Anjab Abk Uptd P4laut - Kasubag Tu

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Kepala Subbagian Tata Usaha

2 KODE JABATAN : 2-15.0-0.0-0.01.07.00.01.00.00.01.01
3 UNIT KERJA : UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan Pelabuhan Laut pada Dinas Perhubungan
a JPT Madya :
b JPT Pratama : Kepala Dinas Perhubungan
c Administrator : Sekretaris Dinas
d Pengawas : Kepala Subbagian Tata Usaha
e Pelaksana :
f Jabatan Fungsional
4 IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan teknis operasional dan/atau kegiatan teknis penunjang tertentu bidang
kegiatan ketatausahaan, meliputi menyusun bahan kebijakan teknis, bahan koordinasi,
pembinaan, melaksanakan pengelolaan dan pengendalian aspek kepegawaian, keuangan,
perlengkapan, umum dan kehumasan, serta pen5rusunan rencana kegiatan dan anggaran.
5 KUALIFIKASI JABATAN
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Ekonomi/Administrasi atau bidang lain yang
a Pendidikan Formal :
relevan dengan tugas jabatan
b Pendidikan dan Pelatihan : Pelatihan Kepemimpinan Pengawas, Diklat Perencanaan
c Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman dalam jabatan pelaksana paling singkat 4 tahun atau jabatan fungsional
yang setingkat dengan jabatan pelaksana sesuai dengan bidang tugas jabatan yang akan
diduduki
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
KERJA HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Melaksanakan penyusunan program kerja UPTD
dan Subbagian Tata Usaha; dokumen 12 20 1250 0.192
2 Melaksanakan penyusunan rencana kegiatan dan

anggaran UPTD Pengelolaan Prasarana dokumen 12 15 1250 0.144
Perhubungal Pelabuhan Laut;
3 Melaksanakan pengelolaan kehumasan; dokumen 12 15 1250 0.144
4 melaksanakan pengelolaan administrasi
kepegawaian; dokumen 12 15 1250 0.144
5 melaksanakan penatausahaan keuangan; dokumen 12 15 1250 0.144
6 melaksanakan pengelolaan umum dan
perlengkapan; dokumen 12 15 1250 0.144
7 melaksanakan penghimpunan bahan verifikasi,

kajian teknis dan menyelenggarakan pemantauan
terhadap permohonan dan realisasi bantuan
keuangan dan hibah / bantuan sosial bidang dokumen 12 20 1250 0.192
Pengelolaan Prasarana Perhubungan Pelabuhan
Laut;
8 melaksanakan pengkoordinasian Standar

Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur
(SOP) UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan laporan 12 20 1250 0.192
Pelabuhan Laut;
9 Melaksanakan evaluasi dan pelaporan Subbagian; dokumen 12 20 1250 0.192

JUMLAH 1.488
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
1 Dokumen pelaksanaan penyusunan program kerja UPTD dan
Subbagian Tata Usaha; dokumen
2 Dokumen hasil penyusunan rencana kegiatan dan anggaran

UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungal Pelabuhan Laut; dokumen
3 Dokumen pengelolaan kehumasan; dokumen
4 Dokumen pengelolaan administrasi kepegawaian; dokumen
5 Dokumen penatausahaan keuangan; dokumen
6 Dokumen pengelolaan umum dan perlengkapan; dokumen
7 Dokumen bahan verifikasi, kajian teknis dan menyelenggarakan
pemantauan terhadap permohonan dan realisasi bantuan
keuangan dan hibah / bantuan sosial bidang Pengelolaan dokumen
Prasarana Perhubungan Pelabuhan Laut;
8 Laporan hasil koordinasi Standar Pelayanan (SP) dan Standar

