PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

SEKRETARIAT DAERAH
Jalan Jenderal Urip Sumoharjo Nomor 269 Telepon (0411) 453487 Fax. 453487
MAKASSAR 90231

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Perekonomian Sumber Daya Alam

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja : Biro Perekonomian Dan Administrasi Pembangunan

Pimpinan Tinggi : Kepala Biro Perekonomian dan Administrasi Pembangunan
Pratama/Eselon II
Administrator/ Eselon III : Kepala Bagian Sarana Perekonomian dan Sumber Daya Alam
Pengawas/Eselon IV : -

4. Struktur Organisasi :
KEPALA BAGIAN SARANA PEREKONOMIAN
& SUMBER DAYA ALAM (SDA)

KEPALA SUB BAGIAN PEREKONOMIAN SDA

5. Ikhtisar Jabatan :
Membantu Kepala Bagian Sarana Perekonomian Dan Sumber DayaAlam dalam menyiapkan bahan
penyusunan, pemantauan, dan evaluasi Kebijakan Daerah bidang perekonomian sumber daya alam

6. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Perekonomian Sumber Daya Alam sebagai pedoman
dalam pelaksanaan tugas.
Tahapan:
1. Meminta kepada bawahan untuk menyiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan Sub Bagian
Perekonomian Sumber Daya Alam.
2. Mengadakan rapat untuk menentukan penyusuan rencana kegiatan Sub Bagian Perekonomian
Sumber Daya Alam.

b. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan

tugas. Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan petunjuk pelaksanaan tugas.
2. Mendistribusikan bahan petunjuk pelaksanaan tugas.
3. Memberikan arahan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan.
4. Membagi draft petunjuk pelaksaan tugas kepada masing-masing staf.

225 URAIAN JABATAN

KEPALA SUB BAGIAN BINA PETERNAKAN DAN PERIKANAN
c. Memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dalam lingkungan Sub Bagian
Perekonomian Sumber Daya Alam untuk mengetahui perkembangan pelaksanaan tugas.
Tahapan:
1. Memantau bawahan dalam melaksanakan tugasnya.
2. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan.
3. Mengevalusi hasil pelaksanaan tugas.

d. Menyusun rancangan, mengoreksi, memaraf dan/atau menandatangani naskah dinas.

Tahapan:
1. Meminta bawahan membuat rancangan naskah dinas.
2. Mengoreksi naskah dinas yang telah dibuat.
3. Menandatangani naskah dinas.

e. Mengikuti rapat-rapat sesuai dengan bidang tugasnya.

Tahapan:
1. Menerima surat undangan rapat.
2. Mengumpulkan bahan rapat.
3. Meminta bawahan untuk mengkonfirmasi kehadiran saat rapat.
4. Menghadiri rapat.

f. Menyiapkan bahan, mengkoordinasikan dan melakukan perumusan kebijakan daerah bidang

Perekonomian Sumber Daya Alam
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan terkait peraturan daerah maupun pusat terkait bidang Perekonomian
Sumber Daya Alam
2. Memanggil seluruh pihak yang terkait untuk membahas masalah peraturan yang ada.
3. Mengevaluasi terkait peraturan yang ada.
4. Mengambil kesimpulan terkait langkah apa saja yang akan di lakukan selanjutnya.

g. Mengoordinasikan, memantau dan mengevaluasi pengembangan bidang Perekonomian Sumber

Daya Alam
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan terkait Pengembangan bidang Perekonomian Sumber Daya Alam.
2. Memanggil seluruh pihak yang terkait untuk membahas masalah yang ada.
3. Mengevaluasi terkait pengembangan bidang Perekonomian Sumber Daya Alam.
4. Mengambil kesimpulan terkait langkah apa saja yang akan di lakukan selanjutnya.

h. Mengoordinasikan dan memfasilitasi pengembangan dan pembinaan kelembagaan bidang

Perekonomian Sumber Daya Alam
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan terkait peraturan daerah maupun pusat terkait bidang Perekonomian
Sumber Daya Alam
2. Memanggil seluruh pihak yang terkait untuk membahas masalah yang ada.
3. Memfasilitasi pengembangan dan pembinaan bidang Perekonomian Sumber Daya Alam.
4. Mengambil kesimpulan terkait langkah apa saja yang akan di lakukan selanjutnya.

