INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Ahli Pertama - Perencana

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Madya : Sekretaris Daerah
b. JPT Pratama : Kepala Dinas Perpustakaan
c. Administrator : Sekretaris
d. Pengawas : -
e. Jabatan : Ahli Pertama - Perencana
4. IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka
penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang perencanaan
5. SYARAT JABATAN :
a. Pendidikan : S-1 Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Diklat : Latihan Prajabatan
c. Pangkat / Golongan : Penata Muda / III/a
Ruang
d. Pengalaman : -
6. TUGAS POKOK :
Jumlah Waktu Waktu
Kebutuhan
Hasil Beban Penyeles Efektif
No Uraian Tugas Pegawai
Kerja Kerja 1 aian Penyeles
(1250)
Tahun (Jam) aian
1 Menelaah capaian kinerja
Dokumen 100 3 1.250 0,24
fisik dan keuangan
2 Menyusun rekomendasi di
bidang perencanaan, Frekuensi 100 2 1.250 0,16
evaluasi dan pelaporan
3 Menyiapkan bahan
rancangan dokumen Frekuensi 100 3 1.250 0,24
perencanaan
4 Menyiapkan bahan
rancangan dokumen Frekuensi 100 2 1.250 0,16
evaluasi dan pelaporan
5 Menyiapkan naskah dinas
Frekuensi 100 2 1.250 0,16
terkait pelaksanaan tugas
6 Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas Dokumen 100 2 1.250 0,16

7 Menyiapkan rumusan Frekuensi 100 3 1.250 0,24

program kegiatan
berdasarkan hasil
rangkuman rencana
kegiatan Bidang-Bidang
dalam rangka penyusunan
 anggaran pendapatan dan
belanja Dinas
8 Menghimpun, meneliti dan
mengoreksi bahan usulan
program kegiatan dari
masing!masing Bidang, Sub Frekuensi 100 2 1.250 0,16
Bidang dan Sub Bagian
sesuai dengan ketentuan
yang berlaku
Jumlah 8.750 1,52
Jumlah Pegawai 2

7. BAHAN KERJA :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 SK uraian tugas Petunjuk kerja
2 Regulasi tentang perencanaan dan Petunjuk kerja
penganggaran
3 Disposisi/perintah atasan Petunjuk kerja
4 Konsep surat/laporan/memo Untuk diketik
5 Tinta & Kertas cetak Untuk mencetak konsep surat/laporan
yang telah diketik

8. PERANGKAT KERJA :
No Perangkat Kerja Penugasan Dalam Tugas
1 Seperangkat komputer Untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
2 ATK Untuk menunjang pelaksanaan tugas

9. TANGGUNG JAWAB : 1. Kualitas pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan

untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang
perencanaan
2. Membuat RKA dan DPA
3. Membuat dan menyusun Renstra

10. WEWENANG : 1. Menyusun Kagiatan

2. Memberikan Petunjuk
3. Mendistribusikan tugas
4. Memfasilitasi Kegiatan
5. Mengonsep data
 6. Meneliti data

7. Mengoreksi data
8. Membuat laporan
9. Melaksanakan tugas lainnya

11. KORELASI JABATAN :

No Nama Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal
1. Sekretaris Dinas Dinas Perpustakaan dan Koordinasi, kerjasama
Kerasipan data dan informasi,
melaporkan pelaksanaan
tugas, arahan dan
bimbingan.
2. Kasubbag Umum dan Dinas Perpustakaan dan Koordinasi, kerjasama
Kepegawaian Kerasipan data dan informasi,
melaporkan pelaksanaan
tugas, arahan dan
bimbingan.
3 Pelaksana Dinas Perpustakaan dan Koordinasi, kerjasama
Kerasipan data dan informasi,
melaporkan pelaksanaan
tugas, arahan dan
bimbingan.

12. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No Aspek Faktor
1 Suhu Cukup
2 Ventilasi Cukup
3 Kebersihan Baik
4 Ketenangan Baik
5 Penerangan Cukup
6 Sarana Lain Cukup
7 Kondisi Ruangan Cukup
13. RESIKO BAHAYA :
No Fisik Mental Penyebab
1 Mata Minus Terlalu lama menatap layar komputer
2 Kelelahan Beban kerja yang berat

14. SYARAT JABATAN LAIN :

a. Ketrampilan Kerja
b. Bakat Kerja
: Keterampilan menggunakan computer, keterampilan mengetik
dan mencetak file.
: 1. Intelegensi Umum (G) : Kemampuan belajar secara umum
2. Kemampuan Numerik (N) : Kemampuan untuk melakukan
operasi aritmatik secara tepat dan akurat
3. Pengamatan Tulisan (Q) : Kemampuan mengamati rincian
bahan verbal, tulisan atau tabel
4. Kemampuan Verbal (V) : Kemampuan untuk menangkap kata-
kata dan menggunakan secara efektif
5. Kecekatan Jari (F) : Kemampuan menggerakan jari jemari
dengan mudah dan perlu keterampilan

c. Temperamen Kerja : 1. Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang harus

berhubungan dengan orang lain secara timbal balik
2. I : Kemampuan untuk memberikan motivasi, meyakinkan
orang lain atau berunding
3. P : Kemampuan untuk berkomunikasi secara intens
d. Minat Kerja :
e. Upaya Fisik : Duduk, Berdiri, Berjalan, Berbicara,Memegang,bekerja dengan
jari,melihat

f. Kondisi Fisik :
a. Jenis : Laki-Laki / Perempuan
Kelamin
b. Umur : 23-58 Tahun
 c. Tinggi Badan : Proporsional
d. Postur : Proporsional
Badan
e. Penampilan : Rapi

g. Fungsi Pekerjaan : 2a = berhubungan dengan orang

3a= kegiatan rutin, konkrit dan teratur
4a= kegiatan yg bersifat layanan (baik bagi orang)
5b= kegiatan yg menghasilkan kepuasan nyata
6b = berkomunikasi dgn data

15. PRESTASI KERJA YANG DI :

HARAPKAN
16. KELAS JABATAN : 7

Mengetahui Talang Ubi, Januari 2024

Kepala Bidang Pembinaan Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
dan Pengawwasan

DEWANTORO, SE
Penata Tk. I (III/d) Drs. SUPAWI, MT
NIP.197704262007011004 Pembina Tingkat I (IV/b
NIP.196801132000031001