Operasional Prosedur (SOP) UPTD Pengelolaan Prasarana laporan
Perhubungan Pelabuhan Laut;
9 Dokumen hasil evaluasi dan pelaporan Subbagian; dokumen
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Buku pedoman Pengelolaan Perencanaan Sebagai pedoman kegiatan
Peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan Sebagai pedoman kegiatan
2
Perencanaan
3 Dokumen Pelaksanaan Anggaran Sebagai pedoman kegiatan
4 Dokumen RENSTRA dan RENJA Dinas Sebagai pedoman kegiatan
5 Standar Operasional Prosedur dan tupoksi Sebagai pedoman kegiatan
6 Disposisi Peimpinan Sebagai pedoman kegiatan
7 RKT, RKA, DPA dan DIPA Sebagai pedoman kegiatan
8 PK, LKIP, LKPJ, LPPD, dan LHKASN Sebagai pedoman kegiatan
9 LPPD dan LHKASN Sebagai pedoman kegiatan
9 PERANGKAT KERJA :
Meja, Kursi Kerja, Komputer, ATK, filling kabinet, Internet Sarana tulis menulis, mengerjakan pekerjaan dan
1 menyusun laporan
2 menyusun laporan
3 menyusun laporan
4 menyusun laporan
5 menyusun laporan
6 menyusun laporan
7 menyusun laporan
8 menyusun laporan
9 menyusun laporan
10 TANGGUNG JAWAB :
1 Ketepatan dan ketelitian dalam melaksanakan penyusunan prograrn kerja UPTD dan Subbagian Tata Usaha;
2 Kesesuaian dan ketelitian dalam melaksanakan penyusunan rencana kegiatan dan anggaran UPTD Pengelolaan Prasarana
Perhubungal Pelabuhan Laut;
3 Kesesuaian dan ketepatan dalam melaksanakan pengelolaan kehumasan;
4 Kesesuaian dan keakuratan dalam pengelolaan administrasi kepegawaian;
5 Keakuratan dan ketelitian dalam melaksanakan penatausahaan keuangan;
6 Ketepatan dan kesesuaian dalam pengelolaan umum dan perlengkapan;
7 Kesesuaian dan ketelitian dalam melaksanakan penghimpunan bahan verifikasi, kajian teknis dan menyelenggarakan
8 pemantauan terhadap
Kesesuaian dan permohonan
ketepatan dan realisasi pengkoordinasian
dalam melaksanakan bantuan keuanganStandar
dan hibah / bantuan(SP)
Pelayanan sosial
danbidang Pengelolaan
Standar Operasional
Prasarana(SOP)
Prosedur Perhubungan Pelabuhan Prasarana
UPTD Pengelolaan Laut; Perhubungan Pelabuhan Laut;
9 Ketelitian dan keakuratan dalam melaksanakan evaluasi dan pelaporan Subbagian;
11 WEWENANG :
1 Meminta data/bahan yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan tugas;
2 Meminta data dan atau draft dokumen Keuangan dan Aset;
3 Memberikan analisis/apresiasi/koreksi atas pelaksanaan tugas bawahan;
4 Mengendalikan pelaksanaan kegiatan Subbagian Keuangan dan Aset;
5 Menilai hasil kerja bawahan sesuai dengan SOP dan Juknis yang berlaku;
6 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
7 Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang merupakan perbuatan melawan hukum/bertentangan dengan peraturan
8 perundang-undangan yang berlaku
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan
9 Menolak memberikan informasi yang besifat rahasia
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL
1 Kepala UPTD Pengelolaan Prasarana UPTD Pengelolaan Prasarana Konsultasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
Perhubungan Pelabuhan Laut Perhubungan Pelabuhan Laut
2 Kepala Seksi Fasilitas UPTD Pengelolaan UPTD Pengelolaan Prasarana Konsultasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
Prasarana Perhubungan Pelabuhan Laut Perhubungan Pelabuhan Laut
3 Kepala Seksi Operasi UPTD Pengelolaan UPTD Pengelolaan Prasarana Konsultasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
Prasarana Perhubungan Pelabuhan Laut Perhubungan Pelabuhan Laut
4 Pegelola Keuangan UPTD Pengelolaan Prasarana Koordinasi dalam pelaksanaan tugas
Perhubungan Pelabuhan Laut
5 Pengadministrasi Barang Milik Negara UPTD Pengelolaan Prasarana Koordinasi dalam pelaksanaan tugas
6 Pengadministrasi Kepegawaian UPTD Pengelolaan Prasarana Koordinasi dalam pelaksanaan tugas
7 Pengadministrasi Keuangan UPTD Pengelolaan Prasarana Koordinasi dalam pelaksanaan tugas
8 Pengadministrasi Umum UPTD Pengelolaan Prasarana Koordinasi dalam pelaksanaan tugas
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat Kerja Di dalam ruangan
b Suhu Dingin dengan perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara tidak berisik
h Keadaan Tempat Kerja Bersih
i Getaran tidak ada
14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan Kerja Menganalisis, merumuskan dan membuat Alternatif Pemecahan Masalah

:
Mengendalikan bawahan, mengarahkan, berkomunikasi, teliti dalam
mengelola tata naskah dinas dan administrasi perencanaan dan
berkoordinasi
b Bakat Kerja : G = Intelegensia;
V = Bakat Verbal;
Q = Ketelitian
D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
c Temperamen Kerja
: kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan;
I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan;
M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji;
d Minat Kerja Kewirausahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan

: pengelolaan/manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang
eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e Upaya Fisik : Berdiri, berjalan, duduk, melihat, berbicara, mendengar
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
b Umur : disesuaikan
c Tinggi Badan : disesuaikan
d Berat Badan : disesuaikan
e Postur Badan : disesuaikan
f Penampilan : disesuaikan
g Fungsi Pekerjaan :
D0 = Memadukan data
D2 = Mengkoordinasikan data
O0 = Menasehati
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik/Sangat Baik.
17 KELAS JABATAN : 9
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pengelola Keuangan
2 KODE JABATAN : 2-15.0-0.0-0.01.07.00.01.00.00.01.01.00.1.6.125
3 UNIT KERJA : UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan Pelabuhan La
a JPT Madya : Kepala Dinas Perhubungan
b JPT Pratama : Sekretaris Dinas
c Administrator : Kepala UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan Pelabu
d Pengawas : Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD Pengelolaan Prasara
e Pelaksana : Pengelola Keuangan
f Jabatan Fungsional :
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan
a Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Akuntansi/ Manajemen/Administ
Manajemen Teknik Infomatika atau bidang lain yang releva
b Pendidikan dan Pelatihan : - Diklat Teknis Penyusunan Anggaran
- Diklat Teknis Perbendaharaan
- Diklat Teknis Akutansi dan Pelaporan
c Pengalaman Kerja : 2 (dua) tahun sedang atau pernah menduduki Jabatan Pela
6 TUGAS POKOK
HASIL JUMLAH
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL
1 Mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai

dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
untuk mengetahui macam, metode, dan dokumen 12
teknik dalam pengelola data keuangan
2 Mengumpulkan dan memeriksa data
keuangan sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan kerja; dokumen 12
3 Mengelola data keuangan sesuai dengan

prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
menghasilkan kebenaran informasi dan dokumen 12
volume kegiatan berdasarkan laporan yang
masuk
4 Menyusun rekapitulasi pengelola data
keuangan secara periodik sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk dokumen 12
mengetahui volume dan jenis obyek kerja
yang akan diolah
5 Mencatat perkembangan dan permasalahan

data keuangan hidup secara periodik sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dokumen 12
untuk mengetahui langkah pemecahannya
6 Mengelola dan menyajikan data keuangan

dalam bentuk yang telah ditetapkan sebagai dokumen 12
bahan proses lebih lanjut
7 Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan
kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan dokumen 12
pertanggungjawaban
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7 HASIL KERJA
NO HASIL KERJA SATUAN
1 Dokumen pedoman dan petunjuk sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui macam, doku
metode, dan teknik dalam pengelola data keuangan
2 Dokumen pengumpulan dan pemeriksaan data keuangan
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku doku
sebagai bahan kerja;
3 Dokumen pengelolaan data keuangan sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk menghasilkan
kebenaran informasi dan volume kegiatan berdasarkan doku
laporan yang masuk
4 Dokumen penyusunan rekapitulasi pengelola data

keuangan secara periodik sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan doku
jenis obyek kerja yang akan diolah
5 Dokumen pencatatan perkembangan dan permasalahan

data keuangan hidup secara periodik sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui doku
langkah pemecahannya
6 Dokumen pengelolaan dan penyajian data keuangan dalam

bentuk yang telah ditetapkan sebagai bahan proses lebih doku
lanjut
7 Dokumen pelaporan pelaksanaan dan hasil kegiatan
kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan doku
pertanggungjawaban
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN
1 Produk Peraturan Perundang-undangan Pengoordinasian Perumusan B
2 DPA/RKA Pengoordinasian penyusunan
anggaran
3 Tupoksi Petunjuk operasional prosedu
4 SOP Petunjuk operasional prosedu
5 Disposisi Pimpinan Pelaksanaan tugas lain
6 Instruksi Pimpinan Petunjuk operasional prosedu
7 Juknis Petunjuk operasional prosedu
9 PERANGKAT KERJA :
1 Meja, Kursi Kerja, Komputer, ATK, filling kabinet Sarana tulis menulis, mengerja
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
10 TANGGUNG JAWAB :
a Ketelitian dan kesesuaian dalam mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan prose
berlaku untuk mengetahui macam, metode, dan teknik dalam pengelola data keuangan
b Keakuratan dan kesesuaian dalam pengumpulan dan pemeriksaan data keuangan sesuai
ketentuan yang berlaku sebagai bahan kerja;
c Kesesuaian dan ketelitian dalam pengelolaan data keuangan sesuai dengan prosedur dan
untuk menghasilkan kebenaran informasi dan volume kegiatan berdasarkan laporan yang m
d Keakuratan dan ketelitian dalam penyusunan rekapitulasi pengelola data keuangan secara
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis obyek kerja yan
e Ketepatan dan ketelitian dalam pencatatan perkembangan dan permasalahan data keuang
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui langkah pemecaha
f Keakuratan dan kesesuaian dalam pengelolaan dan menyajikan data keuangan dalam ben
sebagai bahan proses lebih lanjut
g Keakuratan dan kesesuaian dalam pelaporan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atas
dan pertanggungjawaban
11 WEWENANG :
a Memberikan saran kepada atasan
b Mengidentifikasi untuk penyelesaian masalah
c Meminta data kepada instansi/lembaga/stakeholders
d Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang merupakan perbuatan melawan hukum/berten
e perundang-undangan
Memberikan telaahan yang berlaku
kepada pimpinan
f Memberikan informasi kepada pimpinan
g Menolak memberikan informasi yang besifat rahasia
NO JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI
1 Kepala UPTD Pengelolaan Prasarana UPTD Pengelolaan Prasarana
Perhubungan Pelabuhan Laut Perhubungan Pelabuhan Laut
2 Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD UPTD Pengelolaan Prasarana
Pengelolaan Prasarana Perhubungan Perhubungan Pelabuhan Laut
Pelabuhan Laut
3 Pengadministrasi Barang Milik Negara UPTD Pengelolaan Prasarana
4 Pengadministrasi Kepegawaian UPTD Pengelolaan Prasarana
5 Pengadministrasi Keuangan UPTD Pengelolaan Prasarana
6 Pengadministrasi Umum UPTD Pengelolaan Prasarana