i. Menyiapkan bahan, dan melakukan pemantauan dan evaluasi kebijakan daerah bidang
Perekonomian Sumber Daya Alam.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan terkait peraturan daerah maupun pusat terkait bidang Perekonomian
 Sumber Daya Alam
2. Memanggil seluruh pihak yang terkait untuk membahas masalah peraturan yang ada.
3. Mengevaluasi kebijakan daerah bidang Perekonomian Sumber Daya Alam.
4. Mengambil kesimpulan terkait langkah apa saja yang akan dilakukan selanjutnya.

j. Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan lembaga pemerintahan atau non-pemerintah, dalam
rangka pelaksanaan tugas dan fungsi.
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan dalam rangka koordinasi dan konsultasi dengan lembaga pemerintah dan
non- pemerintah.
2. Melakukan rapat dalam rangka koordinasi dan konsultasi dengan lembaga pemerintah dan non-
pemerintah.
3. Mendokumentasikan hasil rapat dan konsultasi koordinasi dan konsultasi dengan lembaga
pemerintah dan nonpemerintah.
4. Memonitoring dan mengevaluasi pelaksanan koordinasi segala kegiatan Sub Bagian
Perekonomian Sumber Daya Alam
5. Melaporkan hasil pelaksanaan koordinasi segala kegiatan terkait Sub Bagian Perekonomian
Sumber Daya Alam

k. Menilai kinerja pegawai aparatur sipil negara sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan penilaian kinerja bawahan.
2. Mengkoordinasikan bahan penilaian kinerja kepada masing-masing staf di lingkup Sub Bagian
Perekonomian Sumber Daya Alam.
3. Memberikan penilaian kinerja bawahan di lingkup Sub Bagian Perekonomian Sumber Daya
Alam.

l. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas Kepala Sub Bagian Perekonomian Sumber Daya Alam
dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan kebijakan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan hasil pelaksanaan tugas dilingkup Bagian Perekonomian Sumber Daya Alam.
2. Menyampaikan pelaksanaan kegiatan kepada pimpinan.
3. Memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan terkait dengan tugas pokok dan fungsi di
lingkup Bagian Perekonomian Sumber Daya Alam.

m. Melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan, sesuai dengan bidang tugasnya
untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
Tahapan:
1. Menerima penugasan kedinasan lain dari pimpinan baik lisan maupun tulisan.
2. Menindaklanjuti penugasan kedinasan lain dari pimpinan.
3. Melaporkan pelaksanaan tugas kedinasan lain kepada pimpinan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Pedoman menjalankan tugas pokok dan fungsi
1. Peraturan Menteri PAN-RB
pada badan
Pedoman menjalankan tugas pokok dan fungsi
2. Peraturan Daerah menyangkut tugas
pada badan
Pedoman dalam pelaksanaan penyusunan
3. RPJPN
perencanaan
4. Surat Keputusan Tim Kegiatan Petunjuk pelaksanaan kegiatan
Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan
5. Standard Operating Procedure (SOP)
kegiatan atau pekerjaan
6. Rencana Kerja Tahunan Badan Pedoman dalam melaksanakan kegiatan
7. Laporan Tugas Bawahan Pengevaluasian Tugas Bawahan
8. Tugas Bawahan Pembimbingan Bawahan
9. Hasil Tugas Bawahan Pemeriksaan Hasil Tugas Bawahan
10. Capaian Hasil Evaluasi Tugas Bawahan Penyusunan Laporan
11. Instruksi/ Disposisi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Menginput dan mengoperasionalisasikan data-data
Mengkomunikasikan dan mengkooridnasikan hal-hal terkait
4. Telepon/fax
pelaksanaan tugas
5. Printer Untuk mencetak dokumen
6. Kendaraan Dinas Mobilitas pelaksanaan tugas
7. Dll Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Rencana kegiatan Sub Bagian Perekonomian Sumber Daya Alam; Laporan
2. Petunjuk pelaksanaan tugas; Kegiatan
Memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dalam lingkungan Kegiatan
3. bidang Perekonomian Sumber Daya Alam untuk mengetahui perkembangan
pelaksanaan tugas;
4. Rancangan naskah dinas; Dokumen
5. Mengikuti rapat; Kegiatan
Rumusan kebijakan daerah dalam lingkungan Bina Peternakan dan Perikanan;
6. Draft
7 Pelaksanaan koordinasi, pemantauan,dan evaluasi pengembangan bidang Kegiatan
perekonomian sumber daya alam.
8. Pelaksanaan koordinasi dan fasilitasi pengembangan dan pembinaan Kegiatan
kelembagaan bidang perekonomian sumber daya alam
9. Tersedianya bahan evaluasi kebijakan daerah bidang perekonomian sumber daya Laporan
alam;
10. Pelaksanaan koordinasi dan konsultasi dengan lembaga pemerintahan atau non- Kegiatan
pemerintah, dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsi
 Penilaian kinerja pegawai aparatur sipil negara sesuai ketentuan peraturan
11. perundang-undangan Laporan
Laporan hasil pelaksanaan tugas Kepala Sub Bagian Perekonomian Sumber
12. Daya Alam dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan Laporan
perumusan kebijakan
Tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan sesuai dengan bidang
13. Kegiatan
tugasnya;

