INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PENELAAH TEKNIS KEBIJAKAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
a. JPT UTAMA : -
b. JPT MADYA : -
c. JPT PRATAMA : KEPALA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
d. ADMINISTRATOR : SEKRETARIS
e. PENGAWAS :
f. PELAKSANA : PENELAAH TEKNIS KEBIJAKAN SEKRETARIS
g. JABATAN FUNGSIONAL :
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan dukungan teknis dalam rangka penyiapan bahan Penelaahan
perencanaan, keuangan di lingkungan sekretariat Badan Kesatuan Bangsa dan
Politik sesuai dengan peraturan yang berlaku

5. KUAFILIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Normal : S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Ekonomi/ Manajemen/
Akuntansi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan

b. Pendidikan dan Pelatihan :

b.1. Penjejangan : Pendidikan Dasar CPNS
b.2. Teknis : 1) Diklat pengelolaan keuangan
2) Diklat perencanaan
3) Bimtek Teknologi informasi
4) Diklat Penyusunan Anggaran,Diklat Lakip
5) Bimtek kearsipan

c. Pengalaman Kerja :
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional : -
c.3. Bidang Jabatan : 1). 1 tahun di bidang ketatausahaan/keunagan
2). Bidang Perlengkapan
3). Bidang kearsipan
4). Bidang Perencanaan dan Anggaran

6. TUGAS POKOK

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA
HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI

1 Mempelajari Pedoman dan

petunjuk teknis
pengumpulan data untuk
mengetahui macam
formulir, metode, teknik
pengumpulan, pengolahan
dan penyusunan laporan Dokumen 12 48 1250 0,46
pelaksanaan tugas sesuai
pertaturan perundang
undangan yang berlaku
2 Menelaah dan mengkaji
serta mengelola dokumen
administrasi pencairan dan
pertanggung jawaban
Pengelolaan keuangan serta Dokumen 50 24 1250 0,96
mendokumentasikan

3 Mengelola uang /surat

berharga/ barang sesuai
dengan ketentuan yang Kegiatan 25 48 1250 0,96
berlaku

4 Menelaah kebijakan
akuntasi dan penyusunan
laporan keuangan skpd Dokumen 12 20 1250 0,19

5 Menyusun dan menyajikan

data rencana perubahan
anggaran dokumen 4 20 1250 0,06

6 Menghimpun dan
menyajikan data dokumen
pendukung pelaksanaan dokumen 10 24 1250 0,19
administrasi keuangan

7 Menghimpun dan
menyajikan data dokumen
pelaksanaan akuntasi
pelaksanaan anggaran dan laporan 10 24 1250 0,19
menyajikan laporan
keuangan

8 Menelaah dan
mempelajarai rencana
penyusunan program
anggaran dan pelaporan
serta evaluasi pelaksanaan
program anggaran dan Kegiatan 10 24 1250 0,19
pelaporan sesuai dengan
peraturan yang berlaku

9 Menelaah dokumen
evaluasi pelaksanaan
perencanaan kinerja jangka
panjang,menengah dan dokumen 7 12 1250 0,07
tahunan

10 Mengumpulkan dan
mengklasifikasi bahan dan
data perencanaan program
anggaran sesuai prosedur
dan peraturan perundang dokumen 40 50 1250 1,60
undangan yang berlaku
 11 Melaporkan pelaksanaan
kegiatan kepada atasan dan
hasil sebagai bahan Laporan 12 24 1250 0,23
evaluasi dan
pertanggungjawaban

12 Melaksanakan tugas
kedinasan lain yang
diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis
maupun lisan sesuai
dengan ketentuan yang Kegiatan 12 48 1250 0,46
berlaku agar kegiatan
kedinasan dapat berjalan
lancar

JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN (JAM) 0,00445696 5,57

JUMLAH PEGAWAI (ORANG) 5
Catatan : Hanya Tugas Pokok yang disisipkan.
7. HASIL KERJA
1 Dokumen hasil penelaahan kebijakan
2 Dokumen SPM,SPP,SPJ, BKU, FUNGSIONAL, BUKU PAJAK
3 Surat Perintah Menmbayar uang SPM Giro
4 Laporan keuangan
5 Dokumen DPA ,DPPA
6 Pencatatan, penyusunan penerimaan dan pengeluaran uang
7 Dokumen LRA, CAL, Jurnal, neraca, Lo
8 RKA,RKPA, Angkas, Renja, RKT, SAKIP
9 Dokumen evaluasi renja, evaluasi renstra, monev. Program dan angaran
10 Dokumen monitoring IKU, Sasaran kinerja, indikator program dan kegiatan
11 Laporan pelaksanaan tugas
12 Tugas kedinasan lain
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-Undangan Pedoman umum semua aktivitas tugas
2 Petunjuk Teknis Pedoman umum semua aktivitas tugas
3 Prosedur Kerja, Kerangka Kerja Pedoman umum semua aktivitas tugas
4 Dokumen, Bahan Kerja, Surat Masuk, Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Disposisi, Notulen, Telaahan Staff, Laporan
5 Surat Masuk, Disposisi, Notulen, Telaahan Pelaksanaan Pendukung Aktivitas Kerja
Staff, Laporan

