNGSIONAL
IV/a
Sumberdaya Aparatur Teknis dan Fungsional ASN

1. Penyelenggaraan Pengembangan Rp 400.000.000,00 APBD
Kompetensi Teknis Umum, Inti, dan
pilihan bagi Jabatan Administrasi
Penyelenggara Urusan Pemerintahan
Konkuren, Perangkat Daerah
Penunjang. dan Urusan Pemerintahan
Umum

Pendidikan Dan Pelatihan Teknis Fungsional) siap untuk mengundurkan diri dari jabatan
saat ini dan menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah.
KEPALA^JDAmrPENGEMBANGAN KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN

K)0ftCiPETENSI APARATUR, PELATIHAN TEKNIS FUNGSIONAL,
ROSYTA DEWI. S.H.. M AP. AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. M SI.

Pembina Pembina
NIP. 19720804 199803 2 009 NIP. 19680827 199703 2 004
ttrenvapof-pc2\BKPSDM 2021U. BUang Pengembansan Korn petensj Aparatur Baflan K«p«gawaiandan Penoembanoai
2020\K89uOld Teknit^Funosional 2 sum bar Oaya ManuaiaWI, Renaksl, PK 2020\PK Bidang
Pangambangan Kompatanal 2020PK Bidang Pengembangan Kompetensi
lC1iBtIPATCN>HL\N(; PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax. {0341)364776 - 353375
MALANG-65119
PERJANJiAN KINERJA TAHUN 2021

KEPALASUB BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI
lll/c
Nama : FERISKAANDRIANI. S.H.
Jabatan
: Kepala Sub Bidang Pengembangan Kompetensi

Jabatan
seiaku atasan pihak pertama, seianjutnya disebut pihak kedua,
Malang, 2020
Pihak Kedu^ Pihak Pertama,
ROSYTA DEWI. S.H.. M.AP FERISKAANDRIANI. S.H.

Pembina Penata
NIP. 19720804 199803 2 009 NIP. 19870215 201001 2 023
«ren«por-pc2\6KPS0M 2025\4. Buiang Penaambangan Kompewnsi Aparatur BaQan Kepegawalan dan Penoembanoan
2020\Kaaubtd PengambairganKomp ^ Sumter Oaya ManuaiaUKI. Renaks., PK 2020\PK Bldahg Peng.mbangan Kompetenal 202OPK Sloang Pengembangan Kompetenal

KEPALA SUB BIDANG PENGEWIBANGAN KOMPETENSI
lll/c

Sumberdaya Aparatur Pengembangan Kompetensi ASN

1. Pengelolaan Assessment Center Rp 260.000.000,00 APBD

Pengembangan Kompetensi) siap untuk mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan
KEPAL^^BIDANG PENGEMBANGAN KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN

KOMPETENSI APARATUR, KOMPETENSI,
ROSYTA DEWI. S.H.. M.AP. FERISKA ANDRIANI. S.H.

Pembina Penata
NIP. 19720804 199803 2 009 NIP. 19870215 201001 2 023
\\renvapor-pc2\BKPSDM 2021U. SiOans Pengembangan Kompetensi Aparatur Badan KspegawaianOan Pengembangan SumberDeya ManuanWO, Renaksl, PK2020\PK Bidang Pengembangan Kompetensi 2020PK Bidang Pengembangan Kompetensi
2020\Kasubid Pengembangan Komp2
KABOPATOJ

SUMBER DAYA MANUSIA
JI. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341) 364776 - 353375
MALANG-65119

Ill/d
Nama : YOLANDA HERWllNAWATY,S.Pd.

Jabatan ; Pengadministrasi Pelatihan
Nama ; HARI SOEPRAYOGI, S.E.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan metakukan evaluasi
Malang 2021
HARI SOEPRAYOGI. S.E. YOLANDA HERMINAWATY. S.Pd.

' Penata Tingkat 1 Penata Tingkat I
NIP. 19670624 199203 1 003 NIP. 19680906 199003 2 010
\\teov»por-pc2\BKPSDM 202 m Bkl»r>g Pengembanflan Komp#t»n»i Aparatuf Btflan K»pâw»ian dan Pengembanoan Sumtar Day* Manu»«\IW, PK 2020^PK BKang PangambanganKompeten»i2020PK Bidang Pengembangan Kompetensi
2020\Yoianda

lli/d

1. Peningkatan Kapasitas - Jumlah data ASN yang mengikuti 556
Sumberdaya Aparatur Pelatihan Dasar dan Diklat ASN
Kepemimpinan yang dipelihara
KEPALASUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGADMINISTRASI PELATIHAN,

J4ARI SOEPRAYOGI. S.E. YOLANDA HERMINAWATY. S.Pd.

Penata Tingkat I Penata Tingkat 1
NIP. 19670624 199203 1 003 NIP. 19680906 199003 2 010
Wenv9por-pc2\6KPSDM 2021V4 BlcJar^g Penoembangan Kompetensi Aparatur Badan Kepegaoraiao dat» Pengambanân Somber CoÛansaWl RanaJcil, PK 2020'PK Bldang PenQembanganKompe«Br«l2020PKB(dar>g Psngembanoan Kompetensi
2020\Voianda 2
■K,\miPATtNM,\l.yoC
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

lll/c
Nama : PUJO TRI SWASONO, S.Kom.
Jabatan ; Pengelola Data Seleksi dan Penempatan Beasiswa

Malang 2021
KARI SOEPRAYOGI. S.E. PUJO TRI SWASONO. S.Kom.

NIP. 19670624 199203 1 003 NIP. 19820424 201001 1 031
Pens^-ntangan Kompetensi Aparatur Badar Kapegawalart dan Pengemtangan Sunbaa Daya HaoaiaWa. Ranaksi. PK 2020\PK Sioang PengemPangan Kompatensl 2020W SNSang
Pangerrbangan Kompetanai

lll/c
1. Peningkatan Kapasitas - Jumlah ASN yang diberikan bantuan 11
Sumberdaya Aparatur tugas belajar ikatan dinas dan izin ASN
belajar
KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGELOLA DATA SELEKSI DAN

PELATIHAN, PENJENJANGAN DAN PENEMPATAN BEASISWA,
HARI SOEPRAYOGI. S.E. PUJO TRI SWASONO.S.Kom.

' Snata Tingkat I Penata
NIP. 19670624 199203 1 003 NIP. 19820424 201001 1 031
PengemasftjfaB Kompetensi Aparatur BaOan K«p«gawaian darr Per<g«mlan0>fl Sunbef Oaya r-rt. RtmaMi.PK 2020\PK Bldat^g PengemMngarr Kompetensi
2020PK Bldang Pei^gembangan Kompetensi
KABlJPATtN>I,\L\N(; PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
JI. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341) 364776 353375
MALANG-65119

ANALIS DIKLAT
lll/b
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil. kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : DYAH TANTRI INDRASWARI, S.H.
Jabatan : Analis Diktat
Nama HARI SOEPRAYOGI, S.E.

Jabatan
: Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan, Penjenjangan dan
perjanjian mi, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen
perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
Malang 2021
Pihak Kedua
Pih|j< Pertama
KARI SOEPRAYQGI. S.E

DYAH TANTR INDRASWARI, 5; H
NIP. 19670624 199203 1 003 NIP. 19831003 201504 2 001
2021U, Bloang Pengembangan Kompetensi Aparatur Badan Kepegawalai

dan Penoembangan Sumbar Daya UanisiaMd, Kenaksi. PK 2020VPK Bidang Pange
mbangan Kom peterrsl 2020PK Btdang Pengembangan kompetenai

ANALIS DIKLAT
lll/b
1. ^ningkatan Kapasitas - Jumlah ASN yang mengikuti Dikiat 46
Sumberdaya Aparatur Kepemimpinan ASN

PELATIHAN, PENJENJANGAN DAN n
MARI SOEPRAYOGI. S E. PYAH TANTRI INDRASWARI, S.H.

