ANALISIS JABATAN
KEPALA DINAS
SEKRETARIS
KASUBAG UMUM,
PERLENGKAPAN DAN
KEPEGAWAIAN
KASUBAG KEUANGAN
KEPALA SEKSI
KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI PENANGG./PENGEND. KEPALA SEKSI
PENGKAJIAN PEMBINAAN DAN PENCEMARAN DAN PENEGAKAN HUKUM
DAMPAK PENGELOLAAN KERUSAKAN LINGKUNGAN
LINGKUNGAN SAMPAH LINGKUNGAN
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Sekretariat sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas
Tahapan :
1. Mempersiapkan data/bahan dan informasi dalam rangka menyusun rencana
kegiatan Sekretariat sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
2. Melakukan rapat dalam rangka menyusun rencana kegiatan Sekretariat
sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
3. Menyusun rencana kegiatan Sekretariat sebagai pedoman dalam pelaksanaan
tugas;
b. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan
sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar
Tahapan:
1. Mengidentifikasi jenis-jenis tugas yang menjadi tanggungjawab masing-masing
Kepala Sub Bagian lingkup Dinas Lingkungan Hidup;
2. Melakukan rapat dalam rangka pembagian tugas kepada masing-masing
KepalaSub Bagian lingkup kesekretariatan Dinas Lingkungan Hidup;
3. Menugaskan kepada masing-masing KepalaSub Bagian untuk melaksanakan
tugas sesuai dengan tanggungjawabnya masing-masing.
4. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan
sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar
c. Memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan
untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan
Tahapan:
1. Melakukan pemantauan terhadap tugas-tugas yang telah di distribusikan kepada
bawahan di lingkup bidang penaatan dan peningkatan kapasitas sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas;
2. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas yang telah didistribusikan
kepada bawahan;
3. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas yang telah didistribusikan.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 21
DINAS LINGKUNGAN HIDUP
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
No Aspek Indikator
h. Temperamen Kerja :
1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain terkait pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
4. S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketenangan
jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa
atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian
terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan.
5. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji.
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Mendengar
4. Melihat
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 32
DINAS LINGKUNGAN HIDUP
k. Kondisi Fisik :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D1 : Mengkoordinasikan
2. O3 : Menyelia
3. 06 : Berbicara
2. Kegiatan 30 1500
4. Kegiatan 30 300
6. Kegiatan 60 1500
7. Kegiatan 60 1500
8. Kegiatan 60 1500
9. Kegiatan 60 1500