9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Alat Tulis Kantor Memandu pelaksanaan tugas secara umum
2 Komputer atau Laptop Memandu pelaksanaan tugas secara umum
3 Printer dan Internet Memandu pelaksanaan tugas secara umum
4 Aplikasi Memandu pelaksanaan tugas secara umum
5 Smartphone Pelaksanaan Tugas Tambahan

10. TANGGUNG JAWAB

NO. TANGGUNG JAWAB
1 Kelancaran dalam pelaksanaan pengelolaan keuangan, perencanaan
2 Ketersediaan dokumen pengelolaan keuangan dan perencanaan.sesuai ketentuan yang berlaku
3 Kelengkapan administrasi pelaksanaan tugas
 Catatan :
KATA KUNCI (KEAKURATAN, KELANCARAN, KERAHASIAAN, KEBENARAN, KESESUAIAN, KETEPATAN,
KESELAMATAN, KERAPIHAN, KEAMANAN, KUALITAS, KUANTITAS, KEUTUHAN, KELENGKAPAN, KEEFEKTIFAN,
KELAYAKAN, KEINDAHAN, KEHARMONISAN).

11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Meminta surat/kwitansi/bukti pembayaran
2 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
3 Merumuskan kelancaran pelaksanaan kegiatan di bagian keuangan
KATA KUNCI (MEMINTA, MENOLAK, MEMBERIKAN, MERUMUSKAN, MENGELUARKAN, MENGGUNAKAN,
MENENTUKAN, MENETAPKAN, MENEGUR, MEMOTIVASI, MENILAI KORELASI JABATAN)

12. KORELASI JABATAN

NO. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI KORELASI
1 Kepala Badan Kesbangpol Badan Kesbangpol Arahan dan Laporan
2 Sekretaris Badan Badan Kesbangpol Arahan dan Laporan
4 Pelaksana Badan Kesbangpol Koordinasi dan Kerjasama

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO. ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Didalam dan diluar ruangan
2 Suhu Dingin tanpa perubahan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Mata Minus Terlalu menatap layar komputer atau dokumen
2 Kelelahan Beban Kerja yang berat
3

15. SYARAT JABATAN

a. KETERAMPILAN KERJA : 1) Menginventarisir barang ATK
2) Melakukan stok opname
3) Mengoperasikan Komputer
4) Berinteraksi dan Komunikatif
5) Pemriksaan terhadap pengelolaan keuangan
6) mengoperasikan komputer
7) menyusun Rencana Anggaran
8) menyusun DPA
9) Menyusun laporan secara berkala

b. BAKAT KERJA : G (INTELEGENSIA)

Merupakan kemampuan belajar secara umum.

Q (CLERICAL PERCEPTION) PENGAMATAN TULISAN

Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel
 V (VERBAL APTITUDE) KEMAMPUAN VERBAL
kemampuan untuk menangkap kata-kata dan menggunakan kata-kata secara
efektif.

c. TEMPRAMEN KERJA : Repetitive and Continuous

Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan kegiatan yang berulang, atau
secara terus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan tertentu

P (DEPL) Dealing with People

Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain (dealing
with people) lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi.

d. MINAT KERJA : Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan
berkomunikasi dengan orang lain

Kewirasuahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial

untuk pencapaian tujuan organisasi

Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit,

kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. UPAYA FISIK : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat, Mendengar, Bekerja dengan Jari,
Pengamatan Secara Mendalam,

f. KONDISI FISIK :
a. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
b. Umur :-
c. Tinggi Badan :-
d. Berat Badan :-
e. Postur Badan : Sehat
f. Penampilan : Rapi dan Sopan
g. FUNGSI PEKERJAAN : O8 : Menerima Instruksi
D0 : Memadukan Data
D1 : Mengkoordinasikan
Data
D 5: Menyalin Data

16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN

NO. HASIL KERJA JUMLAH JAM

HASIL

1 Dokumen 12 48
2 Dokumen 50 24
3 Kegiatan 10 24
4 dokumen 7 12
5 dokumen 40 50
6 Laporan 12 24
7 Kegiatan 12 48
8 Kegiatan 10 24
9 dokumen 7 12
10 dokumen 40 50
11 Laporan 12 24

17. KELAS JABATAN : 7