' Penata Tingkat I Penata Muda Tingkat I
NIP. 19670624 199203 1 003 NIP. 19831003 201504 2 001
\V»mapof-pc2\8KP50M 2021M. B>4ang PengembanganKompeterji Ajaratur Baaan Kepeoswaiai

202»Dyah2 ^ Perêmbanaan Sumbar Oaya UanwiMl Rmatot.PK202WK BrOane Penaembangan Kompetanat
2020PK Bkfing PengembaDgan Kompatenai
K.\BUPATTN
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

Ill/a
Nama ; RISNAANDRIANA, S.H.

Jabatan ; Anaiis Kepegawaian Pertama

Malang, 2021
Pihak Kedua ihakyertama,

O t
I^RI SOEPRAYOGI. S.E. RISNA ANDRIANA.S.H.

/ Penata Tingkat I Penata Muda
NIP. 19670624 199203 1 003 NIP. 19831003 201504 2 001
v\ienvafor-pi:2aKPSOM 2021U. Bidang Pengembangan Ko*7i petanii Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengambtngan Sumbar Daya WanaaVK).Renetei, PK 2020\PK Btdang Pengambangan Kcanpeterai 2020PK Bidang Pangambargan Kompatansi
2020\Rsna

ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAWIA
Ill/a

1. Peningkatan Kapasitas - Jumlah CPNS yang mengikuti Pelatihan 510
Sumberdaya Aparatur Dasar CPNS
KEPALASUB BIDANG PENDIDIKAN DAN ANALIS KEP£GAWAIAN PERTAMA,

HARI SOEPRAYOGI. S.E.

RISNA ANDRIANA.|S.H.
' Penata Tingkat I Penata Muda
NIP. 19670624 199203 1 003 NIP. 19831003 201504 2 001
MRl.iPATtNHALW; PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
Ji. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341)364776 - 353375
MALANG-65119

ANALIS DIKLAT
lll/b
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan aku ntabe!
Nama ; Sm FATIMAH, S.Psi.
Jabatan Analis Diklat
Nama
: AGUSTIEN PURWANINGRUM,S.P., Wl.Si.
Jabatan
: Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional
Malang 2021
Pihak Kedua Pih, 'ertama,
AGUSTIEN PURWANINGRUM, S.P.. M .Si sm FATIMAH. S Pgj

Pembina
NIP. 19680827 199703 2 004 NIP. 19901011 201504 2 001
Peng»mb*n9an Kompetensi Apiratur Badsn K.peg»,aian dan P*ng«mbanvii

san,be, PK 202WK aidanfl PangamPangan Kompattna,2020PK B«.ng Pengembangan Kompatanai

ANALIS DIKLAT
lll/b

1. Peningkatan Kapasitas - Jumlah ASN yang mengikuti diklat 60
Sumberdaya Aparatur teknis fungsional ASN
KEPALASUB BIDANG PENDIDIKAN DAN ANALIS DIKLAT,

AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. IVI.Si. ' SITI FATIMAH, S.Psi.

NIP. 19680827 199703 2 004 NIP. 19901011 201504 2 001
UrvmQpor-pcZVBKPSDM 2021U. BKtang Peng«mtiangan KompetensI Aparatur Badan Kepegawalin Osn Pengembangan Sinbec CB]a IterwtaWI. Renaksi, PK2O20V>K8idang Pengembartgait Kompetansi 2020PK BKlang Per>gembar)gan Kompatenai
2020VFatimah 2
KABl!PATtN>I,\l.\N(;
BADAN KEPEGAWAiAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: bkpsdm@malangkab,go.icl- Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

NON APARATUR
Ill/a
Nama : FIRDAUS MOCHAMAD HIDAYAT, S.H.

Jabatan : Penyusun Teknis Pelatihan Fungsional bagi Aparatur dan Non
Aparatur
Nama ; AGUSTIEN PURWANINGRUM, S.P., M.Si.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lamplran
Malang 2021
Pihak Kedua Pihak Pefteima,
AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. M.Si. FIRDAUS MOCHAMAD HIDAYAT. S.H.

Pembina Penata Muda
NIP. 19680827 199703 2 004 NIP. 19780105 200901 1 009
\u»nvapor-pc2\BKPSO« 2021U. BiOans Peng*mti«ngafi Kompetensi Aparatur BaOarr K>p«gawatan rian Perigernbangan SuBWOSpc WaraesMW.Rimtat.PK 2020tf’K Bioang Perwembanoarr KontpMcfOl 2020PK BkJana Penaambaroai Korrp«tensi
2O20V=iiflaui

Ill/a

1. Peningkatan Kapasitas - Jumlah pedoman penyelenggaraan 2
Sumberdaya Aparatur diklat teknis fungsional yang disusun buku
KEPALASUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PENYUSUN TEKNIS PELATIHAN

PELATIHAN TEKNIS FUNGSIONAL, FUNGSIONAL BAGI APARATUR DAN NON
APAI
AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. M.Si. FIRDAUS MOCHAMAb HIDAYAT. S.H.

Pembina Penata Muda
NIP. 19680827 199703 2 004 NIP. 19780105 200901 1 009
Aparatui Saaan Kepegawiltn dan F>e<9ema>r0mS«i>>«srOqa WimaHMW;. PK 202£W=K Bldang Pergsmbangan Kompetetwi 2020PK Bldang Pangembangan Kcmpatan!
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341)364776 -353375
MALANG-65119

lll/b
serta berorientasi pada hasil, kami yang beilanda tangan di bawah ini;
Nama : ALDILLA FIBRIANTIE, S.H.

Jabatan : Analis Perencanaan SDM Aparatur

Malang 2021

Penata Penata Muda Tingkat 1
NIP. 19870215 201001 2 023 NIP. 19820210 201504 2 001
\V»n«por-pcJ\BKPSDM 2021M. Bklang PengemOgngan Kompetensi Aparatuf Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumbei Daya ManusaVIKI, Renaksi, PK 2020\PK Biaang Pengembanan Kompetensf 2020PK Bkang Pengembaroai Kompetensi
ZTOOWWilla

lil/b
1. Peningkatan kapasitas - Jumlah ASN yang mengikuti pemetaan 50
sumber daya aparatur kompetensi jabatan ASN
KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN ANALIS PERENCANAAN SDM APARATUR

KOMPETENSI,

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023 NIP. 19820210 201504 2 001
Kotnp«t«rsl
Um,TATTN
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

ANALIS KOMPETENSI
lil/a
Nama : DIVANI HIRARRYASITTA ROZI,S.Psi.

Jabatan : Analis Kompetensi
Nama ; FERISKAANDRIANI, S.H.

Malang 2021
FERISKA ANDRIANI. S.H. DIVANI HIRARRYASITTA ROZI.S.Psi.

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023 NIP. 19960812 202012 2 015
\\R«^vapof●pc2^bkp$d^r> 2021V4. Bidang Pengembangan Kompeter Aparatuf Gadan Kepegawa>an dan Pengembangan Sumber Da/a ManuslaUKJ, Renaksi. PK 2020VPK Bidang Pengembangan
2020\Dlvanl Kompetena. 2020PK Bidang Pengembangan Kompetensi

Ill/a

1. Peningkatan Kapasitas - Jumiah ASN yang memenuhi standar 50
Sumberdaya Aparatur kompetensi jabatan ASN
KEPALA SUB BIDANG PENGEWIBANGAN ANALIS KOMPETENSI,

KOMPETENSI,
FERISKA'ANDRIANI. S.H. DIVANI HIRARRYASITTA ROZI.S.Psi.