10. Tanggung Jawab :

a. Kelancaran dan kesesuaian rencana kegiatan di Sub Bagian Perekonomian Sumber Daya Alam
sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas kebijakan di lingkup Bagian Sarana Perekonomian dan
Sumber Daya Alam (SDA);
b. Kelancaran dalam mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas;
c. Kelancaran dan keefektifan dalam memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas
dalam lingkungan Perekonomian Sumber Daya Alam untuk mengetahui perkembangan pelaksanaan
d. tugas; Ketepatan dalam menyusun rancangan, mengoreksi, memaraf dan/atau menandatangani
naskah dinas;
e. Keikutsertaan dalam rapat-rapat sesuai dengan bidang tugasnya;
f. Ketepatan dalam merumuskan dan melaksanakan kebijakan program, keuangan, umum,
perlengkapan, kepegawaian, dalam bidang Perekonomian Sumber Daya Alam;
g. Kelancaran dan keefektifan koordinasi dan pelaksanaan kebijakan terkait bidang Perekonomian
Sumber Daya Alam;
h. Ketepatan dalam pelaksanaan pemantauan, pengendalian, dan evaluasi kebijakan terkait
bidang Perekonomian Sumber Daya Alam;
i. Kelancaraan dalam melakukan koordinasi dan konsultasi dengan lembaga pemerintah dan non-
pemerintah dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsi bidang Perekonomian Sumber Daya Alam;
j. Ketepatan penyusunan laporan hasil pelaksanaan tugas Kepala Sub Bagian Perekonomian Sumber
Daya Alam dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan
k. Kebijakan; Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan sesuai dengan bidang
tugasnya; Kesesuaian Pelaksanaan tugas dengan SOP.
11. Wewenang :
a. Menetapkan rencana stratejik program kerja di lingkup Bagian Perekonomian Sumber Daya Alam
b. Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas;
c. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
Kepala Bagian Sarana Sub Bagian Perekonomian Pelaporan dan
1. Perekonomian dan SDA
Sumber Daya Alam pertanggungjawaban tugas
Staf lingkup Sub Bagian
Sub Bagian Perekonomian Koordinasi dan pelaksanaan
2. Perekonomian Sumber Daya
Alam Sumber Daya Alam tugas
3. Dinas Terkait Pemerintahan Koordinasi pekerjaan
Instansi terkait lingkup
Pejabat berwenang pada unit Koordinasi/Kerjasama/Konsu
4. Provinsi, Kab/Kota, dan
kerja/lembaga/ instansi terkait ltasi Pelaksanaan tugas
Kementerian/Non-Kementerian
13. Kondisi Lingkungan Kerja :
No Aspek Indikator
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas/relatif
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental
1. Gangguan ginjal
2. Kelelahan pada otot mata
3. Kelelahan fisik dan mental
4. Tekanan psikologis
Penyebab
Banyak duduk
Sering melihat monitor komputer/laptop
Beban kerja tugas dan tanggungjawab
Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari luar organisasi

