INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : SEKRETARIS CAMAT

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : KANTOR CAMAT KILO
a. JPT UTAMA : -
b. JPT MADYA : -
c. JPT PRATAMA : CAMAT
d. ADMINISTRATOR : SEKRETARIS CAMAT
e. PENGAWAS :
g. JABATAN FUNGSIONAL : -
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pengelolaan,verifikasi, dan penyusunan terhadap data,
dan laporan di Lingkungan Instansi Pemerintah.

5. KUAFILIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Normal : Minimal Starata Satu (.S1) bidang Manajemen/ Ekonomi/ Pemerintahan/
Administrasi/ kebijakan publik/Hukum/atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan

b. Pendidikan dan Pelatihan :

b.1. Penjejangan : Pendidikan Dasar CPNS

b.2. Teknis : Diklat Teknis Tata Naskah Dinas, Penyusunan ANJAB dan ABK
c. Pengalaman Kerja :
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional : -
c.3. Bidang Jabatan : Memiliki pengalaman di bidang Kepegawaian
6. TUGAS POKOK

NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH WAKTU WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
(Dokumen, HASIL PENYELESA PEGAWAI
Surat, Berkas, IAN DALAM
Laporan, 1 KALI
Kegiatan, MENGERJA
Orang) KAN (JAM)

1 Kegiatan 60 4 1250 0,19

Menyusun Program kerja
Sekretariat sebagai bahan
penyusunan rencana
program kerja
kecamatan.

2 Kegiatan 100 2 1250 0,16

Mengatur,
Mendistribusikan dan
mengordinasikan tugas-
tugas bawahan sesuai
dengan
bidangnya masing-masing
3 Kegiatan 90 3 1250 0,22
Memberikan petunjuk
bimbingan teknis dab
Pegawai pengawasan
kepada bawahan
 4 Data 80 2 1250 0,13
Menyampaikan bahan
analisis, kajian dan telaah
kepada pimpinan
mengenai permasalahan
dibidang tugasnya
mengacu pada peraturan
perundang-undangan

5 Surat 120 4 1250 0,38

Menyiapkan bahan rapat
kordinasi Muspika
6 Kegiatan 60 4 1250 0,19
Mengkoordinasikan
pensusunan bahan
Musrengbang Kecamatan
JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN (JAM) 1500 JAM
JUMLAH PEGAWAI (ORANG) 1,27 ORANG

7. HASIL KERJA
1 Dokumen perumusan kebijakan di bidang data dan informasi
Bagian Organisasi
2 Dokumen pembinaan umum dan koordinasi di bidang data dan informasi Bagian Organisasi
3 Laporan bidang data dan informasi Bagian Organisasi
4 Data dan informasi Bagian Organisasi
5 Surat Masuk dan Surat Keluar
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-Undangan Pedoman umum semua aktivitas tugas
2 Petunjuk Teknis Pedoman umum semua aktivitas tugas
3 Prosedur Kerja, Kerangka Kerja Pedoman umum semua aktivitas tugas
4 Dokumen, Bahan Kerja, Surat Masuk, Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Disposisi, Notulen, Telaahan Staff,
5 Surat Masuk, Disposisi, Notulen, Pelaksanaan Pendukung Aktivitas Kerja
Telaahan Staff, Laporan

9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Alat Tulis Kantor Memandu pelaksanaan tugas secara umum
2 Komputer atau Laptop Memandu pelaksanaan tugas secara umum
3 Printer dan Internet Memandu pelaksanaan tugas secara umum
4 Aplikasi Memandu pelaksanaan tugas secara umum
5 Smartphone Pelaksanaan Tugas Tambahan

10. TANGGUNG JAWAB

NO. TANGGUNG JAWAB
1 Kesesuaian rencana operasional Sekretariat dengan program kerja dinas ;
3 Kebenaran, kesesuaian, ketepatan dokumen perencanaan evaluasi dan pelaporan
4 Kelancaran dalam pelaksanaan penyusunan petunjuk teknis ;
5 Kelancaran pendampingan pelaksanaan kegiatan sesuai rencana.
6 Menegakkan disiplin pegawai.

11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Menyusun program kerja sekretariat dan kecamatan
2 Melaksanakan koordinasi dengan subbag dan seksi-seksi
3 Menegur dan memberikan pembinaan serta sanksi kepada bawahan yang melakukan pelangga
ran disiplin sebagai Pegawai Aparatur Sipil Neg
 KATA KUNCI (MEMINTA, MENOLAK, MEMBERIKAN, MERUMUSKAN, MENGELUARKAN, MENGGUNAKAN,
MENENTUKAN, MENETAPKAN, MENEGUR, MEMOTIVASI, MENILAI KORELASI JABATAN)
12. KORELASI JABATAN
NO. JABATAN
1 Bupati Dompu
2 Sekretaris Daerah
4 Camat
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO. ASPEK
1 Tempat kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Keadaan Ruangan
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja
9 Getaran
14. RESIKO BAHAYA
NO. NAMA RESIKO
1 Tidak Ada
15. SYARAT JABATAN
a. KETERAMPILAN KERJA
b. BAKAT KERJA
c. TEMPRAMEN KERJA
d. MINAT KERJA
UNIT KERJA/INSTANSI KORELASI
Pemerintah Kabupaten Menerima Instruksi, Konsultasi, melaporkan
Dompu
Pemerintah Kabupaten Menerima Instruksi, Konsultasi, melaporkan
Dompu
Kecamatan Kilo Menerima Instruksi, Konsultasi, melaporkan
FAKTOR
Didalam dan diluar ruangan
Dingin tanpa perubahan
Sejuk
Cukup
Datar
Terang
Tenang
Bersih
Tidak ada
PENYEBAB
Tidak Ada
: Mampu melaksanakan kegiatan pengelolaan data dan informasi bagian
Organisasi
: G (INTELEGENSIA)
Merupakan kemampuan belajar secara umum.
Q (CLERICAL PERCEPTION) PENGAMATAN TULISAN
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
atau dalam tabel
V (VERBAL APTITUDE) KEMAMPUAN VERBAL
kemampuan untuk menangkap kata-kata dan menggunakan kata-kata
secara efektif.
: Repetitive and Continuous
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan kegiatan yang berulang,
atau secara terus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
P (DEPL) Dealing with People
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
(dealing with people) lebih dari hanya penerimaan dan pemberian
instruksi.
: Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan
berkomunikasi dengan orang lain
 Kewirasuahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/
manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi

Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang

eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. UPAYA FISIK : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat, Mendengar, Bekerja

dengan Jari, Pengamatan Secara Mendalam,

f. KONDISI FISIK :
a. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
b. Umur : 21
c. Tinggi Badan :-
d. Berat Badan :-
e. Postur Badan : Sehat
f. Penampilan : Rapi dan Sopan
g. FUNGSI PEKERJAAN : O8 : Menerima
Instruksi
D0 : Memadukan
Data
D1 :
Mengkoordinasikan
D 5: Menyalin Data
16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN

NO. HASIL KERJA JUMLAH JAM

HASIL

1 Kegiatan 60 4
2 Kegiatan 100 2
3 Kegiatan 90 3
4 Data 80 2
5 Laporan 120 4
6 Kegiatan 60 4

17. KELAS JABATAN : 11

Dompu, 2023
Mengetahui, Penyusun,
CAMAT KILO Plh. Kasubbag Umum dan Keprgawaian

Dra. St. NURNAIMAH NUR AKMAL, SE

NIP 19680609 199003 1 009 NIP