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023 NIP. 19960812 202012 2 015
WRen^r-[«210kpsdm 2021M Bidang Peagembaagan Kompetonsi Apatatut Badan Kepagawaian dap Pdngembapgan Sumbar Daya MapualaUKI, Renakai. PK 20anPR Bidang PePBembangan Kopipeteppi 2020PK BidapB Pepgepibapgap Kopipetensi
K,\R1)PATOI MAL\N(;
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

AHLI PERTAMA-ASSESSOR SDM APARATUR
Ill/a
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dt bawah ini:
Nama : Nl LUH SMERTl ARINI, S.Psi

Jabatan ; Ahli Pertama- Assessor SDM Aparatur

perjanjian Ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
Malang, 2021

P
FERISKA ANDRIANI. S.H. Nl LUH SMERTl ARINI. S.Psi

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023 NIP. 19850930 202012 2 006
\\R«nv»pw-pc2\bkpsdm 202n4 Bidar>B Pengembangan Kompetensi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Days MantisiaVKi, Henaksi, PK 2020tf>K BuJang Pengembangan
Kompetsnsr 2020PK Bidang Pengembangan Kompetons. 202(Mn

Ill/a


KOMPETENSl, APARATUR,
FERISKA ANDRIANI. S.H. Nl LUH SMERTI ARINI. S.Psi

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023 NIP. 19850930 202012 2 006
\Wenvapor-pc2\Bkpsdm 2021\4. Bldang Pengembangan Kompetensi Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumbet Daya ManusiaUKI, Renatei, PK 202tAP»< Bidarig Pengembangan
Kompetensi 2020PK &dang Pengembangan Kompatai 202CMn
K,^RtIPA1TN K;U.,\N(:
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

AHLI PERTAMA- ASSESSOR SDM APARATUR
Ill/a
serta berohentasi pada basil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : LINCAHAYATL S.Hum.

Malang 2021
Malang 2021
FERiSKA ANDRIANI. S.H. LINCAHAYATI. S.Hum.

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023 NIP, 19910914 202012 2 000
âF^.pc2Vbkp,dm 202m. Bidang Pangembangar, Kompetensi Aparatur Badan Kepegawaiar dan Pengembangan Sumber Day. ManusiaMKI, Renaksi, PK 2020VPK Bidang Pengembangan Kompetensi 2020PK Bidang Pengembangan Kompetens,

Ill/a

KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN AHLl PERTAMA- ASSESSOR SDM

FERISKA ANDRIANL S.H. LINCAHAYATI. S.Hum.

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023 NIP. 19910914 202012 2 000
«R^pof-^2\bkpsdm 2021M B^daog Pengembangan Kompetansi Aparatur Badan Kepegawaian dan Peogembangan Somtwf Oa/a ManusiaUKI, Renaksi, PK 2020\PK BnJang Peogwnbangan Kompetensi 2020PK Bidaitg Pangar ibartgan Kompetansi
K,«I!PATTN\L\LW(;
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Saiim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341) 364776 - 353375
MALANG-65119

Jabatan : Pranata Sistem Informasi Diklat Aparatur

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evatuasi
Malang 2021
AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. M.Si. FAJAR MAUL, LHUDYAWAL P., S.Pd.

Pembina
NIP. 19680827 199703 2 004
Kepegawalan dan Pengembangan Sum bar Daya ManuaSaUKI, RenaHl, PK 2020\PK Siaang Pengembangan Kompelml 2020PK Sklang Pangambangan Kompetanai

PRANATASISTEM INFORMASI DIKLAT APARATUR
No Sasaran Strategis tndikator Kinerja Utama Target

1. Peningkatan kapasitas - Jumlah data ASN yang mengikuti diklat 60
sumber daya aparatur teknis fungsiona! yang dipelihara ASN


Pembina
NIP. 19680827 199703 2 004
\\renvapoi-pc2\6KPSDM 2021U Siaang Pengembanssn Kompetenti Aparatur BaPan Kapegawaian dan Pengembangan Sumbat Oaya ManuslaVIKI, Renaksi, PK 2020\PK Bldarrg Pengambangan Kompeteral 2020PK Bldang Pangambangan Kompatenal
2020\Falar2
K.\BtIPA7FNM;\WN(;

SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

Jabatan ; Pranata Sistem informasi Diklat Aparatur
Nama : AGUSTIEN PURWANINGRUWI, S.P., M.Si.

Jabatan ; Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional
Malang 2021
Pihak Kedua Pijfiak Pi ma
AGUSTIEN PURWANINGRUM. S.P.. M.Si. FAJAR MAULANA LHUDYAWAL P., S.Pd.

Pembina
NIP. 19680827 199703 2 004
WrenvaFor-pcPBKPSDM 2021W. Slaang Pengembangan Xomp«»nai Aparatur BaOan Ktpegawalan dan PengembarrganSumPerDaya ManuataMKI, RenaMi,PK2020'PK Bidang Pengembangan Kompettnai2020PK Bidang Pengembangan Kompatansi
2020\FaJaill


KEPALA SUB BIDANQ PENDIDIKAN DAN PRANATA SISTEM INFORMASI DIKLAT

PELATIHAN TEKNIS FUNGSIONAL, APARATUR,

Pembina
NIP. 19680827 199703 2 004
\Ven>«por-pcZ\BKPSDM 2021\4. Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur Kepeoawaan Oan Pangambangan Sumber Daya ManuaiaUKI, Renakai, PK 2Ct20>PK8roang Pengambangan Kompeterwl2020PKBWang Pangambangan Kompetensi
2020\Fajat II2
tyni-ATEN

SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PRANATA PENILAiAN KOMPETENSI
Nama ; DESYOKSIANDRI, A.Md.

Jabatan ; Pranata Penilalan Kompetensi

Malang 2021
FERISKAANDRIANI. S.H. DESYOKSIANDRI, A.Md.

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023
\tf»n<iapor.^2V6KPSDM 202i\4 Bi()ang Psngembangan Konipetsnsi Aparatur Badan Kapagawaiendan PengemPanpanSumbai Daya ManuaaUKI, Ranakal, PK 2020\PK Bidang Pangambangan KomF«t»flal2020PK Bidang Pengambangan Kompatenai
2020\Daay

BULAN JANUARI S/D JUN!
1. Peningkatan kapasitas Jumlah data assessment yang 50
sumber daya aparatur dipeiihara Dokumen

KOMEETENSI, PRANATA PENILAIAN KOMPETENSI
FERISKA >WDRIANI. S.H. DESYOKSIANDRI, A.Md.

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023
\\i»nvapor.pc2\BKPSDM 2021U Bidang Pengemwnflan Kompettnsi Aparatur Baaan Kepegawaian Pan Penoembanoai
Sum Pet Daya ManualaUKi, RenaKsi, PK2020\PK Bioano PengemtamganKompe»nsi2020PK BlPang PenjembanBanKompetensi
2020U>By2
K,WnPA7W16'UA\(i
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

Nama : DESY OKSIANDRI, A.WId.
Jabatan ; Pranata Penilaian Kompetensi

Malang 2021
FERISKA ANDRIANI. S.H. DESY OKSIANDRI, A.Md.

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023
>V*n«i)or-pc»BKPSDM 2021U BKtang Penaemeansan Kompetensi Aparatur Badan Kepegavvaian Oar Pengembangan Sim Per Daya ManusiaUKI, Renaksi, PK 2020'PK BWang Pengembangan
Kompetensi 2020PK Sibang Pengembangan Kompetensi
2020VO^y U

PRANATA PENILAIAN KOMPETENSi

1. Peningkatan kapasitas Jumlah data ASN yang mengikuti diklat
sumber daya aparatur teknis fungsional yang dipelihara Dokumen
KEPALA SUB BIDANG PENGEWIBANGAN

KOMEETENSI, PRANATA PENILAIAN KOMPETENSI,
FERISKAAfiDRIANI. S.H. DESY OKSIANDRI, A.Md.

Penata
NIP. 19870215 201001 2 023
\\renMpor*pc2VBKPSDM 2021\4. Kompetensi Aparatur Badan Kepegawaiar^ dan Pengembangar)Sum bar Daya ManusiaMKJ, RanaksI, PK 2020^K Bidang Pengambar)gar) Kompatan3i2020PK Sktting Par>gam&ar)gan Kompatanai
2020\0esy II2
● *'
KAn(!PATFJ'IM,\L\Nt;
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Malang Teip. / Fax.(0341) 364776- 353375
MALANG-65119

KEPALA BIDANG PENILAIAN KINERJA DAN PENGHARGAAN APARATUR
lll/c
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemehntahan yang efektif, transparan, dan akuntabe!
serta berorientasi pada hasii, kami yang bertanda tangan di bawah ini;
Nama : ROIKHANA, S.AB.

Jabatan : Kepala Bidang Penilaian Kinerja dan Penghargaan Aparatur

Nama : NURWIAN RAMDANSYAH, S.H., M.Hum.
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusta
Pihak kedua akan mefakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
Malang, 2021
URMAN RAMDANSYAH. S.H.. M.Hum. ROIKHANA. S.AB.