NO ASPEK FAK
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tidak berisik
i Getaran Tidak ada getaran
14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENY
15 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan Kerja : Mengoperasikan komputer dan ,menggunak
V = Bakat Verbal;
Q = Ketelitian
N = Numerik
c Temperamen Kerja : R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam k
berulang, atau secara terus menerus melaku
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan a
T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan

pencapaian dengan tepat menurut perangka
standar-standar tertentu
M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan
peraturan, pembuatan pertimbangan, atau
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang d
d Minat Kerja : Realistik = memerlukan manipulasi eksplisit,
terhadap obyek/alat/benda/ mesi; Investigati
memerlukan penyelidikan obser- vasional, s
terhadap fenomena
Aktivitas yang dan kegiatan
memerlukan ilmiah;
manipulasi Sos
ekspl
sosial atau
terhadap memerlukan keterampilan
obyek/alat/benda/ mesin berkom
Konvensional = Aktivitas yang memerlukan m
e Upaya Fisik : Berdiri,
eksplisit,berjalan,
kegiatanduduk, melihat,rutin
administrasi, berbicara,
dan klem
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi Badan
d Berat Badan
e Postur Badan
f Penampilan
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun
ATAN
1.01.00.1.6.125
rhubungan Pelabuhan Laut pada Dinas Perhubungan
rana Perhubungan Pelabuhan Laut

PTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan Pelabuhan Laut
dan penyusunan laporan di bidang keuangan
ansi/ Manajemen/Administrasi/ Teknik Infomatika/

u bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
menduduki Jabatan Pelaksana
WAKTU
WAKTU KEBUTUHAN
PENYELESAIAN
EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
25 1250 0.24
50 1250 0.48
25 1250 0.24
50 1250 0.48
30 1250 0.288
25 1250 0.24
50 1250 0.48
2.448
2
SATUAN HASIL
dokumen
dokumen
dokumen
dokumen
dokumen
dokumen
dokumen
PENGGUNAAN DALAM TUGAS

goordinasian Perumusan Bahan Kebijakan
goordinasian penyusunan program/kegiatan dan
aran
njuk operasional prosedur dalam pelaksanaan tugas
ksanaan tugas lain

na tulis menulis, mengerjakan pekerjaan dan
yusun laporan
yusun laporan
yusun laporan
yusun laporan
yusun laporan
yusun laporan
yusun laporan
njuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang

gelola data keuangan
an data keuangan sesuai dengan prosedur dan
uai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku

erdasarkan laporan yang masuk
ola data keuangan secara periodik sesuai dengan
dan jenis obyek kerja yang akan diolah
ermasalahan data keuangan hidup secara periodik
etahui langkah pemecahannya
data keuangan dalam bentuk yang telah ditetapkan
asil kegiatan kepada atasan sebagai bahan evaluasi
n melawan hukum/bertentangan dengan peraturan
DALAM HAL
Konsultasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
Koordinasi dalam pelaksanaan tugas
FAKTOR
alam ruangan
in dengan perubahan
k
up
r
ng
k berisik
ih
k ada getaran
PENYEBAB
omputer dan ,menggunakan teknologi informasi
menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang

ara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
angkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki

n tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
tentu
menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
tan pertimbangan, atau pembuatan peraturan
a yang diukur atau yang dapat diuji.
ukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik
at/benda/ mesi; Investigatif = Aktivitas yang
elidikan obser- vasional, simbolik dan sistematik
a dan kegiatan
merlukan ilmiah;
manipulasi Sosial =teratur
eksplisit, Aktivitas yang
atau bersifat
sistematik
ukan keterampilan
at/benda/ mesin berkomunikasi dengan orang lain;
tivitas yang memerlukan manipulasi data yang
uduk, melihat,rutin
administrasi, berbicara, mendengar
dan klerikal.
: Laki-Laki/Perempuan
: disesuaikan
: disesuaikan
: disesuaikan
: disesuaikan
: disesuaikan
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pengadministrasi Barang Milik Negara
2 KODE JABATAN : 2-15.0-0.0-0.01.07.00.01.00.00.01.01.00.1.5.34

c Administrator : Kepala UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan Pelabuhan Laut
d Pengawas : Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan
Pelabuhan Laut
e Pelaksana : Pengadministrasi Barang Milik Negara
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengadministrasian di bidang barang milik negara
a Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Administrasi atau bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan
b Pendidikan dan Pelatihan : - Diklat Teknis Barjas;
- Diklat Teknis Manajemen Barang Milik Negara;
- Diklat Teknis Pengadaan Barang dan Jasa;
c Pengalaman Kerja : 2 (dua) tahun sedang atau pernah menduduki Jabatan Pelaksana
6 TUGAS POKOK
WAKTU
(JAM)
1 Menerima dan mencatat barang masuk
pada UPTD Pengelolaan Prasarana
Perhubungan Pelabuhan Laut sesuai laporan 24 25 1250 0.48
dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pencarian.
2 Memberi lembar pengantar surat, sesuai