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata/IIIc
b. Pendidikan : S-1/ ilmu pemerintahan dan ilmu lainnya terkait bidang kerja
c. Kursus/Diklat :
1 Penjenjangan : Diklat Pim Tk. IV
2 Teknis : - Diklat terkait
d. Pengalaman kerja : Kepala Sub Bagian/Bidang
e. Pengetahuankerja : - Perundang-undangan kepegawaian Negara
- Peraturan Gubernur tentang Susunan Organisasi, tugas
dan fungsi, strata tata kerja Badan Kepagawaian
Daerah Sulawesi Selatan
- Dll
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan dalam hal keuangan
- Kemampuan memimpin dan mengambil keputusan
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan berkomunikasi efektif
- Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan administratif
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
Kemampuan belajar secara umum
2. V :
Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat
dan efektif
3. Q : Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel
h. Temperamen Kerja :
1. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi
orang lain terkait pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
 2. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan,
pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasar kriteria yang
dapat diukur atau diuji.
3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar
tertentu. Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
4. P : lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegiatan
5. D : memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
i. Minat Kerja
1. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda/objek
2. Pilihan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. Pilihan kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. Pilihan Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit, dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Duduk
2. Berjalan
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berdiri
6. Pengamatan Secara Mendalam
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 35-54 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 55-90 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Menyusun Data
2. D1 : Menyalin Data
3. D2 : Berunding
4. D3 : Menerima Instruksi
5. D6 : Membandingkan Data
6. O0 : Menasehati
7. O3 : Menyelia
8. O6 : Berbicara
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan:

No Hasil Kerja Jumlah hasil Waktu

(dalam 1 tahun) Penyelesaian
(menit dalam 1
tahun)
1. Rencana kegiatan Sub Bagian Perekonomian Sumber
2 600
Daya Alam;
2. Petunjuk pelaksanaan tugas; 24 240
3. Memantau, mengawasi dan mengevaluasi
pelaksanaan tugas dalam lingkungan bidang
720 43200
Perekonomian Sumber Daya Alam untuk mengetahui
perkembangan pelaksanaan tugas;
4. Rancangan naskah dinas; 480 14400
 5. Mengikuti rapat; 96 17280
6. Rumusan kebijakan daerah dalam lingkungan Bina
36 4320
Peternakan dan Perikanan;
7. Pelaksanaan koordinasi, pemantauan,dan evaluasi
pengembangan bidang perekonomian sumber daya 24 2880
alam.
8 Pelaksanaan koordinasi dan fasilitasi pengembangan
dan pembinaan kelembagaan bidang perekonomian 3 360
sumber daya alam
9. Tersedianya bahan evaluasi kebijakan daerah bidang
3 360
perekonomian sumber daya alam;
10. Pelaksanaan koordinasi dan konsultasi dengan
lembaga pemerintahan atau non- pemerintah, dalam 3 360
rangka pelaksanaan tugas dan fungsi
11. Penilaian kinerja pegawai aparatur sipil negara sesuai
24 1200
ketentuan peraturan perundang-undangan
12. Laporan hasil pelaksanaan tugas Kepala Sub Bagian
perekonomian sumber daya alam dan memberikan
2 600
saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan
perumusan kebijakan
13. Tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan
24 2880
sesuai dengan bidang tugasnya;
JUMLAH 88.680 menit
1.478 jam

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.

Makassar, Februari 2020

Mengetahui
Atasan Langsung, Yang Membuat,
KEPALA BAGIAN BINA PEREKENOMIAN, KEPALA SUB BAGIAN BINA PETERNAKAN
SUMBER DAYA ALAM DAN PERIKANAN

Ruslan Muhammad, S.E., M.M Husnaeni, S.E., MSi

Pembina Tingkat I Penata Tingkat I
NIP. 1960616 199208 1 002 Nip. 19740904 200212 2 006