Pembina Utama Muda Penata
NIP. 19670104 199203 1 008 NIP. 19800904 201101 2 006
\\renvapor-pc2\BKPSDM 2021\S BiOang Penilaian Kinefja dan Penghargaan Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengemhargan Sumber Daya ManusiaMKI, Renaksi, PK 2020\PK Bidang Penilaian Kinerja 2020PK Bidang Penilaian Kinerja 202CHKabid Penilaian
Kinerja

KEPALA BIDANG PENILAIAN KINERJA DAN PENGHARGAAN
APARATUR
lll/c

1. Peningkatan Kompetensi - Persentase pengadaan, pembinaan, 88,54
Aparatur penghargaan, dan pemberhentian %
aparatur (Penilaian Kinerja ,pemberian
sanksi peianggaran disiplin dan
penghargaan)

1. Penilaian dan Evaiuasi Kinerja Aparatur Rp 729.518.900,00 APBD

kinerja memperoleh nilai hasil evaiuasi SAKIP CC atau kurang, saya (Kepala Bidang
Penilaian Kinerja Dan Penghargaan Aparatur) siap untuk mengundurkan diri dari jabatan
saat ini dan meniadi pelaksana pada Perangkat Daerah.
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN KEPALA BIDANG PENILAIAN KINERJA

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA DAN RENGHARGAAN APARATUR,
MANUSIA,
M IAN RAMDANSYAH. S.H.. M.Hum. ROIKHANA. S.AB.

Pembina Utama Muda Penata
NIP. 19670104 199203 1 008 NIP. 19800904 201101 2 006
WRenvapor-pcZVAkpsdm 2021V5. Bidang Penilatan Kinwja dan Penghargaan Aparatur Badan Kepegawalan dan PengerriDangan Sumber Daya ManusraMKI, RenaKai. PK 2020IPK Bidang Penilaian Kinerja 2021PK Bidang Penilaian Kinerja 2021VKabid Penilaian
Kinerja 2
KAm.iPATtN PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

KEPALA SUB BIDANG PENILAIAN DAN EVALUASI KINERJA PEJABAT
PIMPINAN TINGGI DAN PEJABAT ADMINISTRASI
Ill/d
Nama : RITA SANJAYANI, S.T.P., MIDS., M.AP
Jabatan
; Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan
Tinggi dan Pejabat Administrasi

Jabatan
: Kepala Bidang Penilaian Kinerja dan Penghargaan Aparatur
seiaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
perjanjian ini. dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang teiah
Pihak kedua akan meiakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
Malang 2021
K/
ROIKHANA. S.AB. RITA SANJAYANI. S.T.P.. MIPS.. M.AP
Penata Penata Tingkat I
NIP. 19800904 201101 2 006 NIP. 19810707 200604 2 036
V\renv8pof-pc2\B)<PSDM 2021\5 Bidang Penilaian Kinerja dan Penghargaan Aparatur Badan Kepegawa dan PengemPangan Sumber Daya ManuslallKI. Renatei, PK 2020\PK Bidarrg Penilaian Kinerja 2020PK Bidang Penilaian Kineija 202CW<a8obid Evkin
JPT

KEPALA SUB BIDANG PENILAIAN DAN EVALUASI KINERJA PEJABAT
PIWIPINAN TINGGI DAN PEJABAT ADMINISTRASI
Ill/d

1. Tersedianya data - Jumlah Pejabat Pimpinan Tinggi dan 3.220
Penilaian dan Evaluasi Pejabat Administrasi yang mengikuti ASN
Kinerja Pejabat Pimpinan penilaian dan evaluasi kinerja
Tinggi dan Pejabat
Administrasi yang akurat

1. Pelaksanaan Penilaian dan Evaluasi Rp 383.246.800,00 APBD
Kinerja Aparatur

kinerja memperoleh nilai basil evaluasi SAKIP CC atau kurang, saya (Kepala Sub Bidang
Penilaian Dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Dan Pejabat Administrasi) siap
untuk mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana pada Perangkat
Daerah.
KEPALA BIDANG PENILAIAN KINERJA KEPALA SUB BIDANG PENILAIAN DAN

DAN PENGHARGAAN APARATUR, EVALUASI KINERJA PEJABAT PIMPINAN
TINGGI DAN PEJABAT ADMINISTRASI,
N/
' ROIKHANA, S.AB. RITA SANJA ,NI. S.T.P.. MIPS.. M.AP
NIP. 19800904 201101 2 006 NIP. 19810707 200604 2 036
V\Rer>vapor-pc2Ukpsdm 2021\5. Bidang Penilaian Kinetja dan Penghargaan Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya ManuaiaMKJ, Rerâksi, PK 2020\PK Bidang Penilaian Kinerja 2021PK Bidang Penilaian Kinerja 2021\Kasubld Evkin .IPT
K,\m.fPATTN
SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. KH. Agus Saiim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341)364776- 353375
MALANG-65119

KEPALA SUB BIDANG PENILAIAN DAN EVALUASI PEJABAT
FUNGSIONAL
Ill/d
Nama ; ENDAH DWI SUHESTI, S.Sos., M.M.
Jabatan : Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Pejabat Fungsional
Nama ; ROIKHANA, S.AB.

Malang 2021
ROIKHANA. S.AB. ENDAH DWI SUHESTI, S.Sos.. M.M.

NIP. 19800904 201101 2 006 NIP. 19740623 199803 2 003
«^nvapor-pc2V8KPS0M 2021\5 Bidang Penilaian Kinerja dan Penghargaan Aparatur Badan Kepegawaran dan Pengembangan Sumbet Oaya ManuaiaMKI, Renaksi, PK 2020\PK Bidang Penilaian Kmega 2020PK Bidang Penilaian Kinerja 2020VKaaubid Evkir

KEPALA SUB BIDANG PENILAIAN DAN EVALUASI PEJABAT
FUNGSIONAL
lll/d

1. Tersedianya data - Jumlah Pejabat Fungsional yang 8.086
Penilaian dan Evaluasi mengikuti penilaian dan evaluasi kinerja ASN
Kinerja Pejabat
Fungsional yang akurat

1. Peiaksanaan Penilaian dan Evaluasi Rp 383.246.800,00 APBD
Kinerja Aparatur

Penilaian Dan Evaluasi Pejabat Fungsional) siap untuk mengundurkan diri dari jabatan saat
ini dan menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah.
KEPALA BIDANG PENILAIAN KINERJA KEPALA SUB BIDANG PENILAIAN DAN

DAN PENGHARGAAN APARATUR, EVALUASI PEJABAT FUNGSIONAL,
ROIKHANA, S.AB. ENDAH DWI SUHESTI. S.Sos.. IVI.IVI.

NIP. 19800904 201101 2 006 NIP. 19740623 199803 2 003
\\Remapor.pc2\bkpMm 3021\5 Bidang Penilaian Kinetja dan Penghargaan Aparatur Badan Kapegawaian dan Pengembangan Sumber Oaya UanusiaMKI, Renaksi, PK2020\PK Bidang Penilaian Kinerja 2021PK Bidang Paniiaian Kineija2021'Xasu&id Bvkin JFT
KAniTATrjVMAUNC PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG -65119

KEPALA SUB BIDANG DISIPLIN DAN PENGHARGAAN APARATUR
lll/c
Nama : SITA OLIVIA ELOK, S.E.
Jabatan ; Kepala Sub Bidang Disiplin dan Penghargaan Aparatur

perjanjian ini, dalam rangka mencapat target kinerja jangka menengah seperti yang telah
Malang 2021
ROIKHANA. S.AB. SITA OLIVIA ELOK. S.E.