dengan prosedur dan ketentuaan yang laporan 24 25 1250 0.48
berlaku, agar memudahkan pengendalian;
3 Mengelompokkan barang milik negara
menurut jenis dan kebutuhannya pada
UPTD Pengelolaan Prasarana
Perhubungan Pelabuhan Laut, sesuai laporan 24 30 1250 0.576
berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
4 Mendokumentasikan daftar barang milik

negara pada UPTD Pengelolaan Prasarana
Perhubungan Pelabuhan Laut sesuai
dokumen 24 25 1250 0.48
berlaku, agar tertib administrasi;
5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai

dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; laporan 24 25 1250 0.48
JUMLAH 2.496
JUMLAH PEGAWAI 2
7 HASIL KERJA
1 Laporan penerimaan dan pencatatan barang masuk pada
UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan Pelabuhan
Laut sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, laporan
agar memudahkan pencarian.
2 Laporan pemberian lembar pengantar surat, sesuai

dengan prosedur dan ketentuaan yang berlaku, agar laporan
memudahkan pengendalian;
3 Laporan pengelompokan barang milik negara menurut
jenis dan kebutuhannya pada UPTD Pengelolaan
Prasarana Perhubungan Pelabuhan Laut, sesuai dengan laporan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
4 Dokumen pendokumentasian daftar barang milik negara
pada UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan
Pelabuhan Laut sesuai dengan prosedur dan ketentuan dokumen
yang berlaku, agar tertib administrasi;
5 Laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur

yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan laporan
pertanggungjawaban;
8 BAHAN KERJA :
1 Produk Peraturan Perundang-undangan Pengoordinasian Perumusan Bahan Kebijakan
2 DPA/RKA Pengoordinasian penyusunan program/kegiatan dan
anggaran
3 Tupoksi Pembagian tugas dari pimpinan
4 SOP Petunjuk operasional prosedur dalam pelaksanaan tugas
5 Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas lain
9 PERANGKAT KERJA :
1 Meja, Kursi Kerja, Komputer, ATK, filling kabinet Sarana tulis menulis, mengerjakan pekerjaan dan
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
10 TANGGUNG JAWAB :
a Kesesuaian dan Ketelitian dalam penerimaan dan pencatatan barang masuk pada UPTD Pengelolaan Prasarana
Perhubungan Pelabuhan Laut sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian.
b Kesesuaian dan ketepatan dalam pemberian lembar pengantar surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuaan yang
c Keakuratan dan kesesuaian dalam pengelompokan barang milik negara menurut jenis dan kebutuhannya pada
UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan Pelabuhan Laut, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar memudahkan pendistribusian;
d Ketepatan dan kesesuaian dalam pendokumentasian daftar barang milik negara pada UPTD Pengelolaan
Prasarana Perhubungan Pelabuhan Laut sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib
administrasi;
e Keakuratan dan ketelitian dalam pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;
11 WEWENANG :
a Mencatat surat berkaitan dengan pengadministrasi barang milik negara;
b Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia;
c Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan Pelabuhan Laut;
d Menyimpan dan mengarsipkan dokumen surat masuk/keluar
e Menyampaikan informasi kepada pimpinan
1 Kepala UPTD Pengelolaan Prasarana UPTD Pengelolaan Konsultasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
Perhubungan Pelabuhan Laut Prasarana Perhubungan
2 Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD Pelabuhan
UPTD Laut
Pengelolaan Konsultasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
Pengelolaan Prasarana Perhubungan Prasarana Perhubungan
3 Pelabuhan Laut
Pegelola Keuangan Pelabuhan Laut
UPTD Pengelolaan Koordinasi dalam pelaksanaan tugas
Prasarana Perhubungan
Pelabuhan Laut
4 Pengadministrasi Kepegawaian UPTD Pengelolaan Koordinasi dalam pelaksanaan tugas
Pelabuhan Laut
5 Pengadministrasi Keuangan UPTD Pengelolaan Koordinasi dalam pelaksanaan tugas
6 Pengadministrasi Umum Pelabuhan Laut
Pelabuhan Laut

NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
14 RESIKO BAHAYA :

a Keterampilan Kerja : Mengoperasikan komputer dan ,menggunakan teknologi informasi
V = Bakat Verbal;
Q = Ketelitian
N = Numerik
c Temperamen Kerja : D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan;
mengenai gagasan;
d Minat Kerja : Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan
berkomunikasi dengan orang lain.
f Kondisi Fisik :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pengadministrasi Kepegawaian
2 KODE JABATAN : 2-15.0-0.0-0.01.07.00.01.00.00.01.01.00.1.5.44

Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan
d Pengawas :
Pelabuhan Laut
e Pelaksana : Pengadministrasi Kepegawaian
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang kepegawaian
a Pendidikan Formal : SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen
Perkantoran/Administrasi perkantoran/Tata Perkantoran atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan
b Pendidikan dan Pelatihan : - Diklat Teknis Analis kepegawaian,

6 TUGAS POKOK
WAKTU
(JAM)
1 Menerima, pencatatan dan
pendokumentasian di bidang kepegawaian
sesuai dengan prosedur dan ketentuan
laporan 12 50 1250 0.48
yang berlaku, agar memudahkan pencarian.

