g. JABATAN FUNGSIONAL : -
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian, dan melaksanakan tugas,
menelaah danmenganalisa data Keuangan untuk keperluan kegiatan di Subbag Keuangan dan aset
untuk menyimpulkan sertamenyusun rekomendasi di bidang Keuangan sesuai dengan prosedur
yang berlaku agar semua pekerjaan dapatdiselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna
5. KUAFILIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : SDiploma III di | Akuntansi/ Manajemen /Administrasi / TeknikInormatika/ Manajemen Teknik
Inormatika atau bidang lain yang relevandengan tugas jabatan
c. Pengalaman Kerja : -
6. TUGAS POKOK
1 Mengumpulkan bahan kerja sesuai dengan prosedur Dokumen 49 10.42 1,250 0.4085
yangberlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Kegiatan 5 5.2 1,250 0.0208
olehatasan baik lisan maupun tulisan sesuai dengan
ketentuanyang berlaku agar kegiatan kedinasan dapat
berjalan lancar.
JUMLAH 1.5918
7. HASIL KERJA
No HASIL KERJA SATUAN
1 Bahan-bahan kerja Dokumen
2 Telaahan bahan-bahan Kegiatan
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Juknis dan disposisi atasan, surat, data Pengumpulan baha-bahan kerja
3 Rencana dan realisasi kegiatan, surat, data Pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja
4 Rencana dan realisasi kegiatan, surat, data Pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja
5 Realisasi kegiatan, surat, data Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan danpemanfaatannya
9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Juknis dan peraturan Mengumpulkan bahan-bahan kerja
2 SOP dan juknis Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan data Keuangan
3 Juknis dan peraturan Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan
4 Rencana Kegiatan Melaporkan pelaksanaan kegiatan
5 SOP dan juknis Memberi saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya
2 KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA, Meminta arahan, bimbingan dan Menyampaikan laporan
KEPEGAWAIAN - SEKRETARIAT STATISTIK DAN PERSANDIAN pelaksanaan tugas
c. TEMPRAMEN KERJA : 1) DCP (Direction, Control, Planning) Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) FIF (Feeling, Idea, Fact) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
3) MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria
yang diukur atau
yang dapat diuji.
d. MINAT KERJA : 1) 3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur.
2) 5.a Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan penghargaan dari pihak orang
lain.
3) 5.b Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan dengan
proses.
Krui, 2022
KEPALA DINAS KOMUNIKASI, PENGELOLA GAJI
INFORMATIKA, STATISTIK DAN PERSANDIAN
SURYADI, S.IP.,M.M
PEMBINA IV/a
NIP. 19810102 201001 1 006
NO. WAKTU PENYELESAIAN MENIT DITULIS DALAM
JAM
1 1 MENIT 1 0.017
2 10 MENIT 10 0.167
3 30 MENIT 30 0.500
4 45 MENIT 45 0.750
5 1 JAM 60 1
6 1 HARI 312.5 5.208
7 1 MINGGU 1562.5 26.042
8 2 MINGGU 3125 52.083
9 1 BULAN 6250 104.167
10 2 BULAN 12500 208.333
11 6 BULAN 37500 625
12 1 TAHUN 75000 1250