Penata Penata
NIP. 19800904 201101 2 006 NIP. 19790628 200903 2 001
V\renvspor-pc2\BKPSDM 202H5 Bidang Penilaian Kineqa dan Penghargaan Aparatur Badan Kepegawalan dan Pengembangan Sumbe. Daya ManusratJK!, Reriaksi, PK 202CHPK Bidang Pemlalait Kinerja 2020PK Bidang Penilaian Kinerja 2020\Ka»ubid
Owplin

KEPALA SUB BIDANG DISIPLIN DAN PENGHARGAAN APARATUR
lll/c

1. Tertibnya data pelaporan - Jumlah ASN yang diberikan sanksi 342
pembinaan disiplin dan pelanggaran disiplin dan diberikan ASN
pemberian penghargaan penghargaan
Aparatur

1. Pembinaan Disiplin ASN Rp 346.272.100,00 APBD

Disiplin Dan Penghargaan Aparatur) siap untuk mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan
KEPALA BIDANG PENILAIAN KINERJA KEPALA SUB BIDANG DISIPLIN DAN

DAN PENGHARGAAN APARATUR. PENGHARGAAN APARATUR,
1 t
f ROIKHANA. S.AB. SITA OLIVIA ELOK, S.E.
Penata Penata
NIP. 19800904 201101 2 006 NIP. 19790628 200903 2 001
V\Renvapor-pc2\bkpsdm 2021\5. Bidang Penilaian Kinerja dan Penghargaan Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Da/a ManusiaVlKI. Renakei, PK 2020\PK Bidang Pemlaian Kinerja 2021PK Bidang Penilaian Kinerja 2021\Kaeubid Disiplin 2
KAmJPATOV WAL\N(i
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

ANALIS KINERJA
Ill/a
Nama : FITRIA KURNIAWATI, S.AP.

Jabatan ; Analis Kinerja
Nama ; RITA SANJAYANl, S.T.P., MIDS., M.AP

Jabatan ; Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan
setaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Malang. 2021
RITA SANJAYANl, S.T.P., MIPS.. M.AP FITRIA KURNIAWATI. S.AP.

Penata Tingkat 1
NIP. 19810707 200604 2 036 NIP. 19930333 120201 2 201
\\renvapor-pc2\BKP$OM 2031\S Bidang Penilaian Kineija dan Penghargaan Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Oaya ManusiaMKI, Penaksi, PK 2020VPK Bidang Penilaian Kiretja 3020PK Bidang Penilaian Kinerja 2020\Fitria

ANALIS KINERJA
lli/a

1. Tersedianya data - 3.220
Jumlah Pejabat Pimpinan Tinggi dan
Penilaian dan Evaluasi Pejabat Administrasi yang mengikuti ASN
Kinerja Pejabat Pimpinan penilaian prestasi kerja dan pengukuran
Tinggi dan Pejabat indeks profesionalisme ASN
Administrasi yang akurat
KEPALA SUB BIDANG PENILAIAN DAN PENGELOLA PENILAIAN KINERJA

EVALUASI KINERJA PEJABAT PIMPINAN PEGAWAI,
TINGGI DAN PEJABAT ADMINISTRASI, r,
.. <
c
RITA SANJAYANI. S.T.P.. MIPS.. M.AP FITRIA KURNIAWATI. S.AP.
NIP. 19810707 200604 2 036
\\r8ovapor.pc2\eKPSDM 202H5. Bidang Penilaian Kineija dan Penghargaan Aparatuf Badan Kepegawalan dan Pengembangan
Sumber Daya MamjaiaMKI, Renakv, PK 202CAPK Bidang Penilaian Kineija 2020PK Bidang Penilaian Kinerja 202CAFitri82
K.VK'PATEN K.\L\NC;
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PENGELOLA PENILAIAN KINERJA PEGAWAI
lll/b
Nama : YOLANDARI NOORMANNIDYA N. P., S.Kom.

Jabatan ; Pengelola Penilaian Kinerja Pegawai

Malang 2021
RITA SANJAYANI. S.T.P., MIPS., M.AP YOLANDARI NOORMANNIDYA N. P.. S.Kom.

NIP. 19810707 200604 2 036 NIP. 19830110 200801 2 014
\\renvapor-pc2VBKPSDM 2021\S Bidang Penilaian Kinetja dan Penghargaan Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya ManusiaMKI, Renaksi, PK 2020VPK Bidang Penilaian Kinerja 2020PK Bidang Penilaian Kinerja 2020\Yolandari

lll/b

1. Data Penilaian Prestasi - Jumlah Pejabat Pimpinan Tinggi dan 3.220
Kerja Jabatan Pimpinan Pejabat Administrasi yang mengikuti ASN
Tinggi dan Pejabat penilaian prestasi kerja yang dikelola
Administrasi

TINGGI DAN PEJABAT ADMINISTRASI,
RITASANJAYANI. S.T.P., MIPS., M.AP YOLANDARI NOORMANNIDYA N. P.. S.Kom.

NIP. 19810707 200604 2 036 NIP. 19830110 200801 2 014
Siaai^ Penilaian Kineoadan Pengbaigi Aparatur BMan Kepegawaran dan Pengambangan Sumber Daya ManusiaUKI. Renakst, PK 2020\PK 8>dang Penilaian Kineija 2030PK Bidang Penilaian Kinaiya 2020\Yolandan 2
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PRANATA KOMPUTER
tll/a
Nama ; DINDA BESTARI, A.Md.

Jabatan : Pranata Komputer
Nama : ENDAH DWI SUHESTI, S.Sos., M.M.

Jabatan ; Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Pejabat Fungsionat
Malang, 2021
Pihak Kedua Pihafv Pertama,
ENDAH DWI SUHESTI. S.Sos., M.M. DINDA BESTARI. A.Md.

NIP. 19740623 199803 2 003 NiP. 19861224 201001 2 020
\\renvapor.pc2\BKPSDM 2021\5 Bidang Penilaian Kmeija dan Penghargaan Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sjmber Daya ManusiaMKI. Renaiol, PK 2020\PK Bidang Penilaian Kinerja 202CPK Bidang Penilaian Kinerja 2030VOinda

PRANATA KOMPUTER
Ill/a
NER Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target

1. Tersedianya data - Jumlah Data Pejabat Fungsional yang 8.086
Penilaian dan Evaluasi mengikuti pengukuran indeks Data ASN
Kinerja Pejabat profesionalisme ASN
Fi inncinnal \/ann alîiratl
KEPALA SUB BIDANG PENILAIAN DAN PRANATA KOMPUTER,

EVALUASI PEJABAT FUNGSIONAL,
¥ Jn f
ENDAH DWI SUHESTI. S.Sos.. M.M. DINDA BESTARI, A.Md.
Penata Tingkat I PenataMuda
NIP. 19740623 199803 2 003 NIP. 19861224 201001 2 020
\\remrapor-pc2\BKPSOM 2021V5 BKtang Penilauin Km«i)a dan Penghargaan Aparatur Badan Kepegawau dan Pengembangan Sumbef Da>q Mano»»aVIW. Ranaksi, PK 202CAPK &dang Penilaian Kinet)a 2020PK Bxlang Penilaian Kinei)a 202CAO>nd8 2
K.V«'PATTJVM,\L\Ni:
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

Ill/a
Nama : DIELLAAULIADESTYASWARA,S.Kom.
Jabatan : Perancang Sistem Informasi Kepegawaian
Nama : ENDAH DWI SUHESTl, S.Sos., M.M.

Jabatan ; Kepala Sub Bidang Peniiaian dan Evaluasi Pejabat Fungsional
seiaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
ditetapkan datam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
Malang 2020
ENDAH DWI SUHESTl. S.Sos.. M.M. DIELLA AULIA DESTYASWARA.S.Kom.

Penata Tingkat I
NIP. 19740623 199803 2 003 NIP. 19931228 202012 2 016
\\renvapor-pc2\BKPSDM 2021\5 Bidang Panilaian Ktneija dan Penghargaan Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya ManusiaUKI, Renakai, PK 202CAPK BJdang Peniiaian Klnega 2020PK Bidang Peniiaian Kinerja 2020lD<ella.

PRANATA KOMPUTER
Ill/a
1. Tersedianya data - Jumiah data dan informasi yang 8.086
Peniiaian dan Evaiuasi Data ASN
mengikuti peniiaian prestasi kerja dan
Kinerja Pejabat pengukuran indeks profesionalisme
Fungsional yang akurat ASN yang dikelola
KEPALA SUB BIDANG PENILAIAN DAN PRANATA KOMPUTER,

EVALUASI PEJABAT FUNGSIONAL,
ENDAH DWI SUHESTI. S.Sos.. M M. DIELLA AULIA DESTYASWARA.S.Kom.

