PERMENPAN

DINAS PENDIDIKAN
KAB TANGGAMUS

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan

Analis Pengelolaan Sarana Program

2. Kode Jabatan

18.06-E09.1.01.01.09.

3. Unit Kerja

1. JPT Utama :

2. JPT Madya :

3. JPT Pratama 1 :

JPT Pratama 2 :

4. Administrator : Dinas Pendidikan

5. Pengawas : Dinas Pendidikan

6. Pelaksana : Analis Pengelolaan Sarana Program

7. Jabatan Fungsional
:
:

4. Ikhtisar Jabatan

Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang pengelolaan
sarana program dan berpedoman dengan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tugas dapat berjalan dengan baik

5. Kualifikasi Jabatan

1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat)
Jurusan :
Ekonomi/Sosial/ Administrasi Negara/ Pemerintahan/Kebijakan Publik atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
-
Pelatihan Teknis :
TOT/Diklat Perencanaan dan Penyusunan Program SKPD
Diklat Penyusunan Program dan Anggaran SKPD
3. Pengalaman Kerja :
-

6. Tugas Pokok
 No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan
Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai

1 Menyusun rencana kegiatan Tersusunnya rencana 100 6 1250 0.48

pengelolaan sarana Sub bagian kegiatan pengelolaan
Program sebagai pedoman dalam sarana Sub bagian
pelaksanaan tugas Program

2 Mengoordinasikan, menyiapkan Tersedianya bahan 100 6 1250 0.48

bahan dan melakukan penyusunan
penyusunan perencanaan perencanaan
program, kegiatan dan anggaran program, kegiatan dan
pengelolaan sarana Sub bagian anggaran
Program

3 Menghimpun dan menyajikan data Tersedianya data dan 100 6 1250 0.48
dan informasi program dan informasi program
kegiatan pengelolaan sarana Sub dan kegiatan
bagian Program

4 Mengoordinasikan dan Tersedianya bahan 100 6 1250 0.48

mengumpulkan bahan penyusunan laporan
penyusunan laporan pengelolaan pengelolaan sarana
sarana Sub bagian Program Sub bagian Program

5 Melakukan koordinasi dan Terlaksananya 100 6 1250 0.48

konsultasi dengan lembaga koordinasi dan
pemerintah dan lembaga non konsultasi dengan
pemerintah dalam rangka lembaga pemerintah
mendukung pelaksanaan tugas dan lembaga non
dan fungsi pengelolaan sarana Sub pemerintah dalam
bagian Program pelaksanaan tugas
dan fungsi
pengelolaan sarana
Sub bagian Program

6 Menyusun laporan hasil Tersusunnya laporan 100 6 1250 0.48

pelaksanaan tugas pengelolaan hasil pelaksanaan
sarana Sub bagian Program dan tugas pengelolaan
memberikan saran pertimbangan sarana Sub bagian
kepada atasan sebagai perumusan Program
kebijakan

7 Melaksanakan tugas Kedinasan Terlaksananya tugas 12 6.5 1250 0.06

lainnya kedinasan lainnya

Total 612 42.5 - 2.94

Kesimpulan waktu kerja efektif : Menyusun rencana kegiatan pengelolaan sarana Sub bagian Program sebagai pedoman
dalam pelaksanaan tugas (600), Mengoordinasikan, menyiapkan bahan dan melakukan penyusunan perencanaan
program, kegiatan dan anggaran pengelolaan sarana Sub bagian Program (600), Menghimpun dan menyajikan data dan
informasi program dan kegiatan pengelolaan sarana Sub bagian Program (600), Mengoordinasikan dan mengumpulkan
bahan penyusunan laporan pengelolaan sarana Sub bagian Program (600), Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan
lembaga pemerintah dan lembaga non pemerintah dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pengelolaan
sarana Sub bagian Program (600), Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas pengelolaan sarana Sub bagian Program dan
memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai perumusan kebijakan (600), Melaksanakan tugas Kedinasan
lainnya (78), dengan total = 3678