3 Mengelompokkan dokumen kepegawaian
Perhubungan Pelabuhan Laut menurut
jabatan dan pangkat/golongannya, sesuai laporan 12 40 1250 0.384
berlaku, agar memudahkan pencarian;
4 Mendokumentasikan data kepegawaian

pada UPTD Pengelolaan Prasarana
Perhubungan Pelabuhan Laut sesuai dokumen 12 30 1250 0.288
berlaku, agar tertib administrasi;

bahan evaluasi dan pertanggungiawaban; laporan 12 20 1250 0.192
JUMLAH 1.632
JUMLAH PEGAWAI 2
7 HASIL KERJA
1 Laporan penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian laporan
di bidang kepegawaian sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian.
2 Laporan pemberian lembar pengantar surat, sesuai laporan
dengan prosedur dan ketentuaan yang berlaku, agar
memudahkan pengendalian;
3 Laporan pengelompokan dokumen kepegawaian UPTD laporan
Pengelolaan Prasarana Perhubungan Pelabuhan Laut
menurut jabatan dan pangkat/golongannya, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pencarian;
4 Dokumen pendokumentasian data kepegawaian pada dokumen

UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan Pelabuhan
Laut sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tertib administrasi;
5 Laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur laporan
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungiawaban;
8 BAHAN KERJA :
anggaran
9 PERANGKAT KERJA :
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
10 TANGGUNG JAWAB :
a Kesesuaian dan ketepatan dalam penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian di bidang kepegawaian sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian.
b Ketelitian dan kesesuaian dalam pemberian lembar pengantar surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuaan yang
c Kesesuaian dan ketelitian dalam pengelompokan dokumen kepegawaian UPTD Pengelolaan Prasarana
Perhubungan Pelabuhan Laut menurut jabatan dan pangkat/golongannya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
d Ketepatan dan keakuratan dalam pendokumentasian data kepegawaian pada UPTD Pengelolaan Prasarana
Perhubungan Pelabuhan Laut sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi;
e Keakuratan dan kesesuaian dalam pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
11 WEWENANG :
a Mencatat surat berkaitan dengan pengadministrasi kepegawaian;
c Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan Pelabuhan Laut
2 Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD Pelabuhan
UPTD Laut
Pengelolaan Konsultasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
3 Pelabuhan Laut
Pelabuhan Laut
4 Pengadministrasi Barang Milik Negara UPTD Pengelolaan Koordinasi dalam pelaksanaan tugas
Pelabuhan Laut
5 Pengadministrasi Keuangan UPTD Pengelolaan Koordinasi dalam pelaksanaan tugas
Pelabuhan Laut

NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
14 RESIKO BAHAYA :

V = Bakat Verbal;
Q = Ketelitian
N = Numerik
mengenai gagasan;
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Laki-Laki atau Perempuan
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pengadministrasi Keuangan
2 KODE JABATAN : 2-15.0-0.0-0.01.07.00.01.00.00.01.01.00.1.5.50

Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan
d Pengawas :
Pelabuhan Laut
e Pelaksana : Pengadministrasi Keuangan
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang keuangan
a Pendidikan Formal : SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen
Perkantoran/Administrasi perkantoran/Tata Perkantoran atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan
b Pendidikan dan Pelatihan : - Diklat Teknis Adm/Penatausahaan/Pengelolaan Keuangan

- Diklat Teknis Administrasi Keuangan;
6 TUGAS POKOK
WAKTU
(JAM)
1 Menerima dan mencatat surat masuk UPTD
Pengelolaan Prasarana Perhubungan
Pelabuhan Laut sesuai dengan prosedur laporan 12 40 1250 0.384
dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pencarian.
3 Mengelompokkan surat atau dokumen
Perhubungan Pelabuhan Laut menurut jenis
dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan laporan 12 40 1250 0.384
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
4 Mendokumentasikan surat UPTD

Pengelolaan Prasarana Perhubungan
Pelabuhan Laut sesuai dengan prosedur dokumen 12 30 1250 0.288
dan ketentuan yang berlaku, agar tertib
administrasi;
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; laporan 12 20 1250 0.192
JUMLAH 1.488
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA
1 Laporan penerimaan dan pencatatan surat masuk laporan
Subbagian Keuangan dan Aset sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pencarian.
2 Laporan jumlah pemberian lembar pengantar surat, laporan
sesuai dengan prosedur dan ketentuaan yang berlaku,
agar memudahkan pengendalian;
3 Laporan pengelompokan surat atau dokumen Subbagian laporan
Keuangan dan Aset menurut jenis dan sifatnya, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pendistribusian;
4 Dokumen hasil pendokumentasian surat Subbagian dokumen
Keuangan dan Aset sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi;
5 Laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur laporan

yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban;
8 BAHAN KERJA :
anggaran
9 PERANGKAT KERJA :
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
10 TANGGUNG JAWAB :
a Kesesuaian dan ketelitian dalam penerimaan dan pencatatan surat masuk Subbagian Keuangan dan Aset sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian.
b Ketelitian dan kesesuaian dalam pemberian lembar pengantar surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuaan yang
c Ketepatan dan kesesuaian dalam pengelompokan surat atau dokumen Subbagian Keuangan dan Aset menurut
jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
d Kesesuaian dan ketepatan dalam Mendokumentasikan surat Subbagian Keuangan dan Aset sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi;
e Keakuratan dan ketelitian dalam pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;
11 WEWENANG :
a Mencatat surat berkaitan dengan pengadministrasi keuangan;
c Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan Pelabuhan Laut;
2 Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD Pelabuhan Laut
UPTD Pengelolaan Konsultasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
3 Pelabuhan Laut
Pelabuhan Laut
4 Pengadministrasi Barang Milik Negara UPTD Pengelolaan Koordinasi dalam pelaksanaan tugas
Pelabuhan Laut
5 Pengadministrasi Kepegawaian UPTD Pengelolaan Koordinasi dalam pelaksanaan tugas
Pelabuhan Laut

NO ASPEK FAKTOR
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
14 RESIKO BAHAYA :

V = Bakat Verbal;
Q = Ketelitian
N = Numerik
mengenai gagasan;
f Kondisi Fisik :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pengadministrasi Umum
2 KODE JABATAN : 2-15.0-0.0-0.01.07.00.01.00.00.01.01.00.1.5.81
3 UNIT KERJA : UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan Pelabuhan L
Perhubungan
c Administrator : Kepala UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan Pela
Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD Pengelolaan Prasa
d Pengawas :
Pelabuhan Laut
e Pelaksana : Pengadministrasi Umum
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian b
a Pendidikan Formal : SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang M
Administrasi perkantoran/Tata Perkantoran atau bidang la
tugas jabatan
b Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Pengelola Data, Diklat Teknis Pengelolaan Adminis
c Pengalaman Kerja : 2 (dua) tahun sedang atau pernah menduduki Jabatan Pe
6 TUGAS POKOK
HASIL JUMLAH
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL
1 Menerima, mencatat, dan menyortir surat

masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan dokumen 24
pencarian.
2 Memberi lembar pengantar pada surat,
sesuai dengan prosedur dan ketentuaan
yang berlaku, agar memudahkan dokumen 24
pengendalian;
3 Mengelompokkan surat atau dokumen
menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dokumen 24
memudahkan pendistribusian;
4 Mendokumentasikan surat sesuai dengan

prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dokumen 24
tertib administrasi;
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban; dokumen 24
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7 HASIL KERJA
NO HASIL KERJA SATUA
1 dokumen surat masuk doku
2 dokumen surat menyurat yang telah diberi lembar doku
disposisi
3 dokumen surat menyurat yang telah dikelompokan doku
4 berdasarkan jenis
dokumen surat menyurat yang telah didokumentasikan doku
5 Laporan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang doku
berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban
8 BAHAN KERJA :
1 Produk Peraturan Perundang-undangan Pengoordinasian Perumusan
2 DPA/RKA Pengoordinasian penyusuna
anggaran
3 Tupoksi Pembagian tugas dari pimpin
4 SOP Petunjuk operasional prosed
9 PERANGKAT KERJA :
1 Meja, Kursi Kerja, Komputer, ATK, filling kabinet Sarana tulis menulis, menge
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
menyusun laporan
10 TANGGUNG JAWAB :
a Ketepatan dan keakuratan pelaksanaan tugas, penerimaan, pencatatan, dan penyortira
keluar;
b Kebenaran dan keakuratan pemberian lembar pengantar pada surat;
c Kebenaran dan keakuratan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan sifa
d Kebenaran dan keakuratan pendokumentasian surat;
e Kebenaran dan keakuratan pelaporan pelaksanaan kegiatan;
11 WEWENANG :
a Memberikan informasi kepada pegawai yang berkaitan dengan isi surat yang telah diag
c Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubu
d Menyimpan dokumen surat masuk/keluar
NO JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI
1 Kepala UPTD Pengelolaan Prasarana UPTD Pengelolaan
2 Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD Pelabuhan Laut
UPTD Pengelolaan
3 Pelabuhan Laut
UPTD Pengelolaan
Pelabuhan Laut
4 Pengadministrasi Barang Milik Negara UPTD Pengelolaan
Pelabuhan Laut
5 Pengadministrasi Kepegawaian UPTD Pengelolaan
6 Pengadministrasi Keuangan Pelabuhan Laut
UPTD Pengelolaan
Pelabuhan Laut
NO ASPEK FAK
c Udara Sejuk
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tidak berisikl
14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENY

a Keterampilan Kerja : Mengoperasikan komputer dan ,mengguna
V = Bakat Verbal;
Q = Ketelitian
N = Numerik
c Temperamen Kerja : D = Kemampuan menyesuaikan diri mener
kegiatan memimpin, mengendalikan atau m
I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk p
mempengaruhi orang lain dalam pendapat
mengenai gagasan;
M = Kemampuan menyesuaikan diri denga
peraturan, pembuatan pertimbangan, atau
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang
d Minat Kerja : Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau m
Konvensional : Aktivitas yang memerlukan
eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan k
e Upaya Fisik : Berdiri, berjalan, duduk, melihat, berbicara
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin
b Umur
c Tinggi Badan
d Berat Badan
e Postur Badan
f Penampilan
D0 = Memadukan data
D3 = menyusun
15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.
BATAN
.01.01.00.1.5.81
Perhubungan Pelabuhan Laut pada Dinas
sarana Perhubungan Pelabuhan Laut

a UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan
n dan pendokumentasian bahan dan dokumen umum
-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen Perkantoran/

Perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan
eknis Pengelolaan Administrasi Umum

nah menduduki Jabatan Pelaksana
WAKTU
WAKTU KEBUTUHAN
PENYELESAIAN
EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
40 1250 0.768
25 1250 0.48
40 1250 0.768
25 1250 0.48
40 1250 0.768
3.264
3
SATUAN HASIL
dokumen
dokumen
dokumen
dokumen
dokumen

engoordinasian Perumusan Bahan Kebijakan
engoordinasian penyusunan program/kegiatan dan
nggaran
embagian tugas dari pimpinan
etunjuk operasional prosedur dalam pelaksanaan tugas
elaksanaan tugas lain

arana tulis menulis, mengerjakan pekerjaan dan
enyusun laporan
enyusun laporan
enyusun laporan
enyusun laporan
enyusun laporan
pencatatan, dan penyortiran surat masuk dan surat
men menurut jenis dan sifatnya;

an isi surat yang telah diagendakan;
elolaan Prasarana Perhubungan Pelabuhan Laut
DALAM HAL
FAKTOR
i dalam ruangan
ingin dengan perubahan
ejuk
ukup
atar
erang
dak berisikl
ersih
dak ada getaran
PENYEBAB
n komputer dan ,menggunakan teknologi informasi
n menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk

mpin, mengendalikan atau merencanakan;
menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
san;
n menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
buatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan
teria yang diukur atau yang dapat diuji;
s yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan
dengan orang lain.
Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang
an administrasi, rutin dan klerikal
, duduk, melihat, berbicara, mendengar
: Laki-Laki dan Perempuan

: disesuaikan
: disesuaikan
: disesuaikan
: disesuaikan
: disesuaikan
asikan data

Anjab Abk Uptd P4laut - Kasubag Tu

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anjab Abk Uptd P4laut - Kasubag Tu

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Kepala Subbagian Tata Usaha

2 Melaksanakan penyusunan rencana kegiatan dan

7 melaksanakan penghimpunan bahan verifikasi,

8 melaksanakan pengkoordinasian Standar

9 Melaksanakan evaluasi dan pelaporan Subbagian; dokumen 12 20 1250 0.192

2 Dokumen hasil penyusunan rencana kegiatan dan anggaran

8 Laporan hasil koordinasi Standar Pelayanan (SP) dan Standar

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

a Keterampilan Kerja Menganalisis, merumuskan dan membuat Alternatif Pemecahan Masalah

d Minat Kerja Kewirausahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik/Sangat Baik.

1 Mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai

3 Mengelola data keuangan sesuai dengan

5 Mencatat perkembangan dan permasalahan

6 Mengelola dan menyajikan data keuangan

4 Dokumen penyusunan rekapitulasi pengelola data

5 Dokumen pencatatan perkembangan dan permasalahan

6 Dokumen pengelolaan dan penyajian data keuangan dalam

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

15 SYARAT JABATAN LAIN

T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik/Sangat Baik.

rana Perhubungan Pelabuhan Laut

dan penyusunan laporan di bidang keuangan

ansi/ Manajemen/Administrasi/ Teknik Infomatika/

menduduki Jabatan Pelaksana

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

njuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang

uai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku

asil kegiatan kepada atasan sebagai bahan evaluasi

n melawan hukum/bertentangan dengan peraturan

Konsultasi dan pelaporan pelaksanaan tugas

Koordinasi dalam pelaksanaan tugas

Koordinasi dalam pelaksanaan tugas

Koordinasi dalam pelaksanaan tugas

Koordinasi dalam pelaksanaan tugas

omputer dan ,menggunakan teknologi informasi

menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang

menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki

a JPT Madya : Kepala Dinas Perhubungan

2 Memberi lembar pengantar surat, sesuai

4 Mendokumentasikan daftar barang milik

5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai

2 Laporan pemberian lembar pengantar surat, sesuai

5 Laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur

5 Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas lain

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

15 SYARAT JABATAN LAIN

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik/Sangat Baik.

a JPT Madya : Kepala Dinas Perhubungan

b Pendidikan dan Pelatihan : - Diklat Teknis Analis kepegawaian,

2 Memberi lembar pengantar surat, sesuai

4 Mendokumentasikan data kepegawaian

5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai

4 Dokumen pendokumentasian data kepegawaian pada dokumen

5 Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas lain

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

15 SYARAT JABATAN LAIN

a JPT Madya : Kepala Dinas Perhubungan

b Pendidikan dan Pelatihan : - Diklat Teknis Adm/Penatausahaan/Pengelolaan Keuangan

4 Mendokumentasikan surat UPTD