NIP. 19740623 199803 2 003
\\renvapo<-pc2\BKPSDM 2021V5. Bidang P*fiitaian Kioeija'fa" P«fl9ha'8“n *pa'»tur Sadan Kepegawaian

dan Penganibangan Sumber Day. Manu».a«KI. Renaksi,
PK 202CW’K Sktenj K,n*na 2020PX &dang Pentlaian Kin«ja 2O2O0.alla 2
K,«[.iP,\TCN
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PENGADMINISTRASI DATA PENYAJIAN DAN PUBLIKASI
ll/b
serta berohentasi pada basil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama ; DIMAS RAGIL PRASETIYO

Jabatan ; Pengadministrasi Data Penyajian dan Publikasi

Malang 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama.
ENDAH DWI SUHESTI. S.Sos.. M.M. DIMAS RAGIL PRASETIYO

NIP. 19740623 199803 2 003 NIP. 19870303 201504 1 002
\Vrenv»pot-pc2V&KPSDM 2021V5. Bidang Penilaian Kineija dan Penghargaan Aparafijr Badan Kepegawai: dan Pengembangan Sumber Daya MarusiaMKI, Ranaksi, PK 2020\PK Bidang Penilaian Kineija 202CPK Bidang Penilaian Kineija 2020VDiinas

ll/b

1. Data Penilaian Prestasi - Jumlah data dan informasi yang 8.086
Kerja Jabatan Fungsional mengikuti penilaian prestasi kerja dan Data ASN
pengukuran indeks profesionalisme
KEPALA SUB BIDANG PENILAIAN DAN PENGADMINISTRASI DATA PENYAJIAN

EVALUASI PEJABAT FUNGSIONAL, DAN PUBLIKASI,
ENDAH DWI SUHESTI. S.Sos.. M.M. DIMAS RAGIL PRASETIYO

NIP. 19740623 199803 2 003 NIP. 19870303 201504 1 002
\Vienvapoi-pc70KPSOM 2021>S. Bidang Penilaian Kineija dan Psnghaigaan Aparatur Badan Kapegav«aian dan Pengembangan Sumter Daya ManusiaMKI, Renaksl. PK 202CIVPK Bidang Penilaian Kineip 2030PK Bidang Penilaian Kinerja 2020\Dimas 2
'KAm'PATfNKrMANfi
SUMBER DAYA MANUSIA
JL KH. Agus Salim No. 7 Malang Telp. / Fax.(0341)364776- 353375
MALANG-65119

lll/b
Nama : OTI NURSAFITRI, S.Psl.

Jabatan : Analis Kepegawaian Pertama
Nama : SITA OLIVIA ELOK,S.E.

Jabatan : Kepala Sub Bidang Disiplin dan Penghargaan Aparatur
Malang 2020
y
SITA OLIVIA ELQK, S.E. OTI NUR SAFITRI. S.Psl.
NIP. 19790628 200903 2 001 NIP. 19800813 201001 2 017
\\ronvspoi-pc2\BKPSOM 202H5. Bidang Penilaian Kineija dan Penghargaan Aparahjt Badar Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya ManusiaUKI, Renaksi, PK 202ffiPK Bidang
Penilaian Kilêâ 2020PK Bidang Pemlaian Kineija 2020VOti

lll/b

1. Tertibnya data pelaporan - Jumlah ASN yang diberikan 312
pemberian penghargaan penghargaan Satyalancana Karya Surat
Aparatur
KEPALA SUB BIDANG DISIPLIN DAN ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA,

PENGHARGAAN APARATUR,
SITA OLIVIA ELOK. S.E. OTI NUR SAFITRI. S.Psl.

NIP. 19790628 200903 2 001 NIP. 19800813 201001 2 017
\\fenvapot-oc2\BKPSDM 2021V5. Bidang Penitaian Kinerja dan Penghargaan Aparatur Badan Kepegawaiar dan Pengembangan Sumber Oaya ManusiaMKI, Renakai, PK 2020\PK Sidang Penilalan Kjrwja 2020PK Bidang Penilaian Kinerja 2020\0ti 2
K,«|fpATEN)4\l.,\N(; PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

Nama : DINDA PRADINIIRVIANTI, S.Pd.
Jabatan : Pengelola Penilatan Kinerja Pegawai

Jabatan
: Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan
Malang 2021
RITA SANJAYANI. S.T.P.. MIPS.. M.AP DINDA PRADINIIRVIANTI, S.Pd.

Penata Tingkat I
NIP. 19810707 200604 2 036
2mi»i 8m,„ KI^M d.« D.p. PK202OPK Pm»»,k™».2020PK Bid.™ P.«il.l.„ Kln,« BOSOiDldd. P


1. Data SK TPP Jabatan
- Jumiah Data Pejabat Pimpinan Tinggi
Pimpinan Tinggi dan dan Pejabat Administrasi yang
Pejabat Administrasi mengikuti penilaian prestasi kerja dan ASN
pengukuran indeks profestonalisme
A5nN v?^nn Hkiisiin

VC
RITA SANJAYATiî. S.T.P., MIPS.. M AP DINDA PRADINIIRVIANTI, S.Pd.
Penata Tingkat I
NIP. 19810707 200604 2 036
1Venvapoi-pe2\BKPSDM 202115. Bidang Penilaian Kinerja dan Penghargaan Aparatur Sadan Kepegawaian
dan Pengembangan Sumber Daya ManusiallKI, Rer>a»®i. PK2D20PK B-Oaf-g Penfann IGneija 2020PK Bidang
Penilaian Kinerja 20201Dmda P 2
K,WPA7tN M,\im
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail: hkpsdm@malangkab.go.id- Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

Nama ; DINDA PRADINIIRVIANTI, S.Pd.
Jabatan : Pengelola Peniiaian Kinerja Pegawai
Nama : RITA SANJAYANI, S.T.P., MIDS., MAP

Jabatan : Kepala Sub Bidang Peniiaian dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan
Malang, 2021
RITASANJAYANI, S.T.P.. MIPS.. MAP DINDA PRADINIIRVIANTI, S.Pd.

Penata Tingkat I
NIP. 19810707 200604 2 036
^^fe^1vapOf^x2^BKPSOM 2021 e. Bidang Peniiaian Kineija dan Penghargaan Apa/atur Badan Kepegawaiandan Pcngomhangan Sumber Oaya ManusiaUK!, Renaksi, PK2020\PK Bidang Peniiaian Kinerja 2020PKB»3ang Peniiaian Kineoa 2020'Dinda P H

1. Data SK TPP Jabatan
- Jumlah Data Pejabat Pimpinan Tinggi 3220
Pimpinan Tinggi dan dan Pejabat Administrasi yang SK
Pejabat Administrasi mengikuti penilaian prestasi kerja dan
pengukuran indeks profesionalisme

EVALUASUIINERJA PEJABAT PIMPINAN PEGAWAI,
RITA SANJAYANI. S.T.P.. MIPS.. M.AP DINDA PRADINIIRVIANTI, S.Pd.

Penata Tingkat I
NIP. 19810707 200604 2 036
Vy,«nv,por.pe2«KPSOM 202115 Bktang Pen,ta«n K„>eT d,n Pengharj^n Apa.atur Badan Kepegawaian dan Pergambangan
Sumbar Daya Mam«,VKI. Ranalo..PK 2DQW.K B*«8 Pa„*«n lOnaga 2020PK Wang Penilaian Kineoa 20201Dinda P II2
K,Ul.fpA7tN PEMERINTAH KABUPATEN MAU\NG
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG - 65119

Nama : LOKENDRA ADISTINA WIDIGDYO, S.ST.
Jabatan
: Pengelola Penilaian Kinerja Pegawai
Nama : RITA SANJAYANi, S.T.P., MIDS., M.AP

Jabatan
: Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan
Malang 2021
RITA SANJAYANI. S.T.P.. MIPS.. M.AP LOKENDRA ADISTINA WIDIGDYO, S.ST.

Penata Tingkat I
NIP. 19810707 200604 2 036
\\renvapor-pc2\BKPSDM 202116 B«J»n8 Pen,ban K,r>e,ja den Penghargaan Apa.atur Badan Kepegawaiar. dan Peiêmbangan
SumberDaya Manaa«UKJ. Renaksr, PK 20201PK &dang Pen,team K,r>ega 202CPK BaUng Pen,teten Kiranja 2020VLr*endra.

