INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : ANALIS RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA : DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA

d. Administrator
e. Pengawas
f. Pelaksana
g. Jabatan Fungsional
4 IKHTISAR JABATAN
: UPTD BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH
: SUB BAGIAN TATA USAHA
:
:
: Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan
di bidang rencana program dan kegiatan sesuai dengan prosedur operasional standar dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku guna mendukung pencapaian target
program kerja dan kegiatan sub bagian tata usaha

5 KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal
b. Pendidikan dan Pelatihan
c. Pengalaman Kerja
6 TUGAS POKOK
:
: S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Ekonomi/Sosial/ Administrasi Negara/
Pemerintahan/ Kebijakan Publik atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
: Latsar CPNS
: -

WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

Mengumpulkan data usulan program/ perencanaan dan kegiatan

1 sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan Dokumen 12.00 14.00 1250.00 0.13
penyelesaian pekerjaan

Mengidentifikasi data usulan program perencanaan dan kegiatan

2 sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan Dokumen 12.00 14.00 1250.00 0.13
penyusunan program/ perencanaan

Menganalisis data usulan program/ perencanaan dan kegiatan

3 sesuai dengan program/ perencanaan dan kegiatan agar Dokumen 12.00 14.00 1250.00 0.13
memperlancar pelaksanaan tugas

Melakukan koordinasi dengan unit kerja instansi sesuai dengan

4 Laporan 12.00 7.00 1250.00 0.07
prosedur yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas

Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur

5 Laporan 12.00 14.00 1250.00 0.13
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh

6 Laporan 60.00 7.00 1250.00 0.34
pimpinan baik secara tertulis maupun lisan

JUMLAH 0.94
JUMLAH PEGAWAI 1.00

7 HASIL KERJA : 1 Rencana program dan kegiatan

2 Identifikasi rencana program dan kegiatan

3 Analisis usulan rencana program dan kegiatan

4 Kesepakatan koordinasi

5 Laporan pelaksanaan tugas

6 Tugas lain-lain
 8 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Rencana program dan

1 Penyusunan rencana program dan kegiatan
kegiatan

Usulan rencana program dan

2 Pengidentifikasian rencana program dan kegiatan
kegiatan

Usulan rencana program dan

3 Analisis rencana program dan kegiatan
kegiatan

Rencana program dan

4 Pengkoordinasian dengan unit kerja/ instansi
kegiatan

Rencana program dan

5 Pelaporan pelaksanaan tugas
kegiatan

6 Perintah Pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain

9 PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 Rencana Operasional Menyusun rencana program dan kegiatan

SOP dan petunjuk teknis,

2 Peraturan terkait, Rencana Mengidentifikasi rencana program dan kegiatan
program dan kegiatan

SOP dan petunjuk teknis,

3 Peraturan terkait, Rencana Menganalisis rencana program dan kegiatan
program dan kegiatan

SOP dan petunjuk teknis,

4 Peraturan terkait, Rencana Koordinasi dengan unit kerja/ instansi
program dan kegiatan

SOP dan petunjuk teknis,

5 Peraturan terkait, Rencana Melaporkan pelaksanaan tugas
program dan kegiatan

6 Surat Perintah/ Surat Tugas Melaksanakan tugas lain-lain

10 TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

1 Kebenaran dan kesesuaian rencana program dan kegiatan

2 Kebenaran dan kesesuaian data identifikasi

3 Kebenaran dan kesesuaian data hasil analisa

4 Kebenaran dan kesesuaian data hasil koordinasi

5 Kebenaran dan kesesuaian laporan hasil pelaksanaan tugas

6 Kualitas dan ketepatan hasil pelaksanaan kegiatan analisis rencana program dan kegiatan
 11 WEWENANG :

NO URAIAN

Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang rencana program dan
1
kegiatan

2 Menjaga keutuhan aturan yang digunakan

3 Menjaga kebenaran data/ bahan laporan

4 Memproses kebenaran data/ bahan laporan

5 Menjaga keharmonisan hubungan kerjasama

12 KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

Kepala UPTD Balai Dikat Koperasi UPTD Balai Pendidikan dan Pelatihan Menerima instruksi, mendapatkan petunjuk dan
1
dan Usaha Kecil Menengah Koperasi dan Usaha Kecil Menengah arahan dalam pelaksanaan tugas

UPTD Balai Pendidikan dan Pelatihan Menerima instruksi, mendapatkan petunjuk dan
2 Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Koperasi dan Usaha Kecil Menengah arahan dalam pelaksanaan tugas

3 Staf Pelaksana terkait Sub Bagian Tata Usaha Kerja sama dan koordinasi dalam pelaksanaan tugas

Staf Pelaksana terkait di luar Sub

4 Seksi Penyelenggara Pelatihan Kerja sama dan koordinasi dalam pelaksanaan tugas
Bagian Tata Usaha

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Di dalam ruangan

2 Suhu Suhu ruangan normal
3 Udara Sirkulasi udara baik
4 Keadaan ruangan Luas
5 Letak -
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9 Getaran -

14 RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

- -

15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Menguasai dan memahami bahan kerja

b. Bakat Kerja : G : Intelegensia

V : Verbal
P : Penerapan bentuk
Q : Ketelitian
K : Koordinasi Motorik
F : Kecekatan Jari

c. Temperamen Kerja : D=Directing Control Planning (DCP); F=Feeling-Idea-Fact (FIF); J=Sensory & Judgmental Creteria
(SJC); P=Dealing with people (DEPL); R=Repetitive and Continuous (REPCON); V=Variety &
Changing Conditions (VARCH)

d. Minat Kerja : Realistik

Konvensional
Sosial

e. Upaya Fisik : Berjalan

 Berdiri
Duduk
Mendengar
Berbicara
Bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita
2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -

g. Fungsi Pekerjaan : D0=Memadukan data;

D1=Mengkoordinasi data;
D2=Menganalisis data;
D3=Menyusun Data;
D4=Menghitung Data;
D5=Menyalin Data;
D6=Membandingkan Data;
O0=Menasehati;
O1=Berunding;
O3=Menyelia

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Bernilai baik sesuai dengan peraturan perundang – undangan yang
berlaku

17 KELAS JABATAN : 7
 kebijakan
dan
n target