7. Hasil Kerja
 1. Tersedianya bahan penyusunan perencanaan program, kegiatan dan anggaran
2. Tersedianya data dan informasi program dan kegiatan
3. Tersedianya bahan penyusunan laporan pengelolaan sarana Sub bagian Program
4. Terlaksananya koordinasi dan konsultasi dengan lembaga pemerintah dan lembaga non pemerintah dalam pelaksanaan
tugas dan fungsi pengelolaan sarana Sub bagian Program
5. Tersusunnya laporan hasil pelaksanaan tugas pengelolaan sarana Sub bagian Program
6. Terlaksananya tugas kedinasan lainnya
7. Tersusunnya rencana kegiatan pengelolaan sarana Sub bagian Program

8. Bahan Kerja

No Nama Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Surat Masuk Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tugas

2 Disposisi Atasan Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tugas

3 Data-data terkait Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

4 Dokumen Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

5 Buku Penunjang pelaksanaan tugas

6 Peraturan Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

7 Laporan Dipergunakan sebagai pelaporan kegiatan

8 Rencana Kerja dan Program Kerja Untuk dipelajari dan dijadikan pedoman/acuan kerja

9 Hasil Capaian Tugas Dipergunakan sebagai pelaporan kegiatan

9. Perangkat Kerja

No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Standar Operasional Prosedur Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

2 Peraturan Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

3 Program, Kegiatan, dan Subkegiatan Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

4 Rencana Strategis, Rencana Kerja, DIPA Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

5 Aplikasi Digunakan Dalam Tugas

6 Surat Perintah Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tugas

7 Hasil Pengolahan Data Dipergunakan sebagai pelaporan kegiatan

10. Tanggung Jawab

Bertanggung jawab terhadap tersusunnya dokumen laporan hasil pelaksanaan tugas kepala sub bagian program
Bertanggung jawab terhadap kebenaran, ketepatan dan kecepatan pelaksanaan tugas Analis Pengelolaan Sarana Progr
am
Bertanggung jawab terhadap kerahasiaan surat, dokumen, data dan informasi bidang Analis Pengelolaan Sarana Progra
m'

11. Wewenang
 Mengumpulkan kelengkapan data dan informasi yang diperlukan
Menelaah, menganalisa, dan menyusun bahan laporan
Menentukan prioritas pekerjaan '

12. Korelasi Jabatan

No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kepala Dinas Dinas Pendidikan Petunjuk, Arahan dan Laporan

2 Sekretaris Dinas Dinas Pendidikan Arahan, Petunjuk dan Bimbingan

3 Analis/Staf/Pelaksana/Fungsional Umum Dinas Pendidikan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja Dalam rangan

2 Suhu Sejuk

3 Udara Baik

4 Keadaan ruangan 3 m²

5 Letak Strategis

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi

9 Getaran Tidak ada

14. Risiko Bahaya

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 Gangguan penglihatan Akibat radiasi sinar monitor komputer

2 Kelelahan fisik Menghadapi tugas rutin yang cukup banyak

15. Syarat Jabatan

 A. Keterampilan Kerja
Mengoperasikan Internet
Mengoperasikan Komputer
Merancang Program/Database

B. Bakat Kerja :
Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
Kecekatan Jari : Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.

C. Tempramen Kerja
P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan intruksi.
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.

D. Minat Kerja
I : Investigatif adalah Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap
fenomena dan kegiatan ilmiah.
S : Sosial adalah Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
K : Konvensional adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin
dan klerikal.

E. Upaya Fisik
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Bekerja dengan jari : Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda
dengan "memegang" yang terutama menggunakan seluruh bagian tangan).
Berbicara : Menyatakan atau bertukan pikiran secara lisan agar dapat dipahami.

F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : 21
3. Tinggi : 150
4. Berat : 50
5. Postur : normal
6. Penampilan : Rapih dan Menarik

G. Fungsi Pekerjaan

D0 = Memadukan data Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta
menyusun karangan atau mengembangkan konsep, pengetahuan,
interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.

D2 = Menganalisis data Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan
kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif.

D3 = Menyusun data Mengerjakan,menghimpun atau mengelompokkan tentang data,orang atau

benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Baik

17. Kelas Jabatan