1. Tersedianya data - Jumlah data dan informasi penilaian
Penilaian dan Evaluasi dan evaluasi kinerja Pejabat Pimpinan 3220
Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi dan Pejabat Administrasi yang
Tinggi dan Pejabat diupdate
ArlminiRtrasi vann ;^kiirat

A/
RITA SANJAYANI, S.T.P.. MIPS.. M.AP LOKENDRA ADISTINA WIDIGDYO, S.ST.
rfr.
Penata Tingkat I
NIP. 19810707 200604 2 036
VVenvapof.pc2\BKPSOM 2021V5 B«lang Perriaian Kme<)a dan Penghaijaan Aparatur Badan Kepegawsian dan Pengembangan Somber Daya MamisiaVIKI, Renaksi, PK 20201PK Brdans Perulaian Kmega 2C20PK BkJang Penilaian Kinerja 202CKLokei)dra II 2(2)
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

BULAN JUL!S/D DESEMBER
Nama : LOKENDRAADISTINA WIDIGDYO, S.ST.
Jabatan : Pengelola Penilaian Kinerja Pegawai
Nama : RITA SANJAYANI, S.T.P., MiDS., M.AP

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tefah
Malang 2021
RITA SANJAYANI. S.T.P., MIPS.. M.AP LOKENDRA ADISTINA WIDIGDYO, S.ST.

Penata Tingkat I
NIP. 19810707 200604 2 036
\\renvapor-pc2\BKPSDM 2021V5 BKlang Penilauin K.neqa dan Penghargaan Apanrtut Badan Kepegasvaian dan Pengembangan Sumbef Oaya ManusiaMKI. Renaksi, PK 2020\PK &dang Penilaaui
>Cinet)a 2020PK Bxtang Penilaian Kmeqa 203JlLokeodra II

1. Tersedianya data 3220
- Jumlah data dan informasi penilaian
Penilaian dan Evaluasi dan evaluasi kinerja Pejabat Pimpinan Data ASN
Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi dan Pejabat Administrasi yang
Tinggi dan Pejabat diupdate
Administrîfti vpnn pikiir«t

EVALUASI KINERJA PEJABAT PIMPINAN PEGAWAI.
RITA SANJAY. I. S.T.P.. MIPS- M.AP LOKENDRA ADISTINA WIDIGDYO, S.ST.

Penata Tingkat I
NIP. 19810707 200604 2 036
V'/envapof pc2\BKPSDM 202H5 Bidang Peoilaian Kineqa dan Peftgf'a'Saa’’ Aparatur Badan Kepesawalan dan Pengembanaan
Sumbar Days ManwiaMKi, RenaKsi, PK 202CKPK 6K»anB Penilaian Kineip 2020PK SnSans Penilaian Ki-Wfja ZOSOiLokandra II2
KAfiimATEN
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PENGADWIINISTRASI DATA PENYAJIAN DAN PUBLIKASI
Nama ; AYUB SETIAWAN, S.Kom.

Jabatan ; Pengadministrasi Data Penyajian dan Publikasi
Nama : ENDAH DWi SUHESTI, S.Sos., M.M.

Jabatan ; Kepala Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Pejabat Fungsional
Malang 2021
ENDAH DWI SUHESTI. S.Sos.. IVI.M. AYUB SETl AN,S.Kom.

Penata Tingkat I
NIP. 19740623 199803 2 003
\V«nvspor-pc2NBKPSDM 2021 VS Bidang Penilaian Kinerja dan Penghargaan Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan SumberDaya ManuslaMKl, Renaksi, PK2020\n( Bidang Penilaian Kineqa 202DPK Bidang Penilaian Kinerja 2020VAyub

1. Data Peniiaian Prestasi - Jumlah Data Peniiaian Prestasi Kerja
Kerja Jabatan Fungsional dan pengukuran Indeks Data ASN
Profesioanlisme Pejabat Fungsional

ENDAH DWI SUHESTI. S.Sos.. M.M. AYUB SETIA N, S.Kom.

Penata Tingkat I
NIP. 19740623 199803 2 003
\V»iva(»r.pc2«KPSDM 202V5 Bidang Peniiaian Kinei)a dan Pengtiargaan Aparatuf Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya ManusaUKJ, Renaksi, PK 202CTiPK Bidang
PeniJaan Klnega 2O20PK B<dang Peniiaian Kineija 2020VAyub 2
K.WfPATENM,\im PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

Nama ; AYUB SETIAWAN, S.Kom.
Jabatan : Pengadministrasi Data Penyajian dan Publikasi

Malang 2021
Pihak Pertama,
Pyk Kedua
f.
ENDAH DWI SUHESTI. S.Sos.. M.M. AYUB SETIAWAN, S.Kom.
Penata Tingkat I
NIP. 19740623 199803 2 003
'\renv»pof-pc2\BKPS[)M 2021\5 B«lang Perilann Kinetja dan Penghargaan Apatatut Badan Kapegawalan dan Pengembangan Sumbef Daya ManusiaViK). Renaksi, PK 2020\PK Bidang Penilaian Kineoa 2020PK Bidang Penilaian Kjnerja 2020Wy»jb II


1. Data Penilaian Prestasi - Jumlah Pejabat Pimpinan Tinggi dan 8086
Kerja Jabatan Fungsional Pejabat Administrasi yang nnengikuti Data ASN
penilaian dan evaluasi kinerja

ENDAH DW SUHESTI. S.Sos.. M.M. AYUB Se\|AWAN, S.Kom.

Penata Tingkat I
NIP. 19740623 199803 2 003
\\renva|>oi-pc2\BKPSOU 2021^ Bkjang Penilaian Kineiâ dan Penghaigaan Aparatui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya ManuaiaUKI. Renaksi, PK 2020U3K Bidang Penilaian Kineqa 2020PK Bidang Penilaian Kinerja 2020\Ayub II 2
KABI.iPATOM/ÛNC; PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
'4V BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
Sfl*-
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

PENGELOLA DISIPLIN PEGAWAI
Nama ; KANALANANGE, S.T.
Jabatan ; Pengelola Disipitn Pegawai
Nama : SITA OLIVIA ELOK.S.E.

Jabatan : Kepala Sub Bidang Disiplin dan Penghargaan Aparatur
Malang 2021
SITA OLIVIA ELOK. S.E. ANANGE, S.T.

Penata
NIP. 19790628 200903 2 001
\VenvapOf-pc2\BKPSDM 2021\S &dai>g Pentlaian Kinei}a dan Penghargaan Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembartgan Sumber Oaya ManusiaMKI, Renatei, PK 2020\PK Bidang Penilaian Kinet)a 2020PK Bidang Penilaian Kiriei)a 2020'Xana


1. Tertibnya data pelaporan - Jumlah Data ASN yang diberikan
pembinaan disiplin penghargaan Satyalancana Karya Data ASN
Aparatur Satya PNS dan penganugerahan ASN
Berprestasi
KEPALA SUB BIDANG DISIPLIN DAN

PENGHARGAAN APARATUR, PENGELOLA DI^LIN PEGAWAI,
SITA OLIVIA ELOK. S.E. lALANANGE, S.T.

Penata
NIP. 19790628 200903 2 001
^Venvapor pc2\BKPSDM 2021\5. Bidanj Panilaian Kir>ei]a flan Panahargaan Aparatvr Badan Kapegawaiaa dan Pengembangari Sumber Daya MamisiaMKI, Renaksi, PK 2020\W< Bidang Psnilaian Kinetja 2020PK Bfdartj Pentlaian Kinetja 2020y<ana 2
KABI'PATENHVIAM, PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG-65119

Nama : KANALANANGE, S.T.
Jabatan : Pengelola Disiplin Pegawai
Nama : SiTA OLIVIA ELOK, S.E.

Jabatan
: Kepala Sub Bidang Disiplin dan Penghargaan Aparatur
Malang 2021
SITA OLIVIA ELOK. S.E. lALANANGE, S.T.

Penata
NIP. 19790628 200903 2 001
\Venvapor.pc?©KPSDM 2021\5 Bidang Penriaian Kmena dan Penghaigaan Aparatur Badan Kapegawaian dan Pangembangan Sumber Days ManusiatlKJ, Renaksi, PK 202CTiPK Brdang
Panilaian Kinega 2020PK Bidang Penitaian Kmega 202CHKara II


1. Tertibnya data pelaporan - Jumlah Data ASN yang diberikan 12
Berprestasi

PENGHARGAAN APARATUR, PENGELOLA DISIPLIN PEGAWAtr
SITA OLIVIA ELOK. S.E.

Penata
NIP. 19790628 200903 2 001
'\renvapot-pe2\SKPSOM 2021'5 Bx)ar>s Penrisian Kmeip dan Penghafgaan Aparatur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya ManusiaMK), RanaKsi, PK MgOtPK 6>dang Panrialtn Kinaija 202PPK Btdang Penitaian Kineija 2O20\Kana II 2
K,^BirPATENM,\l.,\N(;
SUMBER DAYA MANUSIA
e-mail; bkpsdmi^malangkab.go.id- Website:http://bkpsdm.malangkab.go.id
MALANG-65119

Nama : NUR AFRIDA FEBRIANTI, S.Pd.
Jabatan ; Pengelola Disiplin Pegawai
Nama : SITA OLIVIA ELOK,S.E.

Malang 2021
SITA OLIVIA ELOK. S.E. NUR AFRIDA FEBRIANTI, S.Pd.

Penata
NIP. 19790628 200903 2 001
\\r#nvapor-pc2\BKPSDM 2021\5 Bidang Penlaian Kmeqa dan Penghargaan Aparatur Badan Kepegawalan dan Pengembangan Sumber Daya ManusiaVKI, Renaksi, PK 2020\PK Bidang Penilaian Kinerja 2020PK Bidang Penilaian Kinerja 2020\Afnda

1. Tertibnya data pelaporan - Jumlah Data ASN yang diberikan

PENGHARGAAN APARATUR, PENGELOLA DISIPLIN PEGAWAI,

Penata
NIP. 19790628 200903 2 001
\\renvapor.pc2\BKPSDM 2021IS Sidang Penilaian Kinetja dan Penghargaan Aparatur Sadan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya ManusiaVIKI, Renaksi, PK 202CM5f< Bidang
Penilaiar Kinerja 2020PK Bidang Penilaian Kinerja 2020V»fnda 2
K,«(.'PATEN M,MAN(;
SUMBER DAYA MANUSIA
MALANG -65119

Nama : NURAFRIDAFEBRIANTI. S.Pd.
Jabatan ; Pengelola Disiplin Pegawai
selanjutnya disebut pihak pertama^
Nama : SITA OLIVIA ELOK, S.E.

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagatan pencapaian target
Malang 2021

Penata
NIP. 19790628 200903 2 001
\\renvapor-pc2\BKPSDM 2021V5 Biflang Penilaian Ktnerjadan Penghargaan Apaiatur BsOan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya MatiusiaVK), Renaksi, PK 2020\PK Bidang Penilalan Kinerja 2020PK Bidang Penilaran Kinerja 2020\Atnda II

1, Tertibnya data pelaporan 30
- Jumlah Data ASN yang diberikan
pembinaan disiplin Hukuman disiplin Data ASN
Aparatur

PENGHARGAAN APARATUR, PENGELOLA DISIPLIN PEGAWAI,
yV
s
, V'
\J
SITA OLIVIA ELOK. S.E. NUR AFRID/ FEBRIANTI, S.Pd.
Penata
NIP. 19790628 200903 2 001
V\renvapor.pc2\BKPSOM 2021\S. Btflang Penlaian Kin«ja dan Penshaâan Aparatur Badan Kapegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya ManuaiaMKI, Renaksi, PK 202CAPK Bidar>g Penilaian Krr»na 2020PK Bidang Penilaian Kinerja 202CMfrida II 2

PK BKPSDM Tahun 2021

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

PK BKPSDM Tahun 2021

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PERJANJIAN KINERJA (PK)

(Eselon III s.d. Pelaksana)

BADAN KEPEGAWAIAN DAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Nama ; SHANTI RISMANDINI, S.T., M.AP.

Nama : NURMAN RAMDANSYAH, S.H., M.Hum.

Pihak Kedua, Pihak Pertama

MAN RAMDANSYAH, S.H., M.Hum. SHANTI mSIVlANDINI. S.f., IVl.AP.

\\Renvapor-pc2M>kpsam 2021U SekteiatiaUlKI, Ronak, RK 2020\PK Sakretaiiat 2021PK Sekietatial 202HSokrelaris

PERJANJIAN KINERJA tahun 2001

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target

No Kegiatan Anggaran Keterangan

Dalam rangka peningkatan akuntabilitas kinerja Perangkat Daerah, apabila pencapaian

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN SEKRETARIS,

\\Renvapor-pc2\bkpsdm 2021M. SekietarianiKi, RenaK, PK 2020^PK SebeOnat 2021PK Sekfstariat 2021\Sekret»ns 2

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Nama : TRI PRIATMOKO, S.Sos.

Nama : SHANTI RISMANDINI, S.T., M.AP.

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

SHANT RISMANDINL S.T. TRI PRIATMOKO. S.Sos.

\\Renvapor-pc2U}kpsdm 2021\1. SekretanaAIKI. Renak. PK 2020\PKSak/etanat 2021PKSekEetariat 2021\Kasutag UP

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target

- Jumiah ASN yang melanggardisiplin 4

No Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

7 Penyediaan Bahan Bacaan dan Rp 2.496.000,00 APBD

Dalam rangka peningkatan akuntabilitas kinerja Perangkat Daerah, apabila pencapaian

KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN

SHANTItRISMANDINI. S.tT.. M.AP. TRI PRIATMOKO,S.Sos.

\\Renvapor.pc2\bkpMtm 2021M SekretBiiaftlKJ, Renak. PK202CKPKSekre<anat 2021PK Sekiatanat 2021\Kasub3g UP2

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Nama : DINA MARITHA, S.E., M.WI

Nama ; SHANTI RISMANDINI, S.T., M.AP.

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

SHANTI RISMANDINI. S.T., M.AP. DINA MARITHA. S.E.. M.M

Pembina Tingkat I Penata Tingkat I

\\Renvapor-pc2\bkpsdm 2021M. SeKretanatUK}. R«nak. PK202CAPKSekret8nat 2021PK Sekretanal2021\KasuBas Keuangan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target

No Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

2 Penyediaan Administrasi Pelaksanaan Rp 942.569.148,00 APBD

Dalam rangka peningkatan akuntabilitas kinerja Perangkat Daerah, apabila pe'ncapaian

KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN

w«rvipor*pcnM$9n I new. 20f9v^MfT«unic ntn ewMenat eoe*^neeuo«g Reuangen e

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Nama : NETIEK MAHARANI, S.T., MAP.

Nama : SHANTI RISMANDINI, S.T., MAP.

Pihak Kedua Pihak Pertama,

SHANTI RiteMANDINL S.T., M.AP. NETIEK MAHARANI. S.T.. M.AP.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target

No Sub Kegiatan Anggaran Keterangan

Dalam rangka peningkatan akuntabilitas kinerja Perangkat Daerah, apabila pencapaian

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN,

shaAtiV?ismandini. ^.t., m.ap. NETIEK MAHARANI, S.T.. M.AP.

\\Renvapo'-pc2U>kpsam 2021M S«kretanatUKi, Rflnak. PK2020\P>KSekr«ttri»t 2021PK Sekretanat 2021\Kasjbag Renvapor2

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Nama ; RINDAWATI, S.E.

Nama : TRI PRIATMOKO, S.Sos.

Pihak Kedua, Pihak Pertama

TRI PRIATMOKO, S.Sos. RINDAWATI, S.E.

\VrenvapOf-pc2\BKPSOM 2021\1. SektetariattlKI, Renak, PK 2020VPK Sekretatiat 2020PK Sekretanat 2020\Rindawati

w«rviporpcnM$9n I new. 20f9v^MfT«unic ntn ewMenat eoe^neeuo«g Reuangen e